一岗位职责 1.市场调研与分析：收集并整理市场相关数据，涵盖行业趋势、竞争格局及客户需求，为产品策略与公司决策提供有力的数据支撑。 2.市场战略制定：依据调研成果，规划并落实国际市场的拓展路径，包括产品推广方案与区域发展计划。 3.客户开拓与关系维护：开展市场拓展工作（含线上渠道），建立并持续优化客户关系，提升客户满意度与合作深度。 4.销售目标执行与监控：围绕公司销售指标，制定可行的销售策略，定期追踪业绩表现，动态优化执行方案以提升整体销售成果。 5.推广活动策划与实施：策划并落地市场宣传举措，如参展展会、投放广告、组织公关活动等，增强品牌在海外市场的认知度与影响力。 6.跨团队协同配合：与国内外相关部门保持高效沟通与协作，保障国际业务有序推进。 7.风险识别与应对：识别国际市场中的潜在风险，如政策变动、汇率波动、市场竞争等，及时提出防控措施，降低运营风险。 二任职要求 1.学历要求：市场营销、国际贸易等相关专业大专及以上学历。 2.专业能力：掌握国际市场开发与运营管理的基本流程与方法，具备较强的市场洞察力与数据分析能力。 3.语言水平：通过英语四级或以上，具备良好的英语或其他外语交流能力，能胜任国际业务沟通需求。 4.工作背景：具有海外市场销售经验者优先考虑。 5.协作与沟通：具备良好的团队协作精神和沟通技巧，能够与跨区域团队顺畅配合。 6.责任意识与抗压性：责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作中保持积极态度与高效产出。

岗位职责： 1.负责编制与审核常规贸易单据（发票、装箱单、提单、原产地证明），确保满足信用证或电汇结算条件。 2.配合完成报关报检资料准备，核实商品编码、许可资质等核心内容，降低通关环节风险。 3.汇总办理出口退税及外汇核销所需基础凭证（如报关单、核销单等）。 4.监控生产执行进度，组织工厂端检验（首检/终检），及时汇报异常情况。 5.与货运代理沟通舱位预订及船期安排，协调海陆空运配送，处理常见物流问题（如到港延误、文件补发）。 6.管理供应链信息数据：同步订单进展、运输动态、交付时间等关键节点。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年外贸跟单或单证实务经验，掌握信用证操作流程。 3.核心能力：能独立制作外贸基础单证（发票/装箱单/提单），理解HS编码分类规则；熟悉报关报检基本流程及相关资料要求；具备一定英文读写水平（通过CET-6为佳），可应对英文邮件往来及合同文本；熟练操作Office办公软件（Excel进度表/PPT汇报材料）。 4.优先条件：拥有报关员或报检员资格证书；有阿里国际站/环球资源等B2B平台后台操作经验者；知晓常用物流术语（ETD/ETA、甩柜、亏舱费）的基本含义。

薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+提成 2. 提成按订单计算（职业发展空间广阔~） 3. 其他待遇：五险一金、晋升机会多、导师带教培训体系！！年终奖金、带薪年休假、股权激励等 岗位职责： 1. 有志于从事外贸行业，协助对接工厂、销售及相关部门的沟通协调工作。 2. 具备一年以上外贸跟单经验，掌握外贸进出口操作流程，熟练办理外贸单证相关事务（包括订单准备、跟单跟进、验货，协助安排订舱及单据制作等）。 3. 协同财务完成核销或退税等相关手续 4. 具备开拓意识，积极进取，愿意迎接工作挑战

福利待遇： 1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动； 2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利； 3、晋升空间：管理岗内部晋升考核及薪资调整制度； 4、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境，定期外贸相关课程的学习，不断提升业务能力； 外贸跟单 岗位职责 1、独立完成与订单相关的全套单证及各类检验证明的制作，确保货物顺利出运。 2、依据客户订单安排生产计划，跟踪生产进度，保障产品按时保质交付。 3、建立客户订单样品档案，及时跟进样品进展，并将结果反馈给业务人员。 4、就货物质量、交货周期、短装等问题与供应商沟通协调相关费用处理方案。 5、对接下游合作单位，确认订单过程中产生的港杂费、陆运费、报关费等相关费用。 6、及时收集并分类归档订单涉及的布样、色管等资料。 7、安排质检人员执行验货任务，全程监督质检流程，并审核验货报告内容。 8、按照客户要求制作箱唛信息。 9、负责跟进客户款项回收，确保回款及时，达成回款目标。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、英语或国际贸易相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2、能使用英文独立撰写并回复客户邮件； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够独立应对和解决客户问题，责任心强； 4、有外贸行业工作经验，具备家具出口经验者优先考虑；

