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工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工
深圳龙岗区招工长/工程师 工资8000-10000
8000-10000元/月
工长工长工程师月结全职
全能总工 看现场 报价 画图 验收
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
深圳
9月1日 16:55拨打电话
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
工长工程师周结全职
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
深圳龙岗区招工长/工程师
工长月结全职
深圳市招工长/工程师
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下; 职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员; 主要管理:砌砖,抹灰,二构; 工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的, 符合条件的有意者可以电话联系我。
广东深圳招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
深圳
9月2日 08:06拨打电话
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌,主要从事室外工程,给排水管线迁改,非开挖管道施工,室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政,给排水,管道等方面工作,要求,具有一下能力: 1.熟练使用包括GPS,全站仪,水准仪等测量设备,并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图,测量图,能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理,编制施工方案,会筑业资料软件,做资料包括隐蔽验收,分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令,能独立完成项目工程的收方,结算,及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳,学习能力强,应变灵活。服从工作安排,大专以上学历,3年以上工作经验,具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保,住房,以及相关的项目分红,
供应链组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结
包装岗小组长 包装: 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责: 1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求: 1、责任心强,抗压及沟通协调能力好; 2、有1年以上珠宝行业经验; 3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
深圳招聘司机
8000-11000元/月
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
工作时间:{入职要求} 1.22周岁到57周岁之间。 2.只有C1或C2驾驶证即可。 3.驾驶证满三年,无犯罪记录,三年内无一次性12分。 工作内容: 1.通过手机软件接单,系统会自动派单, 收到订单后跟随导航到达乘客上车点。带乘客上车后安全的将乘客送达目的地。无需推销,无需拉客,按平台要求上线跑单,正常冲流水即可。全程自动一键导航。无需熟悉路况。简单方便。会用智能手机会看导航即可。 2.公司配车,新能源车,不限行,不限号。 3.工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管。 4.每月平台的补贴可以用来生活住宿充电,月流水加平台补贴约10000~13000+ 5.多劳多得,跑得多赚得多,早晚高峰,溢价单多 6.平台不抽点,不锁流水,,每日流水可自查。 7.可灵活安排班次:全职/兼职/晚班都能做。 8.网约车人证公司可协助办理,新司机可老司机带跑,教接单技巧,教涨流水。 9.车的保险,保养,保修由公司负责,团队专人对接,有问题随时能找到人,不是招完就不管。 10.想了解流水明细,办证流程,直接私信,当天咨询、当天对接、当天可看车/办入驻。
普工免费培训夜班补贴包住6-10人月结入职可借支100,人走账清做事简单不体检
入职当天有困难可以预支100元,,免费招聘,不体检、管吃住,月薪6500-7000左右,所得工资都是纯收入 2. 主要生产:电子配件;路由器;机顶盒;蓝牙音响,手机配件等。做事方面:普通工衣,管理不严格,很简单的电子组装包装,一看就会,做事简单,轻松。 二. 招聘要求: 1. 男女不限 2.临时身份证,身份证复印件也可以安排 3. 工作踏实认真,能够服从管理. 三.【工资薪酬】: 1. 管吃管住,加班稳定收入高 2. 好处:不扣伙食,免费包吃,所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元;每周预支500-600元;工作期间每个星期都可以预支生活费,不怕没钱花,厂里都有管吃住的。做过的都知道!可以做短期,可以长期做,到过年都可以。(辞职当天可结清工资)可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住; 1 住宿:住宿为6-8人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结入职可以预支,人走账清,长白班小厂不严可以带手机坐班
小厂管理不严,可带手机 入职当天有困难可以预支100元,不体检、吃吃住不扣,月薪6500-7000左右 2. 主要生产:电子配件;路由器;机顶盒;蓝牙音响,手机配件等。做事方面:普通工衣,管理不严格,很简单的电子组装包装,一看就会,做事简单,轻松。 二. 招聘要求: 1. 年龄:男女不限16-55 2. 身份证管理不严。(临时身份证,身份证复印件也可以安排) 3. 工作踏实认真,能够服从管理. 三.【工资薪酬】: 1. 管吃管住,加班稳定收入高 2. 好处:不扣伙食,免费包吃,所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元;每周预支500-600元;工作期间每个星期都可以预支生活费,不怕没钱花,厂里都有管吃住的。做过的都知道!可以做短期,可以长期做,到过年都可以。(辞职当天可结清工资)可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住; 1 住宿:住宿为6-8人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住
汽机检修月结
