职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

1. 主导政府园区招商工作，深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2. 负责抖音等短视频平台及公众号的内容策划、视频拍摄与剪辑，开展直播运营，借助新媒体内容营销拓宽招商路径，增强园区品牌影响力。 3. 承担来访企业的全程接待任务，结合企业实际经营状况与发展目标，提供专业化场地选址方案，提升客户入驻转化率。 4. 协同政府部门与行业协会建立有效沟通机制，推动入驻企业顺利完成合同签署等相关落地事宜，确保企业高效入园。 岗位要求 1. 统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2. 熟悉互联网运营模式，精通抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与账号运营，可独立制作高质量招商宣传内容，擅长利用新媒体实现客户拓展与传播。 3. 具备较强的责任心与职业操守，拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能够高效协调跨部门及多方主体协同推进工作。 薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明且晋升通道明确。 2. 作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3. 成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化晋升体系，支持员工职级与能力双向成长。 4. 专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，同时享受五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等多元化福利，全面保障员工权益。

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌在网络空间的影响力； 2、创作优质原创内容，涵盖汽车资讯、行业趋势、用户案例等，吸引并稳固粉丝关注； 3、组织并落实线上线下的互动活动，提升用户参与度与品牌忠诚度； 4、跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈持续优化内容方向与传播效果。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制及受众特点； 2、具备出色的文案表达能力，能独立完成内容构思与文字编辑； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，能基于数据分析调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，可高效联动不同部门推动项目落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 日结！日结！线上兼职！无需经验，新手可做，专人指导并提供免费培训！ 线上兼职灵活自由，不受时间地点限制，操作简单易上手 【兼职内容】 1、在抖音、小红书、闲鱼等平台发布视频或图文内容，吸引潜在客户 2、成功获取客户信息后，交由公司客服团队跟进对接 【工资】 1、薪资：日结，每个有效客户25-150元 我们是一家专注于网店转让服务的第三方平台，拥有11年行业积累，现重点布局互联网业务板块，已组建成熟稳定的工作团队！ 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！

一、岗位职责 1．全平台内容创作与输出 （1）统筹抖音、视频号、小红书、企业公众号四大平台的内容规划，围绕产品核心优势、用户需求及各平台调性，策划并产出短视频脚本、图文内容、公众号推文等素材，确保内容兼具吸引力与转化效果。 （2）独立完成短视频的拍摄与后期剪辑，把控画面质量与叙事节奏，符合平台推荐机制及用户观看习惯。 （3）实时关注各平台热门话题与内容风向，结合品牌特性进行热点借势，打造差异化内容方案，提升内容曝光度与用户互动水平。 2．平台运营与推广 （1）负责各内容平台的日常维护与运营管理。 （2）制定有效的推广执行策略，科学分配投放预算，持续监控广告数据表现，按周复盘优化，保障投入产出比达标。 （3）定期分析平台运营数据，按月形成数据分析报告，挖掘优化空间，推动运营效率稳步提升。 3．线上销售与用户转化 （1）在内容中合理融入产品购买引导，打通从“内容触达”到“下单成交”的转化路径。 （2）积极维护线上用户关系，及时回应用户咨询，提升服务体验与客户忠诚度，促进复购行为。 （3）跟踪销售数据表现，联动产品与售后团队梳理并优化销售流程，解决转化环节中的堵点，助力销售目标顺利达成。 二、岗位要求 1．学历与经验 （1）大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑； （2）具有一年以上主流平台（至少涵盖抖音、小红书、公众号其中两个）运营经验，具备短视频制作、内容带货或推广投放实操经历者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 2．技能要求 （1）熟练操作短视频拍摄器材及剪辑软件，可独立完成从内容拍摄到成片输出的全流程工作； （2）具备扎实的文字功底，能灵活适配不同平台的语言风格，擅长将产品卖点转化为高转化内容； （3）了解各大平台的推荐算法与推广逻辑，并能依据数据反馈动态调整运营策略； （4）掌握基础办公软件应用，可独立完成数据报表与运营方案撰写； （5）具备销售意识，目标导向明确，能主动推进用户转化与业绩达成； （6）沟通协作能力强，能够与产品、售后等相关部门顺畅配合； （7）抗压能力佳，适应多平台并行运作的高强度工作节奏，能接受阶段性加班安排。 三、薪酬福利 （1）薪酬结构：基本工资（4k-5k）+销售提成（按线上销售额比例计提），综合月薪范围为4k-8k； （2）福利保障：五险、带薪休假、节日福利；

