专科以上学历 愿意成长学习的态度 有运营相关经验优先 20_30岁 8点半-5点半

小红书运营两名 职责描述： 1:负责小红书的选品、找品以及产品定价 2:网感强擅长捕捉最新热点，找小红书的爆款笔记 3:优化小红书账号的笔记内容，根据公司战略规划进行账号孵化 4：定品后把控产品质量，进行寄样测品 任职要求： 1.有过电商无货源选品经验优先（会选品优先） 2.熟悉小红书运作模式、拥有自媒体经验优先， 3.性格开朗沟通能力、执行能力强 4.熟练运用办公软件会做表格 接受无经验不会可教试用期一个月 薪资待遇：底薪2500+200全勤+提成2% 转正2800+200全勤+提成2~5% 优秀者额外团队分红待遇丰厚 不定期下午茶团建零食多多 老板是年轻人上班轻松 上班时间10-晚7.30周天单休偶尔加班 想赚钱，有想法的非常欢迎你的加入！ 公司氛围很好都是95/00后 首批招募当接班人培训学习都是自己人 和我们共同成长共同赚钱！

岗位职责: 1. 策划并落实软件产品在新媒体平台的营销活动 2. 利用多元化的新媒体途径开展产品推广工作 3. 跟踪市场反应数据，持续调整和提升线上营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 可独立推进工作，执行力强 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

赣州市优车宝网络科技有限公司～天天车宝石城县运营中心，是一家互联网+车+本地生活的一站式综合服务平台。主要为车主提供维修、保养、加油、车损互助、新车、二手车交易等省钱便捷服务，同时也为本地想创业者提供美食小吃（土豆驾到）、大健康加盟合作服务，以及为本地各行业商家提供数字化转型升级，现因市场发展，需诚聘新媒体运营人员2名，市场专员3名（可兼职）： 一、要求初中以上学历，男女不限，年龄55以下，有新媒体运营经验，懂剪辑和账号运营。市场专员有从事过销售、保险、外卖等工作的优先。 二、待遇面议，综合收入可达八千至一万以上，工作自由，家庭事业两不误，优秀者另加公司上市股权奖励，享受资本市场红利，欢迎社会有识之士加盟共创辉煌！

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主要平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌影响力与用户活跃度。 3，策划并落地线上引导至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升门店客流与转化业绩。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估活动成效，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等多部门，保障营销动作线上线下协同一致 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消领域成功实操案例，熟悉主流社交平台运营机制与流量逻辑 2，具备扎实的文字表达与内容策划能力（涵盖图文及视频脚本），拥有基础视觉审美，能把控内容呈现质量；熟练运用数据分析工具，支持运营决策 3，具备较强抗压能力与团队协作意识 三，薪资面议

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落地新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与相关部门配合推进项目协作。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

高额提成！！！ 岗位职责： 1、负责酒店在抖音、小红书等新媒体平台的账号运营，统筹内容规划与发布执行，提升品牌线上影响力及用户活跃度； 2、结合节庆节点与社会热点，制定并落地新媒体推广方案，策划具有传播力的线上活动，增强客户吸引力并推动消费转化； 3、监测各平台运营数据（如粉丝变化、互动情况、转化效果等），定期形成数据分析报告，并据此提出有效优化措施。 岗位要求： 1、了解主流社交平台的内容机制与流量逻辑，掌握基本推广方法； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成文案创作、图文设计及短视频内容构思； 3、对数字敏感，善于通过数据复盘调整运营方向，具备基础的图像处理或视频制作技能； 4、思路清晰有创意，能快速响应热点事件并融入内容策划； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的协作意识和项目推动力； 6、有酒店、文旅或相关领域新媒体运营背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司品牌在社交媒体上的内容规划与落地执行； 2.跟踪微信视频号、抖音等平台的运营数据与传播效果； 3.策划并推进短视频及直播内容方案，提升用户活跃与互动； 4.调整内容发布时间策略，提高用户参与率与品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划与执行能力，能结合市场动态产出高互动性内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特征； 3.精通视频拍摄及剪辑相关软件工具的操作； 4.拥有良好的协作精神和创新意识。

新媒体运营 薪资待遇：保底3000加提成 工作时间：八小时制，月休四天 岗位职责： 1、负责公司新媒体直播平台（包括但不限于微信、微博、抖音）的直播内容规划及日常维护； 2、提升账号关注度与用户参与度； 3、监测并分析运营数据，优化直播方案，增强平台可见度与用户留存； 4、配合策划并落实线上及线下活动，提升粉丝社群互动氛围。 任职要求： 1、热爱新媒体领域，掌握主流社交平台的基本运行规则； 2、具有较强的文案功底，富有创意，可独立完成内容输出； 3、熟悉常用数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向； 4、具备良好的协调能力与团队意识，能高效推进多项工作任务。

单位名称：工业富联赣州园区 招聘岗位：普工（产品上下料，装拆夹，设备主机手，冲压，包装、物流、品管等） 职位要求：18~45周岁，男女皆可，需要两班倒。 薪资待遇：5000~6000元 工作福利：五险一金＋集团自保金＋年终奖金＋带薪休假 住宿有阳台，空调，洗衣机，吹风机，4~6人间 工作时间：8~10小时 联系电话： 工作地址：南康区枫林大道沿线（也叫新能源科技城）

景德镇陶瓷厂招白班机修一名，需有陶瓷厂工作三年经验以上，8000元/月，电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招双针全电脑带班晚班，上箭路