岗位要求: 1.电力、机械类相关专业,大专及以上学历; 2. 3年以上汽机(燃机)检修工作经验,有A级检修经历者优先; 3. 熟悉汽轮机本体及辅机设备的结构原理和检修工艺,能熟悉掌握使用图纸; 4. 能独立编制检修方案,组织并验收关键检修工序; 5. 具备设备缺陷分析处理能力,能根据运行参数判断故障原因; 6. 持有相关职业资格证书,安规考试合格,熟悉“两票三制”; 7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应检修倒班作业。 任职要求: 1. 具备机务管理或相关领域工作经验 2. 熟悉机械设备原理、维护标准及行业安全法规 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 持有相关特种作业操作证或技术职称者优先 我们的基本情况介绍:我们是做电厂检修日常维护的工作性质,也有出差的工作情形。 1、工作时间暂时采用5天工作制,周末双休,超出部分计入加班(有偿)或者换休。2.薪酬税前月薪约8-15k,不包吃住。3.工作地为深圳大鹏新区东部电厂。4.同为第三方派遣合同。5.福利:带薪年休,六险一金,十三薪。 备注:周边住宿月租大概700元左右。 入职流程:面试→谈薪→入职体检→资料(无犯罪证明)→内部申请→确定入职日期→报到(流程时间约1个月)
深圳龙岗区招管道/通风保温
通风保温
深圳市龙岗区招管道/通风保温
深圳 龙岗区 横岗
9月9日 08:43拨打电话
西安雁塔区招工长/工程师
2-3.5万元/月
工长月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
山东临沂招聘原织工长一名,可带班,工作地点在永泰庄,明天上班。
工长
招聘原织工长一名,可带班,工作地点在永泰庄,明天上班。
临沂
9月9日 08:37拨打电话
陕西西安煤矿检测中心招聘高级工程师一名,不要求有经验。工作地点在。
工长工程师
陕西西安煤矿检测中心招聘高级工程师一名,不要求有经验。工作地点在西安市。
西安
9月9日 08:37拨打电话
临水临电月结全职
施工现场带班组长,带工人干零活(临水临电,看护水泵降水,基坑临边防护搭设,土方苫盖,安全文明施工等)。供吃住会开小型货车,吃苦耐劳,工作地点在天津宝坻区,有意向电联,
贵阳修文县招工长/工程师
8000-12000元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
厂长/主管5-10年本科SQEDQECQE全面质量管理体系平板电脑笔记本电脑质量体系搭建
工作职责 1、负责公司数码电子产品,包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升; 2、主导客户质量投诉的协调处理,制定针对问题的根本原因纠正与预防方案,并全程跟踪执行效果; 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险,及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施;负责紧急物料进度追踪及过程督导,跟进供应商不良品处理情况,配合采购完成供应商质量评估与考核; 4、联动各相关部门(含代工厂)落实质量改进计划,推动纠正与预防措施的有效执行; 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题,快速组织根因分析,落实改善对策,有效降低检出不良率; 6、监督代工厂严格执行公司品质标准,定期赴厂进行现场稽查,核查作业规范与检验方法的一致性; 7、收集并整理生产环节品质数据,开展系统性数据分析,精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上数码电子产品,如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验; 2、熟练掌握质量管理体系运作,具备扎实的品质管控能力,能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设; 3、拥有3年以上品质团队管理经验,熟悉制程质量控制关键节点; 4、以公司利益为核心原则开展工作,具备坚定的职业立场与责任感; 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力,善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。
CNC机加组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 1.负责CNC加工车间日常生产管理工作,统筹班组生产任务排程,根据生产订单、交期及工艺要求合理分配组员工作,把控生产进度,确保每日、每周生产任务保质保量按时完成。 2.主导产品CNC加工工艺落地,熟练操作CNC加工设备,精通产品装夹、对刀、编程、调试及参数优化,能够快速处理生产过程中出现的加工尺寸偏差、表面瑕疵、工艺卡顿等各类机加问题。 3.负责班组人员管理,包括组员日常排班、工作监督、技能指导、实操培训及绩效考核,规范组员操作流程,纠正不规范作业行为,提升班组整体操作技能和生产效率。 4.严格把控产品加工质量,落实首件检验、巡检、末检制度,核对加工图纸、工艺参数、物料规格,杜绝批量不良品产生,配合质检部门完成产品检测、异常复盘及整改工作。 5.负责生产设备、工装夹具、量具的日常点检、维护保养及简单故障排查,定期做好设备清洁、保养记录,保障设备正常高效运行,降低设备故障率和停机时间。 6.做好生产现场5S管理,规范物料摆放、工位整洁、设备归位,维持车间有序的生产环境,同时管控生产耗材、刀具、油品等物料消耗,控制生产成本,杜绝资源浪费。 7.及时对接生产、技术、质检等部门,同步生产进度、工艺变更、质量异常等信息,做好生产日报、周报、物料台账、产量统计等各类数据记录与上报工作。 8.配合车间管理制度落地,落实安全生产规范,排查现场安全隐患,杜绝违规操作,保障班组安全生产零事故。 任职要求 1.中专及以上学历,机械加工、模具制造、机电相关专业优先,3年以上CNC加工实操经验,1年及以上CNC机加组长/带班师傅管理经验,熟悉精密零件、非标零件、模具配件加工者优先。 2.熟练掌握CNC铣床/加工中心操作,精通手工编程、机台调试、刀具选型、切削参数优化,能独立看懂机械加工图纸,熟练掌握公差配合、尺寸精度把控、表面处理等专业知识。 3.熟悉各类金属、塑胶材料的加工特性,掌握常见机加工艺,能够快速解决产品加工振纹、毛刺、尺寸超差、光洁度不达标等工艺及质量问题。 4.具备扎实的班组管理能力,懂生产排程、人员调配、质量管控和现场管理,能高效统筹班组生产,合理协调工作,提升产能、降低不良率。 5.熟悉车间5S管理、安全生产规范、品质管控流程,具备较强的问题分析和应急处理能力,能快速应对生产突发状况。 6.工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,服从公司生产安排,能配合车间加班赶产。 7.有非标自动化设备零件、精密五金零件加工班组管理经验者优先录用。
项目技术专员
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中工程项目
在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品
钣金厂跟单文员
4000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
做过钣金厂的跟单文员,做过塑胶厂的跟单人员也可以。都可以过来面试下。懂得用电脑会看图纸。
广东深圳招钢筋绑扎工人10人,做包工,专门绑扎墙体、梁,有地铁施工经历优先!
