
工长工程师月结
招聘服务工程师1名,负责水管检测工作。薪资待遇为底薪加提成,综合薪资4500-8500元左右。岗位要求:年龄25-42岁,需自备摩托车,工作细心,服从管理,具备较好的沟通能力。有意者可报名。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入具体项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应力;
5. 富有团队意识,态度积极向上。
薪资待遇:
无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶)
提供住宿,拎包入住,家电齐全。
节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
储备干部4000五险+可实习
4-8千/月
其他生产营运人员包住经验不限大专不接受居家办公五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【薪资待遇】
1. 平均工资5000元—10000元;
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游;
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【公司承诺】
1. 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用;
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰;
3. 人事部电话:***********;
4. 篮球爱好优先考虑!!!
【职位福利】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会
【职位亮点】
月薪5--6K、包住、公司氛围好
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等;
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
售后电控工程师
7-8千/月
售后技术支持3-5年本科电控工程师PLC快递设备维护
岗位职责:
1、负责贵州省内各快递分拣中心分拣设备的售后维护与维修工作。
2、承担各项目中快递分拣设备的电气控制及机械部分的检修与巡检任务。
任职要求:
1、熟悉西门子PLC及伺服电机相关技术;
2、掌握电脑远程操作软件的使用;
3、具备独立处理设备电控系统及网络故障的能力,需持有电工证。
充电桩售后运维(贵州)
5-7千/月
售后技术支持5-10年大专充电桩储能/新能源
1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养工作,实时监控设备充电运行状态
2、按时完成辖区内各类售后任务(包括设备安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训),并规范签署验收单与服务记录单
3、负责辖区备品备件管理及废旧物料回收,损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析,并追溯供应商责任,现场更换配件需同步录入平台小程序
4、妥善保管维修工具与物料,定期检查维护,因正常使用导致的损坏应及时寄回公司进行更换,若发生遗失则按公司采购价赔偿
5、保持良好职业形象,做到举止得体、态度谦和、严谨细致,严格依照售后服务流程作业,指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度维护
6、遇到现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时,须第一时间上报区域负责人,由其协调总部联动研发与品质部门协同处理,最终结果同步反馈至销售端
7、涉及高价值配件更换(如模块、充电枪线)必须报备总部,并严格遵循售后总部指令执行,不得私自处置
9、主导跟进第三方维保单位的服务进度,确保故障处理、物料清退等事项闭环结案
10、完成上级安排的其他相关工作
岗位要求:
1、具备4年以上充电桩售后服务工作经验,大专及以上学历,电气、机电一体化或自动化相关专业优先
2、持有高低压电工操作证,熟练掌握Office等常用办公软件操作
3、具备较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作意识
加分项
具备其他新能源领域从业经验者优先
市场部技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科学历及以上,化工、化学、材料等相关专业;
2. 一年以上电池正极材料研发工作经验;
3. 熟练使用基础办公软件,具备化学基础理论知识和技术知识,具备一定信息检索能力,能独立完成技术实验验证;五官端正,性格开朗,抗压能力强,具备良好的沟通能力、组织能力及分析能力,有责任心、人际关系能力强和保密意识。
【岗位职责】
1. 行业信息收集;
2. 了解公司新产品的开发进展及相关应用,进行相关信息检索,完成新...
产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求:
学历要求:本科及以上
专业:化学、材料或相关领域
工作经验:具备1年以上化工企业现场技术管理经历(具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先)
工作内容:
1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。
2. 负责生产异常情况的实验验证,并完成相应实验结果的总结与汇报。
3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。
4. 参与产线技术文档的更新与维护。
5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。
6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
铜仁德江县沙溪乡招聘工地杂工小工,薪资为150-180元每天。工作地址位于。
150-180元/天
工地小工/杂工
德江县沙溪乡招聘工地杂工小工,薪资为150-180元每天。工作地址位于铜仁。
铜仁德江县工地招聘杂工、小工,工作地点位于沙溪乡。薪资为每天150-180元。
150-180元/天
小工
工地招聘杂工、小工,工作地点位于德江县沙溪乡。薪资为每天150-180元。
包装工社保包住工龄奖夜班补贴餐补20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
铜仁卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
280-310元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限
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短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
外资总包方在青岛招聘设计岗位(Feed Structure)和施工岗位(Structure Superintendent)各一名,要求尽快到岗,合同期为两年,需具备LNG模块经验,英语流利。有意者可报名。
服装厂车间主任(配送中心)
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上生产车间或物流配送管理经验
2. 服装行业经验优先
3. 工作细致,条理清晰
【岗位职责】
1. 统筹裁片收发、配包、烫标、小烫
2. 确保裁片与辅料配套准确,杜绝混色混码
3. 保障各车间物料及时配送
烘焙食品生产副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
工艺经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
设备维护主管
1-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、负责公司各类设备的验收工作,全面监督设备的使用及报废等全周期管理;
2、编制设备维护、保养与检修计划,建立健全相关台账记录体系;
3、协助维修团队落实设备维保检修计划,并对执行过程进行跟踪与督导;
4、定期开展设备巡检作业,做好点检数据记录,完善巡检台账,降低故障发生率,确保生产稳定运行;
5、针对设备异常情况进行原因调查与分析,制定处理措施并及时上报处置结果;
6、健全设备备品备件清单,设定安全库存标准,保障设备持续运转需求;
7、统筹设备及备件采购计划的制定,并组织实施到货后的质量验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业;有锂电池负极材料、水泥或大型化工企业背景者优先;
2、具备5年以上设备维修与管理工作经验;
3、掌握机修钳工基本操作技能;
4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法;
5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,精通继电器控制电路检修,具备电子电路及程序控制基础认知;
6、熟练掌握设备拆装、维护保养及日常检查的相关知识与操作流程;
7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力;
8、拥有团队管理经历并具备一定组织影响力;
9、良好的沟通表达能力,出色的判断力与问题分析能力。
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
工程管培生
3-4千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、机电、电气、设备管理、工程管理、资产管理等相关专业;
2. 技能基础:熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等绘图软件,具备非标设备设计、焊接工艺基础等;
3. 能力素养:具备基础设备测绘、数据统计、台账整理及问题分析能力,沟通能力较强;
4. 综合素质:执行力强、敬业踏实、有良好的职业素养和团队协作精神。
食品生产主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成;
2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案;
3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅;
4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求;
5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据;
6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令;
7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备3年及以上相关岗位管理经验;
3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作;
2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账;
3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促;
4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行;
5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果;
6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行;
7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。
2. 设备维修管理相关工作经验5年以上;
3. 熟悉机修钳工的基本操作技能;
4. 掌握机械设备常见故障的排除方法;
5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解;
6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序;
7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力;
8. 具备团队管理经验以及一定的影响力;
9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
维修主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行;
2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进;
3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间;
4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率;
5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试;
6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训;
3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验;
4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力;
5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。
栏目概述
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