1.负责所辖区域或重点JG客户的业务开发，拆解销售任务、拟定销售方案，确保完成年度、季度及月度各项销售指标； 2.严格遵循公司销售管理制度，按要求实现回款目标，合理管控销售支出； 3.开展市场信息收集与推广活动，完成产品及客户相关数据的整理与分析； 4.参与行业交流会议，获取市场趋势与竞品动态，协同完善营销策略，推动品牌影响力与市场份额稳步提升； 5.维系客户合作关系，定期走访重要客户，落实售后支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子半导体、市场营销等相关专业背景，熟悉电子技术、半导体、集成电路或相关领域知识； 2.具备2年以上JG行业电子元器件、传感器、军事装备或相关产品销售经验者优先； 3.具有良好的市场洞察力与商务谈判能力，能接受出差安排。

一、公司简介 公司专注精细化工领域，集锂盐、铯盐等产品研产销于一体，凭前沿技术与优质服务，树立行业口碑，不断拓展业务。公司重视人才，营造良好团队氛围，提供广阔发展空间。 二、岗位职责 1. 客户开发拓展：用多元渠道找潜在大客户，定制开发策略，扩大客户群，完成销售目标。 2. 需求分析定制：了解客户需求，结合公司产品优势，定制方案，解决痛点，传递价值。 3. 商务谈判合作：主导谈判，沟通合作细节，签执行合同，维护商务关系。 4. 客户关系维护：定期回访，及时响应需求，处理问题，提高忠诚度，促进复购。 5. 市场信息收集：关注行业动态，收集客户反馈，为公司决策提供依据。 6. 团队协作沟通：与多部门协作，跟进项目，解决客户问题。 7.领导安排的其他事务。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上，2年以上ToB销售经验，精细化工优先，可放宽要求接受优秀应届生。 2. 专业技能：熟悉ToB流程，擅长商务应酬谈判沟通，具备服务意识，能独立完成任务，有C1及以上驾照。 3. 行业知识：了解精细化工行业趋势、模式和客户需求。 4. 客户资源：有丰富大客户资源和开发能力。 5. 综合素质：学习、应变、抗压能力强，能接受出差，有责任心和团队精神。 6. 工具运用：熟练用Office办公软件和CRM系统。 四、工作时间 1. 每周单休，法定节假日休息。 五、薪资福利 1. 薪资：5-7K底薪+高提成，上不封顶。 2. 食宿：公司提供食宿。 3. 社保：入职缴五险一金。 4. 福利：生日、节日福利，年度体检、租房及证书补贴。

1、配合开展行业信息的搜集与汇总，涵盖竞争方的产品、定价、渠道布局及市场推广动态 2、采用实地走访与线上工具相结合的方式，了解客户（养殖户、经销商、合作社）的实际需求与面临问题 3、协助建立并更新客户资料档案，按周期实施客户回访（通过电话或微信），整理反馈意见并快速传递至相关部门 4、覆盖全国市场，遵循就近分配原则

岗位职责： 1、开展工控自动化类产品的市场销售工作； 2、主动获取客户资源并进行实地拜访，为客户量身定制专业解决方案； 3、主导销售合同的协商与签署，并跟进产品交付流程； 4、落实销售款项的及时回收； 5、妥善处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化相关专业优先，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上工作经验，具备较强的市场拓展能力，有工业类产品销售背景或自动化技术基础者优先； 3、学习意愿强烈，能积极参与公司安排的各项培训与学习任务； 4、具备良好的团队合作精神和积极进取的职业心态； 5、熟练掌握办公软件操作（如Office、电子邮件等）； 6、思维条理清晰，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力； 7、性格积极乐观，行动力强。 【薪酬福利体系】 具有行业竞争力的薪酬结构：基本薪资+绩效激励+高额销售提成，收入无上限，能力决定回报。 1、入职即缴纳五险一金，享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴，定期举办季度生日会，组织年度旅游与健康体检，全天候免费提供水果，发放节日福利等； 2、建立公开透明的双轨晋升机制：管理发展通道与专业技术通道并行，提供更多成长与发展空间； 3、构建系统化培训支持体系：全员学习平台、专项人才培养计划，配备线上学习系统，实行导师带教制度，开设四级人才梯队培养班，全面护航员工职业成长路径。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓和维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，持续深化关系，构建稳定的长期合作模式； 3.制定明确的销售计划与目标，并推动各项执行工作落地； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，制定针对性解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，掌握一定行业资源者更佳。 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、南昌地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定的长期合作机制； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备较强的市场判断能力，能够准确捕捉市场动态，深入挖掘客户潜在需求并提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开拓市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、南昌地区实行单休制，介意者请谨慎咨询，感谢理解！

