岗位职责： 1、负责nightly公开课的讲授及课程中的销售转化工作 2、解答未报名学员问题，辅助完成销售转化 3、协助运营团队完成引流类视频的录制与输出 4、持续研发并迭代优化公开课内容体系 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备培训讲师相关从业经历； 2、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 3、热爱教育行业，具有良好的团队协作意识； 4、工作积极主动，责任心强，具备高度的职业素养和进取精神； 5、了解抖音、小红书、B站等主流平台的运营机制； 6、熟练掌握常用视频剪辑工具； 7、擅长用户增长与粉丝维护，有自媒体（抖音/直播/小红书）实操经验者优先； 无责底薪7-10K+提成，能力优秀者薪资可上浮

【福利待遇】 1、每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（具备大型公司项目从业经历者，可直接定级高级讲师；教务主任及以上岗位享有年度公司分红权益） 2、享有15-22天带薪年假，提供住宿，发放年终奖金，团队氛围融洽和谐 3、薪资结构为底薪+培训提成（综合收入6K-15K）+绩效工资，能力突出者薪资可面谈 4、定期组织团建旅游，同事多为优秀青年，生日及节日福利丰富多样 【工作内容】： 公司内部培训相关工作 1、负责新员工入职培训（青苗计划） 2、在职员工能力进阶培训（星火计划一阶-繁星计划-青蓝计划） 3、中层管理人员提升培训及相关组织工作（含高校合作项目） 1. 承担新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、品牌理念、营销模式、薪酬体系等内容 2. 具备相关培训项目经验者，参与能力提升类培训项目的开发、课程设计与实施交付 3. 能结合公司发展需求与实际业务情况，持续优化培训内容，更新教学课件PPT 4. 需具备1-2年培训行业工作经验，有企业内训经验者优先 *公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，成长空间广阔，诚邀有理想、有追求、有抱负的伙伴携手共进

招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的分析与研究，负责题库开发，以及教材和辅导资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话水平达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言沟通顺畅，具备良好的自主学习能力 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节期间可享受10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工，将给予股权激励奖励 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升培训等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地点变动影响

岗位职责: 1.负责公司课程体系的搭建与教学实施（涵盖AI大模型、管理类等方向），承担公开课的授课任务； 2.承担学员学习过程中的辅导与问题解答，跟踪学习成效并提供针对性的学习支持； 3.持续深化专业积累，精进业务能力，优化授课质量与教学体验； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄23-30岁，具备讲师或培训相关经验者优先考虑； 2.具有一年及以上线上授课工作经验，全日制本科及以上学历； 3.具备较强的口头表达能力和清晰的逻辑思维能力； 4.对互联网领域具备一定关注与兴趣； 5.普通话标准，沟通表达顺畅高效； 6.工作认真投入，富有责任感，能够适应一定的工作强度。

岗位职责: 1. 带领学员完成化妆培训中的理论学习与实操训练。 2. 负责学员的日常跟进与学习管理。 3. 营造积极活跃、互动性强的课堂环境。 4. 结合市场动态优化课程内容与授课方式。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及教学组织能力。 2. 能够妥善管理学员并支持其学习进步。 3. 热爱化妆行业，持续关注行业新潮流与发展趋势。

任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力； 3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法； 上班时间: 每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休） 岗位职责: 1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实； 2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析； 3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

一、行业介绍： 每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾、私家车短时间内烧毁等事件屡见不鲜，相关报道频繁出现在我们生活中。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。监管力度持续加大，对违规行为实施罚款甚至追责入刑，企事业单位负责人在事故发生后将面临更严格的责任追究。由于直接关系到生命安全，消防行业无疑将成为未来重要的发展方向之一。 二、岗位介绍： 根据公司制定的培训计划，前往本市各类企事业单位开展公益性的消防安全宣讲活动，普及消防常识，增强公众安全防范意识，同时为居民选购消防器材提供专业指导与支持平台。工作不涉及主动推销，产品推荐基于实际需求，属于辅助性服务环节。 三、上班时间： 周一至周五8:30-17:30，周六下午及周日休息。 四、薪资情况： 目前在职员工月综合收入普遍维持在6-10k区间，表现优异者月收入达到2-3w也属常态。公司按规定缴纳五险。 五、岗位要求： 1、具备良好的学习能力和环境适应力，具有较强的团队协作精神。 2、通过系统化培训后，能够做到熟练讲解、自信表达。 六、岗位优势： 1、客户资源由公司统一调配，无需自行开发客户，无地推任务。 2、以授课形式传播安全知识，职业形象正面，受人尊重。 3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

