招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新接入工单，并依照SOP规范执行相关操作，包括厂商协助、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档； 3、快速响应各类突发紧急事件，严格按照既定流程进行报告、处置和记录； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等操作任务； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等相关维护工作； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等基础操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器与网络设备的基本架构及配置方法； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关作业规范；

招聘细纱挡车工5名，工作地点：浙江萧山瓜沥镇群益村，联系电话：

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21.现在去 双人3小时深度要擦窗（双面擦） 到手380 余杭区 联发藏珑玉墅-9号楼 22.现在去 2小时专业擦玻璃 到手120 萧山区 绿都湖滨花园碧云天苑 ***明天的单子 14号*** 50.明天9.30 3小时深度不擦外窗 到手170 张艳苹萧山区 52.明天下午13.00 2小时日常 到手100 区乔司街道 三角丰收湖嘉园八区 --------2.15周天的单子------- 22.周天8.30 2小时深度不擦 到手120 余杭区 杭州云峰大厦东兴路30号 23.周天8.30 油烟机拆洗 到手110 余杭区 杭州云峰大厦东兴路30号 25.周天8.00 3小时日常 到手150 上城区 砂之船奥特莱斯(杭州店)人马街 27.周天下午14.30 2小时日常 到手100 余杭区 臻珹幸福里

【万枫西餐厅】 15:00—23:00 需2人 7:00—14:00 需2人 7:00—14:00 需4人 7:00—14:00 需5人 7:00—14:00 需5人 7:00—14:00 需5人 7:00—14:00 需5人 7:00—14:00 需2人 薪资按日期分段：16日—19日25元/小时，20日—23日20元/小时 统一要求 自备黑色裤子、黑色鞋子 报名电话 （）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

本岗位为国网电力（信通分公司）项目外包岗位 岗位职责： 1、负责95598话务平台、电费充值专线及外呼回访系统的日常运维，保障平台稳定运行。 2、配合主业单位完成相关工作任务。 3、需接受在杭州本地驻点工作。 全日制本科及以上学历，计算机、通信或信息技术相关专业。 运维工作地点位于黄龙路8号利有商务大厦（具体以面试分配为准）

岗位职责： 1、负责光伏储能电站运行数据的监控，做好日常运行日志的记录工作 2、实时掌握公司各电站的运行状态与关键指标，发现异常及时跟进处理，遇设备故障迅速上报并协助恢复 3、开展光伏储能系统发电量及充放电数据的统计分析，提出并实施电量优化提升方案 4、及时响应并解决用户提出的各类问题 岗位要求： 1、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 2、具备积极进取的态度，学习能力强，理解力好，能承受一定工作压力 3、拥有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 4、工程类、电气类、电力类、机电一体化等相关专业优先考虑 5、了解电力能源供给相关技术规范与运维流程，掌握电力并网运行的相关规程与标准

招聘工程师和设备安装管道安装工程师

工作内容：负责消防系统的检修与保养

岗位职责： 1. 负责服务器产品系统架构的规划与设计，明确产品形态，统筹产品布局；确保方案具备技术领先性、成本优势及整体竞争力，参与产品从立项到交付的全流程管理； 2. 主导客户需求调研与技术对接工作，推动需求有效转化； 3. 开展需求分析、可行性评估与任务拆解，提前识别潜在风险，主导解决研发过程中的关键技术难题，保障交付质量； 4. 跟踪竞争对手产品发展动态，分析其产品结构与特点，开展对标评估与优劣势对比； 5. 制定服务器产品的技术规格与配置策略，提升产品在行业内的竞争优势； 6. 关注产业技术演进方向和市场发展趋势，参与制定服务器产品长期发展规划。 岗位要求： 1. 具备5年以上复杂硬件产品研发经验； 2. 熟悉硬件单板及整机系统的架构设计，具有独立完成复杂硬件系统设计能力者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识，有研发项目团队管理经历者优先。

岗位内容： 1.通过电话、邮件、在线聊天及远程协助等形式，为客户提供技术支撑并解决相关问题 2.对客户问题及处理方案进行记录归档，并及时与团队共享信息，提升整体服务效率 3.负责处理高难度技术问题，联动内部相关部门推进解决，并完成后续回访跟进 4.持续学习产品与技术知识，主动参与各类培训及技术交流活动 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业者优先考虑 2.掌握常用技术支持工具及相关技术，如操作系统、网络配置、信息安全、数据库基础等 3.具备良好的服务意识、沟通表达能力及应对工作压力的能力 岗位福利： 1.年底双薪 2.每年三次节日福利，提供15-20天带薪年休假 3.缴纳五险一金 4.每周安排下午茶，每月组织团建活动，每年两次集体旅游 5.工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，若未及时回复可能是工作繁忙中，敬请谅解！介意者慎投】

