在招厂商部门驻场设备调试员，实习期/试用期，并且下客户现场进行设备系统性培训，成都以外的可提供线上面试一.实习期/试用期 实习时间：35-60天 ② 买习工资：200-300一天 ③ 吃住情况：包吃住平摊水电费 ④ 上班时间：白班8点-20点，不加班17点下班，夜班20点-8点不加班5点加班。 ⑤ 是否倒班：倒班，一个月倒班一次二.转正后工资构成 ① 转正后长白班 ②上班时间：8-17点偶尔加班到八点月休6-8天 ④ 技术员8000保底，助工9000保底 1.设备技术员：3950元＋每小时5元技术津贴＋加班费＋岗位补贴1800-2000＋季度性奖金1000-3000（保底8000元） 2. 助理工程师：5500＋每小时5元技术津贴＋加班费＋岗位补贴2500＋季度性奖金1000-3000（综合工资9-12k） 3.要求：接受新手，无经验的需要在基层做35-45天 4.设备厂商招聘常驻客户公司，会出差，出差频率一年1-2 次。 5.秉承诚信守信的原则，请认真负责填写简历 6.因公司设备租售业务扩大，本次是急招岗位，面试前需要确定自己五天内能到岗再面试

设备维护小白: 本厂因生产发展需要，现面向社会招收设备维护小白可入行，一对一师傅带教，零基础可学，长期稳定发展，学成掌握一技之长。 任职要求 1.男女不限，身体健康，能吃苦耐劳; 2.无学历经验要求，动手能力强，踏实细心，愿意钻研技 术; 3.服从车间管理，能配合日常巡检、保养工作，长期稳定优 先。 工作内容 跟随资深师傅学习生产设备日常巡检、清洁保养、易损件更换、基础故障排查维修，逐步独立处理简单设备问题。工作时间: 薪资福利 8:00-20:00，月休4天，订单稳定，加班可调休。 0，多劳多得; 1.实习期综合薪资6000-7000，熟练上手后薪资8000-1000 2.每月按时发放工资，无拖欠; 3.包吃包住，宿舍配备空调热水，生活设施齐全; 修组长; 4.技能培训完善，晋升通道清晰，学会后可升级技术员、维 5.节日福利、全勤奖、岗位补贴，管理人性化。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，确保运行稳定性 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力、安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造与优化 3. 编制设备点检表、维修台账及备件清单，推动设备管理标准化、信息化 4. 分析设备运行数据，识别潜在风险，提出预防性维护建议并落实改进措施 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关异常，支持产能提升与良率改善 任职要求： 1. 熟悉机械、电气或自动化相关原理，具备设备维修实操能力 2. 具备良好的问题分析与动手解决能力，能独立处理常见设备故障 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 适应制造业现场环境，能配合生产需求灵活安排工作时间 5. 有制造业设备维护经验者优先，接受应届毕业生

技术工学徒[太阳]设备维修工对所辖区域内设备突发的一般机械、夹具故障能及时的完成处理，配合电气技术员进行电气故障的维修根据工作经验及技能水平综合评估，年综合收入6w-8w。；中专及以上学历，机器人、机械、自动化等相关专业。有低压电工证模具维修工熟悉冲压模具结构，能够准确判断模具故障，进行一般模具的维修工作；中专/技校/高中及以上学历，有天车证、焊工操作证根据工作经验及技能水平综合评估，年收入6w-10w元；弧焊工有工作经验，持有焊工特种操作证。年龄18-40岁，身体健康基本工资+计件制工资+其他补贴+岗位津贴，月薪6k+；天车工年龄18-40岁，，身体健康，吃苦耐劳，能承受高强度负重及站立工作，接受夜班，没有违法犯罪记录，有工作经验，持有天车操作证。基本工资+计件制工资+其他补贴+岗位津贴，月薪6k左右；工作地点：成都市龙泉驿区汽车城大道一段。

岗位职责 1. 负责普通机床（车床、铣床、磨床等）的日常维护与保养； 2. 对生产设备进行定期巡检，及时排除设备隐患，保证设备正常运行； 3. 负责设备常见故障的排查与维修，保障生产进度不受影响； 4. 做好维修记录，建立设备维修档案。 任职要求 1. 年龄 45 周岁以下； 2. 中专及以上学历，机械、机电相关专业优先； 3. 具有车床维修工作经验，熟悉普通机床结构及维修工艺； 4. 能独立判断并处理常见设备故障； 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神。 薪资福利 - 月薪 5000 元 / 月； - 入职即购买社保； - 周末大小休； - 上班时间：上午 8:30—11:30，下午 13:30—17:30； - 法定节假日正常放假。

1.产线设备日常巡检焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械 抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工 任职要求 初中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4500元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元每月综合到手：9000-12000元 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖

设备调试工程师 岗位职责 1、负责自动化设备整机安装、调试、检测与试运行工作； 2、根据设备图纸及工艺要求，完成设备功能调试、参数校准； 3、负责设备出厂测试、问题排查、故障分析与整改优化； 4、配合生产、技术团队完成设备迭代优化、调试记录归档； 5、配合客户现场安装、调试、验收及技术对接工作。 任职要求 1、专科及以上学历，机电、自动化、机械相关专业优先； 2、有设备调试、自动化设备装配调试经验者优先； 3、能看懂基本机械、电气图纸，动手能力强； 4、做事踏实细致，服从工作安排，有良好团队协作能力； 5、可接受适量出差。 薪资福利 - 薪资：6000-12000（根据能力+经验定级） - 入职缴纳社保，团队氛围轻松 - 带薪节假日、定期团建、节日福利、稳定晋升通道

