有应急类软件售前技术支持经验者优先； 一、技术咨询与方案设计： • 充分了解客户实际需求，开展售前技术交流，识别客户业务中的关键痛点。 • 根据客户具体场景和核心问题，定制化设计技术解决方案，并输出方案文档、PPT等材料。 • 整合公司产品、技术能力与项目资源，提炼并呈现可被客户直观理解的业务价值。 二、客户沟通与演示： • 协同销售团队，主导或参与客户技术对接、产品介绍及原型验证（POC）演示工作。 • 准确且专业地向客户各方（含技术与业务决策层）阐述产品特性、技术优势及解决方案逻辑。 • 有效回应客户在技术实现、业务融合、系统集成等方面的问题与关切。 三、项目支持与投标： • 深度参与重点项目的推进，协助完成需求分析、现场勘察（如涉及）。 • 主导或配合完成招标过程中技术方案编写、技术应答文件制作及投标资料准备。 • 在项目落地前期提供必要的售前技术支撑服务。 四、市场与产品反馈： • 持续收集客户需求、市场趋势及竞争信息，进行归纳与分析。 • 将一线市场洞察和客户声音及时传递至产品与研发团队，助力产品优化、功能升级与规划调整。 五、内部赋能： • 为销售团队提供产品知识、技术要点及推广策略方面的培训与实战支持。 • 参与建设并维护售前知识体系，包括标准化解决方案、成功案例库等共享资料。

工作时间 9:00-18:00 五险一金 三周双休 一周单休 系统培训 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，进行产品方案的专业演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户服务质量，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的动向，结合市场部开展区域产业分析，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售事业，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、享有五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参与带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监 部门经理及以上管理岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能亟待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

招聘【服务工程师】1名岗位职责： 1、承担挖掘机的故障维修、定期保养及技术优化等相关工作； 2、负责零部件的销售推进及回款跟进； 3、维护客户关系，协调处理历史遗留问题； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、汽车维修、电气类相关专业优先； 2、年龄范围为23至45岁； 3、具有5年以上挖掘机维修领域实际工作经验； 4、具备较强的沟通表达能力、抗压能力，工作踏实肯干； 5、持有C1驾驶证； 6、工作地点位于贵州省内。

岗位职责： 1、负责除湿机、工业除湿机、加湿机等产品的渠道客户拓展； 2、通过多种销售手段开发新客户，推广公司全线产品，达成销售目标； 3、根据客户提出的使用环境要求，推荐适配的机型，并完成报价等相关工作； 4、针对客户对非标设备的需求，提供匹配的产品解决方案； 5、按时准确完成公司规定的各项日常销售数据填报任务； 6、参与市场宣传及行业展会等商务推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2、有家用电器销售经验，熟悉除湿机、空调等领域者优先； 3、掌握良好的销售方法，具备商务谈判及市场拓展能力； 4、工作认真细致，抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

职位描述 一、岗位职责 1、学习公司产品、行业解决方案、业务流程及ToBC销售全流程体系。 协助进行客户开发、线索跟进、需求调研、方案讲解、商务对接; 2、参与客户拜访、项目跟进、合同谈判与订单落地; 3、负责客户关系维护、需求反馈、数据整理及销售漏斗管理; 4、熟悉销售、售前、渠道、行业等模块; 5、完成阶段性业绩目标。 二、任职要求 1、懂英语，会开车。（双一流院校，本科及以上学历，专业不限，教育类、工科、经管、市场营销类优先）； 2、认同ToBC销售模式，目标感强，抗压能力与学习能力突出; 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达、商务谈判与方案呈现能力; 4、善于洞察客户需求，有责任心、执行力，能接受出差/外勤; 5、有校园社团、项目实践、销售实习、大客户对接经验优先。 形象气质俱佳，，接受2025、2026届优秀毕业生。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖率。 2. 按照公司制定的营销方案，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为销售策略提供支持。 4. 维护客户关系，推动长期合作机制建立，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，具备本科及以上学历。 2. 具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧。 3. 积极乐观，有强烈进取心和勇于面对挑战的精神。 4. 思维灵活，具备基本的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有科研院所销售经历或电子相关专业背景者优先考虑。 工作地点：全国 职位福利：每年多次调薪、通讯补助、餐补、交通补助、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假

