岗位职责： 1、开展面向各类企事业单位的消防安全宣传教育，组织公益性质的消防知识培训讲座； 2、推广普及全民消防教育内容，增强全员消防安全防范意识； 3、对培训过程中提出的各类消防问题进行现场解答，并具备实际操作演示能力。 任职要求： 1、形象良好，五官端正，普通话流利，热爱公众讲授，年龄介于30至42周岁之间； 2、工作态度端正，踏实肯干，具备责任心与进取心，愿意持续提升自我，能适应高强度工作； 3、品德优良，身体健康，具有较强的敬业态度； 4、具备优秀的沟通表达能力，学习理解能力突出； 5、待遇：无责任底薪3200元+提成+奖金+年终奖（上不封顶），周末双休，法定节假日，五险，提供带薪培训。 6、联系电话：黄主管 *********** 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、年终分红

招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的分析与研究，负责题库开发，以及教材和辅导资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话水平达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言沟通顺畅，具备良好的自主学习能力 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节期间可享受10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工，将给予股权激励奖励 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升培训等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地点变动影响

职位描述 1、建立并优化分公司各类培训管理规范与制度体系； 2、健全分公司专职、兼职讲师管理机制及评级标准，搭建讲师与组训团队，并开展专业能力培养； 3、拟定培训实施方案，统筹组织各项培训活动，科学评估培训成效，保障培训计划高效落地； 4、参与各级培训资料、操作指引、课程体系的开发与标准化建设，并推动成果复制与应用； 5、贯彻执行公司关于代理人资格考试的相关规定，组织开展考试全流程工作； 6、督导各分支机构营销条线培训工作的实施，提供支持并协助解决实际问题。 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、具备保险行业培训经验者优先考虑； 4、性格积极外向，富有亲和力，具备较强的责任意识。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试用教材和教辅图书的编撰工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上学习指导与问题解答服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业须保持一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生可选，具备相关行业经验者优先考虑。 【工作城市可选】 广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京

一、关于我们 央心心理是一家专注于心理健康服务与专业人才培育的领先机构。我们不仅为公众提供高质量的心理咨询服务，更致力于培养下一代优秀的心理咨询师，推动行业正向发展。 我们拥有完善的课程体系、丰富的实践平台以及一群志同道合的专业伙伴。现在，我们诚挚邀请一位既深耕临床实践，又热爱知识传承的资深专家加入，共同打造心理咨询师的“摇篮”。 二、职位概述 职位名称：资深心理咨询师 工作性质：[全职讲师] 工作地点：[长沙] 薪资待遇：面议7-15k（提供极具竞争力的讲师课酬+项目分红） 三、核心工作职责 课程研发与教学： 1、主导或独立开发心理咨询师实战培训课程体系（如：基础咨询技术、特定流派深入应用、危机干预、伦理规范等）。 2、依据培训目标及学员水平，自主设计教学大纲、制作课件（PPT）、编写讲师手册、案例资料和考核方案。 3、承担核心课程讲授任务，综合运用理论讲解、案例展示、角色模拟、小组互动等多种教学方法。 临床督导： 1、为机构内初级与中级咨询师提供个体及团体形式的督导支持。 2、审阅个案报告，指导个案概念化过程，协助解决咨询实务中的复杂问题。 3、确保被督导者遵循专业伦理标准，持续提升其专业能力与职业素养。 专业实践与品质保证： 1、参与课程体系的优化升级，提出建设性专业意见。 2、代表机构出席学术活动或开展公开讲座，增强机构在行业内的专业影响力。 四、我们期待您具备 必备条件： 1、心理学、临床心理学、心理咨询等相关专业大学本科及以上学历。 2、持有国家二级心理咨询师证书或中国心理学会临床心理学注册工作委员会注册心理师（XPS）等权威资质。 3、累计5年以上心理咨询实际工作经验。 4、具备扎实的督导经验，接受过系统化督导培训或有长期被督导经历者优先考虑。 5、具备优秀的语言表达与公众演讲能力，有培训授课或工作坊带领经验，能独立完成高质量教学材料的开发。 6、熟练掌握至少一种主流咨询取向（如精神分析、认知行为、人本主义、家庭治疗等），并能有效应用于教学场景。 7、严守专业伦理，富有责任心与共情能力。 加分项： 1、曾在高校或大型教育机构担任讲师职务。 2、在知乎、B站、公众号等平台发布心理学科普内容或录制课程。 3、具有团体咨询或团体督导的带领经验。 4、拥有相关领域出版著作、译作或发表学术论文。 五、您将获得 1、丰厚的回报：底薪+提成，您的专业价值将得到充分认可与回报。 2、广阔的舞台：依托成熟的招生渠道、品牌影响力和教学支持系统，让您的专业知识惠及更多人群。 3、深度的成长：可免费参与机构内部各类高阶培训与专业工作坊，与行业顶尖专家交流，实现持续精进。 4、自主的空间：在专业框架下，鼓励个性化课程设计，充分展现您的教学风格与专业洞见。 5、温暖的团队：加入一个专业、互助、协同的工作集体，告别孤立执业，在这里您既是引领者，也是同行者。 期待您的加入，与我们一同书写中国心理行业的未来！

