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新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限社群运营短视频运营截流
新开团队,挑战高薪机会等你来! 1. 负责小红书、抖音、自媒体账号及QQ渠道的日常运营,通过短视频实现引流与渠道截流(新手需自备账号,配备一对一导师指导操作) 2. 主营Python编程线上课程,及时回复私信与评论,维护账号活跃度,提升平台曝光量 3. 工作时间9:00-18:00,周末单休 4. 实习期底薪2800+提成+奖金(周奖月奖不断),综合收入4-15k 5. 有耐心、责任心强的优先考虑,无需经验,无电话沟通要求,无销售任务,销售对接由专门部门负责 6. 定期安排下午茶(炸鸡、奶茶、咖啡等)及团队建设活动 7. 团队年轻化,工作氛围轻松愉快,无压抑感 8. 熟悉基础电脑操作即可,接受零经验,欢迎踏实稳定的伙伴加入 9. 工作内容简单易上手,环境舒适,期待你的到来
小红书临时岗位
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限策划热点事件旅游矩阵营销
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-11-10 小红书推广兼职,时间灵活,表现优异者后续可居家办公。 我们将安排资深小红书运营人员全程指导,教你如何通过发布内容及互动评论为旅游行业精准引流客户资源。 收入可观,按有效客户线索提成,日收入100至300元 简单来说,就是利用小红书平台协助我们获取有出游意向的潜在客户。 具体操作流程与技巧,均有专人培训指导 任职要求:具备责任心,执行力强,愿意尝试新事物,抗拒拖延,行动力不足者请勿投递
拍摄剪辑
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受无经验牛人
【工作内容】 1、负责达州各分店全平台短视频内容策划、拍摄、剪辑、发布,主打同城口腔美学赛道线上; 2、负责各平台私信、评论、团购、私域全线上咨询接待,意向客户筛选、留咨、基础答疑; 3、了解医疗内容合规要求,产出安全合规的门店宣传内容; 4、专注线上内容+线上咨询,稳定配合门店长期发展。 【任职要求】 1、22-29岁,具备1年以上工作经验,有新媒体视频拍摄及剪辑经验者优先; 2、会基础的拍摄剪辑以及运镜手法、PR、PS、AE、剪映、Final Cut Pro等专业软件擅长其中一类且能专业使用的,会无人机,不会学得也快的; 4、有独立探店、口播、环境、项目类短视频拍摄剪辑能力; 5、具备线上咨询能力、回复及时,短视频同城流量玩法规则熟悉。 其他: 5号发薪、五险、带薪年假、包吃、生日福利(礼品)、团建(工作日)、带薪休假、节假日氛围好等
新媒体运营1-3年学历不限旅游
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-11-13 岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与落地执行,提升品牌曝光度; 2.运用短视频及图文形式,实现用户吸引与持续留存; 3.跟踪并分析抖音平台运营数据,调整和优化内容发布节奏与策略; 4.配合团队协作,推进抖音平台日常运营工作的顺利开展。 任职要求: 1.具备账号运营成功案例,能迅速策划出爆款内容,实现高效引流; 2.熟悉旅游行业,擅长通过小红书、抖音等渠道快速将用户导入私域流量池,实力强者优先,空谈者勿扰; 3.结果导向,能达成既定目标,待遇可随意开口
自媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专
一、岗位职责 1.全平台内容创作与输出 (1)统筹抖音、视频号、小红书、企业公众号四大平台的内容规划,围绕产品核心优势、用户需求及各平台调性,策划并产出短视频脚本、图文内容、公众号推文等素材,确保内容兼具吸引力与转化效果。 (2)独立完成短视频的拍摄与后期剪辑,把控画面质量与叙事节奏,符合平台推荐机制及用户观看习惯。 (3)实时关注各平台热门话题与内容风向,结合品牌特性进行热点借势,打造差异化内容方案,提升内容曝光度与用户互动水平。 2.平台运营与推广 (1)负责各内容平台的日常维护与运营管理。 (2)制定有效的推广执行策略,科学分配投放预算,持续监控广告数据表现,按周复盘优化,保障投入产出比达标。 (3)定期分析平台运营数据,按月形成数据分析报告,挖掘优化空间,推动运营效率稳步提升。 3.线上销售与用户转化 (1)在内容中合理融入产品购买引导,打通从“内容触达”到“下单成交”的转化路径。 (2)积极维护线上用户关系,及时回应用户咨询,提升服务体验与客户忠诚度,促进复购行为。 (3)跟踪销售数据表现,联动产品与售后团队梳理并优化销售流程,解决转化环节中的堵点,助力销售目标顺利达成。 二、岗位要求 1.学历与经验 (1)大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑; (2)具有一年以上主流平台(至少涵盖抖音、小红书、公众号其中两个)运营经验,具备短视频制作、内容带货或推广投放实操经历者优先,优秀应届生亦可酌情录用。 2.技能要求 (1)熟练操作短视频拍摄器材及剪辑软件,可独立完成从内容拍摄到成片输出的全流程工作; (2)具备扎实的文字功底,能灵活适配不同平台的语言风格,擅长将产品卖点转化为高转化内容; (3)了解各大平台的推荐算法与推广逻辑,并能依据数据反馈动态调整运营策略; (4)掌握基础办公软件应用,可独立完成数据报表与运营方案撰写; (5)具备销售意识,目标导向明确,能主动推进用户转化与业绩达成; (6)沟通协作能力强,能够与产品、售后等相关部门顺畅配合; (7)抗压能力佳,适应多平台并行运作的高强度工作节奏,能接受阶段性加班安排。 三、薪酬福利 (1)薪酬结构:基本工资(4k-5k)+销售提成(按线上销售额比例计提),综合月薪范围为4k-8k; (2)福利保障:五险、带薪休假、节日福利;