公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，前期需赴广州参加1-2个月培训。 工作职责： 1、开展公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、负责客户开拓、商务谈判、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备类销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调控能力及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，提供住宿，全员缴纳五险一金； 3、薪酬结构：底薪+销售额提成+激励奖金，业务员首年收入25-25万，次年25-35万，上不封顶！ 4、晋升路径： ①业务方向：业务员-高级业务员-精英业务员-金牌业务员-王牌业务员； ②管理方向：业务员-业务主管-区域业务经理-区域业务总监-总监。

1、负责机电设备类产品销售（主推空压机），完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3、工作态度积极，富有销售工作激情 4、踏实肯干，责任心强，认真对待本职工作

安美科技股份有限公司销售人员招聘（招聘区域：南昌、上饶、抚州、赣州，湖南长沙，广州市）： 安美科技，2003年创立，国家高新技术企业，20多年专注润滑、清洗、防锈领域创新发展，是广东制造业500强。在全球多地设有生产基地与仓储中心，服务超60个行业近20000家工业客户，其中世界500强超120家。现因业务拓展，诚招销售人员： 岗位职责： 1.负责划定区域内或特定行业中工业客户的直接开拓，构建长期稳定的客户合作关系。 2.为工业客户现场提供技术应用解决方案与专业支持服务。 3.深入了解所在区域工业市场动态及客户需求变化，精准对接适配产品与服务方案。 4.建立并运营本地工业润滑油经销渠道体系，确保销售任务达成。 5.传播并维护企业品牌形象，贯彻公司文化理念于日常工作中。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（本科优先考虑），化工、机械、市场营销等相关专业背景者优先。 2.年龄范围在22至29岁之间。 3.拥有1年以上工业类产品终端销售经验，表现突出的应届生亦可纳入考量。 4.需配备个人车辆，持有有效驾照且具备独立驾驶能力，公司按制度报销油费、高速及过桥费用、差旅住宿和餐饮补贴。 5.具备吃苦精神，抗压能力佳，追求高业绩带来的高回报。 6.加入安美，将获得完善的职业成长路径、具有竞争力的薪酬体系以及与行业顶尖人才共事的发展平台。 福利待遇： 1.收入构成：基础薪资+绩效工资+销售提成+产品差价收益+激励奖金+各类补贴。 2.员工福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、年度员工旅游、餐食补助。 南昌本次招聘4人（欢迎熟悉上饶、南昌、抚州、鹰潭等区域的优秀人才加入）***硬性条件：须有车且具备实际驾龄***

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

岗位职责： 1、全面负责人事行政体系的统筹与管理工作； 2、主导中高端人才的筛选与引进，优化人才梯队建设与组织架构，推动人岗精准匹配； 3、定期向高层管理者输出人力资源战略、组织发展及行政运营方面的专业建议，支撑企业核心决策； 4、推动企业文化的传播与落地，组织新员工入职培训及员工能力提升培训，协同开展团队建设活动； 5、配合完成公司重要外部访客，包括政府机构、客户及合作伙伴的接待工作； 6、参与公司管理制度、绩效考核机制的审核与优化； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀者条件可适当放宽。 2、具备4年人力资源管理相关工作经验，有计算机软件行业背景者优先考虑； 3、具备出色的语言表达、逻辑分析与体系化构建能力，擅长各类文书撰写； 4、形象良好，心理素质强，执行力突出，具备较强的服务意识。 职位福利：年终奖金、五险一金、节日福利、带薪年假。

