
品控技术员(武夷山工厂)(MJ0043
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上食品相关专业
1、年龄:20-****
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:食品、生物、化工、环境等相关专业
5、知识与能力要求:熟悉果汁生产的基本工艺流程及关键控制环节;具备较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力;能够有效开展异常情况的追溯、判断与处理;掌握常规检测技能,具备良好的沟通协调与信息反馈能力
7、培训要求:需完成岗前培训,建议采取以老带新的方式培养,1个月内通过考核并能独立完成基本操作
调香师
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品发酵/酿造食品添加剂/香料
1.负责企业酱料类香精风味的调配与新产品研发工作;
2.熟悉香精原料特性、研发流程、生产工艺及相关法规标准,能独立承担特殊品类项目的开发任务;
3.结合客户需求或市场发展方向,独立完成具备市场竞争力的香精产品设计与优化;
4.对香精应用市场及产品趋势有深入理解,掌握行业动态与实际需求变化;
5.针对市场导向,开展创新性研发或高难度样品仿制,快速高效地调配出满足客户要求或行业标准的香精方案;
6.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.香精香料、食品科学、精细化工等相关专业背景,本科及以上学历;
2.具备3-5年食用调香领域工作经验,熟悉常用原料及其技术规范与行业标准;
3.具备良好的职业道德修养及团队协作能力。
食品研发主管
6000-8000元/月
食品/饮料研发大专及以上
一、岗位职责:
1.参与公司年度经营计划的拟定,结合整体规划,制定本部门及各岗位的业绩指标、工作安排与考核方案;
2.对公司战略目标分解至本部门的年度任务进行职能划分与统筹管理;
3.根据业务及市场团队反馈的同行动态与新产品技术方向,开展市场调研,分析需求变化与产品发展趋势,制定企业研发战略规划;
4.编制周期性(周、月、季、年)工作计划与总结报告,提出整体开发方案,组织任务审核与资源调配,制定并执行研发进度计划,把控项目节奏,完成新产品验收工作;
5.梳理现有产品在设计中的不足与问题,跟踪行业新技术、新工艺、新材料及新品动向,组织参与供应链与销售端的产品材料信息沟通,持续优化生产工艺,推动产品迭代与质量提升;
6.与生产、销售、市场等职能部门密切配合,参与客户产品认可流程及市场分析、需求预判等相关工作;
7.根据公司要求及市场需求,及时优化现有工艺流程,持续推进已上市产品的技术完善;
8.编制内部各类产品标准的结构清单,参与产品成本核算,为财务和市场部门提供定价支持依据;
9.负责制定企业产品生产工艺规范、执行标准及配方设计方案等技术文件,确保文件符合国家法规并具备可操作性;
10.针对新产品投产或原有产品技术变更,协同生产部门完成技术交接与过渡,保障新品顺利上线和技术升级落地;
11.落实部门日常管理工作,准确传达公司政策、决策与管理要求,依据绩效体系开展员工思想引导与激励管理;
12.有计划地组织实施对下属的监督、考评与评估,加强团队建设,提出人员调配、培训与发展建议;
13.配合其他部门协作事项,高效完成上级交办的各项工作任务并及时汇报进展。
二、任职要求:
30周岁以上,大专及以上学历,5年以上同行业同岗位研发工作经验,熟悉食品添加剂应用相关标准;
研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上食品加工及制品
1.负责新产品的研发及生产工艺的设计工作;
2.配合工厂车间推进产品生产落地,提供过程技术支持;
3.参与新产品成本的核算与分析;
4.开展现有产品的优化与改进研究;
5.控制产品样品制作的进度与执行;
任职要求:大专及以上学历,具备5年以上烘焙及饼房工业化研发相关经验
研发主管
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造烘培类配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
工作内容
1、统筹研发团队的日常运作,保障项目按期交付并达到质量标准。
2、参与系统架构设计,持续改进研发流程及配套工具。
3、协同团队成员攻克技术瓶颈,优化产品运行效率。
任职要求
1、具备3~5年烘焙酱料领域研发工作经验。
2、具备较强的沟通能力,能合理调配团队资源,推进项目顺利实施。
3、拥有出色的问题分析与解决能力,以及良好的协作意识。
高级研发工程师
1.5-1.6万元/月
食品研发经验不限博士及以上
主要职责:
1.新产品与新技术研发:负责灵芝等食药用菌及药食同源原料的新产品开发,包括但不限于普通功能食品、保健食品、特殊膳食用食品等。负责从产品概念、配方设计、工艺研究到中试验证的完整研发流程。探索和应用新型提取、分离、纯化及制剂技术(如酶工程、发酵工程、纳米包裹等),以提升产品品质和功效。跟踪国内外相关领域的最新科研动态和技术趋势,为公司的技术决策提供前瞻性建议。
2.功能活性与机理研究:独立设计并开展针对灵芝等新产品的体外(细胞模型)和体内(动物实验)功能活性评价研究。深入研究产品的功效机理,重点聚焦在免疫调节、抗肿瘤、抗氧化、调节血糖血脂、神经保护等方向。负责建立和完善产品功能评价的模型与方法学,构建公司的核心技术壁垒。对研发产品进行系统的安全性、稳定性及功效性评价。
3.核心技术突破与技术支持:为现有产品的技术改进和品质提升提供实验数据和解决方案。为公司的市场、销售及注册部门提供必要的专业技术支持,包括技术资料撰写、科学答疑等。
