岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及作业安排等工作； 2、保障教学服务质量，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇 4、其他福利补贴：住房补贴、关怀福利等 5、可提供住宿支持 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升培训 3、提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品，等你来领取~ 2、多样化的员工活动，总有一项适合你~ 3、年度团队旅游，世界那么大，我负责预算，你负责出发~

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证优先 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，抗压能力强，有责任感且执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100元/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：大纺校区或西安路校区 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次旅游活动；每月开展团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理要求，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务流程，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认可新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及追求卓越的成长意愿。

招聘厨师。要求精通川菜、家常菜及各类干锅菜品，口味稳定。熟练制作油炸类小食，出餐效率高。遵守后厨卫生规范，工作踏实肯干，服从安排。有相关从业经验者优先。薪资面议。工作地址位于林芝市察隅县城内。

波密找6个冲击钻机手，包机子干。有意者来电张

林芝市巴宜区招贴砖，夫妻档湖南人优先

西藏波密县需要冲击钻工人3-4个，工资面议，电话张

西藏自治区林芝市工布江达县拉萨牛肉包子店¹个芣苢洗碗工工资定一个月4000

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

招聘盯学督学师。要求具备公务员相关备考学习经验，且后续不再备考。学历要求为大学本科及以上，教育学类专业者优先。性格开朗，善于交谈，细心耐心。工作习惯良好、工作态度端正，具有责任心。主要工作内容包括：课程期间的签到打卡、交手机管理；关注学员课堂学习状态，督促学习进度；及时上传记录并反馈学员请假、迟到、学习状态、课程反馈等情况；为学员解答基础性题目。教务辅助工作包括：及时记录并反馈课程期间学员的状况；及时记录并反馈学习情况存在的困惑；核对相关资料信息，及时记录并反馈。薪资待遇在5000-8000区间。工作地址为四川省成都市温江区海科路东段88号商会大厦一号门7层701号。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

"1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性" "1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1-3年连续教学经验（机构+学校经验，不包含家教），年龄36以内（优秀放宽40以内）【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。"

岗位职责： 针对初三学生的学习特点与升学需求，制定并实施个性化教学计划，聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导 2.精准把握中考命题规律与核心考点，系统强化重难点知识与应试能力 3.定期开展学习效果评估，及时向学生及家长反馈进展，并动态优化教学策略 4.主动与家长保持高频、有效沟通，定期汇报学习情况并提出科学提升建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备亲和力与良好沟通表达能力 2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势，教学逻辑清晰、讲解准确生动 3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思 能力 4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先 5. 香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利：提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双路径晋升体系，支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位内容： 1、承担小学、初中、高中各学科的一对一授课任务； 2、依据学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 3、独立完成所授学科的备课、授课及教学跟进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上全职教学经验者，学历可放宽至大专； 2、可保证连续代课6个月以上，具备稳定的授课时间； 3、能根据教学安排，在节假日及寒暑假期间参与加课； 4、持有相关学科教师资格证者优先录用； 5、具备良好的语言表达能力和职业素养； 6、有实际授课经历者优先考虑。 工作时间： 周六、周日全天 薪资架构： 底薪+课时费+提成+奖金

万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

岗位职责： 1. 负责学生相关学科的能力培养与课程讲授； 2. 按要求完成教学研究、教案准备、试讲演练等教学准备工作； 3. 根据实际需要参与公开课、专题讲座等推广类教学活动； 4. 保持与学员及家长的常态化交流与反馈。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先录用：学科基础良好、有教学实习经历、毕业于师范类院校、持有教师资格证； 3. 具有良好的团队协作意识，工作积极主动，态度真诚踏实，认同新东方企业文化。 岗位福利： 1. 月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按照该薪资计薪）享受薪酬保障 2. 周中双休，入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后），有住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

岗位职责: 根据学生实际情况，快速掌握其学习特点，制定针对性的教学方案，开展个性化的课程辅导；熟悉中高考考试重点与知识体系，擅长因材施教，教学经验丰富。有两轮及以上毕业班带班经验者优先。 职位要求： 1. 了解学生的学习习惯，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动，灵活实施个性化教学； 2. 精力充沛，富有教学热情，对待教学工作认真投入； 3. 具备扎实的学科教学经验，能够调动学生学习积极性； 4. 热爱教育事业，了解学生的学习与生活特征，善于与学生进行交流互动； 5. 表达清晰，思维敏捷，亲和力强；具备耐心、爱心，恪守职业操守，责任心强，专注教学工作。 工作地址 创展国际B座9中对面 联系电话：于老师：*********** 职位福利：绩效奖金、弹性工作

实习时长：全职2个月｜可开具实习证明 岗位亮点 · 纯服务类岗位，无销售任务，不涉及课程推荐与转化 · 日薪120元，薪资按月发放，无拖欠情况 · 工作安排灵活，每周仅需出勤4天 · 配备专属导师一对一指导，快速掌握家校沟通与运营实务 · 团队氛围融洽，人际关系简单，工作环境轻松 岗位介绍 本岗位面向本科在读27届、28届学生及26届研究生新生开放，主要承担已报名初中学员家长的日常关系维护工作。通过电话、短信等形式，搭建稳固的家校沟通桥梁，并协助质检部门完成服务质量核查相关事务。 重要说明：该岗位需高频进行电话回访，日均通话量约30-50通，介意者请谨慎投递 岗位职责 1. 学员关系维护 - 负责已成交初中段家长的定期电话回访与短信关怀 - 维护良好的家校互动关系，及时回应家长反馈及合理需求 - 记录沟通详情，同步更新学员学习进展与服务动态 2. 质检协助 - 协助质检组对通话录音、微信交流内容进行抽样检查与资料整理 - 按照统一标准完成沟通记录的归档与登记 - 参与周度/月度质检报告的整理，发现服务异常及时上报 - 加入服务流程优化会议，助力提升整体服务质量 任职要求 1. 本科及以上学历在读，专业不限，面向27/28届本科生、26届研究生新生 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力 3. 具备较强抗压能力，能适应高频率电话沟通的工作节奏 4. 工作细致认真，条理清晰，执行力强，具备团队协作精神 5. 有在线教育从业经历、家长服务经验或担任过学生干部者优先 薪资福利 - 日薪120元/天，每月10日准时结算 - 提供正规实习证明 - 办公设备免费配备 - 定期组织团队下午茶及团建活动 工作时间 - 每周工作4天：周五、周六、周日、周一 - 每日工作时段：9:00-18:00（含午休12:00-13:00） 到岗时间：尽快到岗者优先

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真完成备课材料的编写工作，科学规划课堂教学环节，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学统筹与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的协作意识，有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑； 4. 要求本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

擅长演讲及稿件整理，可在短时间内培养小学生演讲能力，并协助小学生家长演讲定稿等。要求：有责任心、热情。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天。