岗位职责： 1、开发并维护海外客户资源，及时处理客户询盘并持续跟进，保持与国外客户的日常沟通与业务对接； 2、掌握国际贸易操作流程，具备独立开展外贸业务的能力； 3、负责订单的接收、下达及全程进度跟踪； 4、收集并整理市场动态及潜在客户相关资料； 5、完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对外贸行业有强烈的发展兴趣和职业意愿； 3、工作认真负责，细致踏实，具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有耐心，能够独立应对问题并灵活处理突发情况； 4、具备一定的英语应用能力； 5、具有一年以上相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五08:30-17:30 六日双休 工资结构： 基本工资+提成+绩效+其他奖励 福利待遇： 五险一金+节日福利+带薪年假+法定节假日+国内旅游 学习机会： 入职后将系统学习外贸业务知识，并持续参与公司组织的各项业务培训与技能提升课程

一岗位职责 1.市场研究与分析：收集并整理市场相关数据，涵盖行业趋势、竞争格局及客户需求变化，为产品战略和业务决策提供有力的数据支撑。 2.制定市场规划：基于市场调研成果，策划并落实国际市场的拓展路径，包括产品推广方案与区域发展策略。 3.客户开发与维护：开展市场开拓工作（含线上渠道），建立并持续优化客户关系网络，提升客户合作深度与稳定性。 4.销售业绩管理：围绕公司设定的销售目标，制定可行的销售执行计划，定期追踪业绩进展，动态优化策略以达成业绩增长。 5.制定市场推广方案：策划并组织实施各类市场宣传活动，如参展展会、投放广告、组织公关活动等，增强品牌在海外市场的曝光度与影响力。 6.团队协作与沟通：与国内外相关部门保持高效协同，保障国际业务各环节顺畅推进。 7.风险管理：识别并监控海外市场潜在风险，涵盖政策变动、汇率波动及市场竞争等因素，及时提出应对方案以减少不确定性影响。 二任职要求 1.教育背景：国际商务、国际贸易、机械工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2.专业技能：掌握国际市场开发与运营的基本流程与方法，具备较强的市场研判能力与数据分析能力。 3.语言能力：英语需达到CET-6或以上水平，俄语需达到B2或以上水平，能够在英语或俄语环境中进行高效的跨文化商务沟通。 4.工作经验：具有海外市场销售工作经验者优先考虑。 5.团队合作与沟通能力：具备良好的协作意识和沟通技巧，能与境内外团队成员紧密配合。 6.责任心与抗压能力：拥有强烈的责任感和良好的压力应对能力，能在高强度工作环境下保持积极态度与高效率产出。

岗位职责： 1、订单全流程管理：协助处理客户询盘，明确产品参数、交付周期、付款条件等关键信息，并同步至生产或采购团队；跟进生产执行情况与品质控制，协调外部采购及异常事项，实时向客户反馈项目进展。 2、单证与物流执行：准确编制并核对商业发票、提单、报关单等进出口单据；协同货运代理完成订舱、报关、出运等环节，保障货物顺利清关与收汇。 3、售后与回款跟进：收集客户收货意见，协调解决售后问题以维护客户关系；监控回款节点，配合财务完成结汇、开票工作，规范归档订单资料。 4、数据整理与分析：汇总订单成交额、交付时效、回款状况等核心指标并建立明细台账；定期梳理销售走势与客户需求变化，输出分析报告支持业务改进。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先，需具备大学英语四级及以上水平，熟练运用英语进行听说读写，能独立处理英文函电及单证。 2、经验技能：具有1-3年外贸跟单实操经验，掌握外贸操作全流程及单证实务，熟悉进出口相关法律法规；精通Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与分析。 3、综合能力：具备较强的沟通协调与应变能力，工作细致认真、责任感强，能够适应一定工作压力，具备良好的团队合作精神。 岗位福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元/月（经验丰富者可面议）； 2、福利：五险一金、双休、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训； 3、发展：提供清晰晋升路径（跟单主管→外贸业务），配备完善的职业成长支持体系。

公司名称：瀚嘉（天津）乐器有限公司 办公地点：天津市河西区南京路39号凯德国贸大厦A座1017室 招聘部门：贸易部 招聘岗位：贸易跟单员 工作经验：三年以上工作经验，熟识英文优先。 薪资：5000-6000 性别：无性别限制 年龄要求：不限 工作时间：早上9：00-下午18：00（双休，法定假日） 贸易跟单员的主要工作是：负责箱单发票、核对订单、拟定合同、样品跟进等。。。。 贸易跟单员的任职要求：需具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件、单证及合同。 贸易跟单员的岗位职责：负责客户订单管理，安排订单生产及进度跟进；负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；业务相关资料的整理和归档；相关业务工作的汇报，部门报表统计；负责对账及开票跟进；熟悉报关流程。

