行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历，5年以上板卡生产组长管理经验，曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产（SMT&DIP）全流程及工艺关键点，具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力，能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力：熟练运用分析工具与方法，定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力：熟悉精益生产相关工具，持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力：了解ISO等质量管理体系要求，可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力，可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实，能吃苦耐劳，适应高压工作环境

【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接，提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况，快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源，持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景。

职位描述： 1. 根据生产计划，科学调配人员安排，保障产线稳定运行，及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范，全面负责本产线的安全管理工作 5. 落实并监督本区域5S执行情况，保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律与操作规范性，定期随机检查各岗位质量状况，发现问题立即纠正 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理，熟练操作常用办公软件 3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 有网络交换机、服务器加工相关经验者优先 5. 能够适应白夜班倒班工作安排

本公司招聘：注塑部组长，注塑部计划员，五金IPQC和OQC，待遇丰厚，欢迎介绍或自荐！地址:潭头西部工业区B区23栋宏拓智能装配有限公司，联系人:黄小姐

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识与操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

要求会看图纸，规划生产计划，安排母材堆放，现场管理，必须有过小组立，大组立，小合拢等分段制造的项目经验。

岗位职责: 1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2.按时完成日常生产指标 3.负责设备基础保养与简单维护 4.配合参与产品质量检验工作 5.协助开展针车小组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练车工技能，熟悉平车、高车及同步车操作 主要生产整件类产品：帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足，生产稳定，货源持续 有意者可直接电话联系，欢迎到厂实地了解

岗位职责: 1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理 2.保障生产环节有序运行，提升整体作业效率 3.跟踪生产质量状况，快速应对并处理异常问题 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧 2.能够合理调配生产资源，持续优化工艺流程 3.熟悉服装梭织生产工艺，具备相关工作经验

1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户： 深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，围绕生鲜、标品的生产交付需求，制定月度/周/日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 经验：1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有肉类分割经验者加分； 3. 能力：能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作及倒班机制。 软性要求 1. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 2. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 3. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 4. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。

急找厨房替班3天，10点到6点半，300元一天，活儿轻松，，有空的师傅麻烦私聊我。电话:

主菜海鲜为主，要多年经验，能炒各种菜品，

福州市永泰县招水电、强电

潘渡镇佀庄村二层楼开槽，哪位师傅明天有空，联系

应聘岗位：骑手、外卖骑手、骑手送餐员！ 我们是外卖骑手站点，我们站点直聘外卖骑手送餐员送餐的工作。 外卖骑手求职不容易，外卖骑手出来挣钱打工不容易，但是希望外卖骑手能仔细阅读我发的招聘信息。 工作时间： 外卖骑手早班10：00-14:00 外卖骑手晚班17：00-21:00。其他时间外卖骑手可自由选择休息或者骑手跑单 任职要求： 外卖骑手18-48周岁，身体健康，外卖骑手能吃苦，外卖骑手会骑电动车，外卖骑手会看导航。身体健康，外卖骑手能吃苦、有责任心，外卖骑手有无经验均可；外卖骑手面试通过，当天办理骑手入职入住！ 薪资待遇： 外卖骑手工资：提成6-8元/单左右（根据单量时段阶梯）。 二福利：外卖骑手全勤奖+骑手服务奖+外卖骑手车补+骑手话补+骑手高温补贴（冬天骑手有暖冬奖励）+外卖骑手年终奖+骑手恶劣天气+骑手好评奖+骑手夜宵奖，外卖骑手综合工资正常干6000---8000元/月，骑手努力干8000---10000元/月，骑手使劲干12000以上（不封顶） 工作区域：外卖骑手就近分配，骑手住宿可就近分配可分配去单量多的站点 岗位职责: 外卖骑手系统派单，骑手负责配送3公里区域内的外卖订单，新骑手不熟悉路线有老员工带； 1、外卖骑手及时接收客户外卖订单（骑手不熟悉路线，外卖软件自带导航） 2、外卖骑手接收外卖订单后及时前往商家拿取外卖，骑手送到客户手里。 外卖骑手薪资计件模式，骑手多劳多得，骑手工资上不封顶 骑手福利： 1.站点提供外卖骑手住宿，骑手电动车，骑手装备（骑手头盔帽子衣服） 2.外卖骑手每月3-4天假期。 注：如果夜里看到太晚，请微聊，留下您的联系方式，或者投递简历，次日工作人员会联系你，投递简历不要公开简历，设置成仅对招聘方可见，谢谢。 如有意向请微聊客服或者直接电话直接联系 职位福利：弹性工作、绩效奖金、加班补助、全勤奖、高温补贴、带团队、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼

成型部门入下 招聘后段组长1名 后段品检1名 后段挂牌1名 放鞋楦1名 电话

诚聘 包装部主管1名，查货组长2名，后整QA1名 工资面谈，电话：

浙江仁信锁业有限公司招聘 1、包装工 2 名 2、装配线长 1名 男女不限，有装配线管理经验 3、仓库管理员 1名 ，要有仓库经验 4、生产跟单 1名 男女不限 工资待遇从优，具体可以电话或面谈 电话: 地址:柳市镇柳乐路2555号

