是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇 无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

1. 负责家纺面料的市场推广与销售工作 2. 销售目标执行：具备强烈的进取意识和目标驱动能力，高效推进客户开发、跟进及转化全流程，确保个人与团队业绩指标的达成并承担相应责任 3. 商务洽谈与合同落地：独立完成报价制定、方案讲解、商务谈判及合同签署，严格把控销售成本与回款风险 4. 客户关系管理：通过出差拜访与日常沟通，持续挖掘客户需求，维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 二、薪资福利 【底薪】试用期无责任底薪税前6000元 【提成】阶梯式提成机制，按季度发放，依据实际销售额计算 【奖金】 新客户开拓奖励+休眠客户激活奖励+老客户增量奖励+团队专项激励计划 第一年综合年薪8-10W，第二年综合年薪12-15W 二、工作时间和休假 【办公时间】8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:00 【作息安排】每月休息4天，采用排班轮休制，休息日原则上安排在周六或周日 【出差情况】以1-3天短期出差为主，差旅费用据实报销；公司可提供公务用车，自行驾车亦按规定报销 【休假制度】年底享受带薪假期12~15天，法定节假日正常休息 四、岗位要求： 1. 全日制大专学历，接受零经验培养，有销售从业经历者优先考虑 2. 表达条理清晰，积极进取，结果导向强 能适应短期频繁出差，年龄不超过30岁 五、员工福利待遇： 【五险一金】签订劳动合同后当月即办理社会保险及住房公积金 【免费食宿】提供配套齐全的住宿（含独立卫浴、空调等）、工作日餐食（四菜一汤标准）及各类团队建设活动 【关怀礼金】祝贺、住院慰问、节日红包及温暖互助基金支持 【基础激励】满勤奖励、10激励奖、年度优秀员工评选奖励

电话联系客户，工地谈单，维护客户，渠道

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与满意度提升 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单奖励888元，操作简单，易上手，新手首月综合收入稳定过万 2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品、随机红包派发，每月组织团队建设活动，日常下午茶供应 3. 工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明 5. 团队以00后为主，工作环境年轻活跃，氛围轻松和谐

一、公司规模：500~600人 二、公司阶段：正处于升级转型的关键阶段，充满挑战也蕴藏巨大发展机遇！！！ 三、客户群体：为年产值5000万至20亿的企业提供外贸互联网营销解决方案，例如 ①独立站建设：覆盖谷歌、Facebook、TikTok等平台推广 ②企业品牌塑造：包含视频运营、抖音内容运营等服务 四、岗位职责： 1、通过多类渠道积极拓展客户资源； 2、借助电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户长期合作潜能； 五、任职要求： 1、接受无经验者加入（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力； 2、能熟练使用办公自动化设备及常用OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 六、薪资范围： 底薪+10%-25%提成+通话补贴，另享额外奖金 七、上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午间休息两小时，按国家规定享受法定节假日 八、我们能给你的： 办公环境：宽敞明亮的超大办公空间，整洁清新的工作氛围，全面提升工作效率与舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、定期团建、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、每日下午茶、员工兴趣俱乐部、年度盛会，还有每月现金红包、数码好礼等你拿

试用期薪资:,五险一金每月个人需要承担840多,到手5100多,试用期没有提成 转正后薪资结构:底薪+提成+奖金 转正后薪资二选一（第一年） 第一种继续选择底薪6000（含五险一金），无提成 第二种选择底薪3880+季度提成+奖金 试用期时间1-6个月，试用期转正指标累计达成50W销售额，什么时候达成什么时候转正 第一年不管选择哪种薪资方案，都会有保底年薪7.2W（写在offer里面） 第2年全部按照第2种 提成系数:按照总销售额以及总回款季度达成率阶梯式提点,具体的系数区间面试时详细告知,提成季度发放 奖金:根据个人开发客户类型不同阶梯式奖金,具体额度初试详细告知 保底年薪制度:首年保底年薪7.2W,即当年度不管业绩做的好坏,如果年底您的年薪未达成7.2W,我们会将差额补齐 其他福利:【休假制度】 法定节假日时间:年底放假时间13-15天 平时节假日:国庆7天放5天、5天放3天、3天放2天由于我们是单休工作时间 所以是不参与法定假日调休,比如国庆的7天是因为凑了前后4天的双休,实际法定只有3天,所以我们是法定放几天就是放几天 【免费食宿】住宿(卫浴、空调、电视设施齐全)、工作餐(四菜一汤)、免费班车; 【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品(端午、中秋、春节)、各类团建;【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助; 【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优