1、负责订单从下单至回款全流程的跟踪与执行 2、配合业务开展客户开发及日常维护相关工作 3、协助完成业务相关的数据统计与整理工作

一岗位职责 1.市场研究与分析：负责搜集并整理市场相关资讯，涵盖行业趋势、竞争格局及客户需求等内容，为公司产品布局与战略制定提供有力的数据支撑。 2.制定市场规划：基于市场调研成果，策划并落实国际市场发展战略与实施路径，包括产品推广方案、市场进入策略等具体举措。 3.客户开发与维护：主导市场拓展工作（含线上渠道），建立并持续优化客户关系网络，提升客户满意度与合作深度。 4.销售业绩管理：围绕公司设定的销售目标，制定可行的销售执行计划，定期追踪分析销售数据，动态优化策略以实现业绩增长。 5.制定市场推广方案：策划并推进市场宣传与品牌推广活动，如参与国际展会、投放广告、组织公关活动等，增强公司在海外市场的品牌认知度。 6.团队协作与沟通：与国内外团队保持高效联动，确保信息畅通与业务协同，推动国际项目顺利落地。 7.风险管理：识别并监控海外市场潜在风险，涵盖政策变动、汇率波动及市场竞争等因素，及时提出应对方案以规避经营风险。 二任职要求 1.教育背景：国际商务、国际贸易、机械工程或机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2.专业技能：掌握国际市场开拓与运营管理的方法体系，具有较强的市场洞察力和数据分析能力。 3.语言能力：英语需达到CET-6或以上水平，俄语需达到B2或以上水平，具备在英语或俄语环境中进行跨文化交流的能力，能熟练开展国际业务沟通。 4.工作经验：具备海外市场销售工作经验者优先考虑。 5.团队合作与沟通能力：具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与境内外团队成员顺畅配合。 6.责任心与抗压能力：拥有强烈的责任感和良好的压力承受能力，能在高强度工作中保持积极态度与高效产出。

西青大寺招机修中工2名，工资按月发，管吃管住

招聘 美达酒店前台1名 月休假6天 月薪3500-4500 上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00 （底薪+全勤+餐补+提成） 福利：餐补、生日津贴、工龄工资、季度聚餐、节假日福利及补助。 要求：，相貌端正，沟通力强，素质好，品行端正，工作细致严谨，服务意识强，有团队合作精神，有意者直接到店面试。 有无经验均可 地址：水岸雅居南门（北辰第二社区南门向西50米） 联系电话：

红桥新区会展中心招钣金师傅一名

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4点小胡同丁字路口2677 《王稳庄顺丰》6-7 280 280 280 年龄18-57，男女不限 小件装卸车 分拣 管吃 电话提10

（）韩经理 公司地址:姜山镇盛达路17号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛锦润食品有限公司 1、品管：4500-5000元，单休，交五险 2、外贸跟单：5000元+，单休，交五险，懂韩语，能出差有经验优先 电话：

美特集团有限公司 外贸跟单 驾驶员（小车）:武义本地 外贸业务员 销售经理 销售总监 内销业务员 自动线捡杯5000-5500 电解质检5000-7000 财务经理 技术员 赵先生 联系地址：武义牡丹南路1号

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作 2.与客户、工厂、货代保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3.整理并归档进出口相关文件（如PI、CI、PL、装箱单、报关资料等），确保合规准确 4.协助业务团队完成样品寄送、验货安排及客户反馈跟进，提升交付满意度 5.定期汇总订单数据，分析交期达成率、异常原因，提出优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，英语6级以上，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2.具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用贸易术语（FOB、CIF等） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础英文读写能力，能处理英文邮件及单证 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与应急处理能力

职位介绍： 1、协助总经理开展与客户的英文沟通，具备流利的英语听说读写能力。 2、独立处理与客户的邮件往来及电话交流，确保询盘、订单等各环节顺畅对接； 3、策划并落实国际销售区域内的市场销售活动，达成销售目标，持续维护和深化客户关系； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2、了解外贸业务流程； 3、具备良好的语言表达与英语口语能力，书面沟通能力强，可高效完成与海外客户的交流； 4、富有团队意识，具备优秀的协调沟通能力及新客户开发能力； 注：能接受短期驻外或出差

具有较强的学习能力及执行力，爱岗敬业，上进心 强，做事果断，有胆识有魄力，自主能力强，心性 好。 任职资格： 会简单的电脑操作， 有相关经验者优 先， 办公室工作， 非销售岗， 不需要联系客户 工作时间：9:00至12:00，下午13:30至17:30， 每天7个小时工作制，周六日休息， 法定节假日休 息。 薪资待遇：有责底薪 5000+绩效提成+社保。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、数据登记等工作 2.配合上级推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务 任职要求： 1.具备良好的交流能力与协作意识 2.熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责，具备较强的细致度与责任感