招聘《天禄光》 每周五发上周工资 两班倒 小时工：18-42 岁 需要穿无尘衣 NB 主检 2⃣4⃣0⃣/天➕绩效 叠料 2⃣4⃣0⃣/天，能吃苦，两班倒 裁切 2⃣4⃣0⃣/天，不穿无尘衣，两班倒 品质 2⃣4⃣0⃣/天，要有经验，两班倒，会电脑 正式工 五险一金 1⃣、生产/品质组长：2名，正式工，大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验，两班制，薪资面议。 2⃣、调机/撞点OP：2名，，正式工，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班制 打卡15天反30⃣0⃣ （） 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 当天可以安排宿舍 必须医院体检 ☎微微

招 聘 因公司扩大，现招IPQC多名， 岗位职责： 1，做机台首件 2，机台巡检，维护正常生产的机台品质， 任职要求： 1，熟练独立使用各种测量工具：如卡尺、千分尺、高度规、塞尺等常用测量工具 2，能独立看懂图纸 3，有手机中框加工经验优先 4，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和端正的工作态度 5，能适应两班倒 工资待遇： 底薪+加班费+绩效(500-2500)+夜班补贴（20每晚）=综合工资6.0K-8.0K 不拖工资 包吃住不扣钱（伙食好 ，水电费平摊） CNC现场品质组长 1名 工资待遇8.5-9.5K ,有手机壳全制程经验优先 地址：虎门路东工业区长元路1号，联系电话：王生（）

【急招普工/操作工】 月薪：6000/8000多劳多得 工作简单，无需经验，上手快 两班倒 工时稳定，每月休4天 不压工资，每月准时发放 当天面试，当天安排入职住宿 您好有需要了解情况有意加我微信 我给你发工作视频和工作地址面试时间

企业优势 包吃住/不体检/优先录取 【招聘岗位】操作工，主要生产加多宝，惠泉，青岛啤酒，雪花等易拉罐。 【人员要求】18-45，学历不限，，能长期稳定优先。 【薪资待遇】白班18元/时，夜班19元/时，综合月薪6000左右。 【工作时间】早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，半个月倒班一次。 【福利待遇】公司提供吃住，食堂住宿都在厂区，提供一日三餐，夜班有点心提供，所有员工享有降温福利，年底聚餐，节假日礼品等 【工作地址】连江县山岗 【薪资发放】每月20日发放，可以代领工资或者直接发现金 【其他】。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责钢结构公司的生产、运营工作； 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划，并实施完成； 3、根据生产计划，有效协调技术、采购、仓库等部门，确保生产平稳有序； 4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗； 8、负责销售业务的开展； 9、负责人才引进及竞争机制的导入； 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神； 3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上； 4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。

"""""青口配件厂月薪7000 一天吃6顿（含点心水果） 青口镇 两班倒 1、汽车变速箱、零配件生产加工 3、白班19元/时，夜班20元/时 铸造车间，工作11时，算12小时 机加车间，工作11时，算11.5时 4、早班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，中午、下午各休半小时 5、两班倒、站着上班、月休2-4天 6、包吃6餐，提供住宿（4人间、空调、热水器），不住宿每月补贴150 7、每个月10号发工资 8、综合工资6800-7500元"""

普工：月结22，日结21，包含了餐补 年龄：18-40 岁，要认识 26 个英文字母 食宿：，水电平摊 综合薪资：6000-7000/月，每个月25号发工资

"上街高新区最好的厂不体检215一天 晶至光电长白班：空调车间 24小时恒温 负责晶体擦拭，清洗等简单工作 负责光学材料原料合成相关操作 2、年龄19-35周岁 3、小时工19元，一天10.5小时 4、工作时间8:30-20:30，中午休60分钟 5、长白班，月休4天 7、每个月15号发工资 8、综合工资5800-6800元 没有明显纹身，身体健康当天面试明天直接入职！不体检"

福州仓山线束厂招聘： 要求：男女不限！ 长白班，两班倒，自由选择！你说了算！ 16 岁到 40 岁 16 岁到 45 岁 18元/小时，夜班补贴35元 不用体检 【福利待遇】包吃包住、当天安排宿舍、可以预支工资、每月15日发工资 【工作岗位】:汽车线束缠胶、插线、布线、固定夹、品检、等岗位！ 【岗位要求】识字、会26个字母、无色盲色弱。 免费提供住宿，设备齐全，（空调、热水器、4-6人间）公寓式宿舍、大房间独立阳台+卫生间，拎包入住。水电费宿舍均摊 注意事项：带上身份证，不要穿拖鞋。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作的实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析工作，推动问题整改，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及结构知识，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队推进TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，能够通过提升设备效率降低损失与浪费，实现降本增效目标； 5、熟练使用各类办公软件。