职位详情
【新媒体运营】
一、薪资福利
1.固定薪资10000-12000/月,综合月薪12000-15000;
2.基本月薪+季度奖金年终奖金/年终分红+社保。
二、岗位职责:
1.制定新媒体运营的中长期发展规划,确保与企业整体市场方向协同一致,并根据市场动态和技术演进持续优化策略;
2.主导新媒体内容的选题策划与内容生产,涵盖图文、短视频、直播等多元内容形态;
3.带领内容团队产出符合品牌调性与市场需求的优质推广素材,保障内容传播效果;
4.统筹管理企业官方新媒体矩阵,包括微信、微博、抖音、B站等平台,确保内容发布准时、规范;
5.跟踪各渠道运营数据表现,分析用户互动情况,迭代优化账号运营方案,提升粉丝活跃度与品牌粘性;
6.定期开展平台趋势研判与用户行为洞察,为运营决策提供数据依据,同时关注同行竞品动态,及时调整应对策略;
7.结合不同平台特性,策划具有传播力的线上活动,助力品牌形象塑造与影响力拓展;
8.组织并落地各类新媒体营销项目,如线上互动、线下联动、跨界合作等推广形式;
9.评估推广活动成效,动态优化执行路径以提升投入产出比(ROI);
通过日报、周报及数据看板等方式监督推广团队工作执行情况,确保流程标准化并及时纠偏。
三、任职要求:
1.年龄25-35岁,具备扎实的文字创作能力,对热点事件反应迅速,可独立完成品牌及产品文案撰写;
2.出色的口头与书面表达能力,逻辑清晰,市场感知敏锐,理解能力强,擅长跨部门协作与沟通;
3.关注互联网前沿资讯,拥有1年以上新媒体相关工作经验,愿意出镜参与短视频拍摄与内容呈现;
4.精通短视频平台运营机制,具备较强的策略规划意识和行业前瞻性;拥有团队管理经验,执行力强,能适应高强度工作节奏。
一、薪资福利
1.固定薪资10000-12000/月,综合月薪12000-15000;
2.基本月薪+季度奖金年终奖金/年终分红+社保。
二、岗位职责:
1.制定新媒体运营的中长期发展规划,确保与企业整体市场方向协同一致,并根据市场动态和技术演进持续优化策略;
2.主导新媒体内容的选题策划与内容生产,涵盖图文、短视频、直播等多元内容形态;
3.带领内容团队产出符合品牌调性与市场需求的优质推广素材,保障内容传播效果;
4.统筹管理企业官方新媒体矩阵,包括微信、微博、抖音、B站等平台,确保内容发布准时、规范;
5.跟踪各渠道运营数据表现,分析用户互动情况,迭代优化账号运营方案,提升粉丝活跃度与品牌粘性;
6.定期开展平台趋势研判与用户行为洞察,为运营决策提供数据依据,同时关注同行竞品动态,及时调整应对策略;
7.结合不同平台特性,策划具有传播力的线上活动,助力品牌形象塑造与影响力拓展;
8.组织并落地各类新媒体营销项目,如线上互动、线下联动、跨界合作等推广形式;
9.评估推广活动成效,动态优化执行路径以提升投入产出比(ROI);
通过日报、周报及数据看板等方式监督推广团队工作执行情况,确保流程标准化并及时纠偏。
三、任职要求:
1.年龄25-35岁,具备扎实的文字创作能力,对热点事件反应迅速,可独立完成品牌及产品文案撰写;
2.出色的口头与书面表达能力,逻辑清晰,市场感知敏锐,理解能力强,擅长跨部门协作与沟通;
3.关注互联网前沿资讯,拥有1年以上新媒体相关工作经验,愿意出镜参与短视频拍摄与内容呈现;
4.精通短视频平台运营机制,具备较强的策略规划意识和行业前瞻性;拥有团队管理经验,执行力强,能适应高强度工作节奏。
2026-02-24 12:54
IP属地:陕西西安
职位福利
大专1-3年

陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人


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6000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限直播,短视频,运营,自媒体,剪辑学徒,助理,抖音,视频号,快手小红书,视频号,编导,助播拍摄,短视频,私域,销售带货主播,专员,广告,策划弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
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