1. 全球贸易，平台运营与客户开拓 · 日常运营：负责店铺管理（包括产品发布、排名优化、页面设计），运用营销手段提升商品曝光量及询盘数量。 · 客户开拓：及时回复平台咨询，并借助社交媒体等数字化渠道主动挖掘潜在客户。 · 市场调研：搜集行业数据，分析目标市场需求与竞争格局，为产品优化与销售决策提供依据。 2. 销售沟通与客户关系管理 · 商务谈判：通过英语进行客户接洽，完成报价、议价及合同签署等工作。 · 客户维护：持续跟进新老客户，响应客户意见，提高服务满意度与重复采购率。 3. 海外市场信息收集，实时把握市场变化趋势。 4. 订单执行与全程跟单 · 流程管控：主导订单全流程操作，涵盖下单、生产进度跟踪、物流调度、报关及收款环节。 · 异常处理：协同工厂与第三方物流，解决订单执行过程中出现的各类问题。

1.配合销售团队开展产品海外市场推广与销售工作 2.负责与海外客户进行日常沟通与联络 3.跟进商务合同执行进度，整理项目相关信息并持续追踪项目进展 4.熟悉进出口相关流程及手续办理 5.英语专业背景，熟练掌握常用办公软件，具备良好的海外沟通能力及相关工具使用经验 6.了解海关进出口操作及国际物流运作流程 7.需具备相关领域工作经验，能接受加班安排 8.年龄要求在*****

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立已有10年，目前拥有8家分公司，员工规模约500人。作为一家领先的SaaS企业，坚持直营运营模式，在江浙沪地区具备显著的行业影响力。 工作内容： 1. 无需外出，坐班办公，通过电话或微信向客户讲解系统功能，提供营销方案建议 2. 客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业绩增长稳定，收入持续提升 3. 采用顾问式销售模式，零经验也可加入（公司提供带薪岗前培训，配备一对一导师及组长亲自带教） 任职要求： 1. 年龄20~26周岁，大专及以上学历 2. 表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3. 关键一点：具备强烈的赚钱意愿；业务技能可培养，成长潜力才是核心 4. 形象良好，气质出众 薪资待遇： 1. 综合月薪6-8K（根据个人表现，收入区间为1-5W不等） 2. 入职即办理五险一金 3. 享受超长带薪年休假 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休两小时，大小周轮休，法定节假日正常休息 如有意向或想了解更多信息，欢迎随时联系咨询

关于我们 【沈阳浩利升网络科技有限公司】是一家专注于钟表研发生产及外贸出口的企业。我们致力于将高品质产品销往全球，具备完善的供应链体系。因业务持续拓展，现诚邀热爱外贸领域的优秀人才加入！ 岗位职责 1. 平台运营与管理：独立负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运作、优化与维护，涵盖商品发布、关键词设置、详情页优化等工作，提升店铺曝光度、点击率及询盘转化。 2. 社交媒体推广：熟练运用 Facebook、LinkedIn、Instagram、TikTok、YouTube 等主流海外社交平台，开展品牌宣传、内容营销与社群互动，吸引目标客户群体，增强品牌认知度。 3. 客户主动开发：通过谷歌搜索、海关数据、社交媒体挖掘等方式，主动寻找、筛选并联系潜在海外客户，建立有效沟通并推动合作落地。 4. 客户沟通与谈判：及时响应客户询盘，提供专业报价方案，全程跟进订单进展，具备良好的商务洽谈及客户关系管理能力。 5. 市场分析：密切关注行业动态、市场变化及竞品动向，为公司产品规划与营销策略提供数据依据和可行性建议。 任职要求 1. 经验背景： · 拥有2年以上外贸相关工作经验，具备从零起步搭建并运营阿里国际站店铺经历者优先考虑。 · 有利用Facebook、LinkedIn等社媒平台成功开发客户的实际案例者优先录用。 2. 技能要求： · 熟练掌握阿里巴巴国际站后台操作流程，了解平台排名机制及推广方法。 · 善于借助海外社交平台进行精准投放与内容传播，熟悉目标用户的行为偏好。 · 具备较强的自主拓客意识和执行力，不局限于平台自然流量，能多渠道获取客户资源。 · 英语读写流利，可作为主要工作语言完成商务交流与文书撰写。 · （加分项）熟悉Google Analytics、SEO等数字营销工具者更佳。 3. 个人素质： · 目标导向强，对数据敏感，责任心强，能适应高强度工作节奏。 · 具备良好的表达能力、学习能力及团队协作意识。 · 对跨境电商及海外市场充满热情，愿意迎接新挑战。

