【工作内容】 1、负责达州各分店全平台短视频内容策划、拍摄、剪辑、发布，主打同城口腔美学赛道线上； 2、负责各平台私信、评论、团购、私域全线上咨询接待，意向客户筛选、留咨、基础答疑； 3、了解医疗内容合规要求，产出安全合规的门店宣传内容； 4、专注线上内容+线上咨询，稳定配合门店长期发展。 【任职要求】 1、22-29岁，具备1年以上工作经验，有新媒体视频拍摄及剪辑经验者优先； 2、会基础的拍摄剪辑以及运镜手法、PR、PS、AE、剪映、Final Cut Pro等专业软件擅长其中一类且能专业使用的，会无人机，不会学得也快的； 4、有独立探店、口播、环境、项目类短视频拍摄剪辑能力； 5、具备线上咨询能力、回复及时，短视频同城流量玩法规则熟悉。 其他： 5号发薪、五险、带薪年假、包吃、生日福利（礼品）、团建（工作日）、带薪休假、节假日氛围好等

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

新开团队，挑战高薪机会等你来！ 1. 负责小红书、抖音、自媒体账号及QQ渠道的日常运营，通过短视频实现引流与渠道截流（新手需自备账号，配备一对一导师指导操作） 2. 主营Python编程线上课程，及时回复私信与评论，维护账号活跃度，提升平台曝光量 3. 工作时间9:00-18:00，周末单休 4. 实习期底薪2800+提成+奖金（周奖月奖不断），综合收入4-15k 5. 有耐心、责任心强的优先考虑，无需经验，无电话沟通要求，无销售任务，销售对接由专门部门负责 6. 定期安排下午茶（炸鸡、奶茶、咖啡等）及团队建设活动 7. 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，无压抑感 8. 熟悉基础电脑操作即可，接受零经验，欢迎踏实稳定的伙伴加入 9. 工作内容简单易上手，环境舒适，期待你的到来

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 日结！日结！线上兼职！无需经验，新手可做，专人指导并提供免费培训！ 线上兼职灵活自由，不受时间地点限制，操作简单易上手 【兼职内容】 1、在抖音、小红书、闲鱼等平台发布视频或图文内容，吸引潜在客户 2、成功获取客户信息后，交由公司客服团队跟进对接 【工资】 1、薪资：日结，每个有效客户25-150元 我们是一家专注于网店转让服务的第三方平台，拥有11年行业积累，现重点布局互联网业务板块，已组建成熟稳定的工作团队！ 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！

新开团队，挑战高薪机会等你来！ 1. 按公司要求运营小红书、抖音、自媒体账号及QQ平台，通过短视频实现引流，开展渠道截流工作（新手需自备账号，配备一对一导师全程指导） 2. 主要负责Python编程线上课程相关内容，及时回复私信与评论，维护账号日常活跃，提升账号曝光量 3. 工作时间10:00-19:00，周末单休 4. 实习期底薪2800+提成+奖金（周奖、月奖不断），综合收入4-15k 5. 有耐心、有责任心者优先，无需经验，不涉及电话沟通，无销售任务，客户由专门销售部门对接 6. 定期安排下午茶（炸鸡、奶茶、咖啡等）及团队建设活动 7. 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，无压迫感 8. 会基础电脑操作即可，接受零基础，寻找踏实稳定、愿意长期发展的伙伴 9. 工作内容简单易上手，环境舒适，欢迎你的加入

