负责公司生产设备电气故障的排查与处理

工作职责: 1、编制生产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案，完成图纸绘制工作； 2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督； 3、统筹施工整体进度，制定施工进度计划表，并负责现场安全监管； 4、对进场施工材料的质量与材质进行检验与监督； 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的沟通与问题处理； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，编写技术协议，进行技术交流及到货验收； 任职资格: 1、具有大专或以上学历； 2、持有高压/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。

东营市垦利区找个人查几根仪表阀门线，接DCS

岗位职责： 1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，参与现场仪表的部署及运行维护，推动控制系统的技术改进与优化，并提出切实可行的改进建议。 2、设备管理：承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与更新任务；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，组织大型设备技术协议的签订；联合采购与生产车间完成设备到货后的验收流程。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门运作需要，建立统一、规范的报表体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度和工作流程，监督各项制度的执行与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业，持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求在23至40周岁之间； 4、能力要求：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并对工艺流程进行优化；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准以及与其他专业的协同要点；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5.年综合收入21-36w

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能， 具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高作业证， 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及专业技术指导，组织实施现场应急处置和预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行情况，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行落实。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立统一规范的报表管理制度，确保业务数据记录完整、准确、及时、可用。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证及上岗资格证书； 2、2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施设计能力；具备良好的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，开展现场应急处置和预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行，保障作业环境安全、整洁、有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理体系及管控流程，协同质量、安全、环保等职能推进体系建立与落地实施。 5、团队建设：组织制定人才培养与培训计划，并指导班组有效执行。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项运行记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，可独立设计车间电气配套设施；具备较强的沟通协调能力。 5、年综合收入21-26w。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时前往现场排查电路、控制模块等问题，提供专业技术支持； 协助整理设备电气维修记录，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具备良好的客户服务意识，能与客户顺畅沟通，快速定位并处理电气问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有学习意愿者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作，熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能，具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高证者优先，有电力检修相关经验者更佳。月休4天，薪资结构为底薪加提成，每日工作8小时

工作职责： 1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制； 2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理，确保规范执行； 3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划，并监督现场安全措施落实； 4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管； 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，编制技术协议，进行技术对接及到货验收。 任职资格： 1、具有大专或以上学历； 2、持有高/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、掌握高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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招聘司机 1.招夫妻驾7对，拉液化石油气 2.工资标准，夫妻驾保底工资18000。全勤奖500，安全奖500。跑够22趟以后，每多跑一趟补助500，以此类推。每月工资19000——23000。每个月20号开上个月工资。工资有保障。 3 :18年豪瀚，34个油耗 19年天龙，35个油耗 20年天龙，33个油耗， 有节油， 4:路线，山东省内，天津，北京，黄骅，连云港。 5:电话: 6:地址，山东省东营市河口区 7：招收标准，年龄在55以下，会装卸液化石油气，熟悉山东路线。非诚勿扰。

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岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 自动化设备点检、保养指导文件、记录的设计及制作<br>自动化设备的故障的分析和排除<br>自动化设备事故报告单的出具 工作标准: 输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>分析故障原因、提供技术支持，配合车间维修进行故障排除<br>确认事故原因，制定纠正预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 施工方案以及技术协议的制定<br>自动化设备的安装跟踪<br>自动化设备的验收 工作标准: 按需出具项目施工方案及设备购置技术协议<br>项目施工期间配合项目管理人员对设备安装进行跟踪确认<br>配合项目管理人员组织进行设备的试运行、调试验收 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 设备保养标准制作<br>设备日常点检、定期巡查、<br>设备运行作业指导书制作<br>设备日常故障分析 工作标准: 输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>输出点检标准<br>输出操作流程<br>输出运行隐患、问题点及整改要求 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 自动化设备安全运行的检查、指导 工作标准: 提出运行隐患、问题点及整改要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 制作自动化设备培训课件，对员工、维修实施专业性培训 工作标准: 制定年度培训计划并执行实施 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械相关专业 4.从事设备类工作经验2年以上，具备人际沟通能力，具备计划与执行能力，熟练使用机械制图软件

掌握西门子PLC系统的应用， 熟悉上位机软件编程， 具备电气控制系统设计与调试能力

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一、规范的报表体系，确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施，并对生产工艺流程进行优化改进；具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维；精通自动化施工全过程管理，熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点；能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行到位，保障作业环境安全有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证、上岗证； 2、2年以上同岗位或相关工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。

掌握西门子PLC系列应用， 熟悉上位机软件编程， 了解电气控制系统设计与调试

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作，拟定产业化项目的施工方案 2、起草设备采购的技术协议文件 3、负责设备的调研选型、安装过程跟踪以及调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护等指导性文档，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发及维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容: 建立设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存、报废等全流程管理；制定并执行设备相关培训计划 工作标准: 确保账实一致；在规定时限内完成各项手续；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容: 编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织现场施工执行；主导项目调试与验收工作；整理并归档全过程资料 工作标准: 按时完成各阶段任务；严格执行既定方案；满足安全规范要求；定期更新项目进展信息 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容: 参与产业化项目设计，编制施工技术方案；起草设备采购技术协议；开展设备调研、选型，跟踪安装进度并参与调试验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准: 按项目需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容: 监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善相关作业指导文件；协同维修人员处理设备异常；开展故障原因分析，制定纠正与预防措施；编制并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准: 按周期完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持；设备事故报告在规定时间内提交；管理文件受控发布并落地执行