抖音直播，会拍视频，发视频写文案，熟练剪映 试用期底薪6000+提成，3个月合格后转正底薪8000+提成 每月工资先付，先付，不压工资。技不压身，多劳多得。要吃苦耐劳，上进心十足，没上进心的勿扰，长相漂亮，有气质优先 提成比例： 月累计有效成交总额10万元以内（含10万元）：提成比例5%； ◦月累计有效成交总额10-30万元（含30万元）：提成比例7%； ◦月累计有效成交总额30-50万元（含50万元）：提成比例8%； ◦月累计有效成交总额50万元以上：提成比例10%。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

新开团队，挑战高薪机会等你来！ 1. 按公司要求运营小红书、抖音、自媒体账号及QQ平台，通过短视频实现引流，开展渠道截流工作（新手需自备账号，配备一对一导师全程指导） 2. 主要负责Python编程线上课程相关内容，及时回复私信与评论，维护账号日常活跃，提升账号曝光量 3. 工作时间10:00-19:00，周末单休 4. 实习期底薪2800+提成+奖金（周奖、月奖不断），综合收入4-15k 5. 有耐心、有责任心者优先，无需经验，不涉及电话沟通，无销售任务，客户由专门销售部门对接 6. 定期安排下午茶（炸鸡、奶茶、咖啡等）及团队建设活动 7. 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，无压迫感 8. 会基础电脑操作即可，接受零基础，寻找踏实稳定、愿意长期发展的伙伴 9. 工作内容简单易上手，环境舒适，欢迎你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-13 岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.运用短视频及图文形式，实现用户吸引与持续留存； 3.跟踪并分析抖音平台运营数据，调整和优化内容发布节奏与策略； 4.配合团队协作，推进抖音平台日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备账号运营成功案例，能迅速策划出爆款内容，实现高效引流； 2.熟悉旅游行业，擅长通过小红书、抖音等渠道快速将用户导入私域流量池，实力强者优先，空谈者勿扰； 3.结果导向，能达成既定目标，待遇可随意开口

新开团队，挑战高薪机会等你来！ 1. 负责小红书、抖音、自媒体账号及QQ渠道的日常运营，通过短视频实现引流与渠道截流（新手需自备账号，配备一对一导师指导操作） 2. 主营Python编程线上课程，及时回复私信与评论，维护账号活跃度，提升平台曝光量 3. 工作时间9:00-18:00，周末单休 4. 实习期底薪2800+提成+奖金（周奖月奖不断），综合收入4-15k 5. 有耐心、责任心强的优先考虑，无需经验，无电话沟通要求，无销售任务，销售对接由专门部门负责 6. 定期安排下午茶（炸鸡、奶茶、咖啡等）及团队建设活动 7. 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，无压抑感 8. 熟悉基础电脑操作即可，接受零经验，欢迎踏实稳定的伙伴加入 9. 工作内容简单易上手，环境舒适，期待你的到来

