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室内设计师
3-5千/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计硬装设计
【岗位职责】 1. 按照客户要求,提供室内设计的综合服务。 2. 坚持以用户体验为中心,确保设计质量和效果。 3. 参与项目销售,并与客户保持良好的沟通。 4. 不断学习和研究新技术和设计理念,不断提高设计水平。 【岗位要求】 1. 熟悉室内设计相关知识,本科及以上学历。 2. 有室内设计工作经验者优先,无经验者可培训。 3. 熟练掌握基本设计软件,如Photoshop、SketchUp等。 4. 具备创新思维,有良好的审美素养和设计表达能力。 5. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力,具备较强的学习能力和自我驱动力。
效果图/平面/后期3-5年本科3D MAX展厅效果图
一、岗位职责1、效果图设计 负责电气展厅类项目的3D视觉效果设计,依据项目需求与创意构思,开展科学的空间布局与三维建模工作,通过精准把控材质表现、灯光设置等关键环节,输出高水准渲染图,真实还原设计构想与最终呈现效果。 2、施工图设计指导 具备指导团队完成电气项目全套施工图纸绘制的能力,确保图纸内容完整、规范,为现场施工提供清晰、可靠的技术支持与实施依据。 3、熟悉装饰装修施工工艺 深入了解装饰装修各类施工工艺及做法,在施工图设计阶段充分结合电气设备安装条件,兼顾施工可操作性与成本控制要求,合理设定工艺流程与节点细节,有效预防设计与施工脱节问题,降低返工风险。 二、任职要求 1、专业技能 熟练使用3ds Max、SketchUp等三维建模工具,能够高效构建复杂模型并进行精细化编辑,具备扎实的建模功底与细节处理能力。 精通V-Ray、Corona等主流渲染引擎,善于调控材质质感、光照氛围与阴影关系,产出高度逼真、品质优良的渲染效果图,对色彩搭配与光影表现具有良好的审美判断力。 掌握Photoshop等图像后期处理软件,能对效果图进行优化修饰,增强画面表现力与整体视觉呈现效果。 2、行业经验 具备3年以上效果图设计工作经验,有参与过装饰装修类项目全流程者优先,能够准确理解设计到落地的各环节衔接,并将相关实践经验融入电气项目设计中。 有电气展厅或电气类设计项目经验者优先考虑。
生产运营1-3年大专
岗位职责: 1.生产运营跟进 协助上级落实生产计划,跟进每日生产进度,统计产出、产能数据,协调解决生产过程中物料、设备、人员的临时问题,保障生产任务按时交付。 2. 生产现场管理 按照 5S / 精益生产标准管控生产现场,监督作业规范执行,排查现场安全、质量隐患,推动生产环境、作业秩序优化,降低生产现场异常发生率。 3. 效率与质量管理 参与生产效率提升项目,协助梳理生产流程瓶颈、统计不良品数据,配合工艺、品质部门分析问题原因,落地工艺优化、操作改进方案,协助降低生产损耗、提升产品良品率。 4. 人员与班组协同 协助开展一线生产人员的考勤管理、技能培训、任务分配,跟进班组绩效目标完成情况,收集一线员工建议,协调班组内、跨班组的工作协同,提升团队执行效率。 5. 流程与制度落地 学习公司生产管理体系、安全规范、质量标准,向一线人员传导制度要求,监督制度落地执行,同时反馈实际运行中的问题,参与制度、流程的优化迭代。 6. 轮岗历练任务 按培养计划完成生产调度、质量管理、设备管理、物料管理等相关模块的轮岗学习,掌握生产车间生产运作,定期提交学习总结、轮岗成果汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、材料、管理类相关专业优先; 2. 了解生产制造企业,对生产管理有明确的职业发展意愿,能接受生产一线轮岗,可适应生产倒班(根据生产安排可能会有白夜班); 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力,执行力强,有责任心,具备抗压能力和问题解决意识; 4. 会使用基础办公软件,具备数据统计、简单的报表输出能力,有制造业干部经验优先。 5. 具备 MES 系统基础认知,了解 MES 系统运行逻辑、工序流转、工单管理、报工追溯、数据采集基本流程,有车间 MES 实操经验。
装修/室内设计经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 根据客户需求完成室内设计方案的设计与优化; 2. 使用专业设计软件完成效果图及施工图的绘制; 3. 参与项目沟通,提供专业的设计建议与解决方案。 【岗位要求】 1. 熟练掌握相关设计软件的操作技能; 2. 具备良好的审美能力和空间设计感; 3. 沟通能力良好,能与客户及团队高效协作。
装修/室内设计1-3年大专别墅办公室商铺复式小户型AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图现场办公
岗位职责: 1.参与室内设计全流程,涵盖概念方案至施工图纸的完整阶段。 2.全程把控项目执行过程,提供专业指导,保障设计成果品质。 3.与项目组成员高效协作,确保设计意图与项目目标清晰传递。 4.结合客户实际需求,提供具有创意性的空间设计方案。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底与优秀的创新思维能力。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关设计工具。 3.拥有良好的团队协作意识及沟通表达能力。 4.熟悉当前室内设计潮流趋势,准确理解并把握客户需求。
焦作解放区招工地力工
100-200元/天
力工
焦作市解放区招工地力工
焦作 解放区 学生路
10月22日 07:53拨打电话