4.知识产权与项目管理:负责撰写相关技术的发明专利、科研论文等,构建和保护公司的知识产权。参与或负责政府科研项目、产学研合作项目的申报、执行与验收工作。确保研发项目按计划推进,有效管理实验数据,并撰写规范的研究报告和技术文件。
任职要求:
1、学历与专业:博士学历(学位),微生物学、药理学、中药学、食品科学与工程、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业。
2、经验与技能:具备扎实的功能食品、天然产物或药物研发理论基础和实践经验,有灵芝或食药用菌研究背景者优先。熟练掌握细胞培养、动物实验、分子生物学、免疫学等相关实验技能。熟悉食品/保健食品研发的相关法规、政策和申报流程者优先。具备优秀的文献检索、数据分析及科研论文撰写能力。以第一作者在相关领域发表过高水平SCI论文者优先。
3、素质要求:具备强烈的创新意识、严谨的科学态度和独立解决问题的能力。具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目管理能力。
对食药用菌与大健康产业有浓厚兴趣和热情。
健康项目研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担大健康方向的研发任务,保障项目按计划推进并如期交付
2.与团队成员高效协作,协同推动项目各阶段顺利实施
3.不断完善研发工作流程,提高整体作业效率
任职要求:
1.本科及以上学历,食品工程、生物科学或相关专业背景
2.具备良好的团队意识,能快速融入团队工作氛围
3.具有持续学习与自我提升的能力,助力个人与团队共同进步
研发助理
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品
工作内容
1、配合研发团队推进项目执行,保障项目按时保质完成。
2、参与产品测试环节,协同测试人员确保产品品质达标。
3、准确理解并落实研发团队提出的设计与开发指令。
4、依据生产安排提前完成原辅料的领取、混合、配制、记录及备料准备。
5、核对配方信息,严格执行配方规范,落实配方保密措施。
任职要求
1、具有良好的沟通能力与团队协作意识。
2、具备较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技能。
3、对食品领域具备一定认知和从业兴趣。
甜品与糖水新品研发
8000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品冷食饮料食品安全管理员证
岗位职责
1.负责甜品及糖水类产品的创新研发,涵盖市场分析、口味规划、配方开发,确保新品贴合当前市场需求与消费潮流;
根据季节更替、节日主题及顾客喜好,按时推出应季限定、主题特色新品;
2.关注国内外甜品与糖水领域的前沿动态,包括技术革新、原料应用及消费行为变化,定期整理行业资讯,为研发策略提供数据支持。
任职要求
大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烘焙或甜品制作相关专业者优先;
具备3—5年品牌甜品糖水研发工作经验,有独立主导新品开发项目经历者优先;
精通甜品、糖水的制作流程、配方设计逻辑及原材料特性,可独立完成产品配方研发与工艺流程制定;
具备优秀的感官鉴评能力,对口感、风味、造型具有敏锐感知,能准确识别产品问题并实施优化;
拥有较强的创新能力与市场前瞻性,能结合消费趋势与实际需求,提出切实可行的创新研发方案。
膨化研发工程师(总部)
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
工作职责:
1、配合完成新产品研发试验计划的制定,并参与实际开发过程;
2、针对现有产品提出质量优化建议,经上级审批后组织实施,增强产品市场竞争力;
3、整理归集研发过程中各类资料,包括试验记录、报告及数据,负责样品试制、小规模试验,并指导车间中试与量产转化,归纳研发经验,不断优化产品性能;
4、协助起草工艺规程等技术文档,解决研发过程中遇到的工艺技术难题;
5、依据产品设计编制物料清单(BOM),定期更新维护,通过配方、原料及工艺改进控制成本,同时参与新原料的质量评估,优选原材料以提升产品质量;
6、跟进新产品从中试到试产及正式投产后的工艺落实情况;
7、负责为大型食品展会准备新型样品的制作;
8、积极参与各类技术研讨与培训,了解行业最新发展趋势,提出可行性研发方向建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上食品研发领域工作经验;
2、熟悉食品添加剂应用规范,掌握国家及行业相关标准,具备谷物粮油类食品专业知识;
3、工作态度严谨,细致认真,具有良好的责任感和团队协作精神;
4、有膨化食品研发背景者优先录用。
福建福州招聘经验丰富的丁板师傅,要求踏实肯干,工作地点在,工作时间为傍晚四点至凌晨一点,每
6000-7000元/月
配菜/打荷月结
招聘经验丰富的丁板师傅,要求踏实肯干,工作地点在福州,工作时间为傍晚四点至凌晨一点,每月休息两天,薪资范围在6000至7000元。
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发工程师
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责;
1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范;
2、主导新品上市的研发工作,组织外部新工艺、新技术的引进与实施;
3、搜集市场动态,跟踪客户需求变化,分析行业产品信息,提出并审核公司产品研发需求方案。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发经验;
3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑;
4、具备成功爆品研发经验者优先录用。
研发经理(软糖))