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1. 负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行； 2. 对产品质量进行监督，确保出品达标； 3. 工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息 日结：计件工资，每日收入80-120元 地址：北辰区青光镇青光商贸街

职责： 1、达成营业所制定的销售指标及门店运营要求； 2、配合经销商开展区域市场网点布局，并协同拓展终端零售渠道； 3、参与空白区域与新客户的开拓，推进市场覆盖，定期走访客户，巩固客户关系； 4、为经销商提供业务支持，协助推动新品上市、产品铺市、推广执行及资源落地等工作； 5、落实营业所发布的销售策略与实施方案，组织实施终端促销活动； 6、带领并培训销售团队成员，定期开展联合拜访、技能演练等能力建设工作； 7、采集同类产品的市场动态，涵盖热销型号、价格区间、促销形式等内容； 8、完成其他与岗位职责相关的工作任务。 要求： 1、大专及以上学历， 2、3年以上快消品行业工作经验， 3、具备较强的组织协调能力，学习能力强，能适应压力环境， 4、熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Word）， 5、具有日化领域渠道管理或客户运营经验者优先。

工作职责： 1. 推广公司业务：负责推动公司家电回收服务的市场推广，扩大企业在行业内的认知度与影响力 2. 团队培训与管理：组织开展组员的带教与培训，提升团队专业素养与服务能力，保障任务高效执行 3. 参与经营决策：深度参与企业运营管理事务，为公司发展提供可行性建议与实施方案，助力战略目标落地 4. 回收目标责任制实施：参与落实回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5. 拓展渠道与拆解线管理：依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6. 数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件，协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

迪卡侬零售运动主管--天津 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 任职要求 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会全职 40小时/每周（早晚班，周末及节假日轮休）。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 -迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享； -每年12-20天的带薪年假； -申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东； -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训； -五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险； -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 全球61个国家、1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同协作，持续为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们坚持可持续理念，让更多人轻松享受运动带来的快乐！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推广及日常营运安全管理等相关任务。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供有效购物建议； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客购物效率与体验感； 参与销售目标达成，推动业绩增长； 落实门店在人员、商品及收银环节的安全规范，保障运营平稳有序。 任职要求 岗位要求： -持续参与并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力与亲和力； -责任心强，注重实效，具有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有发展意愿。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）

1、与客户保持顺畅沟通，及时了解并确认客户需求，根据需求推荐合适产品，协助客户完成下单及合同签订流程。 2、负责出库与库存数据的汇总整理，确保库存信息准确无误，实时同步订单与库存动态。 3、在ERP系统中完成订单录入并持续跟踪后续流程。 4、整理现有合同及相关订单信息，做好归档管理，保障客户与公司产品之间的高效对接。 5、每月依据合同内容编制对账单，核对数据，确保账目清晰准确。 6、负责对外报价的数据核算与资料准备，结合订单情况制定合理报价，并及时完成订单数据的统计与复核。 任职要求： 1.应届全日制毕业生，大专及以上学历优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及快速学习能力，工作认真负责，积极主动； 3.综合素质良好，具备较强的培养潜力和发展空间。

岗位要求： 1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1、全面负责部门日常运营管理工作，推动团队高效、准时达成各项既定任务与业绩目标。 2、主导部门成本控制工作，确保账实一致；诊断运营短板，提出改进方案，优化内部作业流程，降低操作损耗，实现降本增效。 3、快速掌握生产环节中的裁剪、上架、包装等工艺流程，熟悉采购、收货、入库、组装拆解、订单出库等全链路操作及系统应用；了解各岗位职责内容（前期可参与轮岗实践），并能提出可行性优化建议。 4、负责库位布局设计与持续优化，依据商品特性及流转频率科学规划存储位置，提高仓库空间使用效率。 5、建立和完善仓储管理制度与标准作业流程，定期开展员工培训，监督执行落地情况，确保规范操作。 6、协同电商与线下发货团队，根据订单需求统筹发货安排，合理调度拣选、包装与配送环节，保障交付时效，提升客户体验。 7、整理并分析订单运行数据，及时准确完成日、周、月报编制与汇报，为管理决策提供有效数据支撑。 8、从多个维度深入分析仓储运营指标，识别效率瓶颈（如拣货效率低、产能不足等），制定针对性改善措施并推动实施，全面提升仓储运营水平。 9、严格管控材料支出，通过合理备货、减少损耗、优化采购协同等方式降低仓储运营成本；定期复盘成本与效率表现，对比目标查找偏差，动态调整管理策略，确保达成预期指标。 10、根据公司发展战略及上级安排，高效完成各项临时性或专项工作任务。

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。