岗位职责： 1.负责公司产品界面的UI视觉设计及持续优化工作； 2.能与产品经理或需求分析人员有效沟通，完成产品功能页面的设计输出； 3.熟悉设计规范与流程，协同产品与开发团队，参与产品前期策划与创意讨论，高质量、高效率达成设计目标。 任职要求： 1.美术、艺术设计或计算机相关专业本科及以上学历，正规院校毕业； 2.具备2-4年专业UI视觉设计经验，可独立完成移动端与Web端产品的界面设计、平面创意及相关视觉制作； 3.精通Photoshop、Sketch、Illustrator、Flash等设计工具，了解HTML、CSS等前端技术，掌握Dreamweaver等编码软件者优先； 4.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识和责任心； 5.投递简历时请附上个人UI设计作品集； 6.熟练操作墨刀等原型设计工具。

岗位职责： 1、负责公司人才成本及行政开支的预算编制与日常管控； 2、统筹招聘全流程管理，包含面试安排、员工培训及绩效考核执行； 3、处理员工关系事务，组织考勤统计与薪酬核算工作； 4、组织各类会议与公司活动，负责办公环境维护，以及固定资产和车辆调度管理； 5、推动企业文化传播，组织实施员工培训，配合开展团队建设活动； 6、协助审查并完善公司管理制度、考核机制及相关流程文件； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上企业行政综合管理岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 3、具备出色的组织协调能力、对外联络沟通能力，以及良好的书面与语言表达水平； 4、具备较强的团队管理与事务统筹能力； 5、拥有丰富商务接待经验者优先录用。 工作时间： 1、8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期组织团建聚餐，享受节日福利及其他公司关怀待遇

岗位职责: 1.独立负责空间设计项目全过程，涵盖概念构思、方案深化及施工图纸绘制。 2.参与项目初期调研与分析，提供具有针对性的设计思路与可行性方案。 3.与客户及项目组保持密切协作，确保设计方案契合客户需求与整体目标。 4.对设计落地过程进行全程跟踪与技术指导，保障最终呈现效果符合设计预期。 5.持续优化设计思维与工作方法，提升项目的创意水平与执行质量。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，能独立承担各项设计工作任务。 2.精通SketchUp、3DsMax、CAD等相关设计工具，具备较强的绘图表现能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够顺畅对接客户与内部成员。 4.熟悉空间布局与装饰材料特性，可根据实际项目需求做出合理选型与设计决策。 5.具备优秀的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保持高效与条理。

西湖区绳金塔響Livehouse酒吧招聘 女保洁1名， 年龄要求60以内，身体健康，有保洁工作经验优先。主要负责地面卫生。 薪资3200 月休4天，包夜宵。 8小时工作 14 :00-17:00 22:00-03:00 有意联系:黄班长（下午晚点或者联系）

岗位职责 客户开发：主动搜集本区域内潜在客户资料，开展客户拜访，协助完成产品试用，跟进合同签署及回款进度。 客户维护服务：快速响应客户反馈问题并传递至相关部门，协同推动问题解决，定期进行客户回访，节日期间做好客户关怀工作。 销售预测表：按时完成月度销售预测填报，确保数据准确，为公司经营决策提供可靠依据。 客户管理表：持续维护客户信息台账，保证内容真实完整，并于每月末准时提交至商务主管。 样品管理：实时更新样品借用记录，督促样品按时归还，保障样品使用流程规范有序。 展览会协助：配合公司完成本区域展会的策划与执行，展现企业产品与技术优势。 产品推广会协助：参与组织本地区的产品推介活动，扩大产品影响力，提升市场认知度。 市场信息反馈：协助销售经理整理本地竞争对手动态，为制定市场应对策略提供支持。 行业信息反馈：协助汇总区域行业发展趋势，形成分析材料，助力把握市场变化。 常规工作：每周准时参加销售例会，提交工作进展与计划；每日录入CRM系统，确保业务信息及时同步。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，机电一体化、自动控制、机械制造或相关专业优先。 经验要求：具备编码器、驱动器、运动控制板卡、力矩电机、直线电机、音圈电机、直线电机模组、大理石气浮平台等产品销售经历者优先。 技能技巧：具有较强的分析判断、信息整合、沟通表达、组织协调及商务谈判能力。 工作态度：积极主动、自律诚信、踏实肯干，富有进取心和抗压能力。 福利待遇 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖励与项目提成，体现多劳多得原则。 福利保障：依法缴纳五险一金，全面保障员工基本权益。 培训与发展：定期开展专业培训与团队建设活动，促进个人成长与团队协作。 职业发展：提供清晰的职业晋升通道，支持优秀人才实现快速发展。 加入我们，您将获得 行业精英交流：与业内资深人士共事，掌握前沿销售方法与实战经验。 丰富市场资源：依托公司成熟的客户网络与市场布局，加速职业能力提升。 强大支持体系：享有专业技术团队与健全售后体系支撑，助力销售高效推进。 活力团队氛围：加入朝气蓬勃、勇于创新的集体，携手创造卓越业绩。