C1C2驾驶培训，负责学员接送，车辆日常维护保养

>>投递前请仔细阅读招聘信息，谢谢！<< >>热爱电子产品，热爱索尼品牌，熟悉影视器材者优先<< 岗位情况: 1.工作时间：周一到周五朝九晚六（八小时工作制），周末双休，法定节假日按国家规定安排 2.工作地点：长沙市芙蓉区韶山北路159号通程大酒店1708室。不提供住宿，投递简历前，请先自行确定交通状况是否便利 3.公司福利：五险一金、带薪培训、半年调薪机会、季度/年度奖金、加班费、津贴费、带薪年假等按照国家规定执行 4.此职位和第三方人力资源服务公司签约 岗位职责： 1.对视频行业客户进行技术支持，主要包括影视器材视频租赁公司和摄影指导等 2.对视频行业客户进行索尼专业影像产品的操作培训 3.拜访视频行业客户，收集关于产品使用的信息 4.拍摄记录产品的实际应用场景 5.支持产品相关活动，如新行业展会、重点技术项目讲解支持 6.完成上级布置的其他事务   岗位要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉索尼数码影像产品，使用过专业类数码影像产品 3.具备照片拍摄、视频拍摄和视频编辑能力 4.拥有良好的沟通能力，喜欢直接与行业顾客沟通 5.拥有良好的学习能力 6.拥有专业影像制作领域的经验优先

望城希格玛招聘长白班小时工 【1】焊工6人 长白班，工资30元每小时 年龄48岁内，要求有焊工证，会氩氟焊或者气保焊。 【2】折弯工4人 长白班，工资25元每小时，年龄45岁内，要求会看图纸，会调机。1年以上折弯经验。 【3】装配普工30人 长白班，工资19元每小时， 年龄45岁内，吃苦耐劳，能干活,做过装配会打螺丝优先。 【上班时间】 8：00-20：00（需要配合加班） 【福利待遇】 可提供宿舍。不包吃（厂区有食堂10元左右工作餐），做满7天可以预支。需3个月以内体检报告。 【面试时间】 上午10：00-10：30, 【工厂地址】 长沙市望城区腾飞路 面试接待

海信物流 一，装缷工，长白班，偶尔加班到22：00，，20～50岁，20元/小时+2元/小时餐补，约230元一天，5500～6500元。 二，转运工，提升机口，投料，物品转运等。，20～50岁。18元/小时+2元/小时餐补，约210元一天，5500～6000元。 不包吃住，普通体检。有食堂，自费。 海信物流，宁乡

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

牛奶厂大量招聘！立即投递！在线咨询！牛奶厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

浏阳市恒强物流有限公司现面向社会诚聘： A2B2危货车司机多名 要求：危险品资格证、爆炸品资格证和押运证，五证齐全，有3年以上牵引车（厢车）驾驶经验、驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，且责任心强、无犯罪记录证明，能吃苦耐劳者、党员和退伍军，必须配合公司调度安排，及时反馈路况、货物异常等信息，维护公司品牌形象，工资待遇优（保底）。具体面谈 ，非诚勿挠。（另招聘文员，卡车销售员） 请联系：（陶） 停车场地址：浏阳市大瑶镇（高德搜索浏阳市恒强物流有限公司即可）

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

我司专注于企业培训领域，致力于传播科学健康理念，增强疾病预防意识，过去五年持续为各类企事业单位量身打造专业课程，并提供多元化的健康咨询服务。 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+交通补贴； 2、缴纳五险、享受周末双休及法定节假日休息； 3、当前在职员工平均月薪超1万元，收入上不封顶； 4、表现优异者具备晋升机会； 工作内容： 1、前往合作单位开展授课，讲解并解析相关产品内容； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准分配客户，无需自行开发客户，只需专注讲好课程； 3、无需固定坐班，不用回公司打卡，实际每日工作时长仅需3-4小时； 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师岗位经验者即可报名； 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿； 3、身体健康，无癫痫病史、心脏病史及传染性疾病； 福利： 提供专业系统的岗前带薪培训，资深员工全程一对一辅导。发展空间广阔，公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径！非保健品行业，符合条件者欢迎投递面试！

