达州全星职业技术学校招聘 岗位：职业规划师 工作要求：年龄18-40岁，高中（含）以上学历，男女不限，沟通应变能力强，吃苦耐劳，性格外向，沉稳，有强烈的团队意识，有较好的表达能力，从事过教培及销售行业优先。 工作内容：负责给学生家长介绍学校情况，电话邀约学生家长参观学校，接待学生家长到校参观。 工作环境:办公室有空调。 薪 资：无责底薪＋提成＋奖金。综合工资:2000—8000 电话：（王老师） 应聘成功即刻到岗，有意符合条件者请拨打电话，谢谢！ 更多岗位点击链接：井号:///Ls8XOsrELjzAMjs

招聘启事：诚邀年龄在18至25岁内的求职者，工作地点位于四川达州万源步行街，工资待面谈，有意者请速联系我进行招聘咨询。

招聘：临时工（100/天） 薪资：100元/天（月结） 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，服从工作安排； 2、需要会杀鱼，杀牛蛙会的优先； 3、工作简单，轻松，不忙的时候可以看手机。

招聘：文理学院领班（包吃包住+全勤奖+节日福利） 薪资：4500-5500元/月 岗位要求： 1、有领班经验1年以上； 2、爱岗敬业，化淡妆； 3、五官端正，有一定服务意识。

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✨达州医大口腔医院有限公司 市场专员 10名 3000-8000元/月 摆展专员 10名 3000-8000元/月 任职要求： 1、年龄30-50岁；文化水平不限。 2、有销售经验优先。 客管专员 10名 3000-8000元/月 1.年龄25-45岁 2.五官端正，善于沟通，有耐心，有责任心，做事细心。 3.有销售经验优先。 备注：带薪年假，免费工作餐、工龄工资、法定节假日。 ☎联系方式：王女士 地址：达州市通川区通川中路15号盐业大厦1-9 井号:///

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招聘：婚礼管家(临时工300/天)薪资：300元/天（日结）岗位要求：1、需要做过婚礼执行，熟悉婚礼全流程(必须有经验)2、上班时间:2026年5月2日(需要提前跟彩排)。

企业:八大局紫米饼店 招聘岗位:小时工、零时工、长期工。 要求:50岁以下 工作时间:10 薪资待遇:工资面议 联系电话: 工作地点:新桥街中国珠宝边上 咨询地址: 宣汉县宣传文化中心零工大市场 更多资讯 可登录官网了解更多岗位：

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

锅炉工年龄60周岁以内，持有效锅炉操作证，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:薪资面议，公司提供免费住宿，食堂有补贴，缴纳五险招工人数:1人工作地址:孝丰镇大竹竿村，可手机导航:双虎竹木

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达州铭迅电梯诚招 电梯维保人员（20-45岁） 薪资：4500-6000元 岗位职责： 1、机电相关专业中专及以上学历，有经验者可适当放宽条件； 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先（学徒除外）； 3、具有吃苦耐劳，勤奋好学，爱岗敬业精神； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、持有特种设备作业人员证书的优先（学徒除外） 电梯维保学徒（20-40岁） 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、吃苦耐劳，听从安排 2、工作认真，有责任心 3、沟通能力强 联系电话： 夏女士 地址：达州市达川区翠屏路民康巷28号 井号

急招！！！男住校教官 薪资：3K—4K 地点：钦南区 学历要求：初中 招聘人数3人 岗位职责： 1. 做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。 2. 负责学生相关的军事化训练和管理工作。 3. 根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。 4. 对学生进行安全保卫方面的培训和指导。 5. 协助班级的日常管理工作。 任职要求： 1. 初中以上学历，退伍军 2. 吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。 罗主人：

跟单 薪资福利:公司订单充足、单量大、工价合理，福利待遇好，条件环境优越，提供食宿（食堂免餐） 招工人数:1名 工作地址:石狮宝盖科技园锦逸路252 - 298号浩新服饰