新媒体运营经验不限中专/中技创业梦想灵活办公居家办公副业梦想自媒体热爱者自我驱动自我管理弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
职位:全渠道新媒体运营(远程副业/按结果分成) 副业合作说明: 我们是一家专注于证书与职业认证机构,现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室,只要你能在一个平台持续获取精准客户,我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势: 平台任选,发挥所长:抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台,我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定:薪酬=高比例销售提成(清晰核算,按时结算)。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持:我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统,你只需聚焦前端获客。 你需要做的事: 1.负责指定平台的账号运营与内容更新,建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户(22-45岁职场人)的内容,并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈,协同优化策略。 我们期待你: 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例(请务必提供数据证明)。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力,目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度,响应及时,注重承诺。 应聘方式:欢迎详细咨询与沟通。
线上运营。
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限
视频剪辑。视频拍摄。线上运营直播等。可兼职。负责公司线上运营。
自媒体内容运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限新媒体自媒体
新开团队,挑战高薪机会等你来! 1. 按公司要求运营小红书、抖音、自媒体账号及QQ平台,通过短视频实现引流,开展渠道截流工作(新手需自备账号,配备一对一导师全程指导) 2. 主要负责Python编程线上课程相关内容,及时回复私信与评论,维护账号日常活跃,提升账号曝光量 3. 工作时间10:00-19:00,周末单休 4. 实习期底薪2800+提成+奖金(周奖、月奖不断),综合收入4-15k 5. 有耐心、有责任心者优先,无需经验,不涉及电话沟通,无销售任务,客户由专门销售部门对接 6. 定期安排下午茶(炸鸡、奶茶、咖啡等)及团队建设活动 7. 团队年轻化,工作氛围轻松愉快,无压迫感 8. 会基础电脑操作即可,接受零基础,寻找踏实稳定、愿意长期发展的伙伴 9. 工作内容简单易上手,环境舒适,欢迎你的加入
新媒体运营1-3年大专专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本策划热点事件房地产/建筑公众号/朋友圈运营短视频运营
1. 主导政府园区招商工作,深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业,助力构建良性发展的产业集群生态。 2. 负责抖音等短视频平台及公众号的内容策划、视频拍摄与剪辑,开展直播运营,借助新媒体内容营销拓宽招商路径,增强园区品牌影响力。 3. 承担来访企业的全程接待任务,结合企业实际经营状况与发展目标,提供专业化场地选址方案,提升客户入驻转化率。 4. 协同政府部门与行业协会建立有效沟通机制,推动入驻企业顺利完成合同签署等相关落地事宜,确保企业高效入园。 岗位要求 1. 统招大专及以上学历,具备2年以上市场或销售领域工作经验,有ToB业务背景者优先,能适应出差安排。 2. 熟悉互联网运营模式,精通抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与账号运营,可独立制作高质量招商宣传内容,擅长利用新媒体实现客户拓展与传播。 3. 具备较强的责任心与职业操守,拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识,能够高效协调跨部门及多方主体协同推进工作。 薪资福利 1. 薪资结构:综合月薪4000-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月,薪资公开透明且晋升通道明确。 2. 作息安排:实行单双轮休制度,依法享有法定节假日,兼顾工作效率与生活节奏。 3. 成长机制:提供季度调薪机会,配备系统化晋升体系,支持员工职级与能力双向成长。 4. 专属福利:每月享有0.5天带薪女性关怀假,同时享受五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等多元化福利,全面保障员工权益。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年中专/中技数码3C汽车科技