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续改进培训体系以提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递内容并调动学员积极性 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，可跨部门协同推进培训落地

岗位职责： 1、负责行测相关模块教学视频（含直播与录播）的内容策划、课程研发（包括PPT制作）及授课实施。 2、参与行测模块考情分析、课后答疑等配套教学支持工作。 3、承担行测原创题目开发、历年真题归纳、试题解析撰写与持续优化任务。 4、参与行测产品线教研，如模考设计、冲刺直播等相关内容的研发与执行。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力。 2、具有2年以上公考行测教学经验，拥有明确的教学理念和方法；至少熟练掌握行测五个模块中的两个及以上。 3、有意愿长期投身于公考教育培训事业。 4、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神。

薪资待遇： 1、无责任底薪 高额提成 交通补贴 2、缴纳五险 双休 法定节假日正常休息 3、当前在职员工月收入最低1万元，收入上不封顶 4、月薪范围1万2至3万5 5、表现突出者可快速成长为公司核心成员 工作内容： 1、前往合作单位开展产品讲解与专题授课； 2、客户资源由公司专属渠道提供，平台精准分配客户，无需自行开发客户，专注做好课程讲解即可； 3、实际每日工作时长仅3-4小时，时间灵活，无需返岗坐班，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫、心脏病及传染性疾病史 福利： 提供系统化带薪岗前培训，资深员工全程一对一辅导。晋升机制完善，为每位优秀人才制定清晰职业发展路径！发展空间广阔。非保健品类正规产品，符合条件者欢迎投递面试！

岗位职责： 1、从事针对各企事业单位消防安全教育工作，进行公益性消防知识讲座； 2、负责宣传全民消防教育知识，提高全员消防安全意识； 3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正，普通话标准，热爱公众演讲，年龄在30岁到42岁； 2、工作认真踏实，有责任心和事业心，追求个人提升与进步，能吃苦耐劳； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通和表达能力，有较强的学习能力和理解能力 5、待遇：无责任底薪3200+提成+奖金+年终奖（上不封顶）双休，法定节假日，五险，带薪培训。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、年终分红

一、行业介绍： 每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾、私家车短时间内烧毁等事件屡见不鲜，相关报道频繁出现在我们生活中。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。监管力度持续加大，对违规行为实施罚款甚至追责入刑，企事业单位负责人在事故发生后将面临更严格的责任追究。由于直接关系到生命安全，消防行业无疑将成为未来重要的发展方向之一。 二、岗位介绍： 根据公司制定的培训计划，前往本市各类企事业单位开展公益性的消防安全宣讲活动，普及消防常识，增强公众安全防范意识，同时为居民选购消防器材提供专业指导与支持平台。工作不涉及主动推销，产品推荐基于实际需求，属于辅助性服务环节。 三、上班时间： 周一至周五8:30-17:30，周六下午及周日休息。 四、薪资情况： 目前在职员工月综合收入普遍维持在6-10k区间，表现优异者月收入达到2-3w也属常态。公司按规定缴纳五险。 五、岗位要求： 1、具备良好的学习能力和环境适应力，具有较强的团队协作精神。 2、通过系统化培训后，能够做到熟练讲解、自信表达。 六、岗位优势： 1、客户资源由公司统一调配，无需自行开发客户，无地推任务。 2、以授课形式传播安全知识，职业形象正面，受人尊重。 3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

