一、岗位职责 1．全平台内容创作与输出 （1）统筹抖音、视频号、小红书、企业公众号四大平台的内容规划，围绕产品核心优势、用户需求及各平台调性，策划并产出短视频脚本、图文内容、公众号推文等素材，确保内容兼具吸引力与转化效果。 （2）独立完成短视频的拍摄与后期剪辑，把控画面质量与叙事节奏，符合平台推荐机制及用户观看习惯。 （3）实时关注各平台热门话题与内容风向，结合品牌特性进行热点借势，打造差异化内容方案，提升内容曝光度与用户互动水平。 2．平台运营与推广 （1）负责各内容平台的日常维护与运营管理。 （2）制定有效的推广执行策略，科学分配投放预算，持续监控广告数据表现，按周复盘优化，保障投入产出比达标。 （3）定期分析平台运营数据，按月形成数据分析报告，挖掘优化空间，推动运营效率稳步提升。 3．线上销售与用户转化 （1）在内容中合理融入产品购买引导，打通从“内容触达”到“下单成交”的转化路径。 （2）积极维护线上用户关系，及时回应用户咨询，提升服务体验与客户忠诚度，促进复购行为。 （3）跟踪销售数据表现，联动产品与售后团队梳理并优化销售流程，解决转化环节中的堵点，助力销售目标顺利达成。 二、岗位要求 1．学历与经验 （1）大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑； （2）具有一年以上主流平台（至少涵盖抖音、小红书、公众号其中两个）运营经验，具备短视频制作、内容带货或推广投放实操经历者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 2．技能要求 （1）熟练操作短视频拍摄器材及剪辑软件，可独立完成从内容拍摄到成片输出的全流程工作； （2）具备扎实的文字功底，能灵活适配不同平台的语言风格，擅长将产品卖点转化为高转化内容； （3）了解各大平台的推荐算法与推广逻辑，并能依据数据反馈动态调整运营策略； （4）掌握基础办公软件应用，可独立完成数据报表与运营方案撰写； （5）具备销售意识，目标导向明确，能主动推进用户转化与业绩达成； （6）沟通协作能力强，能够与产品、售后等相关部门顺畅配合； （7）抗压能力佳，适应多平台并行运作的高强度工作节奏，能接受阶段性加班安排。 三、薪酬福利 （1）薪酬结构：基本工资（4k-5k）+销售提成（按线上销售额比例计提），综合月薪范围为4k-8k； （2）福利保障：五险、带薪休假、节日福利；

视频剪辑。视频拍摄。线上运营直播等。可兼职。负责公司线上运营。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-10 小红书推广兼职，时间灵活，表现优异者后续可居家办公。 我们将安排资深小红书运营人员全程指导，教你如何通过发布内容及互动评论为旅游行业精准引流客户资源。 收入可观，按有效客户线索提成，日收入100至300元 简单来说，就是利用小红书平台协助我们获取有出游意向的潜在客户。 具体操作流程与技巧，均有专人培训指导 任职要求：具备责任心，执行力强，愿意尝试新事物，抗拒拖延，行动力不足者请勿投递

1. 主导政府园区招商工作，深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2. 负责抖音等短视频平台及公众号的内容策划、视频拍摄与剪辑，开展直播运营，借助新媒体内容营销拓宽招商路径，增强园区品牌影响力。 3. 承担来访企业的全程接待任务，结合企业实际经营状况与发展目标，提供专业化场地选址方案，提升客户入驻转化率。 4. 协同政府部门与行业协会建立有效沟通机制，推动入驻企业顺利完成合同签署等相关落地事宜，确保企业高效入园。 岗位要求 1. 统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2. 熟悉互联网运营模式，精通抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与账号运营，可独立制作高质量招商宣传内容，擅长利用新媒体实现客户拓展与传播。 3. 具备较强的责任心与职业操守，拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能够高效协调跨部门及多方主体协同推进工作。 薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明且晋升通道明确。 2. 作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3. 成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化晋升体系，支持员工职级与能力双向成长。 4. 专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，同时享受五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等多元化福利，全面保障员工权益。

