一、核心职责 生产执行：按生产计划组织员工开展作业，合理分配工位与人力，确保订单按时、按质、按量交付。 现场管理：落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范生产流程，维持现场秩序与安全。 问题反馈与配合：第一时间发现生产中的技术/质量问题（如接口错位、包装不平衡），及时反馈给PE工程师、质检部门，配合制定整改措施并落地执行。 员工管理：监督员工按SOP操作，开展岗前/在岗培训，跟踪员工工作效率与产品合格率，处理日常考勤、排班事宜。 数据统计：记录生产数据（如产量、不良率、物料损耗），每日/每周提交生产报表，为上级决策提供依据。 二、任职要求 学历与专业：高中及以上学历，机械、电子、生产管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年制造业一线生产经验，有触显、电子设备等相关产品生产管理经验者优先，熟悉生产流程与作业标准。 技能要求： 能快速识别生产现场常见问题（如装配偏差、包装缺陷），具备基础的问题沟通与协调能力。 了解基本的质量管理知识，能配合质检部门开展不良品排查与管控。 具备基础的人员组织与调度能力，能灵活应对生产中的人力、物料临时调整。 素质要求：责任心强，抗压能力强，沟通表达清晰，能以身作则，带动团队完成生产目标。

园山黄金厂诚招： 1。精品打砂高手(做古法倒模精品货) 多名 ／镶嵌货品修理 2名； 2。手工花丝熟手-半熟手均可 3名； 3.3D绘图 多名； 4。修蜡组长 1名(懂管理会Q货)； 5、黄金摆件高手 数名； (精品黄金镶嵌倒模货) 联系：同v 地址：深圳市龙岗区园山街道东海科技工业园11号楼

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1、按照生产计划高效完成各项任务，确保产品质量与产量达标； 2、落实现场7S管理，保持作业环境整洁有序； 3、统筹包装生产线人员调配及岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、按时准确填写并提交产线日常数据报表； 6、负责产线治具的日常维护与保养； 7、管理产线员工的出勤情况，做好考勤记录。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能穿戴设备、蓝牙耳机、智能手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

沙井CNC工厂招聘： CNC组长2名，薪资9K 联系电话：

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

招聘 FQC领班一名，会AVI操作的优先， 薪资8000，月休两天，包吃住，住宿舍平摊水电费，白班，买社保 位置，宝安区江边第三工业区江边工业六路大正科技园联系人，邱权，

1: 本厂专注手袋类产品生产与销售，主打EVA盒类产品，辅以软包产品，拥有22年建厂历史，具备优良信誉和业内良好口碑。 2: 需熟悉EVA盒及软包制作流程，具备排拉能力、可独立核算工序，了解手袋原材料，对待员工友善，管理做到公平公正； 3: 品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；

广东深圳招聘电镀领班，要求具备小批量拼板能力，工资范围8500—9500元，联系人为陈炳先。

生产拉长岗位职责： 1、在生产部主管的指导下，负责产品生产过程中质量、工艺、进度、物料使用及生产现场环境的管控； 2、负责本班组5S执行情况以及产线人员的日常管理与绩效考核； 3、落实生产线订单计划的实施与生产任务的达成； 4、组织作业人员的技能培训与工作安排等管理工作； 5、推动产线品质优化及生产效率提升； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2. 有电子制造行业从业经历者优先录用。 3. 具备良好的沟通能力，富有团队精神，能适应高强度作业。 薪资待遇： 1、基本工资+岗位津贴+绩效工资+加班费

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岗位职责： 1、依据生产现场实际情况组织作业安排，合理控制生产损耗； 2、负责产线各项工作的监督与管理，跟踪物料接收及库存动态； 3、对所辖拉线的工具进行日常管控与维护，发现问题及时联系维修人员处理； 4、根据上级制定的生产计划，落实产前准备及制程管控，保障生产任务按时按质完成； 5、负责新进员工的操作技能培训，帮助其熟悉公司规章制度与作业规范； 6、定期查阅质检报表，监控直通率及产线运行状态； 7、按要求准确填写相关生产数据报表。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子厂产线工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件，有意愿在生产管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的现场协调能力与团队协作意识；

自动化设备厂长 岗位职责 全面负责自动化设备生产统筹管理，确保订单按期、保质、保量交付。 统筹机加工、装配、调试、试机、出货全流程，协调工程、采购、仓库、品质等部门。 制定生产计划、人员排班、工艺优化，提升效率、降低成本、控制损耗。 抓好生产现场 6S 与安全生产，杜绝安全事故与重大质量问题。 管理生产团队，做好培训、考核、激励，打造稳定高效班组。 处理生产异常（缺料、质量、设备故障），及时复盘整改。 定期汇报生产进度、产能、问题及改善方案，落实公司决策。 任职要求 3 年以上自动化设备行业厂长 / 生产主管经验，熟悉非标自动化设备生产流程。 精通机加工、装配、调试工艺，能看懂图纸，懂生产计划排产。 较强的统筹协调、现场管理、问题解决能力，抗压性强。 有团队管理经验，执行力强，责任心重，服从公司管理。 熟悉安全生产规范，有降本增效、改善优化意识。

