岗位职责： 1、负责与潜在客户售前服务沟通与销售接待工作； 2、负责统计意向客户，并通过追踪回访，提升客户意向级别； 3、根据公司销售的价格政策，产品标准和交付标准与客户签订合同，并做好售中服务工作； 4、负责订单车辆的交付工作； 岗位要求: 1、具备基础的办公软件使用技能，拥有C1驾照； 2、为人诚信友善，善于沟通、执行力、有团队精神，无不良犯罪记录； 3、热爱大自然，喜欢旅游；

工作职责： • 主动接待到店或线上咨询的客户，挖掘客户需求（如购车预算、车型偏好、使用场景等），提供匹配的车型及配置建议。 • 全面讲解车辆性能、配置、售价、优惠活动、金融政策（如贷款、分期）及售后保障等内容，及时回应客户各类疑问。 • 组织并引导客户参与试驾，协助完成选车、签约、付款等购车全流程服务。 • 持续跟进意向客户，通过电话、微信等方式保持沟通，提升转化率，达成个人与团队的销售目标。

底薪4500+提成+绩效 五险 熟练掌握抖音快手直播技巧，违禁词等 懂运营，镜头前表现自然。 性格开朗活泼。

岗位职责： 1、依据公司规范，开展主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2、执行主机客户的销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3、推动主机客户新项目的拓展与落地； 4、按项目关键节点安排客户拜访，确保项目有序推进； 5、根据实际工作需求，统筹并配合主机客户的相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2、诚实守信，具有良好的职业素养和高度的责任意识，具备较强的問題解决能力与实践经验，拥有出色的客户沟通技巧和优秀的市场营销能力。 一经录用，待遇优厚。公司提供健全的福利体系，包含五险一金、补充商业保险、年休假、传统节日慰问、年度健康体检、话费补贴等，奖金及提成另行计算。

1. 售后销售 (1) 驻点4S店，负责维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中适时推介公司产品，面向车主开展销售工作，达成既定业绩目标。 (2) 负责后续服务支持，包括协助产品落地使用、用户上线指导、事故车线索追踪与理赔协助、门店数据对接等相关事宜。 2. 任职要求 (1) 具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优秀销售成果者可加分； (2) 形象端正，气质佳，具备较强亲和力，善于建立并维系客户关系； (3) 沟通表达能力强，精通谈判技巧，能灵活应对不同客户需求，及时调整销售策略； (4) 可长期驻扎江西省内地级市（如赣州、萍乡、吉安等地）。 3. 岗位优势 公司拥有合规且具市场竞争力的产品线，自主研发核心技术，与4S店合作基础稳固，提供双通道晋升机制（管理方向/专业方向）

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，规划并实施个人销售方案 2、遵循领克汽车规定的销售流程，为客户提供优质购车服务体验 3、规范开展客户开拓、持续跟进与关系维护工作，保障销售任务完成 4、与已购车客户保持良好互动，增强客户满意度与忠诚度 5、积极参与公司组织的各类促销活动及品牌宣传推广工作 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事项 任职要求： 1、年龄20-35岁，具有一年以上汽车销售顾问工作经验，持有驾照且驾驶熟练；对应届毕业但对营销领域有浓厚兴趣者亦可考虑。 2、具备较强的沟通表达能力与自我驱动力，性格亲和，富有责任感。 3、掌握市场营销基础知识、汽车相关专业内容及基础法律常识，了解商务交往礼仪； 4、服务意识强，擅长人际沟通与多方协调，工作热情高； 5、品行端正、诚实守信、抗压能力强、态度积极主动。 上班时间：8：20-18:00 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、包吃、员工团建旅游 职位亮点：完善的专业培训体系与晋升机制，助力职业发展稳步前行

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、积极达成整车销售及保险、车贷、精品装饰、美容养护、上牌服务、二手车置换等衍生业务的业绩目标； 2、保持积极进取的工作态度，持续精进销售能力，重视每一位客户资源，力争实现更高的成交转化率； 3、严格遵守公司各项商务政策、销售流程规范、作业标准及相关考核制度； 4、加强产品知识掌握，主动参与销售技巧、信息化工具应用等培训，全面提升专业销售水平； 5、负责展厅环境与展车状态的日常维护，落实接待服务细节，热情主动接待来访客户，精准分析需求并进行产品讲解，优化客户感受，增强客户信任与满意度； 6、积极推动客户参与试乘试驾体验，清晰说明安全事项，并按规定签署试驾协议，提升试驾参与度与体验质量； 7、熟练掌握公司营销政策，准确判断客户心理，科学合理进行报价沟通； 8、深入分析潜在客户需求，准确划分客户等级，维持良好互动关系，及时跟进进展，促进客户二次到店； 9、结合现有商务政策制定有效沟通话术，洞察客户心理特征，突出产品核心优势，满足多元购车需求，灵活运用成交策略，推动高质高效签约； 10、主动推介保险、金融、装潢、美容、上牌等附加服务项目，着力提升各项衍生业务覆盖比例； 11、强化二手车置换业务推广，助力新车销售闭环，提升整体成交效率； 12、做好交车前沟通协调工作，提前安排车辆PDI检测，完成清洁整备，备齐随车文件与工具，确保交付车辆符合出厂标准，实现高品质交车体验； 13、及时准确录入销售系统信息，保障数据完整、真实、可追溯，做到当日业务当日结清； 14、定期开展成交与未成交案例复盘，掌握市场竞品动态，完善应对话术，分享成功经验，总结失败原因； 15、注重客户关系维护，按时执行回访计划，开展关怀提醒与实地拜访，妥善处理客户异议与投诉，提升服务满意度； 16、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信承诺，增强客户信赖与品牌忠诚； 17、严格执行客户信息保密制度，杜绝信息泄露或非法转让，妥善保存客户资料档案，保障信息安全； 18、持续提供交车后客户服务支持，保持与客户的长期联系，深化客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 19、积极参与公司及厂家组织的专业培训、职级认证与能力考核，不断提升职业素养与综合能力； 20、履行岗位相关制度规定的其他职责，配合集团职能部门检查督导，完成上级交办的各项临时任务。