中央空调销售精英·诚聘加入 招募合作伙伴 现诚招充满活力与野心的销售人才，携手优质品牌，深耕暖通市场，共赴事业新高峰！ 招聘岗位 中央空调销售工程师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责中央空调系列产品的市场开拓与销售，挖掘家装、工装、地产等各类客户资源。 2. 为客户提供专业的室内环境解决方案，精准对接需求，跟进项目全流程落地签约。 3. 维护客户关系，持续拓展合作渠道，提升品牌区域市场影响力。 任职要求 1. 渴望高薪，具备强烈的目标感和抗压能力，热爱销售行业，敢于挑战自我。 2. 擅长沟通表达与谈判，有家电、建材、地产等相关销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 3. 认可暖通行业发展前景，诚实守信，具备良好的团队协作精神与服务意识。 4. 拥有本地销售资源或渠道者，将优先考虑录用。 工作地点 浙商城检察院对面9栋111号门面 联系我们 咨询电话： - 期待优秀的你加入，与我们一起乘风破浪。

1. 根据事业部总监的工作部署，承接相关任务，协助其开展各项业务指标的管理工作，涵盖月度、季度及年度目标的推进与落实 2. 具备项目PPT方案及汇报材料的编制能力，可对售前技术文档进行优化调整，并能独立完成汇报；同时负责项目方案与汇报进度的全程跟进 3. 负责标书撰写，参与制定评分标准，组织投标文件的内部评审，全面跟进项目投标流程，确保投标工作有序推进 4. 协助事业部总监拓展新客户资源，维护现有客户关系，重点培育潜力客户；协同推进所辖区域项目的开拓与持续跟踪 5. 协助开展所辖区域项目的全周期管理，覆盖售前支持、投标执行、施工过程监管、安全管控、回款跟进及售后服务等环节，作为项目第一责任人，全面负责项目落地与执行监督 6. 完成事业部总监、副总经理、技术副总及总经理交办的其他工作任务 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·运营商/增值服务

本部门主营节能空气压缩机（空压机）及配套设备的租赁与销售业务，服务工程师主要职责如下： 1、负责空压机安装所需材料的准备与落实，依据图纸完成现场施工与设备安装 2、对需验收的设备进行安装前调试，确保达到可使用状态，协同客户完成交付调试、操作培训、使用说明交接，并签署验收确认文件 3、采集空压机运行数据及工作时长，预约维保时间；与客户确认维修报价；执行设备三包服务（依据厂家三包政策） 4、提取云端运行数据并进行分析说明，定期对A类、B类客户开展电话或现场巡检，填写巡检记录表，针对问题提出维护、延保及系统优化建议，推动达成合作方案 5、对客户现有老旧设备及高耗能设备进行数据评估，提供节能改造技术方案 任职要求： 1、具备两年以上同类岗位工作经验 2、机械类相关专业全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能够适应出差安排 5、性格积极外向，对销售性质工作不排斥 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋话费补贴＋免费员工宿舍（配备高速WIFI）＋传统节日慰问品等 薪酬待遇： 工程师：试用期4000元＋提成，转正后4500元＋提成 学徒工：试用期3000元，独立上岗后3500元＋提成 月休四天，支持灵活调休 夏季作息【4月1日—9月30日】 08:40—18:00 {午间用餐休息时间12:00—13:30} 冬季作息【10月1日—3月31日】 09:00—17:30 {午间用餐休息时间12:00—13:00}

岗位职责： 1. 负责与客户沟通交流，梳理明确客户需求，识别并挖掘潜在业务需求； 2. 为金融、企业等行业客户提供定制化解决方案的设计、开发、系统集成及后续维护服务，确保方案可落地交付； 3. 参与招投标流程，负责标书技术文档编写、技术答辩陈述，并主导技术方案方向引导； 4. 执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有学信网可查本科或以上学位，累计5年以上相关从业经验； 2. 熟练掌握路由交换、网络安全、应用交付等核心技术，了解计算、虚拟化与存储相关知识，具备云计算及大数据基础认知； 3. 熟悉华为全系列解决方案，以及思科、H3C、Juniper、迈普、锐捷、F5等主流厂商的网络与安全设备产品； 4. 持有HCIE认证者优先考虑； 5. 能够接受短期出差安排。

