【岗位职责】 1. 负责肉品砍排、分割班组日常管理，合理安排当班人员分工，把控生产进度，按时完成生产任务。 2. 落实肉品分割标准，监督分割规格、重量，把控出品品质，控制损耗。 3. 现场管控车间卫生、工器具消毒，落实食品安全、5S及安全生产要求。 4. 做好班组人员带教、排班，记录生产数据，上报异常（品质、设备、损耗等）。 5. 配合仓管做好原料领用、成品交接，核对数量。 【岗位要求】 1. 有肉品砍排、分割实操能力，熟悉鲜肉分割工艺。 2. 有车间组长/带班管理经验，能独立带班组。 3. 熟悉食品车间卫生、安全规范，责任心强，能吃苦耐劳。 4. 服从管理，执行力强，有良好沟通协调能力。

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产 4、依据既定计划推进生产管理流程，持续优化生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善与落地执行 7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

1. 根据生产计划或主管下达的生产任务，带领本班组保质保量按时完成生产任务。 2. 根据生产相关的质量、过程控制等要求，及时协调生产过程中的各项资源，确保生产过程稳定、有序；当出现生产障碍问题时，及时反馈。 3. 检查、监督作业员严格按照标准文件要求作业。 4. 带领班组成员做好现场5S、物料、设备的日常管理工作。 5. 做好班组的人员管理工作：关键岗位人员培养、人员考勤、绩效考核评优等。 6. 从事医药中间体的合成。人员不足时也参与生产。

【岗位要求】 1. 具备动总分装/前后副工段长、前装工段长、后装工段长经验各一个即可。 2. BMI不得超过28【体重（kg）÷身高（m）÷身高（m）】。 3. 有车企班组长或工段长工作经验1年以上。 4. 中专及以上学历（中专毕业时间＞3年，中专及以上学历毕业时间＞2年），汽车维修或制造相关专业。 5. 积极主动，自信心，诚实正直。 6. 具备良好的身体素质，能够适应室内工作环境，无重大疾病隐患。 7. 无违法犯罪记录，无征信不良，无裸露部位纹身。 【岗位职责】 1. 熟练运用生产组织与管理技能，能够合理安排员工的工作任务和工作时间，确保生产任务的顺利完成，并能够协调解决生产过程中的各种问题。 2. 具备较强的现场管理能力，能够及时发现并解决问题，确保生产现场的安全、整洁和高效运行。 3. 能够熟练使用Office等办公软件，进行生产数据的录入、统计和分析，提高工作效率和准确性。 4. 具备良好的沟通能力，能够与各部门进行沟通，确保信息畅通和资源共享，促进工作的顺利进行。 5. 具备良好的团队建设和领导能力，能够激发员工的积极性和创造力，提高团队的凝聚力和执行力。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度，保障班组任务按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 深入分析班组生产环节，识别并消除制约因素与资源浪费，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产技术迭代，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：落实质量要求，强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，及时排查并整改质量异常与安全隐患，保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组管理，增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励，确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行效率，打造高效协同的生产团队。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，增强客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，推动用户型企业文化建设。 7、国际化： 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力，掌握本领域相关的国际知识与通行规则，增强全球化视野与业务适应能力。