1. 通过电话交流了解客户装修意向，添加微信并预约上门量房时间，进一步沟通具体装修需求，设计师将在48小时内提供详细设计方案与报价，方案完成后邀请客户到店深入洽谈，并陪同参观案例现场，协助设计师完成签约转化。 2. 在新小区交付阶段驻点服务，积极接触业主，主动发掘潜在装修需求客户，建立初步联系并引导后续跟进。 3. 持续维护已有客户关系，提升服务体验，促进客户满意，推动老客户推荐新客户形成良性转介循环。

南通市海门区招家电安装、家电维修，前期老师傅教学，包教包会，工资计件＋提成模式，综合月收入1.5W，需要自己备车出行，有水电基础者优先考虑

2026招聘 ❶招熟练挡车工2名（常规品种） 要求能吃苦耐劳，服从管理 交社保，常年不放假，包吃住 电话：

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南通市如东县招光伏安装、电、工地小工/杂工、工地力工会点电年龄45以下 年后工作 看清打电话来

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 6.送货与开发客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 有维修经验及电池销售经验优先

挖斗厂招聘抖音销售人员，大学毕业，会英语沟通，18岁到38岁，，工资3000底薪加提成。

寻找合作伙伴，兼职业务员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力

上班时间 下午3点-12点工作职责 开发客户，现场维护，电话营销。

岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合链接各类与阿里业务相关的市场及政府资源，高效运营并推进市场活动与客户项目实施，保障生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为执行动作，结果导向意识强，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具有较强的市场洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，具备渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能够高效组织并推进外部协作项目； 地址：崇川、如皋、启东、海安均有办公地点，欢迎投递

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供专业的汽车咨询，讲解车型亮点与核心优势。 2、策划并开展试驾活动，优化客户试乘感受，推动销售成交。 3、具备相关从业经验者优先，支持通过抖音直播进行产品推广与销售。

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，入门简单，操作轻松，新员工首月平均收入达1万元以上 2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶点 3. 写字楼办公环境，楼下配套商场，星巴克、瑞幸、各类奶茶店齐全，生活便利 5. 团队以零零后为主，氛围年轻活跃，同事相处和谐融洽

我们的工作实行朝九晚五，享受五险一金 上手迅速，一周内即可产出，收入稳定，综合月薪1W-2W起 配备专属售后支持，下班后可轻松追剧、聚会烧烤 休息日全程无打扰，生活节奏自主掌控 汽车延保服务说明：车辆作为耐用消费品，使用过程中难免出现老化或零部件更换需求，尤其智能车型电子部件更新周期更短。延保服务为车主提供免费维修、免费更换配件的支持，致力于为广大车主打造省心、省事、省钱且保障车辆价值的用车体验 岗位职责： ①在指定4S店通过面对面沟通方式，向客户介绍汽车延长保修服务（驻点门店作业，客户资源含转介绍） ②维护店内客户关系，协助办理延保手续并完成费用收取 任职要求： ①大专及以上学历 ②具备面销、电销等相关销售工作经验 ③性格积极外向，善于交流，学习能力突出，具备一定抗压素质 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间5%-12%，单笔提成500-2000元）+现金奖励，无需达标门槛，开单即时计提 工作时间：9:00-17:30，不安排加班，每周灵活调休一天，法定节假日正常休假 工作地点：就近分配至您所在城市的4S店驻点

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化产品与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸服务生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、思维敏捷、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日聚会、外出活动等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 期待有理想、有拼劲的年轻人加入，能吃苦且有交通工具者优先