一、营销工作要求：需熟练运用AI智能工具与各大自媒体平台，具备市场开拓能力、行业专业知识、创新思维或强自我驱动力，协同团队完成业务目标。 二、主要职责： 1、全域拓客：通过社交工具（如微信、抖音、行业平台等）检索目标客户，宣传产品并完成销售转化。 2、短视频运营推广：每日在短视频平台发布1条产品推广视频，利用私信功能主动触达客户，积累流量及关注数据。 3、全流程跟进：负责签单成交、订单跟进及客户服务，保障用户体验。 三、薪资待遇： 1、底线8k+提成5%，每月最低目标业绩10万，。 2、满足目标业绩之后的部分按销售额的10%提成，上不封顶，月底结算。 3、负责公司所有的自媒体运营，包含个人的自媒体平台账号，个人的账号内容创作收入全归个人，能力与收入双轨增长。 如果你对本工作有浓厚兴趣的话，欢迎尽快来公司面试详谈！

此岗位为居家办公，介意者勿投递！ 岗位职责： 1.通过电话、邮件、网络平台及实地拜访等形式，推广销售全球知名品牌电子元器件及公司代理产品线。 2.开拓并维护华中地区各类电子代工企业的中大型终端客户（包括OEM/ODM/EMS及研产销一体化企业）。 3.掌握客户背景信息，准确获取其对电子元器件的产品需求。 4.与内部采购部门协作，高效处理客户日常的询价、订单执行、交货安排及回款跟进等事项。 5.主导客户谈判工作，落实价格、订货细节，确认订单，并定期整理分析客户需求与市场动态。 6.达成每月既定销售指标，主动收集行业与市场情报，及时向主管汇报并保持有效沟通。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.具备三年以上芯片领域销售经验。 3.学习能力突出，态度积极，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 4.工作踏实负责，具有良好的团队协作意识和客户服务观念。 5.具备较强的理解力与客户导向服务意识。

岗位职责： 1、配合销售经理开展西南区域比亚迪客户市场的开发与产品推广，落实公司年度销售目标； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，独立完成客户询盘回复、报价制定、合同条款洽谈及签约工作； 3、跟进合同执行进度，确保订单按时交付，并负责应收账款的催收。在合同履行过程中，联动公司内部相关部门协同推进； 4、保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，实现销售业绩稳步提升； 5、持续维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，独立开发上下游合作用户； 6、及时响应并处理客户在产品销售及使用环节中遇到的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售岗位经验，有自动化、气动元件行业背景者优先； 3、对销售工作充满热情，具备优秀的社交能力，语言表达流畅； 4、逻辑思维清楚，学习能力强，抗压能力好，工作态度端正且积极主动。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

招聘客服销售人员 律师事务所非诉业务方向 每日提供100+优质稳定客户资源 综合收入可达1w以上，接受零经验入职 欢迎有意者联系咨询，奖金拿到手软 薪资结构：3300底薪+200全勤奖+4%提成+月度冠军奖励