一、岗位职责： 1.1 负责全国范围内博物馆、文化景区亲子类数字化研学产品的内容策划与整体执行，联合项目组进行选题策划，围绕展馆展品、历史文化及自然科普等素材，结合儿童认知发展规律，构建符合年龄特点的知识逻辑与创意表达形式。 1.2 根据主题撰写故事文本、儿童化知识解说、互动任务设定、亲子引导话术及画面构思等内容，擅长运用游戏机制、观察引导、任务驱动等方式提升孩子的探索欲与沉浸感。 1.3 搭建内容的图文框架，对接插画师与视觉设计师，明确视觉呈现方向，协同推进内容落地实施。 1.4 参与产品用户测试与调研工作，收集反馈并优化内容表达，持续提升内容可读性与教育成效。 二、具备条件： 2.1 热爱儿童内容创作，熟悉儿童语言体系与表达习惯。 2.2 具备扎实的文字策划与知识转化能力，能将专业内容转化为生动易懂的儿童语态。 2.3 对文博场馆的文化、历史、自然科学内容有浓厚兴趣，拥有基础资料研究能力。 2.4 了解亲子共学场景、儿童心理发展或教育产品设计逻辑。 2.5 思维灵活、表达富有趣味，具备图文联动的创意思维能力。 三、加分条件： 3.1 有绘本、儿童科普读物、少儿期刊、儿童短视频等内容制作经历。 3.2 具备教育领域相关经验（如研学课程开发、绘本设计、游戏化教学等）。 3.3 掌握视觉设计、插画表现或儿童心理学相关知识者优先。 3.4 熟悉创客贴、Canva等设计协作工具，或使用Deepseek、元宝、ChatGPT等AI工具辅助内容生产。 四、学历与经验要求： 4.1 本科及以上学历，中文、教育学、历史学、博物馆学等相关专业优先考虑。 4.2 2年以上儿童内容、教育类产品或文化类内容岗位工作经验（特别优秀者可适度放宽）。 该岗位需承担全国范围出差任务，深入各地开展文化采风，实地感受区域文化特色与博物馆生态。

短期勿扰！需至少能稳定工作一年的老师！ 一、教学辅助 课堂支持 配合主讲教师完成备课，可独立讲解学科知识点及习题内容。 制作教学资料（如PPT、教具、练习题等）。 记录学生课堂表现，维持课堂纪律，及时解答学生提问。 课后辅导 批阅作业与测验，登记成绩并向学生及主讲教师反馈情况。 开展课后答疑、小组研讨或补课，针对学习困难学生提供针对性辅导。 课程开发 参与教学资源的整理与优化（例如题库、教学案例等）。 协助规划课程活动或实践性任务设计。 二、学生管理 学习监督 跟进学生学习进度，提醒完成作业或备考安排。 向主讲教师汇报出勤情况、学习状态或特殊需求（如学习障碍等）。 沟通桥梁 汇总学生对课程的意见建议，助力教学方案改进。 协调学生间矛盾，关注其心理动态与情绪变化。 岗位要求 专业背景：具备相关学科知识或教育实践经验者优先。 能力要求：良好的沟通技巧、耐心细致、富有责任感，部分岗位需掌握基础办公软件或编程能力。 其他：持有相关教师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、主导文化景区亲子数字化研学产品的内容策划与整体执行，联合项目组进行主题选定，基于文化景区的展陈内容、历史背景及自然科普知识，结合儿童认知成长特点，梳理符合年龄特征的表达逻辑与创意形式，完成产品方案设计。 2、根据主题内容编写故事文本、儿童知识讲解、互动任务环节、亲子引导话术、画面构想等，擅长使用游戏化机制、观察引导、任务驱动等方式，激发儿童探索欲望并提升参与感。 3、负责内容的图文架构设计，对接插画师与视觉设计师，协调推进视觉呈现与内容落地的整合实现。 4、参与产品用户测试与调研工作，收集反馈意见并持续优化内容可读性与教育成效。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，中文、教育学、历史、博物馆学等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上儿童内容开发、教育类产品或文化类内容创作经验（条件优异者可适当放宽）。 3、热爱儿童内容创作，熟悉儿童语言习惯与表达方式。 4、具备出色的文字策划与知识转化能力，能将专业内容转化为通俗易懂的儿童化表达。 5、对文化、历史、自然科学类博物馆有浓厚兴趣，拥有基础资料调研能力。 6、了解亲子教育理念、儿童心理发展或教育产品设计逻辑。 7、思维灵活、语言生动，具有图文联动的创意思维能力。 8、有绘本、儿童科普读物、童书杂志、儿童短视频等内容制作经验者优先，具备教育领域项目经历（如研学课程、游戏化学习产品等）者优先。 9、具备视觉设计、插画表现或儿童心理学相关知识储备者优先。 10、熟练运用创客贴、Canva等设计协作工具，或使用Deepseek、元宝、ChatGPT等AI工具辅助内容生产与团队协作者优先。 福利： 1、五险一金。 2、大小周，法定节假日，不加班。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、年终奖。