一、岗位职责 1．全平台内容创作与输出 （1）统筹抖音、视频号、小红书、企业公众号四大平台的内容规划，围绕产品核心优势、用户需求及各平台调性，策划并产出短视频脚本、图文内容、公众号推文等素材，确保内容兼具吸引力与转化效果。 （2）独立完成短视频的拍摄与后期剪辑，把控画面质量与叙事节奏，符合平台推荐机制及用户观看习惯。 （3）实时关注各平台热门话题与内容风向，结合品牌特性进行热点借势，打造差异化内容方案，提升内容曝光度与用户互动水平。 2．平台运营与推广 （1）负责各内容平台的日常维护与运营管理。 （2）制定有效的推广执行策略，科学分配投放预算，持续监控广告数据表现，按周复盘优化，保障投入产出比达标。 （3）定期分析平台运营数据，按月形成数据分析报告，挖掘优化空间，推动运营效率稳步提升。 3．线上销售与用户转化 （1）在内容中合理融入产品购买引导，打通从“内容触达”到“下单成交”的转化路径。 （2）积极维护线上用户关系，及时回应用户咨询，提升服务体验与客户忠诚度，促进复购行为。 （3）跟踪销售数据表现，联动产品与售后团队梳理并优化销售流程，解决转化环节中的堵点，助力销售目标顺利达成。 二、岗位要求 1．学历与经验 （1）大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑； （2）具有一年以上主流平台（至少涵盖抖音、小红书、公众号其中两个）运营经验，具备短视频制作、内容带货或推广投放实操经历者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 2．技能要求 （1）熟练操作短视频拍摄器材及剪辑软件，可独立完成从内容拍摄到成片输出的全流程工作； （2）具备扎实的文字功底，能灵活适配不同平台的语言风格，擅长将产品卖点转化为高转化内容； （3）了解各大平台的推荐算法与推广逻辑，并能依据数据反馈动态调整运营策略； （4）掌握基础办公软件应用，可独立完成数据报表与运营方案撰写； （5）具备销售意识，目标导向明确，能主动推进用户转化与业绩达成； （6）沟通协作能力强，能够与产品、售后等相关部门顺畅配合； （7）抗压能力佳，适应多平台并行运作的高强度工作节奏，能接受阶段性加班安排。 三、薪酬福利 （1）薪酬结构：基本工资（4k-5k）+销售提成（按线上销售额比例计提），综合月薪范围为4k-8k； （2）福利保障：五险、带薪休假、节日福利；

本岗位招聘优秀新媒体人员 底薪3000到5000+业绩提成+奖金+分红+福利 努力月收入10000到20000 岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄与剪辑，内容创意策划及直播后台运营 2. 负责新媒体渠道引流，客户资源管理，包括私信回复、咨询跟进及促成成交 任职要求: 1. 熟练掌握短视频制作流程及直播后台操作 2. 具备良好的客户沟通与对接能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-13 岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.运用短视频及图文形式，实现用户吸引与持续留存； 3.跟踪并分析抖音平台运营数据，调整和优化内容发布节奏与策略； 4.配合团队协作，推进抖音平台日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备账号运营成功案例，能迅速策划出爆款内容，实现高效引流； 2.熟悉旅游行业，擅长通过小红书、抖音等渠道快速将用户导入私域流量池，实力强者优先，空谈者勿扰； 3.结果导向，能达成既定目标，待遇可随意开口

找个轮挖夹树驾驶员，在新村上面干活李总

卢屋招平车两名，开筒上拉链，电话

河市高速路口找个铲车带班大概两三天，<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班带班时当班安全进度兜住、协调装车顺序<br/>2. 新场地新机型先熟悉工况交底，不清楚先问再干<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚<br/>4. 冬天收工防冻，夏天注意油温、该歇就歇

带一个新手副驾，可以学习倒车。要具备熬夜，主要是拉快递拉百货！

招聘：营业员/店员（上一休一） 薪资：2500-5000元/月 负责店内时常销售，货品陈列，收银，清洁等日常工作。 要求25，有服装销售经验者优先

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

欢迎无经验，应届毕业生生投 1.协助负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号，网剧，短剧，漫剧等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 3.协助策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审核 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