【急招岗位】 1⃣ 服务员 2名 ▸ 薪资：3400-3800元 ▸ 地点：观沙岭/步行街店 ▸ 要求：55岁以下，踏实肯干 2⃣楼面经理 3名（重点储备！） ▸ 薪资：6000-9000 具体面议 （底薪+提成+绩效+分红，上不封顶） ▸ 地点：各店调配 ▸ 要求：25-40岁，有餐饮管理实战经验，具备带团队、控现场、抓营收的能力 【硬核福利】 ✅ 收入结构：底薪+全勤奖+工龄奖+加班费+提成（经理岗加绩效分红） ✅ 吃住全包：一日三餐员工餐+小区住宿（水电全免，真正0开销） ✅ 多项福利：结婚礼金、生日红包、伯乐奖、带薪培训、法定节假日福利、商业保险 联系电话：

【招聘冷柜钣金结构工程师】 我司专注钣金冷柜与金属结构制造，现因业务发展诚聘钣金结构工程师1名。 职位核心： · 负责冷柜/钣金产品结构设计、出图及工艺优化； · 跟进生产与样品制作，解决技术问题； · 协助制定标准与流程。 我们希望你： · 机械制造类相关专业，3年以上钣金结构设计经验； · 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等； · 熟悉钣金工艺与材料，能独立完成设计到量产跟进； · 认真负责，善于沟通协作。 我们提供： · 有竞争力的薪资+绩效奖金 · 五险+节日福利 · 技术成长空间 邮件标题： 钣金工程师+姓名 咨询电话： [联系电话] 期待与技术扎实、热爱实干的你携手前行！

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

【职位要求】 · 会开车或会骑电动车，可短途骑车配送 · 有健康证优先，无经验也可 · 做六休一，自带车或公司提供车 · 无驾照要求，不限学历、年龄、工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资8000-10000元/月，薪资月结或日结可选 · 可预支工资，轻松应对临时资金需求

长沙市长沙县招铁皮/白铁保温

关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上会议营销、招商宣讲实战经验，有成熟会销案例者优先； ​ 2. 台风稳健、感染力极强，口才出众，具备超强现场控场、即兴发挥与氛围调动能力； ​ 3. 擅长产品价值塑造、客户心理把控，懂营销促单逻辑，能有效推动现场转化； ​ 4. 性格外向开朗，责任心强，抗压能力强，可接受短期出差； ​ 5. 熟悉会销全流程，能独立完成讲稿撰写、课件制作。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+销讲奖金+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利； ​ 3. 发展：专业技能培训+清晰晋升通道，资源倾斜助力成长； ​ 4. 氛围：扁平化管理、团队氛围好、定期团建、出差补贴。 工作地址“宝山区万达广场2号楼10楼1003室” 应聘方式 简历直达，附宣讲/会销相关经历，合适者3日内安排面试，期待加入！

给企业做培训，具体负责带培训班，对接酒店，对接老师，安排老师出行，负责培训会务工作，要求有亲和力，性格开朗，三观正，做事要有责任心。管住宿，

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-120k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

工作内容 1. 使用全英文授课，培养孩子的英语思维能力； 2. 依照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务； 3. 主动参与各类教学培训、教研活动及专业讲座 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑 2. 具备2年及以上少儿英语教学经验者优先 3. 英语口语流利，发音准确规范 4. 持有教师资格证书 试用期无责底薪4k-5k+课时费

