
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
工长工程师
招聘容器岗位长聘人员,要求中级及以上职称,45周岁以下,高中及中专以上学历,具备核电容器工作负责人经验。工作地点为福清核电。有意者可报名。
印花厂管培生(J10068)
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 在印花厂轮岗实习。
【岗位要求】
1. 全国有关轻化工程、染整专业的应届本科生、专科生;
2. 有责任心、执行力以及良好的沟通能力;
3. 热爱纺织行业,有长期致力于宇邦工作的意愿;
4. 积极健康的心态,拥有梦想的年轻学生。
cqe工程师/客户支持工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专PCBA分析器件失效分析
岗位职责:
1、处理客户质量问题
2、根据客户反馈需求提升客户满意度;
3、开展客户满意度调查,评估结果并推动改进措施;
4、针对客户返回的不良品进行失效分析;
5、负责客户退货产品的维修与更换工作;
6、配合完成客户方的审核工作;
7、主导定期品质会议(与客户共同召开);
8、主导客户量产品相关的工程变更执行;
9、编写及审核8D报告。
招聘要求:
1、电子或光电相关专业,具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验;
2、了解LED封装工艺及应用领域,具备较强的不良分析与改善能力;
3、掌握常用品质工具:七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等;
4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理;
5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求;
6、通过大学英语四级或以上,具备英文读写品质文件的能力;
有机合成主操/班组长
6千-1万/月
化工工程师经验不限学历不限精细化学品研发HPLC
岗位职责:
1、在上级指导下,独立推进项目进展,及时反馈实验中出现的问题并协同解决。
2、独立开展化学反应操作,规范记录实验全过程,识别异常情况并提出改进建议,与负责人共同探讨解决方案。
3、依据上级指导思路,制定实验计划,并完整、准确地记录实验数据与结果。
4、具备处理实验中常见技术问题的能力。
5、能够对核磁、质谱、液相等分析图谱进行合理解析与结果判断。
任职要求:
1、有机化学、药物化学等相关化学专业背景,本科及以上学历(高中或中专学历者须具备5年以上相关领域工作经验)。
2、掌握扎实的有机化学理论基础,了解常规有机反应类型,具备熟练的实验操作技能;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力;能适应高强度工作节奏,具有吃苦精神和团队协作意识;
4、具有1至2年有机合成实际工作经验。
船舶调试工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责船舶动力设备、阀门遥控系统、压载舱平衡系统以及液位遥测系统等船舶自动化系统的调试工作。
2. 有相关工作经验三年以上者优先。
3. 电气自动化、轮机工程等专业优先。
4. 外语沟通能力强,有海外经验者优先。
5. 从事电气自动化专业,熟悉基础电气元器件者优先。
研发工程师
7千-1万/月
化工工程师3-5年硕士化学化纤石油化工
1.依据标准、规范及操作规程开展实验工作,及时完成原始数据记录,并承担研发实验报告的撰写任务。
2.配合主管推进新产品研发、中试放大及应用推广,编制相关技术总结等文件。
3.协助主管实施现有产品工艺与配方优化,推动降本增效。
4.承担生产用配方及工艺规程的制定与编写。
5.严格执行研发技术文档、资料及数据的保密管理。
6.解决日常生产过程中遇到的技术问题。
7.参与产品标准的拟定与编制工作。
8.负责专利申请材料及学术论文的撰写。
9.参与产品市场推广及售后技术支持工作。
10.参与公司内部技术人员的培训活动。
11.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:化学类专业,硕士研究生学历
饲料生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 从事饲料生产单位技术与指导工作,确保公司生产稳定。
2. 参与、指导和协调饲料生产设施、设备的维护和优化。
3. 协助制定饲料厂生产操作管理规范及标准。
4. 作为公司生产技术储备人才,未来将从事管理职能工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、动物医学、动物科学等相关专业优先。
2. 持有焊接与热切割作业证或电工证等优先。
3. 具备一定抗压能力和沟通协调能力,有责任心,学习能力强。
研发总工(润滑油脂)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方,熟知润滑产品应用的测试、分析与评定;
2. 负责制定公司年度研发计划,改进和优化现有润滑油、脂配方;
3. 解决技术问题,能够根据市场及客户需求,熟练提供解决方案;
4. 协助公司大客户的成交,提供完整的技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业;
2. 具有中高级以上职称;
3. 5~10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。
【福利待遇】
工资待遇面议
水电工给排水工1-2人完工结算点工
福州市台江区招水电师傅一名,一个月左右的活,主要是给水和排水,电上有点活,工资9个小时350,活完结帐,要手艺好的。
叉车工日结
急招叉车工,薪资为27元/时,提供食宿,持有叉车证者即可录用,薪资可日结。上班时间为8:00至20:00,实行两班倒制度,月工时在300小时以上。要求应聘者年龄在18至45岁之间。每月15号发放上个月工资。工作地点位于闽侯青口。有意者可报名。
泥瓦工小工力工工地学徒工3-5人
福州市长乐区招工地小工/杂工、泥瓦工、工地学徒工、工地力工
主要负责,土工类,套房内的智能机器人找平
工长工程师月结
拉哈明天需要一名替班人员,薪资面议。岗位职责包括:1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;3. 核对油料和配件领用情况,并做好相关记录。
研发总工(润滑油脂)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估;
2、负责编制公司年度研发规划,持续优化和升级现有润滑油、润滑脂产品配方;
3、具备解决复杂技术问题的能力,能结合市场需求与客户实际应用场景,提供专业技术解决方案;
4、配合支持重点客户合作推进,全程提供全面的技术服务与保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景;
2、具备中高级及以上专业技术职称;
3、5~10年在外资或国有大型企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。
工资待遇面议
肉类分拣主管
8千-1.1万/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。
主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。
上班时间:
夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。
薪资结构:
基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。
配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。
岗位职责:
1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。
2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。
3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。
