负责设备的安装，维护，维修 适应出差

岗位职责： 1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产； 2. 承担设备的现场安装及售后维护工作； 3. 具备PLC编程能力者优先录用。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电类或相关专业优先； 2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先； 3. 可适应全国范围内短期出差，持有驾照者优先考虑。

岗位职责： （1）负责所辖区域内设备故障的修复作业，制定并落实预防性维修方案，有效控制维修成本，缩短设备停机时间； （2）承担公司生产装置的机械部分日常维护与保养任务； （3）依据设备维护手册及技术说明书，提出保养计划建议，并按既定计划执行各项保养操作； （4）根据备品备件库存状态填写采购申请单，参与备件到货验收，并提交紧急采购需求； （5）开展设备日常巡检，及时发现异常情况，消除潜在风险； （6）结合备件使用状况，提出降低消耗及优化替代的改进意见，持续减少管辖区域内的备件损耗； （7）落实预防性维护措施，提升设备稳定性，减少本区域设备停机时长。 岗位要求： （1）自动化、机械、电气类相关专业背景； （2）具备吃苦精神，工作认真负责，能够适应倒班及夜间值班安排； （3）具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域机械设备维保工作经验； （4）具备独立判断设备故障原因并快速处理的能力。 员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 入职公司：成都千嘉科技股份有限公司

岗位职责： 1、负责公司设备的验证及再验证工作； 2、编写设备与厂房系统风险评估文件； 3、制定设备DQ、IQ、OQ、PQ再确认方案，组织方案培训、执行并收集相关验证数据； 4、依据DQ、IQ、OQ、PQ结果编制设备确认报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、制药或相关专业毕业； 2、具备2-3年制剂、原料药等设备管理及验证工作经验； 3、熟悉部分制药设备的基本工作原理； 4、掌握GMP相关法规要求； 5、具备基础英语沟通能力。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作； 4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析； 5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：28-35岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；勤奋踏实，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-12K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会

1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作； 2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作，记录相应台账； 3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施； 4、及时、准确上传数据；认真履行运维规范，及时汇报站点的异常情况； 5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理，数据的整理和趋势分析，定期的质量回顾； 6.完成领导交代的其他事宜； 要求： 1.大学本科及以上学历，化工类、环境类、给排水、生态等相关专业； 2.年龄40周岁以下（年龄截止为招聘公告日结束）； 3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求； 4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验； 5.具有良好的沟通应变能力、积极向上，有职业道德，能够保守公司机密，遵守公司规章制度，责任心强； 6.会熟练驾驶车辆；

岗位职责： 1. 承担公司安排的电气与设备工程项目实施工作； 2. 组织编制并执行电气设备检修方案； 3. 制定电气及设备管理相关的制度文件与操作规范； 4. 负责生产基地电气与设备类硬件设施的规划设计、预算申报、合同签署等流程； 5. 协同部门负责人及相关技术人员开展设备调试及工程验收工作； 6. 监控电气与设备工程进度，把控施工质量，确保项目按计划推进并符合标准要求； 7. 编制并归档电气与设备工程相关技术资料与档案； 8. 组织开展生产基地电气与设备在配置、安装、运行、验收、保养、维修等环节的定期巡检与维护工作，落实安全风险防控； 9. 负责GMP体系下公用系统设备SOP的编写以及空调和水处理设备的验证任务； 10. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电类或相近专业背景； 2. 具备5年以上制药企业设备管理工作经验，具有工程师及以上职称或同等技术水平； 3. 熟知GMP相关规定，掌握制药行业设备管理标准与政策要求； 4. 熟悉电气设备从安装、调试到运行及竣工验收的全流程操作。