本岗位招聘优秀新媒体人员 底薪3000到5000+业绩提成+奖金+分红+福利 努力月收入10000到20000 岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄与剪辑，内容创意策划及直播后台运营 2. 负责新媒体渠道引流，客户资源管理，包括私信回复、咨询跟进及促成成交 任职要求: 1. 熟练掌握短视频制作流程及直播后台操作 2. 具备良好的客户沟通与对接能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-13 岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.运用短视频及图文形式，实现用户吸引与持续留存； 3.跟踪并分析抖音平台运营数据，调整和优化内容发布节奏与策略； 4.配合团队协作，推进抖音平台日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备账号运营成功案例，能迅速策划出爆款内容，实现高效引流； 2.熟悉旅游行业，擅长通过小红书、抖音等渠道快速将用户导入私域流量池，实力强者优先，空谈者勿扰； 3.结果导向，能达成既定目标，待遇可随意开口

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

抖音直播，会拍视频，发视频写文案，熟练剪映 试用期底薪6000+提成，3个月合格后转正底薪8000+提成 每月工资先付，先付，不压工资。技不压身，多劳多得。要吃苦耐劳，上进心十足，没上进心的勿扰，长相漂亮，有气质优先 提成比例： 月累计有效成交总额10万元以内（含10万元）：提成比例5%； ◦月累计有效成交总额10-30万元（含30万元）：提成比例7%； ◦月累计有效成交总额30-50万元（含50万元）：提成比例8%； ◦月累计有效成交总额50万元以上：提成比例10%。

【工作内容】 1、负责达州各分店全平台短视频内容策划、拍摄、剪辑、发布，主打同城口腔美学赛道线上； 2、负责各平台私信、评论、团购、私域全线上咨询接待，意向客户筛选、留咨、基础答疑； 3、了解医疗内容合规要求，产出安全合规的门店宣传内容； 4、专注线上内容+线上咨询，稳定配合门店长期发展。 【任职要求】 1、22-29岁，具备1年以上工作经验，有新媒体视频拍摄及剪辑经验者优先； 2、会基础的拍摄剪辑以及运镜手法、PR、PS、AE、剪映、Final Cut Pro等专业软件擅长其中一类且能专业使用的，会无人机，不会学得也快的； 4、有独立探店、口播、环境、项目类短视频拍摄剪辑能力； 5、具备线上咨询能力、回复及时，短视频同城流量玩法规则熟悉。 其他： 5号发薪、五险、带薪年假、包吃、生日福利（礼品）、团建（工作日）、带薪休假、节假日氛围好等

万源要60挖机带班，

招 聘 公司现招封边师傅 一组。 封套装门和柜门柜体。具体事宜请致电

夹木机师傅，工作地址：达州市大竹县观音镇

招聘：焊工 薪资：6000-12000元/月 现招聘汽车焊装车间普工，职位类别属于制造业/五金。 岗位要求：年龄在18 - 45岁，男女不限。 薪资待遇：按小时计费，每小时23.5元，实行两班倒工作制。首月收入保底约6000元，以小时工形式聘用。 食宿情况：公司不提供就餐，但上夜班有补贴，每天10元。住宿方面，可安排入住公租房，。 如果你符合岗位要求，希望在制造业领域稳定工作，获取不错的收入，那么这个岗位将是你的理想选择。欢迎加入睿蓝汽车焊装车间，一起为汽车制造贡献力量。

达州市宣汉县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

岗位职责： 负责老板ip打造，老板是个拥有多年经验的职业操盘手，懂线上逻辑沟通无阻 此岗位为合伙人岗位，不需要很专业，时间自由安排，主要拿分成，介意勿扰变现方式为 线上引流课程，私域线下门票，一对一落地咨询 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 日结！日结！线上兼职！无需经验，新手可做，专人指导并提供免费培训！ 线上兼职灵活自由，不受时间地点限制，操作简单易上手 【兼职内容】 1、在抖音、小红书、闲鱼等平台发布视频或图文内容，吸引潜在客户 2、成功获取客户信息后，交由公司客服团队跟进对接 【工资】 1、薪资：日结，每个有效客户25-150元 我们是一家专注于网店转让服务的第三方平台，拥有11年行业积累，现重点布局互联网业务板块，已组建成熟稳定的工作团队！ 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！