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招骋 本公司招聘 18~38 岁会国语的联系：工作内容是手机端，在手机里操作短视频，底薪2000加提成，大约5000~1万，工作时间早11点到2点下午3点到8点，能出差的优先联系电话

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招聘：婚纱礼服师 薪资：4000-6000元/月 岗位要求： 1.整理礼服，管理礼服； 2.负责礼服推荐，促成成交。

抖音直播，会拍视频，发视频写文案，熟练剪映 试用期底薪6000+提成，3个月合格后转正底薪8000+提成 每月工资先付，先付，不压工资。技不压身，多劳多得。要吃苦耐劳，上进心十足，没上进心的勿扰，长相漂亮，有气质优先 提成比例： 月累计有效成交总额10万元以内（含10万元）：提成比例5%； ◦月累计有效成交总额10-30万元（含30万元）：提成比例7%； ◦月累计有效成交总额30-50万元（含50万元）：提成比例8%； ◦月累计有效成交总额50万元以上：提成比例10%。

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一、岗位职责 1．全平台内容创作与输出 （1）统筹抖音、视频号、小红书、企业公众号四大平台的内容规划，围绕产品核心优势、用户需求及各平台调性，策划并产出短视频脚本、图文内容、公众号推文等素材，确保内容兼具吸引力与转化效果。 （2）独立完成短视频的拍摄与后期剪辑，把控画面质量与叙事节奏，符合平台推荐机制及用户观看习惯。 （3）实时关注各平台热门话题与内容风向，结合品牌特性进行热点借势，打造差异化内容方案，提升内容曝光度与用户互动水平。 2．平台运营与推广 （1）负责各内容平台的日常维护与运营管理。 （2）制定有效的推广执行策略，科学分配投放预算，持续监控广告数据表现，按周复盘优化，保障投入产出比达标。 （3）定期分析平台运营数据，按月形成数据分析报告，挖掘优化空间，推动运营效率稳步提升。 3．线上销售与用户转化 （1）在内容中合理融入产品购买引导，打通从“内容触达”到“下单成交”的转化路径。 （2）积极维护线上用户关系，及时回应用户咨询，提升服务体验与客户忠诚度，促进复购行为。 （3）跟踪销售数据表现，联动产品与售后团队梳理并优化销售流程，解决转化环节中的堵点，助力销售目标顺利达成。 二、岗位要求 1．学历与经验 （1）大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑； （2）具有一年以上主流平台（至少涵盖抖音、小红书、公众号其中两个）运营经验，具备短视频制作、内容带货或推广投放实操经历者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 2．技能要求 （1）熟练操作短视频拍摄器材及剪辑软件，可独立完成从内容拍摄到成片输出的全流程工作； （2）具备扎实的文字功底，能灵活适配不同平台的语言风格，擅长将产品卖点转化为高转化内容； （3）了解各大平台的推荐算法与推广逻辑，并能依据数据反馈动态调整运营策略； （4）掌握基础办公软件应用，可独立完成数据报表与运营方案撰写； （5）具备销售意识，目标导向明确，能主动推进用户转化与业绩达成； （6）沟通协作能力强，能够与产品、售后等相关部门顺畅配合； （7）抗压能力佳，适应多平台并行运作的高强度工作节奏，能接受阶段性加班安排。 三、薪酬福利 （1）薪酬结构：基本工资（4k-5k）+销售提成（按线上销售额比例计提），综合月薪范围为4k-8k； （2）福利保障：五险、带薪休假、节日福利；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-13 岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.运用短视频及图文形式，实现用户吸引与持续留存； 3.跟踪并分析抖音平台运营数据，调整和优化内容发布节奏与策略； 4.配合团队协作，推进抖音平台日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备账号运营成功案例，能迅速策划出爆款内容，实现高效引流； 2.熟悉旅游行业，擅长通过小红书、抖音等渠道快速将用户导入私域流量池，实力强者优先，空谈者勿扰； 3.结果导向，能达成既定目标，待遇可随意开口

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