1.在抖音、小红书、快手等平台负责发布视频和图文 2.熟悉抖音、小红书、快手等，会发视频，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟

一、岗位职责 1．全平台内容创作与输出 （1）统筹抖音、视频号、小红书、企业公众号四大平台的内容规划，围绕产品核心优势、用户需求及各平台调性，策划并产出短视频脚本、图文内容、公众号推文等素材，确保内容兼具吸引力与转化效果。 （2）独立完成短视频的拍摄与后期剪辑，把控画面质量与叙事节奏，符合平台推荐机制及用户观看习惯。 （3）实时关注各平台热门话题与内容风向，结合品牌特性进行热点借势，打造差异化内容方案，提升内容曝光度与用户互动水平。 2．平台运营与推广 （1）负责各内容平台的日常维护与运营管理。 （2）制定有效的推广执行策略，科学分配投放预算，持续监控广告数据表现，按周复盘优化，保障投入产出比达标。 （3）定期分析平台运营数据，按月形成数据分析报告，挖掘优化空间，推动运营效率稳步提升。 3．线上销售与用户转化 （1）在内容中合理融入产品购买引导，打通从“内容触达”到“下单成交”的转化路径。 （2）积极维护线上用户关系，及时回应用户咨询，提升服务体验与客户忠诚度，促进复购行为。 （3）跟踪销售数据表现，联动产品与售后团队梳理并优化销售流程，解决转化环节中的堵点，助力销售目标顺利达成。 二、岗位要求 1．学历与经验 （1）大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑； （2）具有一年以上主流平台（至少涵盖抖音、小红书、公众号其中两个）运营经验，具备短视频制作、内容带货或推广投放实操经历者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 2．技能要求 （1）熟练操作短视频拍摄器材及剪辑软件，可独立完成从内容拍摄到成片输出的全流程工作； （2）具备扎实的文字功底，能灵活适配不同平台的语言风格，擅长将产品卖点转化为高转化内容； （3）了解各大平台的推荐算法与推广逻辑，并能依据数据反馈动态调整运营策略； （4）掌握基础办公软件应用，可独立完成数据报表与运营方案撰写； （5）具备销售意识，目标导向明确，能主动推进用户转化与业绩达成； （6）沟通协作能力强，能够与产品、售后等相关部门顺畅配合； （7）抗压能力佳，适应多平台并行运作的高强度工作节奏，能接受阶段性加班安排。 三、薪酬福利 （1）薪酬结构：基本工资（4k-5k）+销售提成（按线上销售额比例计提），综合月薪范围为4k-8k； （2）福利保障：五险、带薪休假、节日福利；

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

本岗位招聘优秀新媒体人员 底薪3000到5000+业绩提成+奖金+分红+福利 努力月收入10000到20000 岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄与剪辑，内容创意策划及直播后台运营 2. 负责新媒体渠道引流，客户资源管理，包括私信回复、咨询跟进及促成成交 任职要求: 1. 熟练掌握短视频制作流程及直播后台操作 2. 具备良好的客户沟通与对接能力

新开团队，挑战高薪机会等你来！ 1. 负责小红书、抖音、自媒体账号及QQ渠道的日常运营，通过短视频实现引流与渠道截流（新手需自备账号，配备一对一导师指导操作） 2. 主营Python编程线上课程，及时回复私信与评论，维护账号活跃度，提升平台曝光量 3. 工作时间9:00-18:00，周末单休 4. 实习期底薪2800+提成+奖金（周奖月奖不断），综合收入4-15k 5. 有耐心、责任心强的优先考虑，无需经验，无电话沟通要求，无销售任务，销售对接由专门部门负责 6. 定期安排下午茶（炸鸡、奶茶、咖啡等）及团队建设活动 7. 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，无压抑感 8. 熟悉基础电脑操作即可，接受零经验，欢迎踏实稳定的伙伴加入 9. 工作内容简单易上手，环境舒适，期待你的到来