上六休一 包吃包住 待遇好 工作轻松

一、岗位职责 1. 负责医疗设备的突发故障维修及计划性维护工作，保障设备稳定运行。 2. 承担新购置或租赁设备的现场安装、调试与技术验收任务，并提交验收文档。 3. 组织开展设备操作培训和日常技术支持，指导临床科室正确使用设备。 4. 实施预防性维护方案，进行周期性巡检与保养，并完整记录维护过程。 5. 承担重点设备的质量控制检测与校准工作，协同厂家完成巡检并核查服务报告。 6. 参与紧急情况下设备的调度与技术援助，配合完成设备报废前的技术评估。 7. 完成领导安排的其他相关技术工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、电子技术、自动化、机械类等相关专业背景。 2. 资格证书：具备医疗器械维修工程师资质、电工证等者优先考虑。 3. 工作经验：有2年以上医疗设备维修工作经验者优先，掌握设备工作原理、结构组成及常见故障处理方法。 4. 具备较强的电路分析能力和实操能力，可独立完成故障排查与修复； 5. 能够准确识读技术图纸和技术手册，熟练使用万用表、示波器等检测仪器； 6. 熟悉常用办公软件及设备管理信息系统的操作； 7. 具备良好的学习能力，能持续跟踪医疗设备领域的技术发展； 8. 具备较强的应急响应与问题处理能力； 9. 拥有良好的沟通协调能力和服务意识，善于团队合作。 10. 素质要求：积极主动学习，责任心强，坚持以临床需求为导向，具备良好的抗压素质。

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

想跑送货的来，纯送花椒，非平台，包住，每天40-60公里，点对点2趟，无需装卸，只出人，不交钱，工资300一天，买社保B照C照司机

招：铝合金门窗安装师傅，二把刀，和可以打胶的师傅，工资260-350，工作地址：成都

叉车工、装卸工，1 工作地址:传化物流中心B区2楼一215 综合工资：6000-7000+，多劳多得 持有叉车证

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大专会电脑办公哪一套，接线上和线下到店的客户，积极乐观优先

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

主要负责碳化相关设备的设计、运行维护、工艺优化及技术管理，确保生产安全高效。 一、岗位职责 1、设备管理与维护：负责碳化炉、石墨化炉等高温设备的安装、调试、运行监控与日常保养，制定预防性维护方案，减少停机时间，保障设备持续稳定运行。 2、工艺支持与优化：参与碳化、石墨化工艺流程的制定与改进，结合设备运行状态调整工艺参数，提高产线效率与产品一致性；在项目初期协助完成设备选型与厂房布局设计，提供专业技术意见。 3、技术文件编制：编制并维护设备操作规范、工艺指导书、检修作业规程等技术资料，确保现场作业标准化与合规执行。 4、项目参与及验收：参与新设备引进过程中的到货验收、单机测试、系统联调及试生产阶段，主导设备性能评估与验收工作。 5、应急与问题处理：快速应对设备突发状况或生产异常情况，牵头开展故障分析并落实纠正措施；配合开展事故溯源与技术提升工作。 6、团队协作与培训：联动生产、质量、工艺等相关部门推进项目实施，对一线操作和维修人员开展技能培训与安全宣导。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，机械工程、机电一体化、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备工程或碳化/石墨化工序工作经验，具有锂电、碳纤维、炭素、化肥设备等行业经历者优先。 3、掌握高温碳化（≥1000°C）、石墨化等工艺基本原理及相关设备构造； 4、能够识读机械装配图和电气原理图，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件； 5、具备设备故障判断与处理能力，了解PLC控制系统者优先录用。 6、具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神，可适应车间现场工作环境。 7、年龄不超过45周岁，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，推动设备管理规范化 4. 协助优化设备运行参数，提升生产效率与良品率 5. 配合生产、工艺等部门完成设备改进及技术升级项目 任职要求： 1. 接受无经验应届生，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础电工知识或设备操作意识，学习能力强 3. 工作细致负责，具备良好的问题分析与动手能力 4. 服从安排，能适应制造类企业现场工作环境

设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

厂内工作120元/天，包吃包住，加班15元/小时另算，不需要技术含量，能吃苦耐劳就行，优先考虑熟手招工

1、具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历 2、身体健康，无史、传染病史，体表无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间，退伍军人可放宽至26岁，持有B2驾驶证者可放宽至27岁，身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上，无色盲、色弱、夜盲症，视力良好（裸眼视力不低于4.6） 5、退役军人在同等条件下优先考虑 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000—6000元，缴纳五险一金/六险两金，提供食宿及工装，省内综合年薪约5—8万元，沿海地区综合年薪可达7—12万元 2、执行任务、通过部队考核等均有额外提成，并设有工龄奖励 3、每月享有4至8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，探亲期间往返交通费用可报销 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，并支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置，服役满15年可享受退休待遇

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的运行监控，如门禁系统、显示屏幕、空调、打印机等设备的日常维护与检修； 3、承担弱电设备的安装、调试与维护任务，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2、具备3-5年物业领域弱电相关岗位工作经验 3、熟悉办公设备的安装维护操作，掌握弱电系统的基本技术要求