【岗位职责】 1. 全面负责净肉车间日常生产管理，统筹白条猪肉接收、分割、分装、入库全流程作业，合理安排班组人员排班，保障产能稳定与订单交付。 2. 监督肉品加工质量、称重贴标、成品入库管控，把控原料损耗，做好生产数据统计、台账管理，持续降低车间损耗率。 3. 落实车间5S管理、设备日常清洗消杀、食品安全规范，监督低温车间环境卫生，排查设备安全隐患，保障生产合规。 4. 统筹腌制肉品预处理工作，规范作业流程；带领班组落实生产标准，做好员工岗前指导、作业监督。 5. 负责班组人员管理：人员调配、现场培训、劳动纪律管理，处理车间现场突发问题；配合公司完成食品安全检查。 6. 严格执行食品卫生法规，监督全员健康证管理，落实低温车间作业、加班及节假日排班管理。 【岗位要求】 1. 年龄20-50周岁，熟悉猪肉分割、净肉加工整套生产流程，能识别各类猪肉部位，有生鲜/净菜/肉品车间主管、主任实操管理经验优先。 2. 熟悉肉品车间5S管理、设备消杀、食品安全相关规范，懂生产损耗管控，会制作生产台账、数据记录。 3. 了解低温车间作业要求，能适应车间生产节奏，接受生产加班、节假日轮班。 4. 具备现场人员管理能力，擅长班组统筹安排，执行力强，能落地现场管理要求。 5. 识字，熟练看懂生产操作规程，沟通顺畅，会普通话；持有有效健康证。 6. 抗压能力强，可长时间在车间现场巡检，处理生产现场各类问题。

【岗位职责】 1. 监督包装生产线效率，优化包装作业流程； 2. 优化包装质检标准，处理包装异常，降低不合格率； 3. 负责团队管理，做好安全、日常工作的培训； 4. 做好产品的待入库管理，与仓库做好衔接。

包装领班： 试用期工资6000，加班费另外算。 转正后，保底8000（一月休二天 一天9小时），看个人能力转正时间（1-3月）。 工作地址在包装车间，要具备较强的动手能力，组织能力，需要自己动手带队完成工作。 （年龄26—45岁 不限男女） 上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30，不包吃住。

岗位职责： 1. 依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。 2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。 3. 组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。 4. 负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。 5. 协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。 3. 具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。

长乐文岭招聘叉车工，薪资日结，下班即发工资。叉车时薪22元，每天工作11小时。白班日收入为242元加24元餐补，共266元；夜班日收入为242元加24元餐补再加25元夜班补贴，共291元。可提供住宿。工作地点位于长乐文岭。

福建省福州市罗源县招行车工一名Q2，指吊工一名Q1，切割工一名，工作餐有住宿，上下班有班车，45岁以下，工资8000以上，刘总

福州市罗源县招拆架 全部包工 夫妻工兄弟班 拆架子拆模清理一起 年前还要10多二十万平方需要拆除 工资每月按时发放

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

福州市鼓楼区招吊车司机

岗位职责： 1、团队管理和资源调配：项目组长需要组建项目团队，明确团队成员的职责，并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源，包括人员、工具和现场管理，以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理：项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划，并在项目实施过程中进行严格的控制和监督，确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调：项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通，协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目顺利进行。 4、风险管理：项目组长需要识别和管理项目风险，制定应对措施，确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责：项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等，确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程，从项目启动到项目收尾，包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验，3年以上团队管理。 4、工作地址：东莞中堂。

