
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责人员培训及技能提升工作;
2.落实生产计划的实施与跟进;
3.监督并推动产品质量改善;
4.班组绩效的执行与日常管理;
5.推行并督导5S现场管理;
6.管控生产流程中的质量、效率与成本;
7.建立并完善人才梯队,推动团队成长。
工作经验要求:
1.具备两年以上水产行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位;
2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程;
3.具备一定的团队管理能力,良好的沟通与协调能力;
4.性格开朗外向,富有亲和力,包容性强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
生管员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保生产流程顺利推进;
2.对接仓储部门,负责物料领取、生产排单及现场运作管理;
3.熟练使用办公软件及电脑操作,完成标签打印、数据录入与登记工作。
任职要求:
1.具备农产品或制造业生产管理背景,有普工团队管理经验者优先;
2.能够熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专质量管理成本管理润滑油/脂工艺研发工艺标准化建设生产现场技术支撑
工作职责
1. 主导工艺标准化体系建设:编制及更新工艺卡片、操作规范(SOP),监督日常工艺记录执行情况,确保生产过程满足安全环保标准;搭建工艺参数数据库,动态跟踪生产过程中的偏差情况。
2. 承担润滑油/脂核心技术任务:设计并优化配方与生产工艺流程,整理技术文档(包括配方、BOM表),并对一线操作人员实施工艺培训与操作监督。
3. 推进工艺优化与品质提升:针对质量异常进行根因分析并提出改进措施,参与新产品的中试及规模化生产,制定关键工艺参数与检验规范;分析不合格品及呆滞库存,持续改善能耗、收率与制造成本。
4. 负责工艺资料与数据管理:保障车间级工艺文件(如配方单、检验记录)的完整性和可追溯性;按月提交物耗/能耗分析报告,提供降本增效建议;组织实施润滑油脂产品质量数据的统计与评估。
5. 支持现场生产运行:配合完成各产线生产排程,现场指导员工准确控制核心工艺参数(温度、压力、搅拌速率等);应对工艺异常问题(如粘度波动、稠度不均),参与开展车间安全巡查与风险识别。
6. 完成上级安排的其他临时性工作,保障企业运营高效有序。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,应用化学、化学工程与工艺、石油化工或润滑相关专业者优先考虑。
2. 拥有1-3年在润滑油、润滑脂、化工或精细化工领域从事工艺技术工作的实际经验。
3. 熟知润滑油脂生产流程(如调和、酯化、脱气、过滤、灌装等)的关键控制环节及设备操作规范;了解基础油、添加剂特性及相关性能指标(如粘度指数、倾点、滴点等)的技术要求。
4. 具备良好的书面表达能力,能识读工艺管道仪表图(P&ID),熟练操作Office办公软件,掌握AutoCAD或其他绘图工具者优先。
5. 具备基本的质量数据处理能力,能使用实验室常用仪器(如粘度计)者更优;具备较强的沟通协作与语言表达能力。
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
领班
6000-8000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限全职
包装领班: 试用期工资6000,加班费另外算。
转正后,保底8000(一月休二天 一天9小时),看个人能力转正时间(1-3月)。
工作地址在包装车间,要具备较强的动手能力,组织能力,需要自己动手带队完成工作。
(年龄26—45岁 不限男女)
上班时间:8:00-12:00下午13:30-18:30,不包吃住。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度,保障班组作业按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,持续改进生产方式。
深入分析班组生产环节,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训,及时排查并整改质量问题和安全隐患,确保产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作,确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力,提升班组整体战斗力,打造高效协同的生产队伍。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力构建用户导向型组织。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,共同推进用户型企业建设。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握专业领域内的国际知识与通行规则,增强跨文化协作能力。
整机线长(检测线)
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运行,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作
5. 落实并监督本区域5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律与操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即纠正
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件
3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 有网络交换机、服务器加工相关经验者优先
5. 能够适应白夜班倒班工作安排
PRD生产主管-罗源时代
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转;
2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S要求;
3、熟悉设备潜在风险点,遇异常或突发状况及时上报,有效防范安全事故;
4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导;
5、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核;
2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识;
3、有工厂从业经验者优先,能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境;
4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理规定;
5、具有一定的问题识别与分析能力。
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。
2、保障生产作业有序高效推进,提升整体运作效率。
3、跟踪生产质量状况,快速响应并处理制程中的异常问题。
【任职要求】
1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。
2、能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景者优先。
污水处理1-2人
福建2000头母猪规模场招聘:猪场污水处理技术员需要1名一级点生物安全员需要1名要求年龄55岁以下,有猪场污水处理相关经验优先,没有做过也可以联系,能马上上任,包吃住,可电话详谈,工作地点福建省福州市永泰县,欢迎朋友们联系朱先生
保安包吃日结
招奥体足球比赛,下午2点到10点多左右下班,工资140,包餐,现结,需要保安证招18号19号凤凰传奇演唱会下午2点到10点半左右,工资内场140外场150,包餐水。
渣车司机社保包住包吃
福州市永泰县塘前乡招聘1名矿卡驾驶员,双证齐全,5年以上驾驶经验,50岁以内,试用期第一个月7000元,第二个月开始8000元,月休2天,12小时两班倒,包吃住,要交医社保和(医社保公司交一千多,)
福州鼓楼区现招聘以下岗位人员:工资4000休两天提供吃住,9点到21点持证要求18~48中
3000-4000元/月
保安包住包吃月结
现招聘以下岗位人员:工资4000休两天提供吃住,9点到21点持证要求18~48中班八小时3000吃一餐晚班21点到9点3800地址:鼓楼东街口联系陈队
PP三辊流延硬片机长
8000-10000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责PP三辊流延硬片生产线的日常运行管理,确保设备稳定、高效运转
2. 组织安排班组生产计划,监督工艺参数执行,把控产品厚度、平整度等关键质量指标
3. 指导并培训操作员工规范作业,落实安全生产与6S现场管理要求
4. 及时处理产线异常(如膜面缺陷、收卷不齐、温控偏差等),协同技术部门优化工艺
5. 填写生产记录、设备点检表及交接班日志,确保数据真实可追溯
任职要求:
1. 熟悉PP流延薄膜生产工艺及三辊流延机组结构与操作逻辑
2. 具备生产现场管理经验,能独立带班并协调多岗位协作
3. 责任心强,具备较强的问题分析与应急处置能力
4. 服从排班安排,适应倒班制生产节奏
5. 有相关行业从业经历者优先,学历不限