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

明天顶班指挥包吃

广东省，陆丰市，招专业木工370一天，10个小时，招专业钢筋工340一天，10个小时，招小工 300 一天，10个小时，招小工 240 至 260 一天，10个小时，招专业砌加气块和抹灰320一天九个小时，要求能吃苦耐劳，服从管理按排，偷奸耍滑勿扰，55 周岁以内，48 周岁以内，包住不包吃，第二个月公司打卡5000左右生活费，过来上班要培训二天，考试和办入职手续大约七天，工期二年，看好招工信息。想来干活加我微信，加我微信，加我微信

南昌市青山湖区招广告安装

木店招烧烤学徒两名店在莲塘力高，联系电话

南昌市红谷滩区招工、防水师傅，需要自己有车子。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

六安金安区招汽车销售

公司简介:专注字画、陶器等收藏品拍卖领域，深耕行业多年，拥有优质拍卖渠道与精准客户资源，为藏家与市场搭建专业桥梁 薪资待遇:无责3500+500绩效(全员享有)+开单奖(100-500)+月奖(500-2000)+提成(8%-20%)，最低保障4.5K起，收入上不封顶 工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 单休 法定节假日正常休假！！ 准时下班，接受零经验入职，三节福利， 法定假日依法休息，日常提供下午茶等福利 任职要求:具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，可接收新手，配备老员工带教，易上手，提供带薪培训

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，月休5-8天，包含双休，法定节假日正常休息。 2、依法享有国家规定的所有休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、收入构成：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，月综合收入约6000-12000元，入职即办理五险。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在6000-8000元区间，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通顺畅自然，岗前培训带薪，享受带薪年假，整体待遇优厚。

不是贷款！不是催收！不是反催收！ 工作内容：公司配备CRM管理系统、高质量客户资源、专业外呼工具及线上培训平台，面向中小型及大型企业，提供已完成履约合同后的不良记录影响修复支持服务 职位要求：*******，对销售岗位有热情，具备相关经验者优先，欢迎应届生投递 工作时间：单双休轮替，国家法定节假日按规定放假 上班时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，每日实际工作时长不足7小时 综合薪资：11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励+年度奖励+年终分红 晋升机制：新员工最快两个月可晋升为主管，主管再经两个月考核可晋升为经理 公司统一配发工作手机、电话卡及精准客户资源（无需自行开发市场或拓客），仅需通过电话沟通并添加微信跟进，成单转化率较高 备注：因业务扩展需要，现大量招聘人员，当前管理岗存在较大空缺，依据个人表现与业绩达成情况，公司将提供职级调整与薪资提升机会，并设有各类即时奖励，业绩越突出，收入无封顶

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

岗位职责: 1. 负责会议资源的整理与筛选，协助完成会议邀约工作； 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，确认会议安排及客户意向； 3. 维护客户关系，提供专业、高效的服务，提升客户满意度； 4. 配合团队完成相关会议支持工作，确保会议顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，声音清晰、态度亲切； 2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 3. 具备基本的客户服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 4. 有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务。

能力要求： 1、需具备1年以上大型养猪企业饲料代加工成功项目开发经验，或2年以上直销拓展相关工作经验； 2、具备突出的业务拓展能力，能够整合并导入销量资源、销售渠道或团队资源； 岗位职责： 1、负责区域内OEM饲料代加工大客户的开拓与长期关系维护 2、制定市场发展策略并推进市场拓展工作 3、参与产品定价策略制定及大客户合同签订等相关事宜

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! 学历不限，经验不限。只要工作态度好!! 工作上手简单，氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱赚了，嘻嘻嘻~ [薪资待遇] 1.综合底薪5500+提成+奖金，多劳多得，奖金当天发放哦~ 2.公司免费提供住宿，配有空调、热水器、洗衣机等，房租水电全免，拎包入住！ 3.晋升福利：新人-主管-队长-经理-总监-副总-总经理（带薪培训哦） 4.不定期发放下午茶和小零食，不定期公司团建~ 带薪休假，环境氛围好，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~

公司直招！！！上班不会收取任何费用哈 马上迎来毕业季了，需要找工作的应届生，实习生，亦或是其他打工人，找工作的可以看过来呀！这边薪资和福利待遇还不错哦，公司全是零零后，氛围超好，老板不画饼，同事不内卷，这样的神仙工作你还不心动吗？ 岗位要求： 1.愿意学习新知识，尝试新技能2.可以听领导话，服从配合公司安排 3.态度端正，表现优良，情绪稳定，心态好 4.主要是配合团队和客户达成合作的助理工作 薪资待遇： 1.薪资5500（无责4500+奖金1000）+提成 2.免费提供住宿，家电齐全，水电全免，领包入住，上班通勤10分钟 宿舍在公司附近小区，环境很好 3.周日固定休息，节假日放假 福利待遇： 不定期团建，优秀员工每年两次旅游，住宿环境很好，法定节假日休息，工作八小时制，不加班

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，持续提供专业指导与服务； 4、主动关注金融市场变化，不断更新产品知识，提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效倾听并理解客户需求； 3、具备较强的分析能力和市场敏感度，可为客户提出切实可行的专业建议； 4、责任心强，抗压能力好，同时具备良好的协作态度与团队精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入