岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

配合直播间主持人共同直播内容输出，包括跳舞、娱乐搞笑、才艺展示等，需露脸进行互动表演等。

上班轻松，工作六小时，包吃住

岗位职责： 1、负责开发并拓展招募渠道，推荐并引入有资质潜力的优质主播 2、负责前期沟通建联工作，准确了解招募对象的擅长点、并根据综合条件进行识别适配发展方向 3、负责初步筛选后，进行一系列面谈、试镜、签约沟通等工作，为所招募对象提供基础的问题咨询解答服务4、负责与艺人保持良好的粘性沟通，及时做好执行经纪工作，统筹协调内部各板块快速进行问题解决 5、负责与后端业务部门共同做好合作期间主播的发展规划细则，并跟进推动实施、修正、落地等事宜 任职要求： 1.热爱传媒行业，熟悉短视频、直播、影视综艺等业态运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，抗压能力强 3.有传媒公司、MCN机构、经纪公司等相关工作经验者优先 4.敏锐的市场洞察力与内容判断力，具备基础法律及合同常识 薪资待遇2500一个月

工作职责： 1. 全面负责主播岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进，保障招聘进度与人才质量。 2. 开展招聘渠道的开发与日常维护，准确投放职位信息并快速回应求职咨询，提高岗位触达率。 3. 搭建并持续完善主播人才资源库，实现候选人信息的规范化管理，为业务部门提供稳定的人才供给。 4. 协同团队拟定招聘方案，定期分析招聘成效，调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，做事认真负责，易于与候选人建立良好互动。 2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先，掌握招聘各环节的操作流程。 3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点，对直播行业有一定了解者更佳。 4. 能熟练使用常用办公软件，具备良好的信息归纳与数据处理能力。

今早八点六库新城区招聘代班人员，薪资350一天，代班时长为期一个星期。要求有经验者，新手勿扰。

招聘挖掘机代班人员，工作时间为5至7天，薪资为130元。

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招工地小工/杂工

怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装

怒江傈僳族自治州兰坪白族普米自治县招广告安装、工地小工/杂工

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

繁星璀璨文化公司招1、经纪人2、聊天主播（10名）工资：5000元/月以上，平台聊天，小白也可以，有专人指导培训，全职，临时均可，时间自由。电话：

岗位职责 1.招聘工作：负责公司主播、剪辑、运营、助理等岗位的简历筛选、邀约、面试接待、入职跟进，完成每日招聘指标。 任职要求 1. 性格开朗、沟通流畅、耐心细心，执行力强，做事不拖拉。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单打字、整理表格即可。 3. 热爱传媒行业，能接受年轻化快节奏工作氛围，有目标感、想稳定赚钱。

[庆祝][庆祝]好消息[庆祝][庆祝][烟花]剑川县八十一夜君山演艺中心[烟花]招聘演员工资5000到6000到8000有实力还可以再加[红包][红包][红包]包住不包吃宿舍环境好也可以来嘉宾一天300有想法的朋友们联系

直播平台：抖音 薪资待遇：无责保底7000-10000+高额提成综合收入1w起 工作内容：在抖音平台进行直播 工作时间：练舞时间每天2小时直播时间每天6小时分3小时一场舞蹈展示时间大概1-2小时左右（主播不需要说太多话会有主持人控场适合没有直播经验的新人） 有无直播经验均可不用担心没有直播经验公司有专业的运营团队手把手教你直播官方流量扶持目前公司舞蹈主播直播间最高人气在线4000+直播稳定后每月稳定收入1.5w-5w Ps:舞蹈展示均为抖音热门小舞蹈不会跳舞也没关系会有专业舞蹈老师培训教

一、招聘岗位;面试官 晋升机制:面试官--面试经理-面试总监 二、招聘要求: 1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 三、工作内容: 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂; 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 四、薪资福利待遇: 1.责底薪4500+提成(200元/人) 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-18;30每周双休，法定节假日放假!!! 办公室都为年轻人，团队氛围好! 欢迎应届生投递简历，有合适的会联系，懒惰怕麻烦白辛苦勿扰

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3 提供吃住 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 熟悉抖音、视频号或主播运营，具备短视频拍摄经验，了解社群推广模式，擅长创意文案撰写