班长直招月薪7000-9000
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职25-40岁
包吃包住入职五险一金
负责汽车配件厂的班组管理,工资7000-9000
接受倒班,有意向给我打电话
招聘组长、拉长 要求有经验 包吃住 月薪7000左右
6000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限
包吃,包住、全坐岗、当天安排住宿
招聘要求:年龄25~40岁,男女不限
岗位安排:组长、拉长(有管理经验)
薪资待遇:底薪2330+加班费+工作餐+全勤200+20/天夜班补贴、综合工资5.5k-7.5k。
包住(寝室内:空调、洗衣机、独立阳台均有)、坐岗、能接受无尘服、需体检。
上班地址:红光模具园
每周可预支300-500元
面试时间: 14:00
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生产组长/管理岗月8K+/包住
7000-9000元/月
生产组长包住20人以上月结1-3年中专/中技全职交社保 包住 有食堂电子/半导体
武汉立矽 招聘生产组长!!!
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:
1.中专及以上学历,有3c电子产品经验,无尘车间经验;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。
工资待遇:6-8000 社保
住宿:包住不包吃,园区有食堂
服装厂常白班缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
光耦产品研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责
1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。
2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。
3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。
4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。
5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。
2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。
3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。
4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
工厂设施工程师
1.2-1.6万元/月
厂务5-10年本科厂务工程师公用设施工程师
一、岗位职责
1、全面负责工厂内公用动力系统(包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施)的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督,保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程(SOP)和点检规范;
2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目,涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进,提升系统可靠性、可用性与可维护性(RAM);
3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审,遴选优秀提案并跟进落地实施;围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点,牵头组织专项技术攻关会议,制定切实可行的技术对策并推动执行;
4、落实部门节能减碳目标,配合主管完成能源审计,持续监控与分析工厂能耗数据,挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺(如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等),开展可行性评估与项目推进,并验证实际节能成效;
5、对接外部能源供应单位(电力、供水、燃气等),确保能源供给稳定可靠,协助优化用能成本;
6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护,确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度(涉及特种设备、消防安全等领域),确保所有操作与维护活动合规受控;
7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控;
8、作为关键技术支持者,迅速响应重大设备故障,组织应急抢修,最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施,提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导,重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响,监督各车间运行制度落实情况,及时提出改进建议或纠正措施。
二、岗位应知:
1.核心知识:熟练掌握至少2-3类公用设施(如空压系统、HVAC、变配电)的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法;
2.能源知识:熟悉企业级能源管理方式,了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程;
3.法规标准:熟知厂务相关安全法规、特种设备(压力容器、电梯等)监管规定、消防技术规范及环境保护要求;
4.体系知识:具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知,了解其运行机制者优先考虑。
三、任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历需具备5年以上相关经验,大专学历需具备10年以上工作经验;
2、专业背景:暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业;
3、工作经验:有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。
工厂办公室文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职生产文员熟悉办公软件责任心强工作地点:福清元洪工业区不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如工艺单、出货资料等),维护OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息并推动跨部门协作
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5. 具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
储备组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间或班组的人员组织与日常管理;
2、配合车间主管推进生产计划的执行与落地;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上岗位);
2、具备良好管理潜质,优秀应届毕业生亦可考虑
主管
1、收集客户订单,产能复核分析及评审,制定月/周生产计划及物料需求,满足客户交货需求;
2、统筹规划仓储布局,保障料、账一致及先进先出实施;
3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件;
4、具备良好的沟通和协调能力,性格乐观开朗,有团队和敬业精神;
5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。
生管员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保加工流程顺利进行;
2. 对接仓储部门,负责领料、排单及生产现场的协调与管理;
3. 熟练使用办公软件,完成标签打印、数据录入及相关记录工作。
任职要求:
1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历,有普工团队管理经验者优先;
2. 掌握基础电脑操作技能,能熟练使用常用办公系统。
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排;
2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力;
6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转;
7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范;
4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
栏目概述
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