岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、负责与潜在客户售前服务沟通与销售接待工作； 2、负责统计意向客户，并通过追踪回访，提升客户意向级别； 3、根据公司销售的价格政策，产品标准和交付标准与客户签订合同，并做好售中服务工作； 4、负责订单车辆的交付工作； 岗位要求: 1、具备基础的办公软件使用技能，拥有C1驾照； 2、为人诚信友善，善于沟通、执行力、有团队精神，无不良犯罪记录； 3、热爱大自然，喜欢旅游；

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提专业购车建议与咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，并提出针对性解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极贡献 4、具有1-3年或以上汽车行业相关从业经历

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，规划并实施个人销售方案 2、遵循领克汽车规定的销售流程，为客户提供优质购车服务体验 3、规范开展客户开拓、持续跟进与关系维护工作，保障销售任务完成 4、与已购车客户保持良好互动，增强客户满意度与忠诚度 5、积极参与公司组织的各类促销活动及品牌宣传推广工作 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事项 任职要求： 1、年龄20-35岁，具有一年以上汽车销售顾问工作经验，持有驾照且驾驶熟练；对应届毕业但对营销领域有浓厚兴趣者亦可考虑。 2、具备较强的沟通表达能力与自我驱动力，性格亲和，富有责任感。 3、掌握市场营销基础知识、汽车相关专业内容及基础法律常识，了解商务交往礼仪； 4、服务意识强，擅长人际沟通与多方协调，工作热情高； 5、品行端正、诚实守信、抗压能力强、态度积极主动。 上班时间：8：20-18:00 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、包吃、员工团建旅游 职位亮点：完善的专业培训体系与晋升机制，助力职业发展稳步前行

1. 售后销售 (1) 驻点4S店，负责维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中适时推介公司产品，面向车主开展销售工作，达成既定业绩目标。 (2) 负责后续服务支持，包括协助产品落地使用、用户上线指导、事故车线索追踪与理赔协助、门店数据对接等相关事宜。 2. 任职要求 (1) 具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优秀销售成果者可加分； (2) 形象端正，气质佳，具备较强亲和力，善于建立并维系客户关系； (3) 沟通表达能力强，精通谈判技巧，能灵活应对不同客户需求，及时调整销售策略； (4) 可长期驻扎江西省内地级市（如赣州、萍乡、吉安等地）。 3. 岗位优势 公司拥有合规且具市场竞争力的产品线，自主研发核心技术，与4S店合作基础稳固，提供双通道晋升机制（管理方向/专业方向）

岗位职责 1. 制定展厅销售计划并推动目标达成，跟踪业绩执行情况。 2. 负责销售团队的组建、日常培训及绩效考核管理。 3. 维持展厅标准化运营，确保展车陈列、环境形象与服务质量符合规范。 4. 主动对接客户反馈，妥善处理异议与投诉，提升客户体验满意度。 5. 整合内外部协作资源，组织实施营销活动，开展销售数据复盘分析。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上汽车销售工作经验，有1至2年团队管理经历。 3. 熟悉汽车产品特性及展厅业务流程，掌握基础的数据分析技能。 4. 具有良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力，服务意识强。 5. 持有有效驾驶证，能胜任高强度工作节奏。

工作职责： • 主动接待到店或线上咨询的客户，挖掘客户需求（如购车预算、车型偏好、使用场景等），提供匹配的车型及配置建议。 • 全面讲解车辆性能、配置、售价、优惠活动、金融政策（如贷款、分期）及售后保障等内容，及时回应客户各类疑问。 • 组织并引导客户参与试驾，协助完成选车、签约、付款等购车全流程服务。 • 持续跟进意向客户，通过电话、微信等方式保持沟通，提升转化率，达成个人与团队的销售目标。

1. 协同跨部门团队，为用户打造高效、便捷的交付服务体验 2. 依照标准交付流程完成车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融保险办理、付款结算、车辆功能讲解及实车交付等环节 3. 主动预约客户提车时间，并策划实施个性化的交车仪式 4. 承担用户交付相关业务手续办理，协助客户整理提交所需资料，确保流程顺利推进 5. 协同交付技术主管，推动各项交付流程与政策规范有效执行 6. 按照既定目标完成交付任务，持续保障并提升用户满意度 任职要求： 1. 具备汽车销售或交付相关工作经验，优先考虑有新能源汽车交付接待或客户服务背景者 2. 具备出色的沟通与表达能力，能与客户建立良好互动关系，并准确传递信息 3. 熟悉新能源汽车基本功能及相关知识，能够清晰向客户讲解并解答各类疑问 4. 具备较强的客户服务意识和良好的协调沟通能力 5. 拥有积极的服务态度和团队协作精神，能够妥善处理客户问题并推动有效解决 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录

