驻马店市区招聘教学主管2名【职位描述】：·组织教学部门教师制定详细教学计划、目标和实施细则，审核通过后执行；积极督促大家执行教学计划与目标。组织本部门教师对本学期部门工作进行总结、汇总并提交总结报告。·落实执行该部门的教师学习、研讨、提高计划与目标及活动。【薪资待遇】:综合4k-6k元/月(具体薪资面议)【福利待遇】:年度绩效奖金、节假日福利等。【工作地点】:驻马店联系电话：

招聘数名班主任数名配班老师有教师资格证.保育员证，二级园有过上班经验1年以上直接入职。面试:王

有爱心，耐心，责任心，一定的教学水平

招聘：岗位：校区负责人招生主管各科教师招生顾问薪资：岗位不同薪酬不同最低3000元上不逢顶职位要求：1、专科以上学历，有学校/托管机构辅导经验者优先；2、沟通能力强，有亲和力。一方面能被孩子喜欢，另一方面也要在与家长的沟通中，以专业能力征服家长；3、自我管理能力强，个人素质高；4、对孩子有爱心、耐心、责任心，能够吃苦耐劳；5、身体健康，无不良嗜好。地址：河南许昌芯学能训练中心

有责任心想找个稳定工作的，可以带薪培训。

班主任老师，配班老师，保育员老师

老师招聘‍工作室老师招聘一、岗位:初、高中全职教师二、招聘要求:1️⃣本科以上学历2️⃣愿意学习和奋斗，热情开朗大方积极向上三、薪资待遇:1️⃣多劳多得3️⃣工资高于行业平均水平，具体薪资根据老师能力定，有能力就来谈。注：1️⃣你的能力和闪光点有多高，回报就有多高，一起奋斗，一起拼搏2️⃣拥有很多资源，需要优秀的你一起来消化变现

教育机构招聘以下相关专业老师：要求有本科学历、职称证书/技术等级证书，冶金安全相关专业，冶金相关专业，安全、机械、电气、有色金属等相关专业。化学安全、化工安全相关专业，化工相关专业，能源与动力相关专业，资源环境相关专业，生物（食品）与制药相关专业，高分子（复合）材料与工程相关专业，电气、安全、自动化等相关专业联系电话：

招教师

:‍招聘：智能自习中心老师.具备较强的人际沟通、协调、分析和解决学习问题的能力。.有较强的事业心职位要求：大专本科及以上学历，经验不限。（底薪加提成，可面议）具备教育学背景和相关经验者优先咨询：

驻马店西平招家具安装

驻马店市平舆县招铲车/装载机司机、工地小工/杂工、吊车司机

栽花绿化招人一天80，愿意干的可以和我联系。。

明天找贴面临时工一人贴天然红橡黑胡桃，打头拉尾都行，下班结帐，地址戈九路保弘木业。电话

1.负责学生上课考勤，维持教学秩序2.善于沟通，普通话标准3.与学生家长及时沟通，了解学生需求4.服从学校工作安排，按时完成领导交代的事情

招聘岗位前台教务1名年龄要求20-35岁工作要求：形象好，气质佳。不社恐，经用电脑表格，（有销售经验者优先）工资待遇面谈联系电话（同步）

机构急聘教务学管，学管老师（可以不需要会辅导）近期或年后上班要求中专以上学历（条件优秀者可放宽到高中）年龄20-40。岗位不需要学历太高，工作内容主要是家长和老师中间的桥梁，要求必须有耐心，人老实一些，没耐心的干不了这类工作，工资相对比较稳定，不给压力。️能接受有晚班的联系，上午下午不忙，只有中午和晚上忙。工作时间:分淡季和旺季，淡季:周一到周五，中午10:00-1:30（看中学生托管，不需要接送），晚上6点30-9:30。其余时间离岗休息。周六日及寒暑假早晚倒班，两人共用一个工作号，休班时不影响自己休息（平时工作内容主要以看护孩子，排课，家长沟通，课后反馈等）类似于不教课的班主任。此岗位没有销售任务，月休4天。工作轻松，无压力，没有销售任务。保底无责任底薪2800-3000课消老生续费提成。综合稳定工资，每月4000-8000，五险，提供免费食宿。此岗位要求长期员工，短期勿扰！电话:地址:路北区12中学旁边（机北楼）

岗位职责：1、负责学员及教学资料的收集、整理、归档及相关教学服务工作；2、做好期末考试成绩、期中成绩收集及整理工作；；3、上课签到，清点人数，做好学员课时登记；4、做好学员群的管理工作，及时回复学员家长的各种问询；5、对所有教师及老师进行排课管理，安排学员试听；6、做好学习课消统计，周报表及月报表统计；7、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格：1、专科及以上学历，善于沟通耐心负责。2、具有2年以上教务或档案管理经验者；3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理；4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

