工作职责： • 主动接待到店或线上咨询的客户，挖掘客户需求（如购车预算、车型偏好、使用场景等），提供匹配的车型及配置建议。 • 全面讲解车辆性能、配置、售价、优惠活动、金融政策（如贷款、分期）及售后保障等内容，及时回应客户各类疑问。 • 组织并引导客户参与试驾，协助完成选车、签约、付款等购车全流程服务。 • 持续跟进意向客户，通过电话、微信等方式保持沟通，提升转化率，达成个人与团队的销售目标。

【岗位职责】 1、积极开发市场资源，达成整车销售目标。 2、严格遵守公司制定的销售政策、业务流程、作业规范及厂家相关标准。 3、提升销售收益，推动品牌市场占有率持续增长。 4、与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，妥善处理常规客户反馈，提升客户满意水平。 5、维护展厅整体形象，确保展车整洁完好、处于良好展示状态。 6、提供高效专业的增值服务及车辆上牌协助服务。 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 2、有汽车销售从业经历者优先考虑。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

******，学历不限，男女不限。积极上进，有责任感，具备良好的沟通技巧，善于团队协作！有互联网、教育、房地产、汽车等行业经验者优先（表现优异者条件可适当放宽） 岗位职责：负责客户邀约，到店接待与面谈，协助直播运营，发布短视频内容。我们拥有平台资源支持，配备专业团队助力高效转化。 经验丰富者薪资可面议~

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 职位福利：定期团建、全勤奖、年终分红、员工食堂 职位亮点：新平台、新团队、新机会

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的汽车产品讲解及品牌相关信息咨询； 2、维护客户档案，通过系统化方式跟进客户需求，组织试驾安排，推动成交转化； 3、严格执行销售标准流程，完成个人销售任务并助力团队目标达成； 4、负责展车日常清洁与陈列管理，保障展厅环境整洁，提升客户满意度； 5、积极参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力并助力业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，仪容得体，形象端正； 2、富有团队协作精神，能带动团队成员协同推进工作目标； 3、有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先录用； 4、持有有效的中国机动车驾驶证（C1照），驾驶信用记录良好； 5、热爱汽车领域，积极面对挑战，具备追求高绩效的工作态度。

1. 有效维护并拓展客户关系，凭借专业的汽车配置讲解，增强客户满意度及长期信赖。 2. 快速响应客户需求，依托扎实的产品理解与沟通能力，推动销售任务顺利完成。 3. 表现突出，通过改进客户服务流程，稳步提高客户转化率。 任职要求：需具备汽车销售相关工作经验

1. 协同跨部门团队，为用户打造高效、便捷的交付服务体验 2. 依照标准交付流程完成车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融保险办理、付款结算、车辆功能讲解及实车交付等环节 3. 主动预约客户提车时间，并策划实施个性化的交车仪式 4. 承担用户交付相关业务手续办理，协助客户整理提交所需资料，确保流程顺利推进 5. 协同交付技术主管，推动各项交付流程与政策规范有效执行 6. 按照既定目标完成交付任务，持续保障并提升用户满意度 任职要求： 1. 具备汽车销售或交付相关工作经验，优先考虑有新能源汽车交付接待或客户服务背景者 2. 具备出色的沟通与表达能力，能与客户建立良好互动关系，并准确传递信息 3. 熟悉新能源汽车基本功能及相关知识，能够清晰向客户讲解并解答各类疑问 4. 具备较强的客户服务意识和良好的协调沟通能力 5. 拥有积极的服务态度和团队协作精神，能够妥善处理客户问题并推动有效解决 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录

1. 售后销售 (1) 驻点4S店，负责维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中适时推介公司产品，面向车主开展销售工作，达成既定业绩目标。 (2) 负责后续服务支持，包括协助产品落地使用、用户上线指导、事故车线索追踪与理赔协助、门店数据对接等相关事宜。 2. 任职要求 (1) 具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优秀销售成果者可加分； (2) 形象端正，气质佳，具备较强亲和力，善于建立并维系客户关系； (3) 沟通表达能力强，精通谈判技巧，能灵活应对不同客户需求，及时调整销售策略； (4) 可长期驻扎江西省内地级市（如赣州、萍乡、吉安等地）。 3. 岗位优势 公司拥有合规且具市场竞争力的产品线，自主研发核心技术，与4S店合作基础稳固，提供双通道晋升机制（管理方向/专业方向）