外贸业务员岗位职责 1.开发维护海外客户，完成销售目标； 2.负责询盘回复、报价谈判及订单全流程跟进； 3.运用英语无障碍对接客户，处理商务沟通与售后； 4.跟踪市场动态，整理业务资料，配合团队完成产品推广。

看到岗位觉得比较喜欢 可以直接发简历 有想了解的也可以直接问我 都会如实回答！！！不怕你多问就怕你不问！ 人事小姐姐很有耐心 欢迎多找我沟通 下面开始正式啦 【首先介绍公司】（找工作嘛必须先了解公司 不能找个空壳不正规的骗子公司） 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、南通、沈阳等8个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！十年来，HWAQ 专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【工作职责】（看完公司啦 也要看工作内容自己能不能接受呀） 主要工作是对接企业 负责跟企业负责人老板沟通 介绍我们公司的互联网产品 产品有 给企业搭建官网 谷歌优化推广 社媒 Facebook 等目的是提升在互联网上的企业形象，提升知名度和曝光度，从而带来更多的外贸订单把企业的产品推广到全球 帮助接到高质量大订单。 我们只负责市场部前端 挖掘需求 介绍产品 预约上门时间 后续是公司技术岗上门跟单 达成合作就有提成给到你 就很简单！ 【工作内容优势】（看完内容了 可能也不太清晰那么给大家总结一下优势） 1.工作属于前端邀约 挖掘需求 不负责跟谈单 无销售性质 2.不需要跑外 地推 3.没有强制硬性要求 但是态度要端正 正常做就可以 4.无经验也没关系 有岗前培训 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）；HWAQ EMX: www.hwaq.cc 【晋升路线】（年轻化团队 注重培养优秀人才） 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪＋双通道晋升纵向：销售一组长一主管一经理（三个月晋升次）横向：销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明； 【管培生岗位优势】： 1、真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的—--纯无责底薪 【上班时间和休息】 1. 法定节假日正常休息 2. 超长带薪年假 3. 早8:30-晚6:00 【薪资方面】 纯无责底薪试用期3000+提成10%入职缴纳五险一金 【福利多多】 【浙江华企上班有多爽？别人羡慕不来！】* 神仙办公配置 •现磨咖啡机+制冰机——冰美式自由，夏天续命神器！ • 超大休闲区——午休开黑、撸猫、发呆随你选 • 每周下午茶——奶茶/水果，老板请客不手软 团队画风： • 00后扎堆，沟通0代沟，拒绝职场“老油条” • 颜值能打单身率高？你懂的） • 玩梗一级选手，表情包大战日常上演 但正经福利也很硬核 → 底薪5K-8K+提成（无上限，爆单就暴富） → 每月团建——密室/烧烤/自驾游，公司买单 →年度旅游——去年三亚，今年你说了算！

岗位要求： 1. 本科及以上学历，热爱国际贸易领域，具备一定外贸从业经验者优先。为人诚信、踏实，思维清晰，执行力强，具备良好的学习能力与职业责任感，注重实际成果。 2. 具备出色的沟通技巧，英语需通过CET-4，口语表达流利，能与海外客户顺畅交流，同时具备优秀的中文表达能力； 3. 主要负责阿里巴巴国际站、亚马逊、速卖通等平台的客户订单处理、询盘跟进及成交转化，目标明确，聚焦签单！ 4. 能够适应高强度工作节奏，善于通过邮件、国际电话及多种海外社交工具与客户保持高效互动； 5. 工作挑战大，回报也丰厚，坚持付出必有收获！ 6. 公司为每位成员提供充分的发展空间，业绩达标且表现突出者，只要敢于拼搏、持续努力，必将实现个人价值的飞跃！ 7. 薪酬结构：底薪+提成+年终分红+五险。