综合承包钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
招钢筋绑扎工人10人,做包工,专门绑扎墙体、梁,有深圳地铁施工经历优先!
深圳 葵涌
9月5日 09:37拨打电话
耳机研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
职位描述 工作职责: 1、主导耳机产品的全生命周期项目管理,涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节 2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本管控评估 3、协调内外部资源,推动项目各节点目标顺利达成 4、对接项目需求,撰写需求文档及相关客户所需报告,配合前端完成客户技术应答 任职资格 1、大专及以上学历,具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验 2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力,沟通协作顺畅 3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识,能独立推进项目开发与交付落地 4、电子类相关专业背景者优先考虑 薪资面议,薪资面议,薪资面议!!! 加分项 具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发
uv油墨技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油性涂料高固体份涂料工业涂料数码印刷油墨、高分子材料3D打印
岗位职责: 1、依据开发需求,承担在线监测仪器试剂产品的研发、测试及相关工作; 2、针对现有墨水产品在客户端出现的异常问题进行优化,制定并落实有效的改进方案; 3、开展化学类试剂产品的研究与开发,独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作; 4、负责公司喷码机在车间内的测试任务,包括设备调试、测试报告填写及ERP系统信息录入; 5、提供售前技术支持,协同销售工程师,结合客户实际应用需求,拟定项目实施计划,包含样品打样测试、喷码机配置选型等; 6、承担售后维护服务,负责喷码机的安装、调试与日常维护,通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况,为客户提技术指导与支持; 负责公司喷码机专用墨水的测试,评估新墨水在设备上的适用性与性能表现,完成相关技术资料的整理与归档; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:(非相关化学材料类专业请勿投递)、(非化工行业背景勿投) 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业专科及以上学历;具有一年以上喷墨墨水研发经验,并有三年以上行业工作经验者优先; 2、机电、电子、化工类相关专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力; 3、能熟练操作各类常用仪器设备,如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等; 4、熟悉墨水研发的完整工艺流程,具备扎实的专业基础,了解墨水研发相关的质量标准与规范者优先; 5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力; 6、责任心强,工作积极主动; 7、学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用; 9、具备一定的文字撰写能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写; 10、团队合作意识强,能适应一定工作压力,具备保密观念,性格乐观,心理素质良好; 11、持有驾驶证者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪
拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制电子/半导体
本公司主要生产的是电子产品,音箱耳机闹钟,等各类电子产品,要求拉长能够自主的完成生产线
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
产品开发专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品数据产品电商产品
【岗位职责】 信息搜集与资源拓展 协助产品经理开展上下游信息收集(包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等),形成条理清晰的汇总报告。 积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方,逐步完善可用资源档案。 产品开发落地跟进 与供应商保持紧密沟通,主导样品打样、试产确认、需求调整等环节,保障各阶段按时完成。 联动工艺、研发、设计等相关内外部团队,推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。 资料管理与流程对接 系统整理产品开发过程中的各类文件资料(如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等)并归档保存。 协同运营、采购、物流、品质等部门,处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。 任务拆解与进度追踪 将产品开发目标分解为具体可操作的子任务,借助看板或表格工具跟踪进展,及时识别并提示潜在风险。 对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力,确保任务高效落地。 【任职要求】 一、基本条件 学历:本科及以上。 专业:信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。 经验:具备1年以上相关工作经验(优秀应届生亦可考虑),有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。 二、核心能力(重点评估) 逻辑分析与任务拆解能力 能将不明确的需求转化为清晰的执行路径(如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进)。 抗压与多任务处理能力 适应高强度、多线程工作节奏,能在正常工时内维持稳定高效输出。 沟通与表达能力 口头与书面表达流畅,能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。 执行力 接到任务后能立即行动、主动推进,杜绝拖延;此项能力将作为重点考察内容。
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