1：每天辅导孩子功课，完成作业 2：巩固学习第二天课程内容 3：多方面指导教学引导孩子 4：礼拜六礼拜天4小时教学

招募王者荣耀陪玩队长，队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时) 主持工资:队长每天可以主持，时间可选择(1-2小时，)，(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益，分成:礼物60%

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-12 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：长沙各区（根据住址就近分配，涵盖雨花区、芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、望城区、长沙县） 工作时间：周一至周五下午（只需任意几个下午有空闲时间） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 需持有教师资格证或相关专业资质证书 若具备特色课程教学能力，如艺术、科技、实践类等，且拥有相应授课经验或资格认证，将优先考虑录用

儿童成长陪伴师，20-55岁，初中以上文凭，身体健康、五官端正、性格温和、品行优良，家庭无史；普通话熟练，诚实、耐心、有爱心，有一定育婴经验、有孩者优先。为3-12岁儿童定制专属服务，结合身心规律、性格与家庭需求，提供蒙式启蒙、作业辅导、兴趣拓展、运动陪伴、习惯培养及一对一接送。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:50人工作地址:领御大厦一楼（长沙各区有门店）

岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生一对一及一对多微班的教学授课任务 2、参与校区日常教学实施与教研活动组织 3、协助总部开展教材编写及相关教辅资料的研发工作 4、负责校区学生课后自习指导与日常学习辅导 5、结合学生实际学情，快速掌握其学习特征，制定个性化教学方案并实施针对性授课 6、根据学生学习进展，定期进行学习反馈沟通或出席家长会完成学情汇报 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、有1-2年教学实践经验者优先，具备一定教学研究经历者更佳 3、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有条理 4、亲和力强，授课风格生动有趣，具备广博的知识储备 5、热爱教育行业，工作态度积极，具备高度的责任感和主动性 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 公司福利： 1. 五险：为员工提供社会保险保障 2. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日 3. 带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假 4. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放节日礼品 5. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围 6. 完善的晋升体系，多路径职业发展空间，提供业内具竞争力的薪酬待遇 7. 工作环境：交通便利，办公场所舒适宜人 工作时间：周一至周二休息，寒暑假期间单休 福利待遇：双休+五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利 现有9家校区（天心区海纳湘旭府（新校区）、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区），工作地点就近安排 注意： 1. 公司不提供食宿，工作地点可根据情况就近分配！ 2. 参加面试的教师请注意，初试统一安排在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知

线上合伙人，感兴趣的来

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、开展线上一对一教学服务 2、深入教研工作：独立分析考研数学试题，协助学员理解并掌握解题思路与知识点。 3、阅卷批改任务：承担填空题及解答题中1-2类题型的批改工作，保障评阅准确性与规范性。 4、协作优化内容：参与团队教研会议，共同研讨并提升教学资料质量。 任职要求： 1、专业扎实：考研数学成绩不低于90分，具备系统的考研数学知识体系，涵盖高数、线代、概率等内容。 2、经验优先：有考研辅导或授课经历者优先考虑，熟练使用LaTex工具者优先录用。 3、能力契合：工作认真细致，具备较强的责任心和高效执行能力。 薪资福利： 1、收入可观：日均薪酬80-150元，依据实际表现和完成效率动态调整。 2、成长支持：考核优秀者可享额外激励，并有机会建立长期稳定合作关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-17 工作要求： 居家线上操作，建议具备安静的视频录制条件 通过录制讲解视频并上传至平台（无需出镜），以学长学姐的身份为同学清晰解析题目 题目内容主要来源于大学期末试题，部分包含考研真题 题目需求量大，合作院校以985、211高校为主 招募专业及对应科目： 大学理科类（高等数学、大学物理、化学、生物） 大学工科类（计算机相关课程） 大学医学类（医学专业课程） 大学文科类（大学英语、语文） 大学经管类（财会类课程） 设备要求：需自备iPad或配备手写板的电脑 薪资待遇：按任务量计酬，多劳多得，时薪范围20-30元/小时

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的奖励机制