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上软糖研发研发
岗位职责:
1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。
2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。
3.统筹项目进度安排、经费规划及跨部门协作推进。
4.关注软糖领域的前沿动态,持续推动研发技术的创新与升级。
5.指导研发团队成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1.食品工程或相关专业,本科及以上学历
2.5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年以上管理经验。
3.精通研发工艺技术,了解食品添加剂应用及相关法规要求。
4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。
5.具有良好的职业操守,保密意识强
稀奶油研发经理
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.产品研发与创新
-负责稀奶油及其衍生品(如打发奶油、调味奶油等)的配方设计、开发及升级,满足市场需求。
-研究新原料、新技术(如稳定剂应用、乳化工艺等),提升产品口感、稳定性或功能性(如低脂、耐高温等)。
-跟踪行业趋势(如清洁标签、植物基替代),推动创新项目落地。
2.工艺优化与生产支持
-设计生产工艺流程,协同生产部门解决量产中的技术问题(如均质压力、杀菌条件等)。
-优化现有工艺以降低成本或提高效率(如延长保质期、改善打发性能)。
3.质量控制与标准制定
-制定产品标准(如脂肪含量、粘度、打发率等),确保符合国家法规(如GB19301-2010)及客户要求。
-分析生产过程中的质量异常(如分层、口感粗糙),提出解决方案。
4.跨部门协作
-与市场部对接,将消费需求转化为技术方案;与采购部合作评估新原料供应商。
-协助销售部门提供技术支持(如客户定制化需求)。
5.实验与数据分析
-主导实验室小试、中试及感官评测,撰写实验报告;运用统计工具分析数据。
任职要求:
1.教育背景
-必备:食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2.专业知识与技能
-精通乳制品化学(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束)及加工技术(如均质、UHT杀菌)。
-熟悉食品添加剂应用(如卡拉胶、单甘酯在奶油稳定性中的作用)。
-了解相关法规(如GB2760食品添加剂使用标准、HACCP体系)。
3.经验要求
-初级岗位:1-3年乳制品研发经验,参与过奶油、黄油或类似高脂产品项目。
-高级岗位:5年以上经验,独立主导过稀奶油产品从开发到上市的全流程。
4.能力要求
-创新能力:能通过复配或工艺改进解决技术难点(如改善奶油耐酸性)。
-分析能力:熟练使用HPLC、流变仪等设备分析产品特性。
-项目管理:协调多方资源推进研发项目按时完成。
食品开发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限中专及以上化工工程师证成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上安全性测试熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理
招聘职位:理化检测专员
工作地点:广州
部门:质量控制/研发部
岗位职责:
1、产品配方与工艺验证:负责产前样品的确认、生产工艺的落地执行及优化改进等工作,涉及产品剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等;
2、新品首单生产支持:参与新产品首次生产全过程,协同研发、生产与质量相关部门,保障产品品质稳定与工艺一致性;
3、编制产品生产技术文件:整合产品信息、营养成分表、配方组成及加工工艺等内容,编写产品生产确认资料,并在ERP系统中完成预采购BOM搭建;
4、产品信息合规审核:掌握食品安全相关法规与标准,对产品标签、详情页内容进行规范性审查;
5、持续关注行业法规动态,及时更新检测标准与操作流程,确保检测工作的合法合规;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑;
2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验,熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法;
3、了解食品类产品的理化检验标准与流程,具有基础的数据分析能力;
4、能熟练运用实验室常用软件及办公自动化工具,具备较强的文档撰写能力;
5、具备一定的英文阅读水平,可理解英文版技术资料和标准文件;
6、工作细致认真,有耐心和责任感,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
7、热爱理化检测工作,学习能力强,能够快速掌握新技能与新方法。
福利待遇:
1、提供行业内具竞争力的薪酬体系,配套完善的绩效考核机制与奖金方案;
2、提供系统化的培训资源与职业晋升通道,助力员工长期发展;
3、依法缴纳五险,享有带薪年假等基本福利;
4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,具备良好的内部晋升机会。
若您热衷于食品研发领域,并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值,欢迎加入我们!请将个人简历发送至公司招聘邮箱,期待与您携手共进!
