18岁-35岁，责任心强，积极向上，挣钱欲望强。

不怕脏不怕累能吃苦耐劳 岗位职责： 1.负责为客户提供及时、专业的售后技术支持服务，解答产品使用中的技术问题 2.记录并跟踪客户反馈的技术故障，协调内部资源推动问题解决 3.定期整理常见技术问题解决方案，参与编写和更新技术文档与知识库 4.协助开展客户培训和技术指导，提升客户满意度与产品使用体验 5.收集客户对产品的改进建议，为产品优化提供一线支持信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并准确理解客户需求 2.熟悉常用办公软件及计算机操作系统，具备基本的网络和技术排查能力 3.有较强的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新产品技术要点 4.具备团队协作精神，能够在压力下保持高效工作状态 5.有相关行业售后技术支持经验者优先，学历不限

招聘【服务工程师】1名岗位职责： 1、承担挖掘机的故障维修、定期保养及技术优化等相关工作； 2、负责零部件的销售推进及回款跟进； 3、维护客户关系，协调处理历史遗留问题； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、汽车维修、电气类相关专业优先； 2、年龄范围为23至45岁； 3、具有5年以上挖掘机维修领域实际工作经验； 4、具备较强的沟通表达能力、抗压能力，工作踏实肯干； 5、持有C1驾驶证； 6、工作地点位于贵州省内。

岗位职责: 1、承担公司产品售前技术支持，涵盖业务答疑、方案设计、产品展示及销售赋能等工作； 2、编制公司产品技术方案、项目实施总结报告与项目验收文档； 3、制作并优化销售辅助资料，如行业应用方案、演示文件、客户成功案例等，并组织相关培训； 4、对监测数据开展统计与分析，输出数据分析报告； 5、协同销售技术人员为客户提供技术解答，协助推进业务拓展； 6、参与项目投标与招标相关支持工作； 任职要求: 1、环境工程、给排水、市政工程等相关专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，具备出色的方案撰写及数据分析报告编制能力； 3、掌握Origin、Matlab、SPSS等数据可视化与统计分析工具者优先； 4、思维条理清晰，具备良好的语言表达、问题分析与资料整合能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动方案编写及跨部门协作； 6、能根据工作需求接受短期出差。

岗位职责： 1、负责公司SaaS收银系统（涵盖订单管理、收银功能、私域会员体系、OA系统）的部署、维护与日常运营管理，依据客户及企业实际需求，完成与微信、小程序、外卖平台及其他第三方系统的对接运维工作； 2、承担收银系统的现场安装、交付实施，并对用户进行操作培训，及时响应并解决售后相关问题； 3、定期回访已部署系统的门店，开展巡检服务，保障系统稳定运行，落实售后服务质量； 4、熟练掌握微信公众号及小程序的各项功能应用，具备实际操作能力； 5、能够优化收银系统配置，实现线上线下一体化运营，包括移动端点餐功能开通、公众号与小程序的搭建及日常运营、会员营销策略支持等，助力企业连锁化发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机或相关专业背景优先； 2、具备SaaS模式下餐饮或零售行业收银系统的实施交付经验； 3、精通网络环境调试与弱电设备安装； 4、自备摩托车（用于外勤作业）； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00单休制（周末轮休），节假日需承担线上值班任务； 2、薪资结构：基本工资4000元，绩效奖金2500元，依法缴纳五险； 3、享受年终奖金、带薪年休假及节日福利等员工权益。

【岗位职责】 1、售前技术支持：为客户开展产品使用指导，实地勘察客户现场环境，确保产品安装条件符合要求；及时回应客户咨询，解决技术疑问，提供专业化的售前服务与支持。 2、技术服务：为已交付产品提供现场操作培训及技术保障；完成设备的安装调试工作，按期执行维护保养任务；接到故障报修后迅速抵达现场，进行问题排查与修复；严格执行售后服务流程，完善服务记录，确保全过程可追溯。 3、备件管理：结合设备运行状况与历史消耗数据，预估备件需求，保障库存合理充足；规范管理备件领取与废旧部件回收流程，提升备件使用效率与管理标准。 4、客户满意度：持续与客户保持沟通，收集并传递客户反馈及产品优化建议；确保所辖区域内客户设备稳定运行，定期组织满意度调研并汇总反馈信息。 【服务区域】 月休4天，负责湘西、贵州等地区的售后支持工作

我们期待你符合以下条件： 2025届本科应届毕业生，理工科背景（如计算机、通信、电子、自动化、数学等相关专业优先）； 思维条理清楚，具备良好的沟通与表达能力； 熟练掌握Office办公软件（PPT制作能力出众者更具优势）； 有学生干部、社团经历或实习经验者优先考虑。 你的主要职责包括： 协助售前团队开展客户需求收集、资料归集及解决方案文档撰写； 参与投标文件编制、演示材料设计与优化美化； 协助项目经理跟进项目执行进度，协调内外部资源支持； 配合完成会议纪要整理、客户回访及其他日常事务性工作。 【发展方向】 项目助理 → 初级售前工程师 / 项目经理 【我们提供】 完善的入职培训体系与专人导师指导 明确的晋升发展路径 充满活力的年轻团队工作环境