4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。
5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。
6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。
7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。
3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。
4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。
5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。
6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。
7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
班组长
6-7千/月
生产管理月结1-3年大专全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
机修主管(提供食宿)
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作职责:
1、掌握印染厂设备的安装、调试与维护等全过程作业。
2、负责人员安排、培训、项目执行及验收等相关管理工作。
3、定期巡查各生产环节设备运行状态,核查设备运转与保养记录。
4、牵头开展设备安全管控,编制设备安全操作规范及风险防范方案。
须精通染整车间各类设施与设备的操作与维护
厂长
8千-1.3万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验自动化设备经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控;
2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题;
3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本;
4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付;
5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故;
6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行;
7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
油墨工程师
6千-1万/月
化工工程师大专
一、核心职责
1.应用性能则评
1.1.体系适配:将公司珠光粉产品导入各类油墨体系(胶印、凹印、WV等),进
行打样测试。
1.2.效果量化:精准评估珠光粉在油墨中的光泽度、展色性、分散性及粒径表
现,建立性能数据库。
2.产研联动反馈
2.1.问题诊断:从应用端反推原科问题(如粒径、表面处理),针对光泽暗淡、分散难等缺陷,向生产及研发部门输出精准改进建议。
2.2.新品验证:配合研发,针对特定油墨需求(如高亮、水性专用),进行新珠光粉产品的应用端测试与验证。
3.标准制定与支持
3.1.规范建立:制定珠光粉在油墨中的标准测试方法、分散工艺及储存规范。
3.2.内外赋能:为生产/品管提供技术指导,为销售提供应用技术支持与培训。
二、任职要求
背景:大专以上学历,印刷、化工、材料类专业。
经验:有油墨或颜料应用测试经验,熟悉珠光粉特性者优先。
技能:精通油墨打样与检测仪器(色差仪、光泽度计),动手能力强。
素质:对色彩/光泽敏锐,逻辑分析强,善于沟通。
总裁办主任
1-2万/月
车间主任月结3-5年本科政府关系管理商务管理集团公司跨部门协同推进总裁办统筹管理
【岗位职责】
1. 统筹总裁办日常运营管理,牵头组织集团高层战略会议、经营分析会,负责会议决议的拆解、督办与闭环跟进,确保决策层部署精准落地到各业务板块与职能中心。
2. 牵头跨部门重大协同项目的推进协调,联动货运网络、运力调度、供应链运营、财务风控等核心部门,梳理业务堵点并推动流程优化,提升集团整体运营效率。
3. 负责集团层面重要公文、汇报材料、经营分析报告的起草与审核,确保对内对外行文的专业性、严谨性,精准传递集团战略导向与管理要求。
4. 统筹高层公共关系对接、重要来访接待及重大商务活动的筹备组织,维护集团对外品牌形象与核心合作资源关系。
5. 搭建集团经营信息报送机制,定期汇总各板块经营数据、行业动态与风险预警信息,为总裁层决策提供及时、准确的信息支撑。
6. 负责总裁日常行程安排、事务协调及专项交办任务的落地执行,做好高层工作的服务保障与效能提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,管理类、物流类、中文类相关专业优先,具备系统的企业经营管理认知。
2. 拥有8年以上中大型企业行政管理、总裁办/总经办相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有货运物流、供应链行业头部企业任职经历者优先。
3. 熟悉实体企业经营管理流程与跨部门协同逻辑,对货运物流行业的网络运营、运力管理、成本管控等核心业务环节有基本认知,具备较强的经营分析与问题研判能力。
4. 具备极强的公文撰写能力,能够独立起草高层汇报、战略规划、制度规范等各类正式文件,文字功底扎实,逻辑严谨。
5. 拥有优秀的组织协调、沟通表达与资源整合能力,能够高效推动跨层级、跨部门复杂事项落地,具备较强的抗压能力与保密意识。
6. 具备良好的职业素养与大局观,工作严谨细致,执行力强,能够准确理解决策层意图并高效转化为落地动作。
车间班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 人员的教育训练和技能的提升;
2. 生产计划的执行;
3. 品质的改善和监督;
4. 班组的绩效执行和管理;
5. 5S的执行和督导;
6. 生产制程的管控(品质、效率、成本);
7. 人员的梯队建
生鲜果切生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与落实,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工环节,及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查员工操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行培训指导,提升团队业务能力;
6、配合制定设备保养方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业;
2.5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.具备食品生产管理体系构建经验,了解食品加工技术要点,熟练掌握本行业产品生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备较强的团队协作意识,富有凝聚力,认同并践行公司企业文化。
功能性面料开发-厦门
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。
5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商及原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
地毯减震垫工程师
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责地毯减震垫系统的设计开发工作。
2. 负责地毯减震垫系统的零部件认可工作。
3. 负责地毯减震垫系统质量问题对接及关闭。
4. 负责现场跟线及现场突发问题的处理。
栏目概述
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