职位名称：内容运营/编导（家居/床垫方向） 【岗位职责】 1. 脚本撰写： 负责抖音、小红书、视频号等平台的短视频脚本创作，能针对床垫痛点（如软硬度、抗干扰、透气性、甲醛）产出强吸引力的开头和口语化的文案。 2. 账号运营： 负责账号的内容发布、标题撰写、话题选择及数据复盘，根据完播率和互动率反向优化脚本。 3. 竞品分析： 追踪家居赛道热点及竞品爆款视频，拆解其逻辑并快速模仿、微创新。 4. 拍摄配合：沟通能力强，执行力强，能高效对接拍摄与运营 【任职要求】 1. 网感好： 1年以上内容运营，熟悉抖音/小红书的内容风格，知道什么样的内容能火。 2. 逻辑清晰： 懂床垫（或愿意快速学习），能把晦涩的“弹簧层、填充层、面料层”转化为消费者听得懂的“痛点解决方案”。 3. 有成功的爆款内容，引流案例优先，具备选题策划与内容复盘能力。 4. 经验加分： 有家居、装修、好物分享类账号从0到1的运营经验者优先。 【说明】 1. 岗位为全职坐班，薪资面议（能力优秀者可谈高薪/提成机制） 2. 品牌处于快速上升期，晋升空间大，可参与核心项目 3. 工作氛围简单直接，重能力、重结果、重落地 4. 优先录用：有床垫/家居/睡眠品类经验、白牌电商经验、能快速上手者

新能源重卡产品推广 主要工作内容：抖音及短视频等平台通过短视频、直播等方式对新能源重卡产品推广，有短视频文案，拍摄，剪辑，直播，运营，及产品销售相关工作经验优先，底薪+提成方式，男女均可，形象气质佳，有无实际运营经验均可，踏实肯学肯干可免费培训，工作轻松，公司团队氛围好。

岗位职责: 1. 负责养老社区的宣传与推广工作； 2. 负责相关岗位的人员招聘及面试安排； 3. 参与人力资源相关项目与活动，增强团队协作氛围。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够高效处理多项任务并保持条理性； 3. 是否有经验均可，初期由专人带教 要求：年龄30岁-50岁，常住自贡地区（富顺也可） 工作时间：上午9:00—下午16:00 周末双休，法定节假日正常休假 薪资：底薪加提成，综合收入4000-6000元

工作内容：公司是属于大健康行业，银发经济，目前已有线下400多家门店，今年公司上市，预计增设线下门店300＋，现诚招市场推广主管数名，内部直招岗位，有意可投！！ 任职要求： 1.有过销售或地推经验优先 2.有1-2年以上经验 3.性格外向，有亲和力，谈判能力较好 薪资待遇和工作时间： 底薪6000＋提成，综合7-9k。上班时间早九晚六，生日福利，免费旅游，带新年假。

宣汉晋光急招凉菜师傅一名，做包子面条师傅一名，男女不限，工作轻松简单不复杂，月休两天，望朋友推荐，联系潘师

达州通川招工地小工/杂工

岗位职责： 1.操作护栏打桩机完成高速公路、市政道路等工程的护栏基础打桩作业，确保桩位精准、垂直度与深度符合设计及规范要求 2. 配合现场管理人员完成施工日志填写、进度数据统计及安全技术交底执行与反馈 3.落实防尘、降噪及环保施工措施，做好设备日常保养与作业区域文明施工管理 4.参与施工图纸会审，依据技术交底理解桩基布置图及地质条件，及时反馈现场异常情况 5. 严格遵守《建设工程安全生产管理条例》及项目安全管理制度，主动识别并报告安全隐患 任职要求： 1. 具有护栏打桩机或同类工程机械（如液压打桩机、旋挖钻机）1年以上实际操作经验者优先 2.身体健康，能适应达州市大竹县野外驻场作业环境，接受短期异地施工调配 3.具备基本施工图纸识读能力，了解道路防护工程常规工艺流程及质量验收标准 4. 持有工程机械操作证、特种作业操作证（如建筑施工特种作业资格证）者优先 5. 责任心强，安全意识突出，具备良好沟通能力与团队协作精神