16号周六上午9：00一11:30（7:10集合在坛子口华宇酒店） 工 资：30十豪华工作餐 年龄（18岁一 45岁） 工作内容: 需要公司员坐在招聘会上作为企业的hr用于替代无法到场的企业收筒历做过的知道轻松 穿着正式一点,人员比较灵活点的。18岁一 45岁） 安排鸽 子忽扰地地址:南昌周边市 ☎

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

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[福]南昌国体需要5名抬地毯，地板兼职时间：8：00-17：00（工作8个小时）薪资：170+包饭水工作内容：撤地毯，轻地板，都是很简单的活，需要有点力气，年龄满18，做事积极，扎实靠谱的，一定有有责任心！做事能好好做的，鸽子勿扰！现场有管理，如果要加班，须配合加班有加班费，最多加一两个小时，不会很晚地址：南昌国际体育中心报名发名字电话。

《给水排水》编辑部 期刊编辑 岗位描述： 1. 《给水排水》杂志及相关出版物的策划、组稿、编校、采编等工作； 2. 策划组织各类行业会议、学术活动； 3. 参与行业标准、行业报告、案例集、科研课题等研究并撰写报告。 岗位要求： 1. 具有给水排水、环境工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 文字功底扎实，英语阅读和翻译水平较高； 3. 对行业热点有敏锐的分析和把握能力； 4. 具有较强的创新意识和活动策划、组织能力； 5. 有较好的市场开拓能力和经营能力； 6. 耐心细致、责任心强；沟通能力好；团队精神强；心理素质好，抗压能力强。

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职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

1、积极达成整车销售及保险、车贷、精品装饰、美容养护、上牌服务、二手车置换等衍生业务的业绩目标； 2、保持积极进取的工作态度，持续精进销售能力，重视每一位客户资源，力争实现更高的成交转化率； 3、严格遵守公司各项商务政策、销售流程规范、作业标准及相关考核制度； 4、加强产品知识掌握，主动参与销售技巧、信息化工具应用等培训，全面提升专业销售水平； 5、负责展厅环境与展车状态的日常维护，落实接待服务细节，热情主动接待来访客户，精准分析需求并进行产品讲解，优化客户感受，增强客户信任与满意度； 6、积极推动客户参与试乘试驾体验，清晰说明安全事项，并按规定签署试驾协议，提升试驾参与度与体验质量； 7、熟练掌握公司营销政策，准确判断客户心理，科学合理进行报价沟通； 8、深入分析潜在客户需求，准确划分客户等级，维持良好互动关系，及时跟进进展，促进客户二次到店； 9、结合现有商务政策制定有效沟通话术，洞察客户心理特征，突出产品核心优势，满足多元购车需求，灵活运用成交策略，推动高质高效签约； 10、主动推介保险、金融、装潢、美容、上牌等附加服务项目，着力提升各项衍生业务覆盖比例； 11、强化二手车置换业务推广，助力新车销售闭环，提升整体成交效率； 12、做好交车前沟通协调工作，提前安排车辆PDI检测，完成清洁整备，备齐随车文件与工具，确保交付车辆符合出厂标准，实现高品质交车体验； 13、及时准确录入销售系统信息，保障数据完整、真实、可追溯，做到当日业务当日结清； 14、定期开展成交与未成交案例复盘，掌握市场竞品动态，完善应对话术，分享成功经验，总结失败原因； 15、注重客户关系维护，按时执行回访计划，开展关怀提醒与实地拜访，妥善处理客户异议与投诉，提升服务满意度； 16、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信承诺，增强客户信赖与品牌忠诚； 17、严格执行客户信息保密制度，杜绝信息泄露或非法转让，妥善保存客户资料档案，保障信息安全； 18、持续提供交车后客户服务支持，保持与客户的长期联系，深化客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 19、积极参与公司及厂家组织的专业培训、职级认证与能力考核，不断提升职业素养与综合能力； 20、履行岗位相关制度规定的其他职责，配合集团职能部门检查督导，完成上级交办的各项临时任务。