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时完成辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并签署回收验收单与服务单据 3、负责本区域备品备件的管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任，现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，正常使用中出现损坏应及时寄回公司更换，若发生遗失按采购价赔偿 5、保持良好工作状态，做到举止文明、态度谦和、严谨细致，依照售后服务流程作业，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单执行每月维护 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法解决时，须立即上报区域负责人，由其提报总部协调研发与品质部门联合处理，最终结果由销售人员同步客户 7、高价值配件（如模块、充电枪线）更换必须上报总部，严格执行售后总部指导意见，严禁私自处置 9、负责跟进第三方维保单位的故障处理进度及物料清退工作，确保问题闭环结案 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备4年以上充电桩售后工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工操作证，熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责搭建系统化无人机维修培训体系，通过理论授课与实操带教，向学员传递专业维修技术与行业应用经验，助力学员掌握核心技能、适配职场需求，同时持续优化教学内容与方法，保障培训质量与学员就业竞争力。 2.课程研发与更新：依据无人机维修行业标准（如CAAC装调检修规范），开发涵盖飞行原理、机械结构、电子电路、故障诊断等模块的课程体系，及时融入新型电池管理、避障雷达维修等前沿技术内容。 3.理论与实操教学：开展线下/线上理论授课，指导学员进行无人机组装、传感器校准、PCB板级维修、PID参数调试等实操训练，规范示波器、电烙铁等工具的使用流程。 4.学员管理与评估：跟踪学员学习进度，提供一对一技术答疑，组织实操考核与技能竞赛，依据评估结果制定个性化提升计划。 5.教学保障与优化：负责教学无人机机队（多旋翼、固定翼等）的日常维护保养，建立耗材管理制度，定期盘点配件库存并提出采购需求；收集学员反馈与企业用人建议，持续改进教学方法。 任职要求： 1.学历与专业：有相关经验优先。 2.实操经验：具备无人机维修实操经验，熟悉大疆、极飞等主流品牌机型，精通飞控调试、复合材料修补、主板故障排查等核心技能。 3.教学能力：具备课程设计与授课能力，语言表达清晰，能深入浅出讲解技术难点，熟练使用PPT、虚拟仿真等教学工具者优先。 4.资质与意识：持有CAAC无人机装调检修工证书、大疆认证工程师或教师资格证者优先；安全意识强，具备故障树分析（FTA）思维，敬业且抗压。 5.加分项：有职业教育或技能培训经验、无人机行业场景（农业植保、应急救援）维修经验，或指导过无人机竞赛者优先。 薪资福利： 1.薪酬结构：无责底薪+授课提成+招生奖励，综合薪资4k-8k（能力突出者可面谈）； 2.基础保障

无人机维修工程师免费培养计划 一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

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招聘工作伙伴，性别不限，要求身体健康，年龄16至55岁。需稳定供班6个月以上，每周至少可来3天，餐厅根据业务需要一周排班3至6天。薪资为时薪制，多劳多得，享受法定节假日加班工资。实行排班制，工作时间弹性。

招聘酒店保洁人员。薪资为3000元/月，每月可调休4天，包食宿，缴纳社保。另有工龄奖、生日红包、节日福利、团建活动等福利。岗位要求具备良好的工作态度和团队合作精神，有酒店相关工作经验者择优录用。地址位于新江口镇民主路279号（农业局旁边）。

一、岗位职责 1、需求调研与方案设计：配合销售团队进行客户需求调研、现场勘测与数据分析，深入理解客户生产流程、痛点及需求；依据调研内容与数据分析结果，设计智能工厂整体解决方案，涵盖智能仓储系统（自动化立体库、密集存储等）与智慧物流系统（AGV/RGV/穿梭车、物流输送与分拣系统等； 2、布局规划与设备选型：使用CAD/SolidWorks等软件绘制工厂布局图、自动化产线布局方案及物流动线规划；根据客户需求进行设备选型与系统配置，确保方案的技术可行性与落地性； 3、技术文件编制：撰写技术方案书、投标文件、技术标书、可行性分析报告等；编制项目工程预算、报价清单及技术协议，确保方案具备成本竞争力； 4、技术交流与售前支持：向客户进行方案汇报与技术讲解，解答客户疑问，参与技术交流及投标阶段现场述标工作；中标后负责技术协议签订及方案交底； 5、跨部门协同：协调软硬件系统集成，确保自动化设备与信息系统（WMS/WCS等）协同运行；与机械/电气/软件团队进行方案交底，支撑项目顺利实施。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，仓储物流、机械设计与工程、包装工程、软件工程等相关专业； 2、有追求、有职业目标，责任心强、有很强的执行力和职业素养，人品好； 3、具有5年以上工作经验，具备仓储物流相关项目规划和落地经验；智能立体仓库、AGV/RGV/穿梭车、物流输送系统、物流分拣系统、工业机器人经验优先； 4、熟悉智能仓储、智能物流及相关自动化设备功能和应用场景； 5、具有良好的PPT方案、标书撰写能力，口头汇报、表达能力，逻辑思维清晰，具有团队协作意识； 6、熟悉智能工厂相关软件系统如MES、WMS、WCS、RCS、LCS/TMS等系统； 7、具有相关工厂/车间布局规划工作经验者优先；