南城印象招厨房学徙1名，月休三天电话

达州市宣汉县招拆除/运渣

渠县一酒楼招聘收银员，服务员，领班，有经验者优先，无经验可培养。联系电话

招兼职15名 24-25号 现在过来 明天一天 15/小时 西外莲花湖 工作内容：打杂跑腿 要做兼职的联系（同步）

达州市宣汉县招工地小工/杂工

岗位职责：全职坐班的岗位（兼职勿扰哦，感谢理解） 1、负责天猫店铺的日常运营工作，包括活动策划与客户关系维护； 2、开展新媒体平台（如小红书、抖音等）的基础运营，组织视频推广及引流活动； 3、定期追踪推广成效，进行数据分析与评估，提交统计报告并提出优化建议； 岗位要求 1、我们期待一位有目标、有追求的年轻人加入，性别不限，需具备大专及以上学历，专业方向为电子商务、计算机、网络科技、数字媒体等相关领域，具有一年以上运营相关工作经验； 2、具备良好的策划能力、沟通表达能力和逻辑思维水平，有一定文案撰写基础； 3、熟悉主流电商平台的运营规则与维护方式，具备实际操作经验； 4、对时尚、食品类内容热点敏感，能持续输出具有创意的运营策划方案； 职位福利：加班补助、带薪年假、社保五险

新媒体运营经理 一、岗位职责： 1、负责电商业务的全流程运作，涵盖平台规则理解、账号创建与维护、商品上下架管理、库存调配及订单全流程跟进； 2、主导新媒体板块业务（聚焦汽车领域），制定可落地的运营策略并推动执行，提升账号曝光度与转化效率； 3、承担新媒体内容的策划与执行，包括短视频拍摄规划、剪辑处理、文案创作及在各平台发布推广； 4、设计并实施广告投放计划，持续监测投放数据，优化投放表现，降低投放成本，关注行业趋势与竞品动向，结合实际业务需求动态调整运营方案，助力业绩提升； 5、组建并带领运营团队，整合内外部资源，确保各项运营任务高效有序开展。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上，能力突出者可放宽至大专； 2、经验要求：拥有电商运营管理背景，熟悉主流新媒体电商平台（如抖音、小红书等）的运营机制； 3、专业能力： ◦ 熟悉电商全链路操作，掌握账号运营、商品管理、流量投放优化及数据复盘等技能； ◦ 具备新媒体内容制作能力，熟练运用剪映、PR等剪辑软件，能独立完成视频内容产出； ◦ 有汽车行业相关经验者优先，具备车类业务运营经历者更佳； 4、综合素养：具备良好的数据分析意识、团队协作与跨部门沟通能力，目标导向明确，抗压能力强。 三、福利待遇 1、薪酬范围：8k-15k； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检； 3、成长空间：健全的培训机制、明确的晋升路径、广阔的发展平台。

说明： 本岗位工作地点在西咸新区泾河新城永乐工业园，距离西安北郊向北还有20多公里，厂区有员工宿舍和食堂。 负责公司工业涂料产品和零售终端两个抖音账号的线上运营。 岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常维护与内容更新，涵盖抖音、微信公众号等渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落实线上推广方案，增强品牌曝光度及销售转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体数据监测、分析及运营报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 具备3年以内相关工作经验，大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相近专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一项成功的社媒推广实操案例； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求成长突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效执行力。

我们正在招聘一名专业的新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与优化提升。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体运营策略； 2. 负责各大社交平台的日常维护与效果优化； 3. 策划并推进线上营销推广活动； 4. 基于数据分析持续优化运营方案； 5. 联动内部各部门，推动协同宣传落地。 岗位要求： 1. 具备新媒体领域相关从业经历； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制； 3. 拥有良好的视觉审美与内容产出能力； 4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过数据洞察调整方向。