外贸项目TOB/代理销售岗 岗位职责： 1、推进颐泰丰（海外）业务线发展，拓展3家海外代理商（覆盖蒙古、澳洲、俄罗斯、西班牙），实现海外代理商数量达到3-5家； 2、新增3家海外安装合作团队； 3、完成外贸团队的组建工作（共3人）； 4、优化海外项目玻璃选型及风险防控方案，确保项目玻璃自爆率控制在0.3%以内； 5、聚焦澳洲、蒙古及中亚市场的重点开发与突破； 6、搭建并完善外贸业务的基础流程体系； 任职条件： 1、基本要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、建材类相关专业优先；具备3年以上TOB外贸代理销售及团队管理经验，有蒙古、澳洲、中亚或西班牙区域市场拓展经历者优先，熟悉颐泰丰业务范畴者优先考虑。 2、专业技能：英语听说读写能力优秀，可独立开展与海外代理商、安装团队及相关合作方的沟通协作；掌握外贸全流程操作，了解玻璃产品（幕墙/建筑用）技术特性，能独立完成玻璃选型优化及自爆防控方案制定；熟练使用外贸办公软件及团队协作管理工具。 3、能力素质：具备出色的市场开拓与渠道建设能力，善于发掘海外代理和安装资源；拥有团队筹建、人员招聘与培养经验，可独立完成3人外贸团队搭建；具备国际化人才识别与引进意识，能协助对接外贸销售总经理岗位招聘需求；目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通谈判、流程梳理与问题处理能力。 4、优先条件：具有海外建材/玻璃行业代理销售背景或拥有海外安装团队资源者优先；具备大型外贸团队组建经验或高端国际化人才引进经历者优先；熟悉澳洲、蒙古、中亚地区政策法规及行业运行规则者优先；可接受短期海外出差，具备跨区域运营管理能力者优先。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

岗位要求： 1.本科及以上学历，热爱国际贸易领域，具备一定外贸实操经验者优先。为人诚信、踏实肯干，具备较强的学习能力和责任心，追求高效、真实、简单的工作风格。 2.具备出色的沟通表达能力，英语通过CET-4及以上，口语流利，能与海外客户无障碍交流，同时具备良好的中文语言表达能力； 3.主要负责阿里巴巴国际站、亚马逊、速卖通等平台的客户询盘跟进与订单处理，积极促成成交，完成销售目标； 4.能够适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，善于通过邮件、国际电话及各类国际社交工具进行多渠道客户沟通； 5.工作挑战大，回报高，坚持付出必有收获，机会永远留给拼搏的人； 6.公司为每位员工提供广阔的发展平台，业绩达标且表现优异者，公司将给予充分的成长空间和激励机制，助力实现职业突破； 7.薪酬结构：底薪+提成+年终分红+五险。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站平台的客户开发、询盘响应、订单沟通与成交转化，同时借助沙龙、行业会议、培训及线上拓客工具等多元渠道拓展新客户资源。 2. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的复购与增购潜力，增强客户忠诚度。 3. 全程跟进报价、合同签署、物流发货及售后服务环节，保障订单高效执行与交付。 4. 协同运营团队优化产品展示内容，提升平台流量与询盘转化效果。 5. 达成公司下达的销售任务目标，并定期反馈工作进展与成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉阿里巴巴国际站操作或具备外贸、销售、跨境电商从业经历者优先录用。 3. 具备优秀的沟通表达能力，擅长客户跟进与商务谈判。 4. 工作积极主动，目标导向明确，渴望通过业绩实现高收入回报。 岗位亮点： 1、依托阿里国际站官方平台开展业务，拥有稳定询盘来源，减少无效开拓 2、多元激励机制：新人开单奖励、奖金池激励、销售冠军奖、团队荣誉奖、牌级战神奖等多项奖励 3、健全培训体系：包含杭州总部集训、区域内部培训及师徒带教模式，助力新人快速成长 4、平台稳定，发展可持续，享有阿里生态体系内的晋升通道与薪酬架构 5、全面福利保障：五险一金、无责任底薪、高额提成、生日会、陈年福利、日常绩效激励 6、丰富团队活动：户外拓展、节日庆典、生日会、陈年仪式、不定期组织国内外团队出行 7、市场赋能支持：每周活动策划、月度主题沙龙、区域培训、行业大咖经验分享 8、优质人脉积累：服务对象涵盖企业决策人、外贸主管、行业资深人士 晋升通道： 销售路线：P0-P10 管理路线：M0-M10

1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。底薪7500（满勤奖1500元） 3.分拣员：年龄18-58岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。底薪5500，满勤奖励1800元。 福利待遇：以上职位，。带薪年假8---15天（150元/天） 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。（--中介勿扰---非诚勿扰）

招聘烧烤副手（副烤）工作地点：首创光和城四期上班时间：12:00—24:00福利待遇：包吃包住，薪资面议有意者直接联系面谈

电工有会做桥架的。

沈阳市浑南区招架子工 要求身高1米65以上，有票会开车轻型厢货，户外门型脚手架搭拆，工作地点全沈阳哪有活就去那里，主要给广告公司搭架子安装牌匾，计件工资多干多得，，只招长期工，短期的不招，无休息日，活少的时候和工友研究轮休，年底三十休初八开工，工资每月一结不拖欠，供住不供吃，活挺累起早贪黑的时候特别多，需要能吃苦耐劳，大多时候是一人一车自己干，大现场合伙干，没干过的不要，如果不恐高特别想干也可以但是实习期间工资有变动可以当面研究，成手后按正常计件开资，不想经常找工作的，一干就几年的我欢迎，你也能攒下钱，除了干活你没时间花钱消费，想踏踏实实干几年多攒点钱的很适合，年龄最好别超过五十，有意向想干的联系我，