需要兼职联系 轻轻松松5000元。

你好，最近还在找工作吗？我们是医附大口腔医院，现在招聘市场专员，有无工作经验都可以，有老师一对一帮带直到学会为止，底薪3000没有任何考核，业绩提成10个点，口腔目前是趋势中老年人小孩都有需求，努力一点一个月1W是没有一点问题的，期待你的加入

招聘：文理学院领班（包吃包住+全勤奖+节日福利） 薪资：4500-5500元/月 岗位要求： 1、有领班经验1年以上； 2、爱岗敬业，化淡妆； 3、五官端正，有一定服务意识。

因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

1、工作内容，使用抖音，筛选平台粉丝，沟通并对接； 2、工作要求，需要有抖音账号； 3、能熟悉使用短视频。 工作时间:早九晚六，中午休息一小时 可长期 工作地点:南外升华广场公寓楼 薪资待遇:底薪70/天+提成，日结。综合薪资100-150

岗位职责： 1. 有推广，面销经验者优先考虑。 2.外出联系商家门店个体超市签约酒水类产品。 任职要求： 1. 欢迎新人，上手简单，有人带领。 2.适合长期干的销售。 3.只要你肯干，提成会逐步增加。 薪资待遇： 底薪2500＋签约提成＋销售额提成，综合薪资4000＋以上 朝九晚六，双休，五险 我们优势： 一个月试用期，试用期签约5家发正式工资提前转正，相较于其他行业销售，工作比较简单轻松，按时下班，不内卷，新手小白三天就能签约2家，能者多劳，签约数量可以累计一直拿提成费

✨达州医大口腔医院有限公司 市场专员 10名 3000-8000元/月 摆展专员 10名 3000-8000元/月 任职要求： 1、年龄30-50岁；文化水平不限。 2、有销售经验优先。 客管专员 10名 3000-8000元/月 1.年龄25-45岁 2.五官端正，善于沟通，有耐心，有责任心，做事细心。 3.有销售经验优先。 备注：带薪年假，免费工作餐、工龄工资、法定节假日。 ☎联系方式：王女士 地址：达州市通川区通川中路15号盐业大厦1-9 井号:///

招聘兼职，要求会熟练操作手机，18岁～55岁。 上班时间早上九点到下午4点半中午休息一个小时，居家办公，工作轻松手机操作 接受新手小白 不会有人带。 需要先来培训一天，培训时间早九晚五中午休息一个小时，培训工资50到100左右

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、日常运营与数据复盘 2. 结合AI工具与热点趋势，独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑协作 3.策划并执行线上营销活动，提升用户增长、互动率与转化效果 4. 对接跨境电商产品卖点，输出本土化、场景化的传播内容 5.监测行业动态与竞品策略，持续优化运营方法论与内容模型 任职要求： 1.熟悉互联网、自媒体及跨境电商行业生态，具备新媒体运营实操经验 2. 具备良好的文案能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.了解基础数据分析（阅读量、完播率、ROI等），熟练使用主流新媒体后台 4.学习能力强，对AI工具（如AIGC内容生成、智能剪辑等）有实践兴趣或经验者优先 5.思维活跃、责任心强，具备跨部门协同与项目推进能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与GMV增长 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出可行性优化方案 4.对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性加班需求 4.思维活跃、网感强，对消费趋势与用户心理有敏锐洞察力 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌在网络空间的影响力； 2、创作优质原创内容，涵盖汽车资讯、行业趋势、用户案例等，吸引并稳固粉丝关注； 3、组织并落实线上线下的互动活动，提升用户参与度与品牌忠诚度； 4、跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈持续优化内容方向与传播效果。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制及受众特点； 2、具备出色的文案表达能力，能独立完成内容构思与文字编辑； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，能基于数据分析调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，可高效联动不同部门推动项目落地。