【岗位一：营销人员】 必备能力： •短视频制作能力 •图片排版设计能力 •表达清晰、逻辑思维强 •专业不限，但能力必须具备 版本二：活泼吸睛型（适合朋友圈、抖音、招聘群等） 【我们在找营销搭子！】 如果你脑洞够大、会拍会剪、排版有美感、还能把想法讲得清清楚楚—— 那你已经离我们只差一份简历啦！ 会做短视频？欢迎你！ 会做图片设计？更欢迎！ 思维清晰、表达有逻辑？那就是我们要的营销新星！ 专业不限，能力最重要。 我们要的是“有想法、能落地、会表达”的你！ 职位：营销人员 地点：搜索南昌雨露实验器材有限公司 联系电话：（微信同号） 加入我们，一起让创意发光 1.薪资范围：4000–6000元/月（上不封顶，视能力与表现而定）； 2.福利：年终奖、节日福利、团建活动、带薪年假； 3.食宿：公司提供工作餐及住房资源； 4.保障：缴纳五险。 5.招25届已经毕业的大学生，实习生暂不考虑。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

企业信用修复服务，助力企业优化信誉形象，开单轻松易掌握！ 非贷款业务！非催收岗位！非反催收操作！ 工作内容：公司配备CRM管理系统、优质企业客户资源、专业外呼工具及线上培训平台，对接各类中小型企业，提供已履行合约后不良记录的修复支持服务 职位要求：******，对销售工作有热情，具备相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入 工作时间：大小周休息制，每月休6天，国家法定节假日照常休假 上班时段：9:00-18:00，午间休息1.5小时，每日实际工作时长不足7小时 综合薪资：11000-20000元/月，包含底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度绩效奖励

1、负责机电设备类产品（主营商用空压机）的销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，持续开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极主动，热爱销售岗位 4、踏实肯干，责任心强，能够适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责水肥管网系统的设计工作，保障泵组配套选型合理，提升管网设计的效率与质量 2.协同团队成员推进项目设计任务的落实与执行 3.持续优化场区管网设计流程，提高泵送运行效率 4.针对子公司场区管网问题提供技术支持，制定并输出优化方案 任职要求: 1.掌握水力计算原理，具备泵组选型及管网系统设计的实际能力 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项设计任务 3.具有优化改进工作流程的意识和能力，推动降本增效

岗位职责: 1．负责区域市场调研及合作客户拓展，不限性别 2．搭建并维护客户关系体系，提升客户满意度，推动外部合作伙伴达成稳定协作 3．热爱销售工作，具备一年以上相关经验者优先，重点开拓代收点、社区团购、线上团单等业务方向 任职要求: 1．具有良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成商务对接 2．接受地推、面谈、网络销售等多种形式，表现优异的应届毕业生亦可考虑 薪酬福利： 1．月综合收入6000-8000元，试用期1-2个月 2．缴纳社保及商业保险；公司提供免费中餐

月薪过万很轻松，希望有赚钱欲望的朋友加入

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售，确保完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业的租赁服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售素养。 2.能够独立应对和解决客户在租赁过程中遇到的问题。 3.对房产租赁领域有较强兴趣，可提供专业的市场解读及客户指导建议。

（1）在公司技术和项目总监、工程部交流的领导下负责落实技术支持和项目设计工作； （2）前期负责与用户沟通智能化需求，对需求进行分析，现场勘察、甲方沟通提供智能化建设建议，根据客户现场的情况设计智能化弱电工程项目技术方案及设计图； （3）负责智能化系统项目技术的需求整合、方案编制、CAD图纸、施工组织方案的提出、确定、技术介绍等； （4）负责项目合同后弱电智能化系统的各类图纸设计（包括但不限于：点位图、系统图、大样图、平面线路图、竣工图（或出蓝图）等，或在甲方设计院笼统设计后的深化设计）； （5）负责落实完成图纸工程量测算、工程造价预算、投标技术报价等； （6）负责弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，协调优化设计；最后与项目部所有人员技术交底及辅助技术支持工作等； （7）独立校对智能化工程设计（包括方案设计，绘制图纸，参与设计评审，深化设计方案，图纸审核校对工作）； 3.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学术、计划目标，论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好及好吃懒做者；要有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，能做相关系统的技术解决方案，熟悉主流产品厂家，有现场经验实践能解决重大问题的能力；要要有实践经验并懂技术，稍微懂管理的职能，善于沟通表达； （3）熟悉使用aotucad软件并能绘图，能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸及规划设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专、本科以上学历证书优先。