岗位职责： 1. 负责信息机房内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作； 2. 承担机房服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理； 3. 负责机房设备搬迁过程中服务器系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统安装配置； 4. 协助开展Linux系统问题排查，定位并解决系统异常，及时上报相关情况； 5. 对机房网络设施及交换机进行故障诊断与处理，如更换交换机、排除链路问题等； 6. 针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、反馈并持续跟进故障处置； 7. 负责机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线及电源线的布设与整理； 8. 定期对机房服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和报修处理； 任职要求： 1、具备3年以上基础平台系统集成实施及运维服务工作经验。 2、熟悉阿里云、华为云等主流云平台技术，掌握VMware虚拟化相关技能。 3、了解EMC、IBM、NetApp、宏衫、华为、HP等主流厂商存储设备，可独立完成常规操作与常见故障处理；熟悉SAN存储网络架构及相关配置操作。 4、掌握主流品牌服务器的安装、部署与维护流程，能独立完成常用备件更换。 5、具备较强的故障排查能力，可熟练应对服务、系统及网络层面的问题； 6、熟悉备份软件使用，有NBU、VEEAM、爱数等备份工具管理经验者优先； 7、工作细致严谨，性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 8、持有VCP、IBM AIX、IBM Power、Redhat Linux、EMC存储、华为存储、Veritas NBU、Oracle Exadata等相关原厂中级及以上认证者优先录用。 福利： 1. 五险一金，节日礼品，团建福利。 2. 五天7小时工作制，周末双休，享受法定节假日及年度健康体检。 3. 优越的办公环境、每年一次调薪机会、健全的职业发展通道。

职位描述 1）承担阿里云AI人工智能平台（PAI）的运维保障任务，构建超大规模GPU集群的稳定性体系，涵盖可观测性链路建设、监控告警机制、故障应急响应与处理、SLA可用率评估与优化等方面 2）开发AI运维管控系统，借助自动化手段提升运维效能，实现交付与变更的CICD流程、GPU节点快速交付与自愈、智能诊断与问题定界等功能 3）推进AIOps智能运维实践，运用AI算法增强系统稳定性能力，覆盖异常行为识别、根因分析以及基于大模型与智能体Agent的运维场景落地 4）主导稳定性架构设计并推动重点项目实施，涉及基础架构云原生转型、跨AZ高可用方案设计、产品可运维性架构持续演进等工作 职位要求 1）具备3年以上K8S或主流大数据引擎运维经验，掌握分布式系统运行机制及Linux底层原理，拥有AI IaaS&PaaS平台或GPU集群运维开发背景者优先 2）熟练使用Golang/Python/Java中至少一门编程语言，有运维平台类系统开发经历，具备AIOps智能运维实践经验者更佳 3）具有扎实的生产环境稳定性保障实战经验，熟悉高可用架构设计、可观测性与监控体系、异常事件处置流程、SLA与可用率管理、节点自愈机制等 4）具备良好的沟通协调能力和项目推动力，工作态度认真细致，抗压能力强，富有责任心

配合电厂业主，完成现场运行维护及技术文档整理等相关工作。 岗位要求： 学历：大专及以上。 工作经验：1年及以上。 专业要求：机械、暖通、化工、热能动力、材料、力学等相关专业。 其他：具有核电厂工作经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假。

1、技术方案设计 - 主导 ABM 运维平台的整体架构设计，具备长远规划能力，支撑业务快速迭代及多环境兼容适配需求。 2、技术实现 - 承担 ABM 核心功能模块的开发与持续优化，保障系统在高并发、大规模场景下的稳定运行。 - 组织阶段性代码讨论与评审，通过调试与调优，确保代码质量并推动顺利上线部署。 - 对开发过程及上线后的系统进行日常维护与迭代升级，涵盖值班响应、工单处理、缺陷修复、故障分析、体验优化、性能提升及资源成本控制等环节。 3、稳定性和性能优化 - 制定系统稳定性保障策略，识别并消除潜在风险点与性能瓶颈，全面应对线上复杂问题，保障服务安全稳定运行。 - 应用成熟的优化手段与方法论，持续开展性能调优工作，提升系统的整体可靠性与运行效率。 4、技术预研 - 关注前沿技术动态与行业发展趋势，结合实际业务场景提供可行的技术支持与改进方案。 5、技术规划 - 深入理解公司业务方向与核心目标，围绕业务发展需求制定高可用、高可靠、易扩展的技术架构蓝图并推进落地实施。