熟悉服装厂设备维修，梭织/针织类，相关工作5年以上，身体健康，会开车有驾照，25-45岁，

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，保障运行稳定性 3. 记录维修过程及备件使用情况，协助完善设备档案 4. 配合生产部门及时响应突发故障，缩短停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景，可接受应届毕业生 2. 具备基础机械原理知识和动手能力，有实习或实训经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间环境及倒班安排 4. 学习意愿强，愿意在实践中持续提升维修技能 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者均可投递

化肥厂生产车间招人啦～车间普工（劳务工）54周岁以下，49周岁以下，负责成品包装、投料、挂钩等工作，有无经验均可福利亮点：培训补贴，免费意外险，上手快，工作稳定工作地点1：心连心新乡复合肥厂区叉车司机（劳务工）54周岁以下，49周岁以下，负责原料、成品挑运等工作车间普工（劳务工）54周岁以下，49周岁以下，负责成品包装、投料、挂钩等工作，有无经验均可福利亮点：免费食宿，，免费意外险，上手快，工作稳定工作地点：心连心全国生产基地（内蒙、成都、昆明、虎林、铁岭、白城、银川、盐城等）联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与安全生产 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与改进意识

成都市金牛区招水电

青白江招聘白班日结人员，工作内容为彩钢瓦抬板。年龄要求20至50岁，薪资为20元/小时，包吃，吃饭休息一小时。上班时间为现在至18:00左右下班。有意者可私信报名。

帮你收台就可以，动作要麻利，生意好，下午5点到晚上9点，60一天

会维护保养注塑机， CNC.空压机，有电工证。

昆山急招模具维护员，长期活。 工作内容：驻厂模具维护保养，维修，设备清洗，新手可学，老师傅手把手带 薪资:日工资400元，另加20元餐补，缴纳保险，有高温补贴 综月薪9000一10000元 年龄25-40周岁，免费住宿三人间，空调独立卫生间 工作地址，苏州昆山

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）＋月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.接受出差优先

江苏江阴招起重机行车驻厂维保机械工，要求50岁以下，有相关工作经验，有登高证，长期稳定，有电工证的优先，公司缴纳社保

1.50岁以内，身体健康。 2.做过橇装和加液机的调试，做过压力容器试压的师傅优先。 3.工资240-260元/8小时（税前），每个月20号发工资。发银行卡. 4.包吃住。住宿不扣水电费，吃饭不给钱。。 5.上班时间：上午9点到下午5点，偶尔有加班，。 6.工作地点：郫县康隆路，工厂。

招聘叉车工，年龄要求60岁以内。工作时间12小时，两班倒，每半个月倒一次班。薪资5000元以上，包吃住。招聘人数数名。工作地址在郫县唐昌。

岗位职责： 1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任； 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护； 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作； 4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力； 3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求； 4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假

岗位职责： 1、产品研发：承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品（包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等）的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化：结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境，开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证：参与拟定阀门试验方案，跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核，及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持：协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题，并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式（硬密封、软密封）的设计方法与选型原则，熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力（如Fluent、CFX）者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验，有航空燃油系统阀门开发经验者优先；应届生若学习能力强，具备培养潜力亦可考虑。 职业素养： 熟悉GJB9001C质量管理体系要求，了解GJB、HB等军用标准或适航规范（如DO-160、CCAR-25部）；具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度；能承受工作压力，富有团队合作精神。

本公司招聘焊工，要求会氩弧焊，二保焊，会看CD图！工资待遇计件制，欢迎电话咨，临时工勿扰

机械设备，压路机，摊铺机，铣刨机保养维修操作。

设备接线调试，懂基本电气知识，有设备装配调试经验者优先，招兼职。

新津怡宝招聘叉车临时工，平叉、高叉、电叉岗位均有，优先录用会开双叉的人员。 薪资待遇：白班08:00~20:00，240元/天；夜班20:00~08:00，260元/天。工资以商业险形式结算。 岗位要求：年龄20至49.5岁，必须持有叉车证，熟练操作电叉，优先会开双叉。不招收新手及无经验人员，必须工作至9月底。 食宿情况：提供四人间住宿，配备空调和热水器；食堂用餐自理。 面试时间为13:30准时开始。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后服务与客户跟进技巧 2、中期逐步接触团队带领工作，由个人执行过渡至团队协作与管理 3、后期参与并主导分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、适应高强度工作节奏，保持乐观积极的心态 3、拥有良好的协作意识，能快速融入新环境并协同作业 4、性格外向、表现力强者优先

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

岗位职责 1、开展汽车三元催化器及稀燃尾气净化催化剂的研发工作，完成Pt/Pd/Rh贵金属与稀土材料的筛选及配比优化，提升催化剂低温起燃性、高温稳定性和抗中毒能力，确保符合国六b及更严排放标准要求 2、独立制定实验计划，实施催化剂制备、涂覆、烧结等全流程试验操作，测试转化效率、耐久性能等关键参数，形成性能评估报告并提出改进策略 3、推动实验室研究成果向中试及批量生产转化，攻克涂层均匀性、贵金属分布控制等工艺放大中的技术瓶颈，保障产品顺利实现工业化应用 4、关注国内外机动车排放法规动态与催化领域技术进展，开展前瞻性技术探索，编制技术资料，参与专利布局，助力构建企业核心技术体系 任职要求 1、硕士及以上学历，催化化学、材料科学、化学工程、能源等相关专业背景；博士或科研成果优异的硕士可适当放宽工作经验要求 2、具备3年以上汽车尾气催化材料研发经历，有三元催化系统、后处理系统开发或中试转产经验者优先考虑 3、能独立承担催化研发实验任务，熟练检索和阅读外文文献；具有较强的创新意识、项目推进能力和团队协作精神，适应研发工作压力