凤凰山农家乐需要墩子一名，工资待遇电话详谈，刘总

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

要求会拍摄视频，文案创作，可定期出差，户外拍摄2月左右

工作时间自由，轻松，每天抽三四个小时，回复平台客户信息。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容制作 4.学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角户外文旅与商家赋能赛道，拥有成熟的活动小程序产品、全链路运营服务体系与上千家B端客户案例，后端产品、供应链、交付体系已完整跑通，处于业务快速扩张期。 现启动创始人IP与项目IP双轨孵化计划，依托海量真实客户案例、成熟商业变现路径与行业资源基础，寻找同频的IP运营合伙人，以对等搭档的身份共同打造赛道头部IP，通过内容放大品牌影响力，驱动B端客户合作与课程产品变现，共享项目长期增长红利。 岗位职责 本岗位为事业合伙定位，非纯执行岗，与创始人深度搭档、能力互补：创始人负责核心内容输出、行业认知与后端产品交付，你主导IP内容的整体策划、账号运营与落地执行，共同完成从0到1的IP打造。 1. 内容共创与策划：与创始人共同敲定IP人设、内容方向与选题框架，拆解客户案例、行业干货、商业认知等内容选题，撰写内容脚本与文案，共同打磨每一条内容的表达逻辑与传播点；可配合参与内容出镜，一起打造立体化的IP矩阵。 2. 账号全链路运营：全权负责抖音、视频号、公众号等全域账号的整体运营，制定阶段性运营策略，统筹内容发布节奏、平台规则适配、评论区运维，把控拍摄、剪辑等外包执行环节的质量与效率。 3. 数据复盘与优化：跟踪账号流量、互动、转化全链路数据，定期复盘内容效果，迭代内容选题与表达形式，持续优化账号涨粉与转化效率。 4. 商业转化联动：联动业务端与课程产品端，搭建IP到客户咨询、课程转化的完整路径，优化内容引流与转化逻辑，让IP流量直接落地为业务结果。 5. IP体系搭建：逐步搭建创始人IP+项目IP的内容矩阵，沉淀标准化的内容生产SOP，伴随业务扩张拓展更多内容形态与变现渠道。 合伙权益 三重收益绑定，共享事业增长 - 基础薪资保障：提供匹配岗位能力的底薪，覆盖基本生活成本，无后顾之忧地投入项目； - 账号业绩分成：IP带来的B端客户成交、课程产品销售等所有商业转化，均享受业绩分成，收入与业务成果直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：达成阶段性业绩目标即可解锁公司股权，从操盘手升级为事业合伙人，深度绑定项目长期价值，享受公司发展的复利收益。 成熟后端兜底，低风险做事业 - 无需从零搭建产品、供应链与交付体系，平台已有的上千家客户案例、成熟小程序产品、全链路运营服务全部为IP赋能，内容有真实素材支撑、流量有成熟产品承接，不用做空泛的流量账号，变现路径清晰可控； - 不用独自承担创业风险，公司承担场地、人力、产品、外包等全部固定成本，你只需专注IP内容与运营本身，专注放大自己的核心能力。 对等搭档模式，充分发挥自主权 - 非上下级雇佣关系，以互补搭档的身份平等合作，IP运营策略、内容方向、变现路径均拥有充分的决策权与话语权，你的想法可以直接落地； - 上海本地办公室固定共创，无需外出跑户外线路，专注内容输出与账号打磨，工作节奏可共同协商。 行业资源与成长赋能 - 免费参与平台全品类线下活动，深度接触户外文旅、品牌主理人、企业家圈层资源，拓展行业视野与人脉； - 全程参与公司核心业务决策，深度理解B端商家服务赛道的商业逻辑，从单一运营能力升级为懂内容、懂商业、懂变现的全链路操盘手。 任职要求 核心基础要求 1. 常驻上海，可稳定线下办公共创，具备从0到1操盘账号的成熟经验，有完整可溯源的IP/账号操盘案例； 2. 懂内容策划、账号运营逻辑与平台规则，能独立完成选题、脚本、发布、复盘全流程工作，具备优秀的网感与内容审美； 3. 认同户外文旅与商家赋能赛道，真正对行业感兴趣，愿意长期深耕，而非只关注流量方法论； 4. 有创业心态与主人翁意识，目标导向，能承受项目爬坡期的压力，愿意和公司一起把事情做大； 5. 表达能力顺畅，愿意配合出镜参与内容创作，能和创始人顺畅配合、高效共创。 优先加分项 1. 有创始人IP、企业IP、B端商业类账号操盘经验，懂B端流量转化逻辑； 2. 本人运营过个人IP账号，有从0到1的账号孵化经历，懂创作者视角； 3. 有知识课程包装、私域转化相关经验，熟悉内容到变现的完整链路； 4. 具备基础拍摄剪辑能力，可独立把控内容质量，高效协调外包执行； 5. 有线下活动、本地生活、企业服务行业相关从业背景。

1.负责抖音平台的日常运营，包括视频发布，提升内容曝光与互动率 2.分析用户与平台算法，优化内部结构，发布时间技术互动话术，提升播放量，完播率 3.文案，视频都有专人制作，你只需要负责具体时间发布 4.及时监督作品内容。进行编辑和评论维护 任职要求: 1.熟悉主要短视频平台规则与流量逻辑 2.具备良好的网感与创作能力 3.时间管理能力强 4.沟通能力强