岗位职责: 1、负责企业新媒体渠道的内容规划与日常维护,提升品牌在网络空间的影响力; 2、创作优质原创内容,涵盖汽车资讯、行业趋势、用户案例等,吸引并稳固粉丝关注; 3、组织并落实线上线下的互动活动,提升用户参与度与品牌忠诚度; 4、跟踪分析新媒体运营数据,依据用户反馈持续优化内容方向与传播效果。 任职要求: 1、了解主流新媒体平台(如微信、微博、抖音等)的运作机制及受众特点; 2、具备出色的文案表达能力,能独立完成内容构思与文字编辑; 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力,能基于数据分析调整运营方案; 4、具备良好的协作意识与沟通技巧,可高效联动不同部门推动项目落地。
司炉工餐补社保包住1-2人月结
锅炉工年龄60周岁以内,持有效锅炉操作证,身体健康,能吃苦耐劳薪资福利:薪资面议,公司提供免费住宿,食堂有补贴,缴纳五险招工人数:1人工作地址:孝丰镇大竹竿村,可手机导航:双虎竹木
达州
5月6日 23:38拨打电话
达州达川区找个轮挖常开驾驶员开几个月
7000-13000元/月
挖机司机1-2人月结
找个轮挖常开驾驶员开几个月
达州 达川区
5月6日 23:37拨打电话
四川达州招聘烧烤副烤一名(服从管理,爱干净)试菜谈工作☎
烧烤1-2人
招聘 烧烤副烤一名 (服从管理,爱干净) 试菜谈工作 ☎
达州
5月6日 23:16拨打电话
四川达州西外找个带班驾驶员!嘉祥学校。马上要。
挖机司机
西外找个带班驾驶员!嘉祥学校。马上要。
达州
5月6日 23:12拨打电话
维修电梯月结
达州铭迅电梯诚招 电梯维保人员(20-45岁) 薪资:4500-6000元 岗位职责: 1、机电相关专业中专及以上学历,有经验者可适当放宽条件; 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先(学徒除外); 3、具有吃苦耐劳,勤奋好学,爱岗敬业精神; 4、具有较强的沟通协调能力; 5、持有特种设备作业人员证书的优先(学徒除外) 电梯维保学徒(20-40岁) 薪资:3000-4000元 岗位职责: 1、吃苦耐劳,听从安排 2、工作认真,有责任心 3、沟通能力强 联系电话: 夏女士 地址:达州市达川区翠屏路民康巷28号 井号
达州 达川区
5月6日 23:11拨打电话
兼职,时新30-50,居家办公,事少轻松
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
简单居家办公,全程有人带 负责抖音运营,事少轻松,每日选择工作时间
自媒体运营师
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
本店2009年开业,实体五金机电老店,经营多年客源稳定,现诚招专职短视频小伙伴,跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流,老板亲自出镜,不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频,五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版,成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号,日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度,不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑,会剪映优先,新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景,拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快,能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜,只负责拍+剪,老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先,做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议,稳定长期做,老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班,不用熬夜加班 - 工作地点:本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪,跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑,工作稳定 不用你露脸,只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流,赛道好做流量稳
新媒体运营主管
1-1.3万元/月
新媒体运营3-5年大专不接受无经验牛人
.硬性门槛:大专及以上学历,2-5年新媒体运营经验,其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系,并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力:精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑,有效率和成本意识。 3.软件技能:熟练使用剪映/Premiere/AE优先;熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台;了解AIGC工具(如剪映AI、即梦、Pika等),以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养:有较强的责任心及学习力;系统化思维强,逻辑清晰,能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力; 有变现及结果导向意识,能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项:有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验;有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇: 1.