本岗位接受零基础人员，提供专业培训，全程带教协助谈单 岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，引导家长带孩子到校，并负责接待咨询及协议洽谈签署工作； 2、对已咨询的家长进行回访与跟踪，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门咨询的家长及学生，提供专业服务； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力及应对突发情况的处理能力 2、能承受一定工作压力 3、有强烈的收入提升意愿 福利待遇： 1.五险：为员工缴纳社会保险。 2.法定假期：按照国家规定享受法定节假日。 3.带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假。 4.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司统一发放节日礼品。 5.定期团建活动：组织烧烤、K歌、聚餐等丰富活动，提升团队凝聚力。 6.健全的晋升体系，多路径职业发展空间，提供行业具竞争力的薪资标准。 7.办公环境舒适，交通便利 五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖 工作时间：每周一休班

【福利待遇】 1、每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（具备大型企业项目经验者可直接定级高级讲师，教务主任及以上岗位享有年度公司分红权益） 2、享有15-22天带薪年假，提供住宿，发放年终奖金，团队氛围融洽和谐 3、薪酬结构为底薪+培训提成（综合收入6K-15K）+绩效工资，能力突出者薪资可面议 4、定期组织团建与旅游活动，公司人才济济，同事年轻有活力，生日及节庆福利丰富 【工作内容】： 公司内部培训实施 1、负责新员工入职培训（青苗计划） 2、在职员工成长进阶培训（星火计划一阶-繁星计划-青蓝计划） 3、中层管理者能力提升培训及相关组织工作（含高校合作项目） 1.承担新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、品牌理念、营销模式及薪资体系等内容 2.具备相关培训项目背景者，参与能力提升类培训项目的策划、课程开发与落地交付 3.能结合公司发展阶段与实际需求，持续优化培训方案，迭代课件内容，更新PPT材料 4.有1-2年培训行业从业经历，具备企业内训经验者优先 *公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，发展前景广阔，诚邀怀揣理想、富有进取心、渴望发展的伙伴携手共进

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐奖励

湖南顺丰速运有限公司长沙县合心路营业部招聘兼职小时工5名，地址：长沙县合心路102号顺丰丰泰产业园东门2号门（盛祥中转场），电话：

【岗位福利】 无责底薪4-5K+绩效+课消提成+续费奖金+社保+节假日福利+下午茶，综合薪资6-8K； 2、接受兼职，薪资面谈，综合每月5K+。 【岗位要求】 1.学历背景:一本及以上毕业生或在读生，教育学、管理学专业优先。 2.核心能力:具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识。 3、有一门及以上优势学科，有一定文字功底，熟练使用办公软件，具备快速学习与数据分析能力。 4、实践经验:有教育机构实习、学生会管理、活动策划经验者优先。 5、对青少年教育充满热情，服务意识强。 【工作内容】 1、监督辅导中学生线上学习，跟进学习进度，保障学习效果； 2、通过微信等方式与家长保持沟通，同步学习情况; 3、了解课程情况，确保课程资源与学生需求精准匹配; 4、用线上腾讯会议的形式给学生1对1辅导，伴学；

岗位职责: 1. 负责德语从零起点至B2水平的线上或线下授课工作。 2. 结合学生实际水平与学习需求，设计个性化教学方案及配套教材。 3. 策划并实施多样化的课堂活动，提升学生的课堂参与度与学习兴趣。 4. 定期开展教学总结与方法优化，持续提升授课质量与教学效果。 5. 与学生及教学团队保持有效沟通与协作，助力学生全面发展。 任职要求: 1. 重点本科及以上学历，德语相关专业，具有一年以上德语教学经验。 2. 具备扎实的德语语言基础，听说读写能力突出。 3. 有德国留学背景者优先，日耳曼学、对外德语或教育学等相关专业背景更佳。 4. 热爱教学工作，富有责任感，善于构建良好的师生互动关系。 5. 教学能力强，能灵活应对不同阶段德语课程的教学安排。 福利待遇: 周末双休！ 五险一金！ 薪资结构: 底薪 + 绩效 + 课时费 + 奖金

根据公司提供的稿件进行产品讲解销售，月收入表现优异者可达6至7万元，普通讲师收入在1至3万元之间。提供无责任底薪5000元加提成。每日直播时长为2到4小时，要求表达清晰、具备基本逻辑思维能力，专业不限。需到岗直播，无需经验，公司统一培训上岗。