工作职责 1. 深入掌握公司生物制药产品的技术机制与临床应用价值，为客户提 供精准的技术解答与方案展示。 2. 参与客户实际需求的挖掘与评估，依据产品特点制定个性化技术 解决方案，推进项目顺利实施。 3. 配合销售团队开展客户拜访、技术沟通及投标过程中的技术支持 ，保障销售任务高效完成。 4. 整理并传递客户在使用过程中提出的技术反馈与优化建议，为产 品升级提供一线市场信息支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、药学、医学等相关专业优先。 2. 具备3年以上生物制药或医疗器械行业售前技术经验，了解行业 监管要求及市场发展趋势。 3. 具有良好的语言表达与文档编写能力，可独立输出技术文件与演 示资料。 4. 具备出色的分析应变能力和协作意识，能够接受频繁出差及现 场技术服务工作。

1.负责公司技术方案的制定与优化，根据需求提供专业技术建议，协助项目落地。 2.能配合销售做好售前工作以及设备演示。 3.负责公司产品的技术支持，包括安装调试、故障排查与维护，确保设备稳定运行。 4.整理技术文档，如操作手册，故障处理指南等，这技术资料的完整性与准确性。 5.负责公司项目培训、技术支持及售后服务。

岗位职责 1. 负责与政府统计机构客户开展对接、交流及汇报等相关事务； 2. 协同销售与商务团队，主导重大项目前期评估、立项申请及招投标组织工作； 3. 与合作伙伴协作，推进项目初期的方案策划、进程推动及形势研判； 4. 承担政府统计领域售前技术方案的编制与输出； 5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划文件撰写，包括项目申报书、建议书、可行性研究报告、初步设计方案等，协助客户完成日常各类公文材料编写； 6. 支持公司市场部门开展品牌推广工作，参与产品包装、宣传资料制作、会议论坛组织及现场讲解等环节； 7. 配合产品与市场团队开展统计行业业务研究，完成相关专题报告的撰写任务； 8. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 计算机、统计学或相关专业本科及以上学历，具有1年以上数字政府方向售前方案工作经验，有政府统计条线项目经历者优先； 2. 熟悉数字政府发展前沿动态，了解各省市在数字政府建设、政务服务优化、大数据产业发展及统计系统运行管理方面的现状； 3. 掌握主要参与数字政府建设企业的市场格局及其竞争优势与短板，熟练运用常见咨询规划方法论并具备实际应用经验； 4. 具备敏锐的问题识别能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供有效解决思路； 5. 拥有良好的沟通协调、口头表达和文字撰写能力，具备基本市场敏感度，可胜任客户现场宣讲工作，能够适应频繁出差安排。

主要职责： 1. 负责售前技术沟通，结合客户现场环境与实际需求，制定设备选型及配置方案，专业解答客户关于设备操作、性能参数、应用场景匹配等方面的技术问题； 2. 编写设备整体使用实施计划，协同财务完成项目施工预算编制与成本核算工作； 3. 持续跟踪行业发展趋势，收集主流竞品信息及新技术、新工艺动态，整理并分析调研结果，为产品改进和市场推广提供数据支持。 核心技能： 1. 大专及以上学历； 2. 可以下井作业，能适应长期外出差； 3. 具备良好的沟通能力； 4. 机械类或相关专业背景，熟悉掘进机者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限，专业不限

性格开朗，善于沟通

电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

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在公司打电话，工资待遇好

槟榔销售人员，又熟悉客情相关工作经验者更好，熟悉客情，铺店，维系等底薪4000-10000具体细则面谈

1、负责开拓本地客户，重点开发医院、酒店、宾馆、养老院、工厂等布草洗涤业务，洽谈布草收送、洗涤、租赁合作。 2、客户维护：跟进老客户，维护客情，处理客户投诉、异议，跟进对账、回款，提升客户续约率。 3、实地拜访客户，做需求沟通、报价、合同谈判、签订，记录客户信息，建立客户档案。 4、跟进业务全流程：对接车间、配送，协调布草取送问题，及时反馈客户诉求。 5、完成公司下达的销售业绩指标，定期上报拜访记录、市场信息、竞品情况。

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