【主要业务】 生产手机/电脑配件（电子类产品），工作简单易上手！ 【任职要求】 持本人有效身份证（或临时身份证）； 年龄16-45岁，男女不限，生手可教！ 身体健康，做事认真，有责任心，愿意团队合作。 【岗位福利】 包吃包住（当天安排住宿！） 空调车间，坐着工作，普通工衣 加班多、工资高，月收入看得见！ 人性化管理，工作氛围好，晋升机会多！ 【面试须知】 带身份证原件，符合年龄要求即可现场面试！ 机会难得，名额有限，欢迎随时咨询报名！

模式一：纯日结（下班就结） 17–19元/小时 每天11–13小时，日入 220左右 天天有活，长期可干 男女不限，16–45岁 工作：电子产品组装、包装、手工活、打螺丝等 轻松简单，不用经验 模式二：高工价短期/长期 18–21元/小时 日入 220–260左右 工时稳定，包住宿 16–46岁，不查纹身、不查案底 电子厂、塑胶厂都有 短期过渡、长期稳定都可以 模式三：月结高薪（可借支） 19–30元/小时 每周可借支 500–1000 18–48岁，男女不限 主要做：数据线、电脑主板、手机屏幕、耳机 加班稳定，长期稳定好岗位 活简单、上手快 ​不卡人、好入职 ​长期短期都能做

1.领导力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织协调能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活应变的调度能力以应对突发状况。 3.沟通能力：善于与班组成员及相关部门进行高效沟通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队氛围及良好的内外部协作关系。 5.承压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，面对挑战敢于担当，具备坚韧的意志力。 6.培训指导能力：愿承担导师角色，积极分享自身专业素养与实操经验，帮助团队成员成长与进步。 7.责任意识：对班组人员与工作任务全面负责，始终以公司整体利益为重，履职尽责。 8.专业背景：具有AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作，累计2年以上相关岗位经验。

深圳市宏威资源有限公司一手新单 新单 新单 新单 坪地电子厂， 企业主要生产3c数码产品。风扇。等电子产品，现因企业客户稳定，订单充足，每天加班3-4个小时。 【上班情况】男女不限年龄17-47岁。长白班。坐班。 员工价：17元+6元餐补一餐包两餐 备注：合同工期1个月以上。 员工从事包装，组装、打螺丝。焊锡。品检等易上手岗位，做事简单轻松，管理不严，通通不收。黄毛。不要明显。有花臂不收 1【招聘要求】龄；17-47周岁，17-47周岁视力好，1张身份证复印件，辞工需要提前7天。 2【福利待遇】员工：不包住不包吃。补餐补在工资里面。空调车间，当天入职必须带上本人有效身份证。厂区外面有吃的。 3备注：员工必须坐满三天以上有工时。工资。后面每天发工资。 4:上班时间不能带手机进入车间。水杯。上两个小时休息10分钟休息。 5【供应商备注】。员工工资由供应商工资。 老板利润1.5. 接人电话：

电子厂包吃住7500月 只要工人愿意做，包进。 全新厂.包进 主要生产玩具，耳机，手机配件，品检部门，[抱拳]做事轻松，管理不严。 要求：18-40岁两班倒.长白班随机分配 岗位 组装包装. 包吃住，空调车间 4-6间宿舍， 独立卫生间 水电费平摊。

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 做六休一，坐班制，无经验要求，不穿防尘服 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，多劳多得 · 包住、包吃、五险齐全 · 加班有补助，另享饭补、话补、房补

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住） 不体检、不体检、包吃住，包进，月薪6500-7500，吃住不扣，所得工资都是纯收入。 主要生产:电动牙刷，充电宝，摄像头，蓝牙耳机，手机配件等。 做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 招聘要求： 1）年龄：16-45周岁，男女不限 3）身份证管理不严，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 4）工作踏实认真，能够服从管理. 【工资薪酬】： 1.计时工资：20-25/小时， 免费包吃包住，加班稳定收入高，每个月15号左右发工资，每个月保底300个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7500左右。 好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。 工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。 做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。 （辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 面试入职带行李，身份证原件，复印件2张，一寸照片2张 当天入职安排宿舍，第二天上班，不考试，不体检，不查纹身 有意者联系人事部 小邹 （本公司承若免费招聘，随走随结） 以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

【工厂#直招小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金