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铜仁市万山区招腻子/大白/墙漆

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

铜仁市思南县招水工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职要求： 1.大专及其以上学历，形象气质佳； 2.做事认真、细心、负责，有团队合作精神； 3.熟练使用office或WPS等办公软件，会使用CAD、PS软件者优先录用； 4.专业无特别限制，本科以国际贸易、市场营销、电子商务、机械、英语专业优先录用； 5.具有较强的服务意识，能适应较大的工作压力；具有较强的沟通协调能力；可适应短时间出差； 6.有无行业经验均可，年龄在18到35周岁之间； 7.无刑事犯罪记录、无行政拘留史。 岗位职责： 1.负责工程项目开发及跟进； 2.熟悉照明产品和照明专业技能（公司培训） 3.做照明产品资料，完善项目方案； 4.辅助领导，完成相关事宜。 福利待遇：底薪+岗位工资+项目绩效（月度、季度、年度绩效分开核算）+五险一金（北京、天津、武汉、广州可选）+补助+其他福利+业绩提成+利润分成（上不封顶）；

工作内容： 1、负责公司HITACHI喷码机、激光打标机等产品销售工作； 2、根据公司产品定位，开发客户，进行客户拜访、销售等工作，并最终达成销售目标； 3、负责维护区域内的新老客户，建立良好的客情关系，不断开发新客户； 4、负责对所销售的产品跟进合同、回款等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、自动化相关专业优先； 2、3 年及以上工业设备销售经验，有 KGK、多米诺、依玛仕喷码机行业销售经验者优先录用； 3、熟悉工业视觉领域，拥有康耐视、基恩士从业或渠道资源，AI 视觉行业从业背景加分； 4、具备敏锐市场洞察力，沟通谈判能力强，擅长客情维护，目标感强、敢冲业绩； 5、抗压能力优秀，热爱销售岗位，能接受出差及商务应酬。

销售工程师职责： 1、线索收集与整理：公司提供部分客户资源，负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道，精准收集潜在客户信息； 2、客户跟进：通过电话、微信等联系客户，协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护； 3、有较强的团队协作能力，跟踪销售过程，和售前等团队成员配合，共同完成销售目标； 要求： 1、大专及以上学历，1年以上To B销售或客户管理经验，具有良好的与客户沟通、交流能力，善于倾听能，敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 2、性格积极乐观、外向开朗，适应快节奏、高挑战的工作环境，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，对销售工作有强烈的兴趣，目标感明确，结果导向； 3、有软件行业销售工作经验优先，计算机/工程相关专业优先； 4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件，有少量出差； 待遇： 1、无责底薪5K（应届4K），另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖，下午茶/不定期团建旅游/聚餐，超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训； 2、上班时间：不强调考勤，早9晚5.30，双休/法定休。

销售工程师： 职位描述 1、与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求； 2、拟订销售计划，进行商务谈判，达成销售目标； 3、挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求： 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，善于沟通、掌握销售技巧，吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人：邓老师

一、岗位职责 1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售，完成销售业绩目标。 2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户，维护客户长期合作关系。 3. 对接客户需求，配合技术部出具技术方案、报价、标书，跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。 4. 跟进订单发货、验收、对账与回款，把控销售流程风险。 5. 收集市场行情、同行信息、客户需求，反馈市场动态，优化销售策略。 6. 配合公司参加行业展会、技术交流会，推广公司产品与品牌。 二、任职基本要求 1. 学历：大专及以上学历，电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。 3. 年龄：22-40岁，形象端正，谈吐得体。 4. 能力：具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力，懂基础商务流程。 5. 态度：责任心强，执行力强，能承受业绩压力，服从工作安排。 6. 出行：能接受省内及全国短期出差。 7. 技能：持有驾驶证，熟练使用办公软件，会做简单报价单、客户资料整理。 三、优先录用条件 1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。 2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。 3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。 4. 能独立外勤跑市场优先。 四、硬性入职要求 1. 提供真实有效身份证、学历证明。 2. 无不良从业记录，品行端正。 3. 身体健康，无重大疾病，符合入职体检标准。 4. 无违法犯罪记录。 福利待遇： 周末双休，入职购买五险一金。 提成+奖金+年终奖

直拓队长薪酬 = 有责底薪 + 业务计件佣金

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 联系电话：

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

18岁-35岁，责任心强，积极向上，挣钱欲望强。

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在公司打电话，工资待遇好

岗位职责： 1. 负责公司全屋整装销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2. 制定销售计划，完成销售目标，提供专业的产品咨询与解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对建材行业有深入了解，有相关销售经验者优先； 3. 具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够承受工作压力； 4. 团队合作意识强，能够与公司各部门有效协作，共同推动业绩增长。

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1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展销售工作； 3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识，有相关行业销售经验者优先； 4. 能够适应出差，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5. 诚信正直，责任心强，有高度的职业道德和客户服务意识。