有在造船厂工作经验，熟悉造船类电焊，打磨流程，精通施工图纸

岗位职责： 1. 依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。 2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。 3. 组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。 4. 负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。 5. 协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。 3. 具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

【岗位职责】 1. 负责包装组日常生产任务的分配与进度管控，确保按时交付。 2. 监督包装作业流程及质量标准执行，把控成品外观与安全性。 3. 管理包装材料库存与领用，协调物料供应以保障生产连续性。 4. 指导组员规范操作设备与工具，处理现场突发异常问题。 【岗位要求】 1. 具备包装或相关制造行业现场管理经验，熟悉包装工艺流程。 2. 拥有良好的团队协调能力，能有效调动员工积极性并解决冲突。 3. 具备较强的质量意识与细节关注度，能严格执行检验标准。 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的生产环境。 上班时间：12:00-22:00（接受加班） 薪资待遇：面谈

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

【岗位职责】 1. 负责车间包覆生产线日常带班生产，合理安排班组人员工作，把控生产进度，确保按时完成生产任务。 2. 熟练操作包覆设备，负责日常调机、参数调试、设备简单维护，保障设备正常稳定运行。 3. 精通板式包覆工艺，把控产品包覆质量，及时处理起泡、脱胶、对位偏差等工艺问题。 4. 负责班组现场5S管理、安全生产管控、人员工作安排，督导员工规范操作。 【岗位要求】 1. 至少2年以上家具板式包覆实操经验，熟练掌握包覆机调机、工艺调试核心技术。 2. 具备班组带班管理经验，懂生产统筹、人员调配，能高效落地车间生产安排。 3. 熟悉板式包覆常见质量问题及整改方法，质量意识、责任心强，严格把控出品标准。 4. 服从工厂管理，熟悉车间安全生产规范，能吃苦耐劳，适配车间生产作息。

主要工作内容如下： 1.负责车辆进场的协调与秩序管理。 2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。 3.承担维修车辆的质量检验与交付，落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。 4.统筹安排车间内车辆的施工调度。 5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。 6.处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作。

【岗位职责】 1. 学习与执行：深入学习并严格执行公司安全规范、质量标准（SOP）和操作规程，确保包装生产活动安全、高效、合规。 2. 生产运营：协助班长/主管负责包装线的日常生产运作，包括物料协调、流程监控、效率提升和记录填写。 3. 设备与工艺：学习生产线相关设备的基本操作、原理和日常维护保养知识。 4. 质量控制：参与过程质量控制，对包装成品进行抽检，识别并报告生产过程中的异常情况，协助进行初步分析和处理。 5. 持续改进：参与生产效率、质量、成本及6S等方面的改善活动，提出合理化建议。 6. 团队协作：与生产线上的其他同事紧密合作，完成生产计划，并逐步学习基层人员协调与管理技巧。 7. 轮岗实践：根据培养计划，可能需在前道工序、仓库、质检等相关部门进行短

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和指导生产团队，确保生产质量符合公司标准； 3. 改进生产流程，提高生产效率和产品质量； 4. 负责生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行； 5. 协调与其他部门的工作，确保生产活动的顺畅进行。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织能力和领导力，能够有效地带领团队； 2. 有良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中出现的问题； 3. 能够熟练掌握生产流程和生产设备的操作使用； 4. 具有较强的创新意识，能够不断提出生产流程改进建议； 5. 能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和责任感。

福清市江镜镇招聘2名家装油漆师傅。有意者可报名。

福建福清招聘维护工，年龄不超过60岁，有意者可电话联系。

配合主播完成直播，熟悉产品。直播结束后复盘，配合拍摄短视频，后期剪辑！（不露脸） 双休，朝九晚五，可接受兼职全职 餐补一天18元

急招。急招。急招。急招。男女不限男女不限年龄需求男女。30至45岁目前急需大量加人。新员工。前三天220三天过后240。。然后一天一发。未做满10天。没有？包吃包住。身边有需要的联系我。上班9小时。。目的地？三山。可以做到过年。联系电话。请大家把我推荐给你身边需要的人

福清东瀚招聘一名指挥人员。薪资5500元，包吃包住，每天工作9小时，有加班，加班费每小时20元。要求人员空闲且靠谱，有意者可联系。

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同，祥细信息可以微聊哦

工作内容： 生鲜仓日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工与排班 岗位要求： 1、大专以上学历（能力优秀可放宽），有仓库工作经验 ，现场6S管理经验，熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作，会WMS优先， 3、良好的沟通协调能力，应变能力，能适应仓库现场高强度作业，抗压能力强