工作职责 1. 全权负责五金仓库组装、包装班组的日常人员排班与任务派发，紧密对接生产入库进度与销售发货指令，打通五金件从部件齐套、组装校验到打包发运的全链路作业节点，确保订单准时交付率达标。 2. 严格执行五金制品（紧固件、冲压件、机加工结构件等）的组装工艺与包装防护准则，监督班组员工按要求完成五金件去毛刺、防锈涂油、配件配齐、防撞打包等标准化作业，对成品组装合格率、包装完好度负直接管理责任。 3. 牵头搭建班组现场安全与质量巡检机制，每日排查组装工装、气动工具、打包设备的运行状态，及时纠正违规操作，定期组织班组开展五金件防护、设备操作安全培训，从源头减少工伤事故与质量返工。 4. 负责组装配件、包装耗材的精细化管控，建立日常领用消耗台账，针对五金件小配件易丢、包装耗材浪费等常见痛点优化领用规则，精准核算单批次作业成本，落实降本增效要求。 5. 负责班组新员工实操带教与日常作业辅导，建立公平透明的班组绩效考评规则，及时协调解决组装包装环节与生产、质检、物流端口的衔接矛盾，收集一线作业改进建议，持续优化作业SOP，提升班组整体作战能力。 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，具备2年以上五金/机加工/金属制品行业一线作业经验，其中1年以上组装、包装类班组带队管理经验。 2. 熟悉各类五金件的组装工艺要求与物流运输防护标准，能熟练操作钻攻类组装工装、自动打包机、缠绕膜机等常用设备，可快速识别组装错漏、包装防护不到位等质量隐患。 3. 具备极强的现场问题处置能力，能适配五金厂多批次、急单多的发货节奏，可快速协调人力、物料应对插单、临时补单等突发任务，保障发货节点不延误。 4. 作风务实、责任心强，具备良好的团队沟通能力，能公平公正地开展班组人员管理，有扎实的质量意识、安全意识与成本意识，能带动班组形成严谨高效的作业氛围。 5. 能熟练使用Excel等基础办公软件完成作业量统计、耗材台账登记等日常工作，可配合仓储主管完成效率、质量、成本等各项现场管理指标。 补充说明 1. 所属行业：金属制品/机加工领域，工作场景为五金厂仓库作业现场。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，身体健康， 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺卡、检验报告等），保障资料准确可追溯 3. 对接车间、采购、质检等部门，及时反馈并推动解决生产异常问题 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层决策参考 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及常用设备（如CNC、车铣磨等）基本原理和流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等生产管理系统 4. 有生产跟单或制造类文员工作经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，提供带教培养

任职要求： 一、学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程（焊接、冲压方向）、工业工程等相关工科专业。 二、工作经验： 欢迎毕业1-2年的求职者应聘，具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。 三、优秀的应届毕业生亦可投递。 四、对汽车制造领域有强烈兴趣，愿意从一线实践起步，具备较强的实操能力与问题发现意识。 五、综合素质： 学习主动性高，能快速融入团队并适应新环境；能够适应生产现场工作条件，具备一定的抗压能力； 具备良好的沟通表达能力，擅长团队合作。 岗位职责： 在培训期内，将有机会轮岗至多个核心部门，参与并协助完成以下工作内容： 一、生产管理方向： 1、参与生产计划的排程与执行流程，协助开展生产现场的日常管理工作； 熟悉并运用精益生产工具，参与效率提升、成本管控等持续改进活动。 2、协助应对生产异常情况，跟进生产进度，保障订单准时交付。 二、工艺技术方向： 1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档，掌握关键工序的质量控制要点。 2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作； 参与现场技术问题的分析，收集相关数据，为工艺改进提供支持。 三、质量管理方向： 1、熟悉公司质量管理体系及检验标准，掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。 2、协助完成质量数据的整理与初步分析，参与不合格品的处置与闭环跟踪。 3、配合质量工程师推进质量改善项目，如8D报告的编制与实施。 四、跨部门协作： 1、在轮岗过程中，与生产、设备、物流等部门协同作业，培养系统化制造思维。 2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。

福州市罗源县招钢筋工电力井绑扎

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如工艺单、出货资料等），维护OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息并推动跨部门协作 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

工资面议

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的运转，确保订单如期完工； 2. 负责车间人员管理、制定生产计划，进行生产的管理和控制；下达生产计划和任务； 3. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；跟踪生产情况、产品需求、生产过程等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪并合理处理。

岗位职责： 1. 负责人员培训及专业技能提升； 2. 落实生产计划的推进与执行； 3. 监督并推动产品质量改进； 4. 组织实施班组绩效管理与考核； 5. 推行并监督5S现场管理执行； 6. 控制生产过程中的品质、效率与成本； 7. 建立并完善人才梯队，推动人员培养。 工作经验： 1. 具备两年以上水产行业从业经历，其中至少一年担任相同岗位； 2. 熟悉HACCP体系操作，掌握水产加工工艺流程； 3. 具备团队管理经验，拥有良好的沟通与协调能力； 4. 性格积极开朗，富有亲和力，具备较强包容性，服务意识和协作精神良好。 岗位福利：包吃住、年终奖、工龄奖等

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