一、主要工作参与学员初期的老师选派，协调老师，学生和家长之间的关系，妥善安排新学生上课，负责对学员整个学习过程的跟踪，督促老师保质保量的完成教学任务，参与教研组的教研活动，统计学员的课时，帮助财务核对老师工资等。二、日常工作1、接新单：接到学生档案当天（24小时内）须以班主任身份与学生家长沟通，明确自己的工作时间、职责、联系方式等。第一次最好能够做到和家长的沟通顺畅，并能让家长在电话中与您达成共识，强调等第一次上课的时候，家长过来找谁。2、选好老师后，与家长再次确认上课时间，介绍老师情况，强调老师的教学风格和教学态度，对孩子的情况很合适。但是同时也要强调，第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程，可能需要短暂的适应磨合。3、为确保老师更好的了解学员，在初次上课前，最好把孩子的学习成绩情况，对学习态度，性格、性别等方面和老师做全面的介绍，以及是否有一些孩子需要重点照看或需要注意的地方。例如孩子由于身体原因，不适合做剧烈的运动，需要老师格外注意等等。4、首次上课的前一天，作为教务老师，需要再次和教练取得联系，确认上课时间与地点。因为是新开的班级，不排除有些教练因为事务繁忙而忘记排课计划。5、初次上课，教务老师必须要把欢迎仪式感营造出来，提前做好准备等候老师和孩子过来，并且和教练家长都确认一下，你就是教务老师，除了不参与教学外，所有的问题你基本都参与进去，有问题可以随时与你联系。当然，在首次课程上，也必须要向教练和家长说明，在教学过程中，家校之间要多互动多反馈，只有双方共同努力，才能保证教学质量。6、在新班最初几节课，教务老师最好全程跟随，了解教练的授课质量，课后及时与家长和学生了解上课情况，对老师满意度进行调查。细无巨细！细节决定成败！这些都是家长看在眼里，在最初不了解机构时，通过教务老师的细节，可以看出一家机构的底蕴和对学员的态度。在接下来，教务老师可以慢慢引导家长通过益课星球管理系统的家校互动，例如课后点评、师生互动、成长记录等功能，把线下工作转移到线上，大大节约彼此的沟通对接成本。7、对于学生迟到、缺课、请假等突发情况，教务老师应在第一时间通知教练，或者遇到一些突发情况，要调课或停课的，也需要第一时间与家长沟通，避免出现传达不到位的情况发生。三、日常跟踪服务1、回访：电话回访，建议每周一次，有问题及时解决，每周一须将反馈问题上报，及时处理解决，切记不能一拖再拖，迟迟未能解决家长反馈问题。2、对于差生，详细分析学生情况，制度下一步方案，即时解决问题。3、每月至少四次与教练沟通，了解学生状况、学习进度、辅导情况，有问题及时与家长协商解决。4、老师上交的教学方案应及时转送给家长。四、续费环节1、教务老师应向教练了解学员的思想动向，了解孩子家庭的近期情况，考虑孩子外在的续费因素；2、教务老师在说明续费方案的时候，可事先了解学校的续费优惠活动，在暗示续费时，可借机进行推班，强调优惠力度，以及奖品有限，制造续费的紧迫性和不续费的危机感。3、与家长进行沟通时，要告知孩子的学情，灌输持续学习的重要性，同时也要告知家长学习成绩的提升一定是螺旋式上升的，借机引出续班。五、课时统计1、每月底统计教练课时确认单，并与学生（家长）准确核对当月所上课时。工作时间：9.45-7.15周休1天半，缴纳五险，底薪3500+续费提成，综合薪资4000+工作地点：皇姑万象汇，面试地点：五里河k11商场

招家教星期天时间可自由选择，工作地点在上蔡县城

校外培训机构招聘放学后的辅导老师。辅导小学生的作业，讲解错题难题，制定学习计划，与家长有效沟通。

周末兼职，初中数理化一对一辅导。新职待遇面议

招聘：上蔡春蕾幼儿园招助教（双休+寒暑假）薪资：面议1、年龄18-35岁，。<BR>2、每周双休，入职享有法定节假日。<BR>3、幼师专业或学前教育专业应往届毕业生皆可。<BR>4、要求形象好、气质佳、有爱心、有耐心、有责任心，热爱幼教事业，有工作经验优先<BR>有意者请投递简历主动联系。

数学老师

有高三教学经验，本科学历，年龄不限，男女不限

每个星期六星期天两个小时

1、通过学校的培训及考核任务后开始带课2、负责班级签到管理，学科作业辅导工作3、负责中小学数学教学、教研工作4、配合学校完成统一安排的工作、对学生有爱心、对家长有耐...5、兼职勿扰6、待遇你会满意的7、联系电话

台球助教

招聘：英语老师（周末双休/包吃住/节日福利）薪资：面议岗位要求：性别不限，有经验者优先，薪资福利：包吃住，周末双休，工资待遇2000-3000

驻马店市驿城区招家具安装