【新媒体运营】 一、薪资福利 1.固定薪资10000-12000/月，综合月薪12000-15000； 2.基本月薪+季度奖金年终奖金/年终分红+社保。 二、岗位职责: 1.制定新媒体运营的中长期发展规划，确保与企业整体市场方向协同一致，并根据市场动态和技术演进持续优化策略； 2.主导新媒体内容的选题策划与内容生产，涵盖图文、短视频、直播等多元内容形态； 3.带领内容团队产出符合品牌调性与市场需求的优质推广素材，保障内容传播效果； 4.统筹管理企业官方新媒体矩阵，包括微信、微博、抖音、B站等平台，确保内容发布准时、规范； 5.跟踪各渠道运营数据表现，分析用户互动情况，迭代优化账号运营方案，提升粉丝活跃度与品牌粘性； 6.定期开展平台趋势研判与用户行为洞察，为运营决策提供数据依据，同时关注同行竞品动态，及时调整应对策略； 7.结合不同平台特性，策划具有传播力的线上活动，助力品牌形象塑造与影响力拓展； 8.组织并落地各类新媒体营销项目，如线上互动、线下联动、跨界合作等推广形式； 9.评估推广活动成效，动态优化执行路径以提升投入产出比（ROI）； 通过日报、周报及数据看板等方式监督推广团队工作执行情况，确保流程标准化并及时纠偏。 三、任职要求： 1.年龄25-35岁，具备扎实的文字创作能力，对热点事件反应迅速，可独立完成品牌及产品文案撰写； 2.出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，市场感知敏锐，理解能力强，擅长跨部门协作与沟通； 3.关注互联网前沿资讯，拥有1年以上新媒体相关工作经验，愿意出镜参与短视频拍摄与内容呈现； 4.精通短视频平台运营机制，具备较强的策略规划意识和行业前瞻性；拥有团队管理经验，执行力强，能适应高强度工作节奏。

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宣汉县2026年浙川东西部劳务协作暨“马跃新程·才汇新春” 系列招聘会火热来袭！ 山海携手·岗送家门·职等你来 马年找好工作，就来这场招聘会！ 家门口就业，跨省好岗任选， 助力乡亲稳就业、增收入、奔幸福！ 详情咨询:曾老师

西外万豪一品马房坝火锅公社招聘零时工。 2月19---2月26也就是初三到初十期间招聘零时工 数名 ​100元一天.需要上班的电话联系 ​

岗位职责: 1. 负责团播过程中的镜头操控，保障直播流程平稳高效推进 2. 协同团队成员，确保直播内容呈现的品质与效果达标 3. 实时监控直播动态，快速响应并解决现场突发技术问题 任职要求: 1. 具备优秀的团队协作意识，能与组员保持紧密配合 2. 熟练掌握直播设备的操作及日常维护，具备现场应变能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与观众实现有效互动

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-10 小红书推广兼职，时间灵活，表现优异者后续可居家办公。 我们将安排资深小红书运营人员全程指导，教你如何通过发布内容及互动评论为旅游行业精准引流客户资源。 收入可观，按有效客户线索提成，日收入100至300元 简单来说，就是利用小红书平台协助我们获取有出游意向的潜在客户。 具体操作流程与技巧，均有专人培训指导 任职要求：具备责任心，执行力强，愿意尝试新事物，抗拒拖延，行动力不足者请勿投递

1、工作内容，使用抖音，筛选平台粉丝，沟通并对接； 2、工作要求，需要有抖音账号； 3、能熟悉使用短视频。 工作时间:早九晚六，中午休息一小时 可长期 工作地点:南外升华广场公寓楼 薪资待遇:底薪70/天+提成，日结。综合薪资100-150

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘新媒体引流兼职 时间灵活自主，每日投入约半小时，可居家办公 通过引流实现日收入120-200元，当日结算，依托12年行业经验的老平台运营 工作内容 负责账号页面优化与日常维护，开展精准客户引流操作 任职要求 熟练使用视频剪辑及图像处理工具 具备良好网络敏感度，有个人账号粉丝基础、作品积累或新媒体相关专业背景者优先

本岗位工作地点在达州中心医院住院大楼内工作。 不需出外勤！ 本岗位属于派驻医院工作，帮助患者观看健康视频或者协助沟通。 按单提成，平均月收入在5千到1万多。 工作灵活考勤，全天七小时，每周不超过36小时工作，国家假期和年休假全有。 工作内容，在驻点做科普宣传，一般每天有十多个咨询宣传。宣传内容比较统一话术 已经在医院开展九年服务的规范企业。 招聘要求：善于沟通表达的销售员，部分沟通能力强的导购员收入将超过万元 任职要求：沟通表达能力强

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平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!