河南焦作陕北毛团招打包二名,还有二十天,小代多
临时工1-2人
陕北毛团招打包二名,还有二十天,小代多
焦作
10月22日 07:53拨打电话
河南焦作招押运员一名,联系电话
押运员1-2人
招押运员一名,联系电话
焦作
10月22日 07:41拨打电话
焦作博爱县招聘白班保姆,饲候老两口,老头半自理。。地点园。工资面议.。联系电话:
保姆月结
招聘白班保姆,饲候老两口,老头半自理。。地点博爱园。工资面议.。联系电话:
焦作 博爱县
10月22日 07:41拨打电话
砌砖11-20人
莲东豫光金铅招聘垒砖大工20名,共需垒40万块砖,每块砖工费0.3元。薪资可按天结算。有意者请尽快联系,可立即上岗。
焦作
10月22日 07:41拨打电话
效果图/平面/后期
5-8千/月
效果图设计经验不限学历不限
方案和效果图设计 兼职
效果图/平面/后期
7-8千/月
效果图设计1-3年学历不限
做装修工程竣工图
施工图及效果图制作
5-6千/月
效果图设计3-5年学历不限
平面布局,酷家乐效果图制作
竣工图制作
9千-1万/月
效果图设计1-3年大专
竣工图制作,现场尺寸测量绘图,结算绘制
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验! 3DMAX熟练! 招人!招人!来和我们一起搞点“门面”大事! 坐标:小天宫科技有限公司 岗位:工厂门头效果图制作员 领导没架子,大家有事说事,没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴! 其实就是做工厂门头效果图,把“高大上”和“科技感”画出来~ 如果你: 会相关软件(不一定要大神级别,但基础要扎实,能出活儿) 审美在线,能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉
设计主管/经理
3-8千/月
装修/室内设计1-3年高中家居/家具设计室内设计
负责设计部门的统筹与管理,带领设计团队高效运作 加分项 具备以下领域经验:其他生活服务·家政服务
生产储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专包吃住宿舍有洗衣机宿舍有独卫食品厂两班倒宿舍有空调月休四天水电免费五险
【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 实习期在半年以上; 3. 需在实习备案平台签约。 【岗位职责】 1. 12个小时两班倒(一周--半个月一倒班); 2. 实习期需在一线车间轮岗; 3. 身体健康、认真负责,有主人翁意识; 【福利待遇】 食宿全免、节假日福利、健身器材、娱乐设施、生日福利、员工推荐奖励等。
生产计划主管
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责 1、主导产品生产全流程的计划管控,统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理,保障生产运作顺畅、成本有效控制; 2、生产计划与排程: 主生产计划制定:依据销售订单及市场预测,科学编制主生产计划(MPS); 产能规划:掌握工厂实际产能(人力、设备、工时等),合理安排生产排程,平衡产能负荷,防止资源浪费或瓶颈产生; 应急响应:具备快速调整能力,妥善处理紧急插单或订单变更情况; 交付周期控制:联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪,确保准时交付,杜绝延期风险。 3、物料控制与库存管理 物料需求测算:基于BOM结构准确计算物料需求数量,保障物料供应与生产节奏匹配; 库存管控:设定合理安全库存水平,实时监控物料到货进度,压降呆滞物料,提升资金使用效率; 供应链协同:配合采购团队跟进物料供应状态,预防缺料或积压现象; 呆滞物料处理:通过分析库存周转数据,制定并推动滞留物料消耗方案落地。 岗位要求 1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验; 2、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友)、APS高级排产系统,掌握甘特图、Excel排程方法; 3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具; 4、精通Excel(含VLOOKUP、数据透视表)、PPT、Power BI等办公数据分析软件; 5、性格开朗,具备出色的跨部门沟通协作能力,善于组织协调与全局把控。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系白象康师傅今麦郎统一
岗位职责 1、主导生产管理体系搭建,推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地,保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善,优化作业流程,提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作,推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核,强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验,具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统,具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例
研发员
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科环保行业金属冶炼塑料制品