待遇薪资10-13K(底薪+绩效+津贴)、周末双休法定节假日休;购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展:深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系,操盘十万人量级蓝领招聘大盘,积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野,提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base:肇庆大旺-维龙高新物流园区
主播免费培训月结经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公微信快手全职娱乐才艺
保底5000-12000,提供免费专业培训; 形体与才艺均由资深导师一对一指导教学; 妆容由专业化妆师打造,造型由造型团队精心设计,服装由公司统一配备(晚礼服、JK制服、古装汉服等一应俱全); 团队氛围青春活力,成员均在二十岁左右,性格相投,爱好相近,团建活动丰富,桌游互动轻松自在,氛围融洽更尽兴; 不仅能实现自我提升,还能结识一群志趣相投的伙伴; 福利待遇优厚,生日关怀、节日礼品样样齐全,惊喜不断,超出想象; 工作地点:达州市通川区朝阳西路邮政花园旁顶峰传媒
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限远程办公全职兼职均可其他平台
1. 居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容:在语音厅内通过麦进行语音互动,日常开麦与听众交流、欢迎来访用户,用户赠送礼物时需及时回应并互动 3. 可远程居家办公,支持全职或兼职参与 4. 只需具备手机设备,不限学历,无需工作经验 5. 工作时间灵活,可自主安排上线时段 6. 通过正规App开展工作,享受底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台选择,语音主播或文字聊天类岗位均可操作,轻松实现月入过万目标,提供免费岗前培训
舞蹈表演者
7000-12000元/月
主播1年以下学历不限舞台剧演员
公司打造一支以舞美演绎的团播直播,有意向的可以详聊。 需要有舞蹈功底,待遇从优。
残疾人专岗达州
2000-7000元/月
新媒体运营经验不限高中居家办公接受居家办公接受无经验牛人
自媒体营销残疾人岗位(5名): 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台(至少熟练操作一项),公司产品(职业技能证书等,具体见下方)的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证(比如电工证、八大员证书等),获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户,能够独立开发客户,并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品(开班的、可合作的培训与证件)有:安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件: 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先,优秀的可以放宽使用手机)。 2.年龄在18-45岁之间,大专及以上学历(条件优秀的可放宽至中专/高中)。 3.强烈的赚钱欲望,乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格,尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式: 1.有责底薪,可远程办公 1)有责底薪3000-6000,根据业绩而定,提成最高可达50%。 2)优势:可远程办公,相对稳定。 3)劣势:双休,早九晚六,有业绩任务要求,月度有最低业绩要求。 4)购买社保。 2.兼职
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科专业拍摄后期剪辑策划热点事件
本岗位招聘优秀新媒体人员 底薪3000到5000+业绩提成+奖金+分红+福利 努力月收入10000到20000 岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄与剪辑,内容创意策划及直播后台运营 2. 负责新媒体渠道引流,客户资源管理,包括私信回复、咨询跟进及促成成交 任职要求: 1. 熟练掌握短视频制作流程及直播后台操作 2. 具备良好的客户沟通与对接能力
新媒体运营经验不限大专短视频运营
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-21 日结!日结!线上兼职!无需经验,新手可做,专人指导并提供免费培训! 线上兼职灵活自由,不受时间地点限制,操作简单易上手 【兼职内容】 1、在抖音、小红书、闲鱼等平台发布视频或图文内容,吸引潜在客户 2、成功获取客户信息后,交由公司客服团队跟进对接 【工资】 1、薪资:日结,每个有效客户25-150元 我们是一家专注于网店转让服务的第三方平台,拥有11年行业积累,现重点布局互联网业务板块,已组建成熟稳定的工作团队! 非销售岗位!非销售岗位!非销售岗位!