达州全星职业技术学校招聘 岗位：职业规划师 工作要求：年龄18-40岁，高中（含）以上学历，男女不限，沟通应变能力强，吃苦耐劳，性格外向，沉稳，有强烈的团队意识，有较好的表达能力，从事过教培及销售行业优先。 工作内容：负责给学生家长介绍学校情况，电话邀约学生家长参观学校，接待学生家长到校参观。 工作环境:办公室有空调。 薪 资：无责底薪＋提成＋奖金。综合工资:2000—8000 电话：（王老师） 应聘成功即刻到岗，有意符合条件者请拨打电话，谢谢！ 更多岗位点击链接：井号:///Ls8XOsrELjzAMjs

招聘：文理学院领班（包吃包住+全勤奖+节日福利） 薪资：4500-5500元/月 岗位要求： 1、有领班经验1年以上； 2、爱岗敬业，化淡妆； 3、五官端正，有一定服务意识。

直播运营，具备娱乐直播相关经验者优先考虑； 待遇优厚，提供底薪+绩效+总流水业绩提成

1.负责医院品牌宣传内容的策划，提升医院在公众中的形象与知名度； 2.参与线上线下宣传活动的执行，资料整理及活动支持； 任职要求: 1.具备良好的文字表达能力； 2.有较强的责任心和执行力，能高效完成宣传任务并适应多任务并行的工作节奏； 3.对医疗行业有一定了解，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

因业务发展需要，现招聘业务推广员数名，工资待遇底薪加提成，工作时间自由

现在有没有没上班的，只做半天算一天，坐车，有去的联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-17 日结！日结！线上兼职！无需经验，欢迎新手，全程有人指导并提供免费培训！ 线上兼职不卡时间、不卡地点，操作简单易上手 【兼职内容】 1、在抖音、小红书、闲鱼等平台发布视频或图文内容，吸引潜在客户 2、成功引流后，由公司客服团队跟进对接 【工资】 1、薪资：日结结算，每获取一个有效客户奖励25-150元 我们是一家专注网店转让服务的第三方平台，拥有11年行业积累，现重点布局互联网业务板块，已组建稳定成熟的运营团队！ 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！

岗位职责 1.位互联网商城推广，居家推广商城，客户拓展，培养团队。 2.居家线上推广，小白可培养，我们有成熟体系和方法，我们的团队大爱，正心正念，全力帮助每一位伙伴达到成功的彼岸。 提成高，奖金制度好，福利多，个人业绩奖，团队奖，全职月收入最少1.5W。 需要你 1.积极，有梦想，正能量，爱学习。

抖音直播，会拍视频，发视频写文案，熟练剪映 试用期底薪6000+提成，3个月合格后转正底薪8000+提成 每月工资先付，先付，不压工资。技不压身，多劳多得。要吃苦耐劳，上进心十足，没上进心的勿扰，长相漂亮，有气质优先 提成比例： 月累计有效成交总额10万元以内（含10万元）：提成比例5%； ◦月累计有效成交总额10-30万元（含30万元）：提成比例7%； ◦月累计有效成交总额30-50万元（含50万元）：提成比例8%； ◦月累计有效成交总额50万元以上：提成比例10%。

日结70。加提成

1. 主导政府园区招商工作，深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2. 负责抖音等短视频平台及公众号的内容策划、视频拍摄与剪辑，开展直播运营，借助新媒体内容营销拓宽招商路径，增强园区品牌影响力。 3. 承担来访企业的全程接待任务，结合企业实际经营状况与发展目标，提供专业化场地选址方案，提升客户入驻转化率。 4. 协同政府部门与行业协会建立有效沟通机制，推动入驻企业顺利完成合同签署等相关落地事宜，确保企业高效入园。 岗位要求 1. 统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2. 熟悉互联网运营模式，精通抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与账号运营，可独立制作高质量招商宣传内容，擅长利用新媒体实现客户拓展与传播。 3. 具备较强的责任心与职业操守，拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能够高效协调跨部门及多方主体协同推进工作。 薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明且晋升通道明确。 2. 作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3. 成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化晋升体系，支持员工职级与能力双向成长。 4. 专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，同时享受五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等多元化福利，全面保障员工权益。