工作能力需求： 1.具备类目高端产品或高溢价产品 短视频的编导，剪辑，拍摄能力 2.生活中乐于收集与产品相关的生活素材。 3.有较强的网感,能够从网络热点,同类竞品,行业竞品的爆款短视频中提取爆量点并运用到当下工作中 4.有产品卖点挖掘与短视频展现能力。 5.内容有节奏感，有短视频运营能力非单纯执行者 岗位信息： 1.团队属于新搭建团队，暂无中层管理，需要有较强自主能力，如果有晋升期望更符合我们的要求。 2.公司内部工作氛围轻松，但业绩压力较大，需要有较强抗压能力 营销节点与活动节点会有加班情况 3.入职既有提成，业绩表现好可提前转正 公司福利 1、工作时间：大小休 弹性9：30-19：00 （入职缴纳险一金）； 2、发薪日：每月15号 3、转正享受每年5-10天带薪年假 4、享受法定节假日假期 5、下午茶，团建应有尽有 6、餐补、车补

在小红书上种草，与粉丝进行互动

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

新媒体运营 岗位职责: 1、负责新媒体平台的短视频拍摄、剪辑、文案 2、负责新媒体运营维护，提升用户活跃度，提高转化率 3、参与制定新媒体运营的相关规范和制度，不断提高平台的运营效率和水平 任职要求: 1、大专以上学历，具有良好的文字写作能力，具备摄影摄像剪辑能力; 2、创意能力强、思维敏捷、有良好的沟通能力; 4、有短视频(抖音、快手等)等新媒体运营的相关工作经验

岗位职责: 1、负责新媒体平台的短视频拍摄、剪辑、文案 2、负责新媒体运营维护，提升用户活跃度，提高转化率 3、参与制定新媒体运营的相关规范和制度，不断提高平台的运营效率和水平 任职要求: 1、大专以上学历，具有良好的文字写作能力，具备摄影摄像剪辑能力; 2、创意能力强、思维敏捷、有良好的沟通能力; 4、有短视频(抖音、快手等)等新媒体运营的相关工作经验

住校教官 年龄35岁以下，服从岗位调剂安排，退役军人或会打篮球者优先 招工人数:1名

工作简单轻松 室内工作 听从安排就行 大概工作五个小时

南昌市区 来两个 DM 打一趴 喊一趴 价位1-12 业务要求 带唱 捧客 拍卖 巡场 做过点歌 点唱唱优先

员工指导（往管理岗位培养） 男女不限，35岁以下，大专以上学历，电脑技能较好，能服从安排，学习能力强，愿意发展 薪资福利:综合薪资3500 - 4500元/月，享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等 更多岗位欢迎咨询 工作地址:国光一店7楼人力资源部（东路小区老桥头）

工作时间：每天上午2小时(8:30-10:30)，方便带娃，周末休息。 薪资待遇：首月无责学习津贴2000元+提成+奖金。 联系电话：

岗位职责: 1. 负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2. 根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增量； 3. 关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性设计创意内容，扩大品牌传播力； 4. 统筹协调内外部资源，保障内容制作与上线流程的高效推进。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台内容生态，具备优秀的内容创作与整体规划能力； 2. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉并融合热点内容； 3. 掌握数据分析方法，能基于数据反馈优化内容策略； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推动项目落地。

岗位职责: 1.负责娱乐主播的日常运营与管理，保障直播内容的质量与呈现效果 2.跟踪直播数据表现，分析用户互动行为，持续优化直播运营策略 3.协调主播与观众之间的互动关系，提升观众参与感与观看满意度 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划能力与执行能力，能独立完成创意构思与内容落地 2.熟悉数据分析逻辑，能根据直播反馈数据及时调整内容方向与节奏 3.具备良好的团队合作意识，善于与主播及内部成员沟通协作 无相关经验也可，资深运营将全程指导，手把手带教，性别不限 公司工作氛围轻松融洽，宠物友好，猫狗可随意互动

招聘：礼服师（不定时聚餐、团建+高额提成） 薪资：4000-6000元/月 1. 接待到店客户，提供礼服试穿、搭配建议、量体、打包、取还衣等全流程服务 2. 负责**平台运营、线下拓客引流，邀约客户到店并完成成交 3. 客户对接、需求沟通、订单跟进与售后维护 4. 负责礼服整理、养护、陈列及日常店务 任职要求 1. 形象气质佳，亲和力强，善于沟通 2. 有销售意识，责任心强，细致耐心 3. 热爱婚纱礼服行业，有审美，有无经验均可 4. 能主动获客、跟进客户，有相关经验优先 有意向联系，方式：

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，评估活动成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外展示内容及素材符合平台、集团与品牌标准，杜绝侵权或违规行为； 3、参与线上营销活动的执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略的落地，落实客户促活与留存措施，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容管理，直播与视频拍摄前需完成脚本策划，并依脚本严格执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防范账号权重下降或停用风险； 6、负责平台商品运营管理，依据平台与公司要求及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架商品及相关素材； 7、负责平台订单处理，按公司规定及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约能力与客户满意水平； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理，快速响应客户咨询与投诉，监督服务时效与服务质量，持续提升用户体验； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据统计与分析，针对薄弱环节制定改进方案，推动运营质量稳步提升； 11、积极参与公司及厂商组织的专业培训、职等职级认证等相关考核，不断提升专业能力与综合素养； 12、履行岗位制度与流程所规定的其他职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

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