新津怡宝正式工招聘 搬运工、库管暂停， 其他岗位继续❗❗❗ 岗位一:叉车工（80%长白班） 20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉 岗位二：仓管（长白班）暂停面试 男女不限，25-45岁。要有相关经验， 工资：试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 岗位三：装车工（纯长白班）暂停面试 薪资：5000元——13000元/月，计件工资，多劳多得。 招聘要求：30—59岁 上班时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 岗位四：普工 工资:试用期4500/月，转正4690-4890/月。 招聘要求：18—50岁，男女不限 上班时间：两班倒，8点—20点，20点—8点 ------------------------------ 食宿：包住宿，四人间，有空调、要热水器。吃饭有食堂，餐补10元/天。 免费办理健康证，面试当天安排宿舍 面试时间：上午10.00/下午13.00 报名电话张老师（）

龙泉克迪莱斯 长白班 招聘岗位：辅助工，检验员 打卡18天800+ 薪资待遇： ①辅助工：18-48 无需经验，普通轻松岗位 16+2发工资在职补 ②检验员: 须有汽车厂工作经验 16+2发工资在职补 ③叉车工:必须有证 20+2发工资在职补 提供吃住 每个月月底发工资，一周后可以预支工资 上班时间:8:00-20:00 订单稳定，薪资稳定！ 集合时间：点 集合地址：龙泉驿区合德街 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋，需常规体检 ———————————。

平安附近电子厂 长白班 坐着干活 要求38岁以下，高中以上学历，踏实稳定，要会用电烙铁焊贴片、插件、芯片等，会用压线钳； 工资26元/小时（不管饭），加班有免费工作餐（30元餐标），每月工时260小时左右，综合月薪7000左右，有宿舍（步行10分钟），干得好有转正机会。可以预支工资。 空调车间 工作氛围好 节奏慢 报名找我要简历表 地址正博路 联系电话 小丽

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

一、工作内容 1、全面负责公司发酵类产品的研发工作，主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程，精准优化并固化关键工艺参数。 2、推进产品从中试向规模化生产转化，系统验证量产工艺参数，保障产品品质的稳定性与均一性。 3、高效完成上级安排的其他工作任务，以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。 2、具备3年以上食品发酵领域工作经验，熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。 3、拥有敏锐的感官鉴别能力，包括嗅觉、味觉和视觉，能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。 4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法，了解发酵设备的操作与维护，能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。

【任职条件】 1、有3年以上机械设备维修经验，（持低压或者高压电工证），年龄不超过45岁。 2、 了解PLC控制，会二次线路维修，会识进口设备电气原理图，了解气路以及液压原理。有制造型或者工厂做过的，设备主要是数控车床 3、需要经验丰富的，3年及以上那种，需要单人值班的，如果他经验不够可能也没办法处理事情 4、建筑工地、空调、配电柜 、电梯经验都不要，主要是电，工厂机械维修经验； 【工作职责】 1、 严格按照公司安全生产的要求进行本岗位的安全操作； 2、 负责公司设备的运行情况，掌握相关技术状况和缺陷状况，做好全公司的电力系统的维修及安全运行工作； 3、 负责严格按照各项操作规程，配合做好年度的高压配电检查工作； 4、 负责对高压电房进行定期巡检，做好相关记录，及时上报巡检中发现的各类异常情况； 5、 负责收集废旧电器、灯管等相关危害物，并给予及时整理； 6、 负责配电房、变压器房、发电机房的工作环境清洁的整理、维护； 7、 负责做好各类相关报表记录，按照公司要求完成有效报工操作，确保工作质量的可追溯性； 8、 对所在岗位提出合理化建议； 9、 完成上级交办的其他工作。 【薪资待遇】 ◆5000-8000 ◆六险一金 ◆年假、病假、婚丧假齐全 ◆包吃管住 ◆节假日福利

大邑机加厂 优势：提供食宿+一金+节假日福利 招聘要求：男女不限，22-38岁，有机加经验优先，会游标卡尺、千分尺更好；、有进厂经验、能接受两班倒；大成都范围内，外地户口在大邑常住可安排 招聘岗位：数控操作工、人工焊齿 上班时间：8-8点，两班倒 工资待遇：240/天，综合5000-8000/月 福利待遇：一金、提供食宿、节假日福利 工作地点：大邑县 面试时间：上午10点半面试 ------------------------------ ☎名单报备：唐老师