招聘保安经理、电工、保安员。 仓山酒店招聘保安班长1名，薪资5500～5800元；保安员1～2名，工作12小时，薪资5000～5500元。要求持有驾驶证和保安证，年龄40岁以下，身高173厘米以上。提供食宿，月休六天，缴纳五险一金，法定节假日按一比三休息，每月15号发放工资。 鼓楼酒店招聘保安经理1名，工作8小时，薪资7500～8500元。要求年龄40岁以下，身高175厘米以上。提供食宿，缴纳五险一金，月休八天，法定节假日三倍工资。 闽侯酒店招聘保安员、消控员，工作13小时，上四休二，薪资5000～5300元。提供四餐和住宿，缴纳五险一金，过节费每个节500元，高温费300元共五个月，法定节假日三倍工资并补休，年终奖为一个月工资以上，月休十天左右。要求五官端正，形象好，服从管理。

台江区委招聘电工一名，55岁以下，有高低压证，月工资4500，8小时休四天。另招晚班保安一名，58岁以下，月工资3500，12小时月休两天。以上可交医保。联系电话；李主任

岗位：车间储备干部（现场管理/技术方向） 企业：东南（福建）汽车工业股份有限公司 薪资：6000-7000｜应届生带薪培养｜本科专项岗 地点：福州闽侯青口汽车城 工作时间：8：00-20：00，两班倒十五天倒一次 硬性门槛：全日制本科及以上学历 【岗位简介】 东南汽车本科专属储备干部岗，面向整车制造全车间培养！涵盖冲压、焊装、涂装、总装、生产管理、现场工艺、设备技术等多方向轮岗培养。专为应届本科生打造，无经验可培养，从一线现场技术、生产流程、车间管理系统化学习，后期定向定岗技术/管理岗，是汽车制造业应届生快速成长的优质平台。 【岗位职责】 1. 根据公司培养计划，在四大整车车间轮岗学习，熟悉汽车整车制造全流程生产工艺、作业标准、现场管理模式。 2. 协助车间工程师开展生产现场管理、工艺优化、产能提升、制程异常跟进，解决车间生产基础问题。 3. 参与车间生产数据统计、台账整理、生产效率分析、5S现场管理、安全生产落地执行。 4. 跟进产线日常异常、设备适配、工艺调整，协助推进生产改善、降本增效、品质提升等专项工作。 5. 学习车间人员排班、生产节奏把控、班组协同管理，积累整车厂现场管理经验。 6. 完成阶段性培养考核，根据个人特长与岗位需求，定向定岗：生产管理/现场技术等核心岗位。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、车辆工程、智能制造、材料、工业工程、自动化等理工科专业优先。 2. 25/26/27届应届生、无工厂经验均可，愿意扎根制造业、长期在汽车行业发展。 3. 逻辑清晰、学习能力强，能接受车间轮岗、现场一线锻炼，心态踏实不浮躁。 4. 服从团队安排，具备良好沟通能力、执行力与抗压能力，能适应制造业生产节奏。 5. 有汽车厂实习、车间管理、工艺改善经验者优先录用。 【岗位优势】 1. 专属本科培养通道：区别普工/专科岗，定向技术、管理人才储备，晋升优先。 2. 全厂多方向发展：生产管理、工艺技术、设备、质量多赛道可选，不局限单一岗位。 3. 大厂系统化带教：工程师一对一带教，完整轮岗体系，快速掌握整车制造核心技术。 4. 履历含金量高：正规整车厂经验，适合长期深耕汽车制造行业。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、园区食堂、住宿补贴、通勤班车、应届生带薪培训、团队团建、完善劳保体系。 欢迎踏实肯干、想走管理路线的本科应届生投递，长期稳定发展优先！

福州市晋安区招打孔、开槽/切割

行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历，5年以上板卡生产组长管理经验，曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产（SMT&DIP）全流程及工艺关键点，具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力，能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力：熟练运用分析工具与方法，定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力：熟悉精益生产相关工具，持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力：了解ISO等质量管理体系要求，可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力，可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实，能吃苦耐劳，适应高压工作环境

连江城区恒宇物业急聘住宅小区水电工1名、楼管2名。

福州市晋安区装修公司招水电合作，要有10年以上家装经验，良好的沟通能力和服务态度，主要做旧房局部改造，厨卫居多

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福州市闽侯县招充电桩安装

【岗位职责】 1. 负责不锈钢钣金车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹车间各工序人员调配与设备运行，优化生产流程，提升作业效率； 3. 监督安全生产执行情况，落实安全操作规范，杜绝安全隐患； 4. 协调与其他部门的工作对接，保障物料、工艺、技术等环节顺畅衔接； 【岗位要求】 1. 具备钣金车间现场管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等工艺流程； 2. 熟练掌握生产计划排程与产能评估，能有效控制生产进度与成本； 3. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能应对多任务工作环境； 4. 责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，能够承担工作压力；

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