抖音团体直播主播
6000-11000元/月
主播有提成月结经验不限学历不限抖音线下办公全职
1. 年龄18-28岁(条件优异者可适当放宽) 2. 身高150cm及以上(条件突出者可酌情放宽) 3. 热爱传媒领域,对舞蹈有兴趣或愿意学习舞蹈者优先,具备舞蹈或歌唱才艺者更佳。 4. 性格开朗不怯场,富有活力与表现力,具备积极进取的心态和强烈的收入追求意识。 直播内容 以舞蹈表演及PK互动为主(每团4-6人,团队协作氛围轻松,告别孤单与紧张) 薪资待遇分为三档 初级 无舞蹈基础、无经验者保底 5000-6000 中级 会跳舞但无直播经验者保底 6000-7000 高级 有舞蹈能力且具备相关经验或资源者保底 7000-10000 面试当日安排现场试镜,综合评估个人才艺、能力水平、经验背景、穿搭风格、语言表达及情商表现,确定最终保底金额(建议面试时精心准备形象,展现最佳状态) 保底为收入底线,提成上不封顶,能力越强,收益越高!!!!!!!!
主播
3000-5000元/月
带货主播1年以下学历不限
1、主要在抖音小红书平台做直播招生 2、语言表达能力强(表达通顺、吐字清楚、条理清晰) 3、五官端正 4、有直播经验 5、会剪辑视频,会运营账号
主播艺人
5000-10000元/月
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限线下办公娱乐才艺抖音快手小红书
一、工作内容 1、以团队形式进行直播,每团4-5名成员,配备一名主持人,协同完成直播内容,主要以舞蹈表演为主,融合综艺及搞笑类元素。 2、参与公司组织的免费舞蹈与才艺培训,零基础可报名,由专业舞蹈老师指导,学习难度低。 3、负责粉丝账号的日常维护与互动。 4、每日直播时长6-8小时,包含中场休息及用餐时间,每月工作26天。 5、公司所招聘艺人均在正规平台开展直播,内容健康积极,杜绝低俗信息。 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排,具备学习舞蹈的积极性。 2、有强烈收入目标,主动性高,善于人际沟通与表达。 3、外形条件良好,镜头表现力强,喜欢自拍,不怯场,乐于展现自我。 4、学历、专业、经验均不限。 5、遵纪守法,坚守道德准则,坚持绿色直播原则。 6、艺术表演类专业或具备舞蹈才艺背景者优先考虑。 7、普通话标准流畅,沟通能力佳,具备良好的临场应变能力。 三、福利待遇: 1、提供5k~1.5w保底薪资,直播收益提成20%-30%,阶梯式高分成,上不封顶。 2、配备大型舞台直播间,含LED超大屏幕、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头,并享有专业舞蹈教师指导及资深运营团队支持,服化道全面配套。 3、提供带薪专业舞蹈培训,开放专用练习场地,由专职舞蹈老师全程辅导,7天内可掌握一支完整成品舞。 4、免费享受专业视觉造型服务,包括一对一化妆、服装搭配及个人形象定制设计。 5、零基础可报名,全程有老师手把手教学。
主播,运营
8000-20000元/月
新媒体运营经验不限高中
抖音直播,会拍视频,发视频写文案,熟练剪映 试用期底薪6000+提成,3个月合格后转正底薪8000+提成 每月工资先付,先付,不压工资。技不压身,多劳多得。要吃苦耐劳,上进心十足,没上进心的勿扰,长相漂亮,有气质优先 提成比例: 月累计有效成交总额10万元以内(含10万元):提成比例5%; ◦月累计有效成交总额10-30万元(含30万元):提成比例7%; ◦月累计有效成交总额30-50万元(含50万元):提成比例8%; ◦月累计有效成交总额50万元以上:提成比例10%。
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