【岗位职责】 1. 协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。 2. 参与新产品的试制、试验工作,并掌握试制和生产过程中的质量情况,及时整理有关数据和资料,发现技术问题,组织有关人员攻破解决。 【岗位要求】 本科及以上学历,化工专业或材料专业优先。
室内设计师
2千-1.2万/月
装修设计师5-10年中专/中技现场办公别墅办公室商铺普通住宅购物商场五险月休四天AI3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
室内设计师有经验者优先
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助鄂破主管工程师工作; 2. 逐步负责鄂破和复合圆锥破碎机图纸开发及更新; 3. 解决生产和客户使用过程中遇到的问题; 4. 提供售前、售后技术支持; 【岗位要求】 5. 大专以上学历,机械设计相关专业; 6. 熟悉CAD、CAXA CAD、SOLIDWorks等软件操作; 7. 20-40岁之间。
家居设计1-3年高中
1.接待业主并充分了解其需求,根据客户的要求,认真完成设计方案 2.负责现场量房与客户洽谈签约,房型图,方案图与施工图的绘制 3.开工交底,客户选材定样,在建项目巡视,协调处理工程项目的设计相关事宜
设计师
3-8千/月
装修设计师3-5年本科现场办公展厅办公室商铺小户型普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
招聘|家装设计师 工作地:焦作 要求:精通酷家乐,独立出效果图、施工图、报价,懂家装基础工艺,善于和客户沟通方案。 工作:量房、方案设计、谈单、落地对接 薪资:底薪+高额提成+绩效,节日福利、正常休假 有意致电/投递简历
生产工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技精密仪器工艺文件编制工艺流程改进AutoCAD熟悉各类装配工艺熟悉各类电气工艺
1、承担新产品研发及批量试制过程中微组装工艺相关工装的设计与实施; 2、执行电路板的手工焊接、元器件拆卸与整机组装等焊接作业; 3、参与技术革新项目的推进,配合开展产品质量问题的分析与解决; 4、负责产品制造中微组装工艺方案的设计与持续优化,并对生产人员开展技能培训; 5、完成微组装工艺技术文档的编制与归档管理工作。
全屋定制设计专员
2-4千/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图PSAutoCADAI良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX五险一金现场办公周末单休包吃独立完成效果图酷家乐
室内设计,全屋整装,酷家乐,3D
装修/室内设计1-3年大专普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式良好的方案沟通能力
任职要求: 1、具备一年以上相关工作经验。 2、可独立完成现场量房,熟练使用CAD及酷家乐进行制图。 3、掌握装修常用材料与施工工艺等专业知识。 4、具备一定的设计构思与创意能力,沟通表达及逻辑分析能力较强。 5、热爱设计工作,具有团队协作精神,有完整设计案例者优先考虑。
室内设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专年终奖现场办公普通住宅办公室小户型复式商铺月休四天
岗位职责: 1. 创造新颖并贴合客户实际需求的室内装饰设计方案 2. 与客户保持良好沟通,精准把握并落实客户需求 3. 组织协调项目执行团队,保障设计落地效果及客户满意 4. 独立完成设计洽谈工作,推动客户对方案的确认与认可 任职要求: 1. 具备出色的设计思维与创新意识 2. 善于与客户交流,准确理解并响应其个性化需求 3. 熟悉室内装修领域发展现状,关注行业趋势变化 4. 可独立承担设计项目的全流程推进 福利待遇: 1.月休4天,早上8点半-12点,下午2点-6点,每天7.5小时 2.享受各种节假日福利
门窗制图会使用信友软件等
5-6千/月
装修设计师1-3年大专现场办公
坐班位置在康庄具体工作内容私聊
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专五险团队氛围好
【岗位职责】: 综合类管理岗位 1、入职后系统学习企业文化与产品知识,面向客户推广相关产品,并定期做好老客户维护工作; 2、配合经理开展新人带训,统筹团队日常事务,组织并主持常规工作会议; 3、负责组建团队,拓展新城市及新市场业务,独立运营分公司,承接新项目与新产品落地。 【薪资福利待遇】: 1、综合薪资5500元(早8晚6),包含无责底薪3000元+补贴500元(含300全勤+100车补+100房补)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金,缴纳社保; 2、公司提供免费住宿(交通便利,配备洗衣机、空调、热水器等生活设施); 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。 【培养与成长】: 无需相关工作经验,公司设有完善的人才培养机制,帮助0基础人员高效入门; 提供清晰的职业发展路径,鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,支持长期职业进阶。 【晋升方向】: 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持跨越式发展)
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