岗位职责： 1. 负责装修类直播间的日常直播任务，涵盖品牌宣传、装修小风车产品讲解等内容。 2. 与在线用户实时互动，回应其关于装修的各类疑问，提供专业解答与建议，提升用户的参与度与信赖感。 3. 结合直播间主题及实际需求，设计并实施具有吸引力的直播流程，提升互动频率与观众停留时长。 4. 对直播过程中的数据进行复盘与分析，持续优化内容策划与呈现方式，增强直播表现力与转化成效。 5. 协同运营团队完成引流短视频的拍摄工作，并能主动输出创意想法与内容优化建议。 任职要求： 1. 热衷于直播领域，具备自我驱动意识，能在实践中持续精进专业能力与直播技巧。 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够准确、流畅地传递装修相关信息。 3. 具备良好的临场反应能力，能快速应对直播过程中出现的突发情况。 4. 有直播或新媒体相关经验者优先考虑，熟悉主流直播系统的操作逻辑与运行规则，能够高效完成直播操作。 工作时间安排： 1. 工作时段灵活，每场直播至少持续2小时，属于纯付费流量直播间。 2. 具体直播时间将提前告知，主播需按排班准时上线执行直播任务。 3. 非直播期间需完成内容筹备工作，并与团队成员保持有效沟通与协作。 岗位福利： 1. 薪资结构：时长提成+获客提成+到店提成+签单提成+（保底工资） 2. 公司根据直播表现提供流量支持，助力提升客户获取数量。 3. 提供系统化的培训资源与学习平台，帮助主播深化装修专业知识与直播实操技能。

团播主播零基础可投免费带教 待遇： 1.保底薪资6000-10000元+提成+奖金+生日礼品+团队活动+免费培训上岗 2.新人专属一对一指导，轻松上手不冷场、无压力 3.每日直播时长7小时，含中途休息时间 4.公司配备专业直播间、直播设备，并提供化妆、造型及舞蹈培训支持 工作内容： 1.在公司安排的抖音、快手、百度平台开展线上直播 2.维护与粉丝的线上互动关系，提升用户粘性 3.直播期间调动氛围，积极与观众进行有效互动 4.遵守公司各项管理制度和运营规范 5.无论是否有经验均可报名，公司全面扶持，全程免费培训，助力快速成长 职位要求： 1.年龄18-32岁，形象气质良好，专业与学历不限 2.态度端正，愿意学习，具备吃苦精神和进取心 3.性格外向乐观，敢于突破自我，追求高收入目标 4.热爱交流，沟通表达能力强，能快速适应环境 5.对网络直播有兴趣，喜欢唱歌、跳舞或擅长互动 6.本岗位同时招募舞蹈类人才，有意从事舞蹈教学工作的求职者请注意识别

待遇： 1.保底6000-8000+提成+夜班补贴+生日礼物+免费岗前培训 2.新人入职提供一对一指导，轻松上手不尴尬不冷场 3.在公司指定的抖音平台开展线上直播活动 4.工作态度端正，具备较强的学习能力 5.直播期间积极调动氛围，保持与粉丝的良好互动 6.遵守公司各项管理规定和工作纪律 7.不限经验，公司全面包装并提供免费培训，给予充分资源支持 8.直播形式自由多样，以舞蹈为主，支持多种直播风格

岗位职责： 1.拟定招聘方案，发布招贤信息，简历甄选，安排面试流程，参与人员录用决策； 2.配合团队成员推进日常事务运转，如文档整理及会务协调等工作； 3.承担常规人事相关工作，维护办公场所的有序与高效运作； 4.参与企业内部会议，协助完成会议议程的筹备与落地执行。 任职要求： 1.热衷于人力资源相关工作，具备出色的沟通技巧和统筹协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，富有团队协作意识； 3.工作踏实负责，抗压能力强，具备独立应对和处理问题的素质； 4.为人细致认真，责任心强，能按时保质完成交办事项。

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保 险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类 规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入 职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

主播 ，18岁－35岁，语言表达能力强，有上进心，形象气质佳，上镜感好，有团队精神。正规模式，绿色直播 薪资福利:无责保底4000～10000提成+奖金，月休4天 人事前台：有招募能力，形象气质佳，有相关工作经验。月薪3500+提成奖金月休4天。 以上人员均有专业人士培训，有无经验均可报名。推荐主播茶水丰厚！可线上线下，可公会合作

00后团队、氛围轻松、下午茶、老板投喂 直播平台:抖音，快手，小红书，哔哩哔哩 直播类型:游戏主播娱乐主播聊天主播才艺主播整活主播二次元主播(毕业实习生可盖实习章) 公司福利待遇: 1.主播定期培训:主播基础导航、主播话术培训、直播技巧、直播设备基础调试等，无任何收费项目。 2.公司扶持:直播服饰、运营辅助、老主播带新主播、大主播、互动、引流。 3.主播待遇：底薪+提成、包住宿、生日节日福利 4.全职5000-30000上不封顶 兼职3000-10000上不封顶 无经验也可以、接受小白主播 公司有一对一免费主播培训、只要你学、每月轻松破1-3w 要求: 1.主要负责在平台直播。 2.只要感兴趣什么都不是问题。 团队优势： 有无经验均可(公司有运营一对一培训)，公司有完善的直播团队，有直播运营公司提供给专业设施设备，配备独立直播间金程扶持(运营，设备，环境，住宿)制定直播内容，氛围调节打消很多小白直播迷茫的顾虑，直播根据时长定保底整体质素好的直接定保底，工作时间灵活。

工作轻松日结 坐办公室