找一个刀勺力工，联系电话

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

工作内容： 我们的公司正在寻找一位经验不限的外贸销售，负责公司的外贸业务的开发和销售。职位将涉及到以下主要职责： -负责公司外贸业务的开发和销售，达成销售目标。 -了解公司产品，根据客户需求进行产品推荐，提供解决方案，确保客户满意度。 -根据公司业务目标和客户需求，制定销售计划，并执行计划。 -参与公司组织的各类销售活动，包括参加展会、商务洽谈等。 -维护现有客户关系，开发新客户，增加业务量。 -负责收集和整理客户信息，进行客户维护和跟踪。 职位要求： -本科或以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业背景，具备一定的市场敏锐度。 -熟悉外贸业务流程，具有一定的外贸销售经验。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -英语六级及以上，英语听说读写流利，具备良好的英语阅读、理解和写作能力。 -熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责: 1.积极回复客户询盘，对接设计及采购为客户提供方案及建议和报价； 2.通过社媒平台开发客户，维护现有客户； 3.公司提供参展机会，可报名参加国外各种展会（有签证优先，无签证公司可帮忙办理）； 4.积极推进项目，解决客户项目需求； 5.接待客户，带客户参观工厂及公司的展厅（会开车最好，公司有公车）。 任职要求： 1、 可接受小白，经验不限，有一对一培训； 2、英语六级或者专四，具备流利的英文沟通能力，能够使用英文进行日常商务沟通； 3、大专及以上学历，国际贸易专业，英语、翻译专业，对国际贸易流程有一定的理解和熟悉； 4、性格开朗，能承受工作压力并积极要求上进； 5、 为人正直，勤奋，有耐心，工作认真仔细； 6、 男女不限、年龄20-30岁之间。 全英面试，即长对话听说需流利~ 高底薪、高提成、五险一金、全勤奖、晚走补贴、13薪、14薪、法定节假日福利、每年N+1次旅游团建等，平均月收入1W+。 计薪方式：无责底薪+提成。 我们的优势：工贸一体、完善的新人培训体系、自有展厅、每年十几次国外展会、一站式服务！

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 具备合伙人思维和创业动力及能力，有独立成功的外贸业务经验和一定客户基础及对特定制造产业供应链的深刻认知积累者优先。 2.具备良好的外语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2. 具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

诚聘销售精英 1、从事奢侈品线上销售，公司提供精准客户资源，通过微信渠道与客户高效沟通 2、洞察客户需求，挖掘潜在销售机会，达成既定销售目标（无需外出拜访） 4、办公室内办公，全程线上运营 工资待遇： 5、待遇优厚，底薪2600＋全勤奖200 底薪+提成+奖金，综合收入4000-8000，销售提成比例5%至20% 6、工作时间早9点至晚6点，每周日休息，享受法定节假日 7、无需电话沟通，公司配备专用工作手机

工作时间：早9:00晚18:00，新时代年轻人就是任性！！法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇： 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 年终奖30%， 0，开单有实物奖励，每年有团建旅游 ＜基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 ［五不招］ 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

岗位职责：1.通过公司提供的资源开发意向客户2.建立客户档案，定期维护老客户，建立良好的长期合作关系3.报价谈单签单任职要求：1.性格开朗，有销售逻辑思维2.有销售经验2年以上3.年龄27-40岁之间公司优势：1.从业20年的销售精英带三个月2.公司提供精准资源及电话卡3.公司定期商务和产品的培训助力提升业绩4.双休法休不加班5.明确的晋升体系

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期外派驻地） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要任务：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域：全国各省份根据业务需要统一分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

职责: 1. 负责零食出差任务，确保产品质量与安全 2. 完成上级交付的工作，保持工作效率 3. 积极参与团队合作，共同完成工作目标 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 福利待遇: 法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9：00-5:30(午休12:00-13:30) 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2. 能够适应长期出差的工作模式 3. 有意愿在零食行业长期发展，有意向接受挑战

销售海参海鲜

线下业务拓展，新渠道开拓，异业合作

销售专员，电话销售

丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，展业顺畅 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，现职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近分配管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。