名称：招主播 高薪6K-12K 有无工作经验均可 内容：诚聘：签约直播艺人／网络主播／娱乐主播／直播表演人才 要求： 1．年龄18-29岁，五官端正，气质良好，有无才艺不限，有无从业经验皆可！（颜值参考日常自拍效果，直播美颜功能齐全） 2．性格活泼外向，具备良好的临场反应，乐于展现自我。 3．具备较强的语言沟通能力，愿意与观众互动，擅长调动现场氛围。 4．有较好的镜头表现力，懂得自我修饰，喜爱舞台表达。 5．对网络娱乐及直播领域有兴趣，对未来有规划、有追求。 6．遵守公司制度，有毅力，积极进取。 7．公司提供全面培养支持。 8．直播内容须合法合规，严禁任何形式低俗或不当行为。 福利待遇： 1．全程零费用入职！新人享免费舞蹈培训！ 2．收入无上限，依据个人实力与付出程度决定。 3．公司提供专业辅导、形象设计及推广资源，扶持力度强，助新人快速适应岗位。 4．直播间及直播设备由公司无偿提供。 5．办公环境优美，团队氛围融洽。 6．节假日安排聚餐活动，享受节日关怀福利。 工作内容： 从事绿色健康类直播，形式灵活多样 （若您身边有意向从事主播工作的朋友，欢迎推荐！成功推荐可获丰厚红包奖励！） 工作时间： 月休4天，每日直播约6小时，时间可自行安排，工作节奏轻松 薪资详情 薪资范围：6000-12000元／月 每月均有奖金激励！

岗位职责 1.位互联网商城推广，居家推广商城，客户拓展，培养团队。 2.居家线上推广，小白可培养，我们有成熟体系和方法，我们的团队大爱，正心正念，全力帮助每一位伙伴达到成功的彼岸。 提成高，奖金制度好，福利多，个人业绩奖，团队奖，全职月收入最少1.5W。 需要你 1.积极，有梦想，正能量，爱学习。

星芒传媒招人18-45周岁 直播工作超简单聊天娱乐PK非常好上手！ 综合月薪4000-8000线上线下都可以做 没有任何违约金协议 零基础新人免费一对一培训

1.年龄18-28岁（条件优异者可适当放宽） 2.身高155cm及以上（条件突出者可酌情放宽） 3.热爱传媒领域，对舞蹈有兴趣或愿意学习舞蹈者优先，具备舞蹈或歌唱才艺者优先考虑。 4.性格开朗不怯场，富有活力与表现力，具备积极进取的心态和较强的赚钱意愿。 直播内容 以舞蹈表演及PK互动为主（每团4-6人，团队协作氛围轻松，告别社交压力） 薪资待遇分为三档 初级 无舞蹈基础、无经验者保底 5000-6000 中级 会跳舞但无直播经验者保底 6000-7000 高级 有舞蹈基础、相关经验及资源者保底7000-10000 面试当日安排现场试镜，综合评估个人才艺、能力水平、经验背景、穿搭风格、语言表达及情商表现，确定最终保底薪资（建议面试时展现最佳形象） 保底为收入底线，提成上不封顶，收入由实力说话！！！！！！！！

1.负责医院品牌宣传内容的策划，提升医院在公众中的形象与知名度； 2.参与线上线下宣传活动的执行，资料整理及活动支持； 任职要求: 1.具备良好的文字表达能力； 2.有较强的责任心和执行力，能高效完成宣传任务并适应多任务并行的工作节奏； 3.对医疗行业有一定了解，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

因业务发展需要，现招聘业务推广员数名，工资待遇底薪加提成，工作时间自由

日结70。加提成

视频号带货，采用分成机制，居家操作，全国范围均可参与，年满18周岁即可，按要求发布视频内容即可，全程无任何收费项目，不涉及费用支出。不采集个人隐私信息

日结兼职来啦！学生、宝妈、待业人员! 工作内容：淘宝拉单 费用80元/包含15个定单/天，川流订单1元/单。 ，川流订单1元/

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（可灵活调休） 接受应届毕业生 可自由安排工作时段 工作内容简单，易上手 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等场所免费安装支付宝“碰一碰”设备、小蓝环、碰一碰音响，不向商户收取任何费用； 2. 商户认可度高，推广顺利； 3. 工作自主性强，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶！！！

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职