医院，养老院，新媒体运营总监。月工资10000--12000

医院养老院新媒体运营总监，有丰富的医院运营经验，有民营医院新媒体运营管理经验。

民营医院养老院新媒体运营总监，有丰富的医院运营经验，有民营医院新媒体运营管理经验。

新媒体运营+4天公休3000-5000新媒体运行推广图片视频拍摄，整理剪辑及发布，文案编辑发布推广和管理

6k以上根据经验实力可入股分红，团队气氛和谐，线下办公。具体工资待遇面谈，非常欢迎有能力者。具备剪辑拍摄额外提升待遇。

招聘:抖音运营20人1：工作时间：8:00-12：00.2:00—18：00（根据季节调整上班时间）2:薪资待遇:无责底薪2000+全勤+奖金+提成，月休4天。3：年龄18到40岁，男女不限，学历不限4:有良好的表达能力和沟通能力，有无经验均可，带薪培训。工作地点：广商梦幻城二楼

医院新媒体运营

职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费的，放心）【工作亮点】1、轻松上手：无需经验，面试定薪资，我们提供全面免费培训2、灵活自由：不限地点，可以不用来公司上班！3、强大支持：公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训，协助拍摄【工作内容】YY直播：聊天、唱歌、才艺展示、互动小游戏等【公司优势】1、薪资保障：超高保底薪资，优秀者更有机会获得更高收入2、精英团队：活跃主播人均收入高，学历素质均处平台前列福利待遇：1、超高扶持金4000-8000，条件优异者可放宽到15000-30000；（有直播时段和时间要求，每6小时时间自己定，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）

付费倾诉员（可月入过万）岗位要求：18-36岁，性格开朗，责任心强，态度端正。（时间稳定）工资待遇：保底4000+提成（10000+上不封顶）工作时间：早班10个小时，晚班8个小时（自由选择）时间自由财务自由（小白宝妈上班族都可以做）工资十天一结，公司不定期外出旅游、团建、各项福利公司提供宿舍、场地（单人单间可住宿）免费培训无需任何培训费用

1.娱乐主播底薪:无责保底5000提成百分之三十，每个月出勤26天，每天播够6个小时上班时间:早班8.30-14.30晚班17.00-23.00，白班的下班时间大概就是四点左右，晚班的下班时间在一点左右，班次的话最好都是固定的，能不换的话尽量不换工作时间6小时优势:岗前免费培训，底薪高，会有运营指导岗位职责:负责抖音平台直播月休:自由调休四天培训:培训时间六天，第五天下午签约保证公司利益，保证自己利益，可以随时离职，没有任何违约金，但是不能去别的公司做娱乐主播，仅限娱乐主播

高铁站这边找替班下午二把刀勿扰

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