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岗位职责： 1、开展咖啡行业及咖啡品牌相关市场信息的调研工作，进行数据收集、统计与分析，输出市场流行趋势与发展动向的分析报告； 2、结合公司战略规划与市场变化，参与拟定产品研发方案，主导研发项目的执行，提供产品开发所需的数据支持、标准配方及特性说明； 3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估，探索新工艺技术，优化生产工艺流程，实现配方升级、口感提升与成本控制的目标； 4、为产品培训、门店运营支持及品牌市场推广活动提供专业技术指导与解决方案； 5、系统整理产品研发过程中的技术资料与数据成果，完成归档与知识沉淀。 任职资格 1.本科及以上学历，食品相关专业优先，具备较强的实操能力 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.学习能力强，善于表达并具备扎实的文书撰写能力 4.情绪管理能力良好，能适应工作压力 5.态度积极，乐观进取，具备团队协作精神和责任担当 6.熟悉初级至高级咖啡师技能，具备初级至中级咖啡冲煮、感官品鉴及烘焙技能者优先考虑

岗位职责: 1.主导欧文产品的开发工作，涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等食品的研发任务。 2.统筹研发团队运作，保障研发项目按计划推进，并实现技术与产品的持续创新。 3.与生产部门高效协同，推动研发成果落地转化，确保产品质量稳定可控。 任职要求： 1.拥有扎实的食品研发背景，精通烘焙、糕点及零食类产品的研发工艺与流程。 2.具备优秀的团队组织与管理能力，能有效带领团队达成各项研发目标。 3.具备出色的沟通协调能力及应变能力，可妥善处理研发过程中出现的各类问题。

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

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岗位职责： 1、【轮岗实践】在产品部开展6-12个月的培养计划，深入理解产品逻辑与用户需求，主要工作内容包括： ①配合完成公司产品配方的设计及优化调整； ②参与新产品研发、市场调研及口味配方的调试工作； ③参与原物料选型、风味管理与成本管控相关工作。 2、【定岗输送】根据培养期间的综合表现评估及个人发展意向，明确后续发展方向：产品应用、咖啡研究或采购方向； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（仅限26届）； 2、对茶饮有浓厚兴趣，热衷探索全球各地饮食文化，具备一定的味觉辨识与品鉴能力； 3、思维活跃，积极主动，富有热情与创新意识； 4、拥有较强的学习适应能力，良好的沟通表达及团队合作能力

我给你介绍一下，我们这是暗访不暴露身份的，这是xx总部下发的任务，督查分店的，你就是以普通顾客的身份进店就餐，过程中拍照录音记录下店内的环境、菜品、服务等，致力于为您挖掘最真实的店铺体验，无论是美食、时尚还是生活好店，我们都会用最客观的视角去探索。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

主要研发方向：固态奶食品等相关产品。 一、岗位要求 1.具备食品科学、营养学等相关专业本科及以上学历，拥有5年及以上食品研发工作经验，具备成功主导研发项目的经验。 2.熟悉食品研发全流程，涵盖原料甄选、配方研发、工艺改进等关键环节。 3.具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效调动团队积极性，保障项目高效推进并达成预期目标。 4.具有较强的市场敏感度，能够结合市场变化和消费者偏好开展产品创新与开发。 5.掌握国内外食品行业相关法规与标准，确保研发成果符合合规要求。 6.积极探索前沿技术与创新方法，持续优化产品性能，增强产品的市场优势与附加价值。 7.与生产、销售等部门保持高效协作，推动研发成果顺利落地与转化。 8.主动追踪行业新技术、新趋势，持续提升专业技术水平与综合能力。 二、岗位职责 1.制定研发部门的发展规划及年度工作计划，确保与公司整体战略方向协同一致。 2.跟进研发项目执行进度，把控各阶段质量，确保按时交付。 3.主导新产品从概念构思到配方设计、样品试制及性能测试的全过程。 4.确保所有研发活动严格遵循食品安全规范与质量控制标准。 5.统筹研发经费使用，合理控制支出，提升研发投入产出效率。 6.关注行业技术革新，引进先进工艺与技术手段，促进产品迭代升级。 7.负责研发实验室仪器设备的日常维护与管理，保障研发工作的正常运转。

一、岗位职责 样品检测：开展食品样品的理化或微生物检验工作，确保检测过程规范、结果真实可靠。 数据记录与分析：准确填写实验原始记录，编制检测报告，并对检测数据进行分类、统计与分析，定期归档保存相关检验资料。 仪器维护：按时完成实验室仪器设备的日常维护与保养，保障设备处于良好运行状态。 实验室管理：负责实验室仪器、试剂的规范管理，维持实验环境的安全、有序与清洁。 其他任务：落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 教育背景：具备食品科学、化学、生物等相关专业大专或以上学历。 工作经验：有食品行业检验经验者优先，部分岗位需具备1-3年相关领域工作经验。 专业技能：熟悉国家食品检验相关法规与标准，掌握常规检测方法与操作技能，能独立承担检测任务。 证书要求：持有食品检验工等职业资格证书者优先考虑。 个人素质：具备较强的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，严格遵守公司各项管理制度。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

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1.依据销售订单制定生产计划，并及时下达，跟进各环节确保产品按期交付 2.按照生产排程把控进度，协调各车间资源，合理调配人力、设备与物料，保障生产顺畅 3.组织实施安全管理工作，推进现场6S规范化执行 4.全面负责人员配置与管理，包括招聘、培训及晋升体系的建设与落实 5.编制并落实设备及量具的维护保养计划 6.推动车间成本控制与效率提升工作 7.确保生产现场、设备及人员处于高效稳定运行状态 任职要求： 1.高中及以上学历 2.5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年担任生产经理或同类岗位 3.熟悉现代化工厂管理与体系升级，掌握精益生产、绩效管理、现场6S、ISO9001等管理体系 4.具备阀门行业经验者优先考虑 5.必须拥有机械加工行业的实际工作经验

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1.年龄35-47岁，身体状况良好，具备较强的逻辑思维能力，表达清晰流畅 2.熟悉ERP系统中零部件生产流程，具备基本电脑操作能力，能够准确理解BOM清单 3.精通车、铣、钻、磨等金工车间多种加工工艺，可对操作人员进行有效技术指导 4.能依据生产计划安排，深入现场跟进进度，确保生产任务按时达成 5.在非标机械制造行业担任同类岗位2年以上，拥有科学管理方法及持续学习提升的意识

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岗位职责: 1.负责食品类产品的研发工作，涵盖菜品创新及标准化作业流程的建立。 2.主导新产品开发，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 3.持续改进食品生产工艺，提升生产效率与产品品质稳定性。 4.统筹食品研发项目的全过程管理，保障项目进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与研发实操能力，能独立开展食品研发任务。 2.具备良好的项目管理能力，可推动研发任务按时高效完成。 3.熟悉食品生产各环节流程，具备工艺优化与问题解决能力。 4.能结合市场趋势与需求，开展针对性的新品开发与技术升级。