寻找客户办理中国移动相关业务，包括手机卡套餐、流量卡、长通话时长卡、宽带、监控安防设备、优质号码等。 工作时间灵活，仅需早晚打卡，其余时间无固定安排，可自行规划，自主开展客户拓展：可通过电话联系客户，可外出地推，也可利用线上工具开发客户，只要能达成业绩，方式不限，自由发挥！无需坐班！ 打卡地点可选择东陈支局周边或市区总部附近。目前东陈支局与搬经支局均有招聘需求！若在如皋其他区域，有意向者也可咨询是否招人。

我们位居行业榜首，无需坐班，工作时间灵活自主，出单便捷，销售提成丰厚，因此对销售人员的综合能力有一定要求。面试及岗前培训高效紧凑，快速上手，适应周期短。有意者可直接私信发送简历。 产品是什么？好卖吗？ 我们为电商用户提供一站式采购解决方案，助力电商客户降低采购成本、提升进货效率、减少人力投入、优化资金周转。简而言之，是电商用户的刚需类产品。 新手入职平均每月从5单起稳步增长[呲牙] 入职后有无培训？有人带教吗？ 无需担心！家纺城区域拥有十年以上经验的老销售全程一对一师徒制带教！公司内部资源配套专项定点培训，成长路径清晰明确！ 福利待遇： 社会保险——基础保障必不可少！ 法定节假日——依法享有，一个不少！ 节日福利——节日有礼，氛围更佳！ 无责任底薪（4500-6000）+高额提成（现销售代表平均月收入15k-30k+） 晋升通道： 客户代表-高级客户经理-部门主管。晋升无上限，只要你敢拼敢想，平台全力支持！ 岗位职责： 1.负责客户接待、客户拜访及商务陪同等相关工作； 2.开拓销售渠道，开发客户资源，维护重点客户关系； 3.收集行业动态、竞品信息，配合开展市场推广工作； 任职要求： 1、不限学历、专业、形象、性别，业绩导向，结果说话，做出成绩就是顶尖人才； 2、具备进取心，乐于探索与挑战，勇于突破自我，思维敏捷，决策果断，能力出众者收获可观提成与奖励； 3、不拘泥于过往经历，注重情商与勤奋并重，待人处事懂得换位思考，善于协作分享，公司提供广阔发展舞台； 4、热爱销售事业，积极乐观，富有激情，面对压力能迅速调整状态，持续发力，愿将销售作为长期职业方向者优先； 5、工作地点：南通叠石桥为主。

职位亮点： 优质资源池：无需陌拜和海量清洗，公司提供精准、海量且授权的平台端内车抵贷用户资源，直接与有潜在需求的客户沟通。 顶尖合作品牌：背靠阿里生态品牌，产品竞争力强，合作模式成熟，成单阻力小。 优质合作资方：平台指定合作的银行渠道，线上操作便捷，产品合规清流。 岗位职责： 1.负责接洽并深度运营公司分配的平台端内主动咨询车抵贷业务的客户资源，通过电话/企微进行初步筛选和需求沟通。 2.精准介绍我司（合作银行机构）的汽车抵押融资方案的核心优势和办理流程。 3.有效解答客户关于额度、利率、还款方式、GPS安装、抵押等细节问题，消除客户疑虑，建立专业信任。 4.对意向客户进行深挖、跟进和放款转化，并熟练运用CRM系统做好详细备注和分级。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验学历可以放宽； 2、较强的营销能力、执行力、语言表达能力，对高薪有强烈渴望，抗压能力强，结果导向； 3、良好的适应能力，热爱营销工作； 4、有金融、信贷、互联网电销经验者优先录取。 不加班、周末双休（可调休），缴纳五险一金； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成综7-15K+； 初创公司，晋升机会多，团队氛围好； 底薪3000-4000，具体根据个人能力面议。 上班地址：南通市崇川区智慧之眼11楼

吃苦耐劳，有上进心的，有团队精神，

岗位职责: 1.负责暖通产品的渠道销售工作，开拓暖通产品（空调、新风系统、采暖设备等）的经销商、代理商、工程商及战略合作伙伴 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3.2年以上暖通行业销售经验，对暖通行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与商机 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，做好关系维护与长期合作衔接 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 2、对销售工作有热情，积极主动