【岗位职责】 1、积极开发市场资源，达成整车销售目标。 2、严格遵守公司制定的销售政策、业务流程、作业规范及厂家相关标准。 3、提升销售收益，推动品牌市场占有率持续增长。 4、与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，妥善处理常规客户反馈，提升客户满意水平。 5、维护展厅整体形象，确保展车整洁完好、处于良好展示状态。 6、提供高效专业的增值服务及车辆上牌协助服务。 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 2、有汽车销售从业经历者优先考虑。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的产品服务方案； 3.持续优化客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成业绩目标； 3.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极稳定的心态； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确向客户传递核心价值。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

******，学历不限，男女不限。积极上进，有责任感，具备良好的沟通技巧，善于团队协作！有互联网、教育、房地产、汽车等行业经验者优先（表现优异者条件可适当放宽） 岗位职责：负责客户邀约，到店接待与面谈，协助直播运营，发布短视频内容。我们拥有平台资源支持，配备专业团队助力高效转化。 经验丰富者薪资可面议~

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岗位职责： 1、依据公司规范，开展主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2、执行主机客户的销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3、推动主机客户新项目的拓展与落地； 4、按项目关键节点安排客户拜访，确保项目有序推进； 5、根据实际工作需求，统筹并配合主机客户的相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2、诚实守信，具有良好的职业素养和高度的责任意识，具备较强的問題解决能力与实践经验，拥有出色的客户沟通技巧和优秀的市场营销能力。 一经录用，待遇优厚。公司提供健全的福利体系，包含五险一金、补充商业保险、年休假、传统节日慰问、年度健康体检、话费补贴等，奖金及提成另行计算。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定个人销售工作规划 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质购车服务体验 3、按规范完成客户开拓、持续跟进及关系维护，保障个人销售任务达成 4、与成交客户保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度 5、积极参与公司组织的各类销售支持及品牌宣传推广活动 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事宜 任职要求： 1、具有一年以上汽车行业工作经验者优先，持有驾照；应届毕业生如有意向亦欢迎加入。 2、具备良好的沟通技巧与自我管理能力，性格亲和，富有责任感 3、掌握市场营销知识、汽车相关专业知识及基础法律常识，了解商务礼仪规范 4、服务意识强，擅长人际沟通与协调，工作热情高 5、品行端正、诚实守信、责任心强、意志坚定、积极进取 上班时间：8:20-18:00 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径，助力职业发展稳步前行

岗位名称：加气站站长；岗位要求：1.高中及以上学历；2.有加气站管理经验，懂电路或有机械维修经验优先；3.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，工作态度积极，责任心强，职业道德良好；薪资待遇：月薪5000-5000元，享受公司福利，包括业绩提成、五险一金、双休、高温补贴、节日福利、生日福利和餐补等。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、积极达成整车销售及保险、车贷、精品装饰、美容养护、上牌服务、二手车置换等衍生业务的业绩目标； 2、保持积极进取的工作态度，持续精进销售能力，重视每一位客户资源，力争实现更高的成交转化率； 3、严格遵守公司各项商务政策、销售流程规范、作业标准及相关考核制度； 4、加强产品知识掌握，主动参与销售技巧、信息化工具应用等培训，全面提升专业销售水平； 5、负责展厅环境与展车状态的日常维护，落实接待服务细节，热情主动接待来访客户，精准分析需求并进行产品讲解，优化客户感受，增强客户信任与满意度； 6、积极推动客户参与试乘试驾体验，清晰说明安全事项，并按规定签署试驾协议，提升试驾参与度与体验质量； 7、熟练掌握公司营销政策，准确判断客户心理，科学合理进行报价沟通； 8、深入分析潜在客户需求，准确划分客户等级，维持良好互动关系，及时跟进进展，促进客户二次到店； 9、结合现有商务政策制定有效沟通话术，洞察客户心理特征，突出产品核心优势，满足多元购车需求，灵活运用成交策略，推动高质高效签约； 10、主动推介保险、金融、装潢、美容、上牌等附加服务项目，着力提升各项衍生业务覆盖比例； 11、强化二手车置换业务推广，助力新车销售闭环，提升整体成交效率； 12、做好交车前沟通协调工作，提前安排车辆PDI检测，完成清洁整备，备齐随车文件与工具，确保交付车辆符合出厂标准，实现高品质交车体验； 13、及时准确录入销售系统信息，保障数据完整、真实、可追溯，做到当日业务当日结清； 14、定期开展成交与未成交案例复盘，掌握市场竞品动态，完善应对话术，分享成功经验，总结失败原因； 15、注重客户关系维护，按时执行回访计划，开展关怀提醒与实地拜访，妥善处理客户异议与投诉，提升服务满意度； 16、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信承诺，增强客户信赖与品牌忠诚； 17、严格执行客户信息保密制度，杜绝信息泄露或非法转让，妥善保存客户资料档案，保障信息安全； 18、持续提供交车后客户服务支持，保持与客户的长期联系，深化客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 19、积极参与公司及厂家组织的专业培训、职级认证与能力考核，不断提升职业素养与综合能力； 20、履行岗位相关制度规定的其他职责，配合集团职能部门检查督导，完成上级交办的各项临时任务。

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【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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