工作时间:
8:30-12:00
13:00-17:30
月休4天,周日休息
穿纱工
9000-10000元/月
车间包吃包住1-2人月结
1、负责车间生产的梳节保养及穿纱补纱工作,使订单按生产计划进行,保证证生产品质合格达标率。
2、要熟手,有穿纱工作经验,没有做过的不行。
公司包吃包住,半个月倒一次班。
临时工1-2人
合伙人
团课教学能力强,私教经验丰富;愿意投入时间和资源,一起把事业做大;男女不限,有创业热情。在贵安深耕5年,客源稳定,口碑在线,有力量、有氧、功能训练区,设备超全
薪资福利:现成的稳定客群,不用从零开始;完善的硬件设施,尽情施展才华;共同成长,共同盈利,打造属于自己的事业
招工人数:2名
,
厦门海沧区31号sm跨年夜活动上班时间:17:00-1:00140元,没有证也可以志愿者
临时工
31号海沧sm跨年夜活动
上班时间:17:00-1:00
140元,没有证也可以志愿者
十天一发一组装工26/时一可短期包吃住
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
厂家直聘!入职零费用!
==========薪资待遇============
小时工:21-26元/小时,(可实习,厂区直接签合同,无任何套路)
长期工:底薪+加班费+全勤+绩效=月薪6524-8050
(加班费):5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假日加班3倍
免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
薪资发放:不压工资,每月15号发放工资
==========招聘年龄============
(1)年龄:16-40,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========NO.3招聘岗位============
1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工,包括品检,物料员,巡检员,仓管员,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。
2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。
3、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
==========NO.4待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)可转出;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========NO.5衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司提供工早中晚3餐;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。
(4)行:上下班有厂车接送
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(请直接致电)直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频
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临时工月结
招聘:辅助工
薪资:4200.0
1、小学以上文化,会认字写字,年龄25-45岁,身体健康,体力充沛。
福建福州福建汽配厂6K-9K包吃住
6000-9000元/月
车间汽配厂包吃包住11-20人月结
福建汽配厂5.5K-9K
1、年龄男女18岁-50岁
2、不穿无尘服,,车间干净。工作简单,环境舒适。
3、周1-6面试,每天工作10/11
小时,26天保底4350元计件,综合工资5500/9000左右、不是流水线,不查案底,不查纹身烟疤,上班可以带手机,银行照接收,
5、空调房间住宿,热水器,水电平摊。
6、包吃住,三餐全免费!两荤一素一汤,鸡鸭鱼肉顿顿有,休息日也可以免费吃住。
持有效身份证或临时身份证入职,每月月底准时发放上月工资,离职提前报备,
综合工资5500-9000元.每月月底准时发放上月工资,
普工月薪7000+包吃包住·愿意上长夜班月薪最高达9000·
6000-7000元/月
操作工普工包吃有提成夜班补贴五险包住11-20人月结
漳州好企业·男女不限18-45岁·0元入职
普工月薪7500+,长夜班8000-9000
紧急招聘12小时两班倒操作工!!!
1、自动化装配操作工6000-8500(平均7500以上)
2、自动化设备机修7000-9000(有一年以上经验)
3、质量员(坐班)6000-8500
4、检验员(坐班)5500-6500
5、仓管员(白班)4000-5000
招聘福利政策:
1、新春贺岁薪:在25年12月、26年1月入职的新员工与全体员工同等享受新春贺岁薪,公司将在春节放假前发放1月份薪资,助力大家过好年!
2、节前坚守奖:截止春节放假前仍坚守工作岗位的员工,将享受坚守礼金200现金红包;
3、我司自动化装配部夜班补贴提升10元,现每晚35元,欢迎喜欢常夜班的人员应聘!
4、我司自动化装配部招聘常夜班人员,常夜班第一个满勤月大概能拿到7500-8500,满半年后大概能拿到8000-9000;
要求18-45岁,初中以上学历,身体健康,有长期合作意愿至少能干到春节放假前!
其他福利:包吃住(空调、热水器、洗衣机);五险:基础保障齐全;多礼金:生日、节日、结婚、生育、子女成长均有贺礼;常团建:定期旅游/团建,团队气氛融洽和谐。
福建众辰精密机芯有限公司
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6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。
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