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店长
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店长
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服装导购生日福利餐补月结
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店长
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服装导购年终奖社保月结
招聘FILAKIDS|斐乐童装地点:爱琴海基本要求:有服装销售经验,热情开朗,亲和力强,学习能力强,有责任和上进心,年龄20-35周岁,高中及以上学历。平均薪资待遇(4.5k-10k)底薪+达成奖金+提成+加班费+其他补贴上班时间:早班9:30-16:00,晚班15:00-22:00/22:30月休4天福利:五险、节假日三薪、加班费、员工购衣福利、季度随机福袋、年终奖、年假(工作满1年)、一年8套工服(FILA当季热销款)联系方式:李女士()
店长
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店长
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销售导购
飞鹤奶粉 招兵买马招聘岗位:驻店导购员待遇:底薪+提成+月度奖励+季度奖励+星级+每月10斤大米福利+节日福利地点:永辉福新店,永辉大学城店,孩子王苏宁店,孩子王世欧店,孩子王东二环店,孩子王台江店,要求:40岁周岁及以下(有相关经验可放宽)有奶粉销售经验者高薪聘请联系人:林
保安月结
招聘:银行白班保安,上班时间7:00-19:00,月休4天,无节假日,工资4000,地址五一中路。要求:55岁以内,持保安证,无犯罪证明,入职体检报告。联系电话:廖队
福建泉州水果店在步行街有认识在的吗,30-40岁之间1-2名18-30、1-2名工资:每天
4000-5000元/月
服装导购月结
水果店在步行街有认识在的吗,30-40岁之间1-2名18-30、1-2名工资:每天10小时.月休2天4000/月每天12小时,月休2天5000/月如果有:帮我推荐一下
服装导购月结
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招聘导购1名。要求年龄在25至40岁之间,销售能力强,具备迅速敏捷的执行力,工作态度积极,有团队精神,有上进心,吃苦耐劳。有童装或服装销售经验者优先。薪资福利包括基础底薪、提成、保险、晋升空间、节假日三薪和满勤奖。工作地址为德州德百奥莱。
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品牌名:MYMIX辣妹女装我们招聘啦工作地点:杭州余杭万达招聘岗位:销售精英薪资待遇:7k+上一休一五险节假日三薪免费工服(品牌最新款)高额激励奖:超额完成奖排名奖连单奖任职要求:20—35周岁需要长期稳定需要有销售经验目标感强形象好,气质佳,会拍照片,小红书运营(优先)活泼积极正能量想赚钱,这里有你意想不到的工资联系方式:诗诗(同步)
(LPO)生产线主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理质量管理生产管理
1、岗位目的:
新建光模块生产线,通过科学的生产管理,持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量,保障生产流程的规范化与标准化,助力部门KPI目标的顺利实现。
2、岗位职责:
1. 生产管理
依据生产计划统筹人员安排,组织产线有序运作,监控生产过程,快速响应并处理各类异常,确保生产任务按时高质量完成。
2. 质量管理
严格执行工艺标准开展生产活动,实时掌握制程质量动态,推动生产环节持续优化,达成公司既定的质量指标。
3. 现场管理
带领团队提升5S执行水平,推进生产现场可视化与标准化建设,优化作业流程,提升现场整洁度与规范性。
4. 效率与成本控制
主导生产效率与产品良率的提升工作,优化制程减少浪费,降低资源消耗,实现降本增效目标。
5. 日常管理
负责车间日常运营,监督各项生产规范落实情况,检查员工劳动纪律与操作合规性,实施质量抽检,发现问题立即整改。
6. 制度与流程优化
制定并完善车间生产管理制度,推动标准化作业流程落地,不断提升车间整体管理水平。
7. 沟通与协调
保持与相关产线及职能部门的良好沟通,促进信息互通与协作,保障生产目标及部门KPI有效达成。
3、任职条件:
1. 教育背景
学历:中专及以上
专业:电子、信息技术或机电类相关专业
2. 工作经验
* 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验,熟悉洁净室环境要求及操作规范。
* 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历,能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。
* 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性,能准确判断和处理生产异常。
3. 专业知识与技能
* 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能,具备光模块制造与制程优化能力。(必须)
* 熟练操作Office办公软件,可高效完成生产数据整理与分析工作。(必须)
* 性格积极,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。(必须)
* 责任心强,善于思考与解决问题,具备团队领导与组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务。(必须)
* 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作,具备一定的异常处理经验。(非必须)
PQE工程师-MP-罗源时代 (MJ048674)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责生产线产品制造流程中的质量监督与管控工作
2、主导产线品质异常处理,开展风险预判,推动持续优化并建立标准化管理体系
3、确保制程质量及出货品质达标,完成部门设定的KPI指标
4、执行产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等相关工作
5、配合主管完成其他日常事务
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科类相关专业;
2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准;
3、具备电池基本工作原理认知,熟悉通讯故障、机械结构失效特征及产品失效分析方法;
4、熟练应用品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、精通Office办公软件,具有较强的数据整理与分析能力;
6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验;
7、普通话表达流畅,通过大学英语四级及以上;
8、具备良好的责任心与组织协调性,拥有较强的沟通协作意识、团队合作精神及抗压能力
水泥制品厂厂长
7000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
本科及以上学历
3年以上生产管理经验
吃苦耐劳
包吃住,五险
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责:
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕工艺改进成果的归纳总结及现场实施效果的技术评估
6. 参与新产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,熟悉张力控制与纠偏系统,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,掌握各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程软件之一
4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等分析方法进行问题诊断与改善
5. 语言能力:具备出色的表达、沟通及工作汇报能力,能适应高强度工作节奏
6. 学习能力:具备持续学习意愿与能力,可快速掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力:能适应倒班工作制度,具备良好的抗压素质
8. 视觉能力:具备工业相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1、参与生产部门整体战略规划的拟定,协助建立生产体系相关管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。
2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节,确保各生产基地按期达成生产目标。
3、负责汇总与分析工厂运行数据,定期整理并反馈基础运营信息,为工厂管理决策提供数据支持。
4、针对工厂突发异常情况,及时追踪根源,进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。
任职要求:
1、具备正规大中型企业三年以上工作经验,或具备同等实践背景。
2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验,具备扎实的生产经营管理思维。
3、精通本行业生产工艺流程,了解原材料采购渠道,熟悉各项生产操作规范。
4、掌握质量管理理论知识,品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。
5、接受过系统化管理培训,内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。
生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理;
2、对接上级主管,落实公司下达的各项生产任务与指令;
3、组织实施车间人员的绩效评估与考核,对生产全过程的质量管控负责(涵盖原料验收、成品品质及包装标准);
4、与供应链相关环节保持有效沟通,协同推进跨部门协作;
5、定期巡视生产车间,及时发现并处理现场异常问题;
6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理;
7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复;
任职资格:
1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先;
2、沟通能力强,责任心强,工作积极主动,具备优秀的执行能力与团队协作意识。
高级经理汽车制造
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容:
1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;
2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;
4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;
5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;
6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;
2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;
3.拥有多部门协同管理经验者优先
DIP设备主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科锡焊
工作内容
负责DIP设备(波峰焊、选焊、插件机等)的日常巡检、保养、故障排查及关键维修任务;
熟悉设备内部构造,高效解决连锡、上锡不足等与设备相关的工艺异常;
牵头处理波峰焊、选焊、插件机等设备的重大技术故障与突发问题;
推进工装夹具的设计改进与优化,提升设备运行精度与产线适配能力;
承担团队内技术指导、技能传授、人员排班与能力提升工作;
开展设备效率数据分析与持续优化,构建维护反馈闭环体系,降低运维成本,协同生产部门确保设备稳定运转。
任职要求
行业:电子制造服务(EMS)或原厂设备制造商(OEM)
经验:8年以上DIP设备维护与管理经历,3年以上团队管理经验;
能力:
- 设备掌握:深入理解波峰焊及选焊设备结构原理,能快速应对连锡、上锡不足等工艺关联性问题;
- 设备维护与升级:具备独立处理波峰焊、选焊、插件机重大故障的能力;
- 工装设计与改善能力;
- 团队管理:擅长技术传承、团队培养与工作调度;
- 设备效率管控能力。
品质:具备吃苦耐劳精神与抗压能力,工作细致有条理,责任心强并注重闭环执行,具有成本控制意识。
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资面议。工作地点为中骏广场。有经验者优先。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
产品研发工程师(城门)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科芯片元器件研发
◆ 岗位职责:
全面参与产品与工艺开发各阶段工作,编制技术规范及工艺文档,
监督制造流程,牵头推进良率优化及异常问题的分析与改善。
◆ 任职条件:
1. 本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业包括集成电路、物理、微电子、
高分子材料与工程、材料科学与工程等相关方向
2. 具备晶圆厂TD、PIE或PE相关工作经验,或拥有器件与工艺研发背景者优先考虑
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4. 主动性强,具备较强的学习能力、问题解决能力与创新思维
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公司简介:
公司成立于1996年,由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立,
注册资本1.41亿元,资产总额达6.48亿元。作为一家高新技术企业,专注于集成电路芯片的生产制造,
主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等行业,
出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡,净化车间面积4630㎡,总建筑面积39390㎡,
现有员工620余人。
公司地址:福州市仓山区城门镇城楼260号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供服装店长招聘 福州在线招聘信息,主要招聘福州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。