青少年无人机足球培训、成年技能培训

【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

岗位职责： 1.协助推进商学院销售培训体系的建设、落地及持续优化； 2.负责培训课程的策划立项、内容开发、质量审核、评估优化及版本迭代； 3.跟踪行业与市场动向，及时反馈前沿信息，配合制定应对方案并设计相关课程； 4.协助拟定培训实施方案，统筹培训活动的组织执行，落实过程记录与效果测评； 5.跟进培训实施成效，汇总学员意见与建议，撰写培训总结与分析报告； 6.持续开展自我复盘、反思提升与自主学习，强化专业素养与综合能力； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上同类岗位或终端运营管理经验，有咨询公司从业背景者优先； 3.熟练操作各类办公软件，具备课件制作能力及良好的组织协调能力； 4.热衷培训事业，表达清晰，富有演讲感染力，具备较强的自我驱动力； 5.逻辑思维清晰，善于归纳总结，具备扎实的文字表达与写作能力。

一、工作内容： 青少年航空模型、车辆模型教育课程教学 二、招聘要求： 1.持教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等专业领域执照多选一。 2.有小初高教学经验优先 3.对航空航天、科技模型有浓厚的兴趣爱好，熟悉基础航空航天模型和无人机等科技相关产品。 4.热爱孩子，有责任心，有师德、人格魅力。（特别优异可放宽条件） 三、教学培训：任职前公司组织统一培训，2-3日（免费） 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：180-220元/课时不等（课程时长、班级人数、学生满意度、教学质量考核） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是致力于青少年STEAM航空特色创新创客教育培训的综合服务团体，主要业务：STEAM航空科普系列课程综合服务、STEAM赛事展演活动和科技素养拓展活动、STEAM特色创客空间、航空航天航海车辆模型运动综合服务四大整体解决方案为基础业务，公司以科技创新为核心，以匠人匠心的教育理念为基石，自主研发了青少年航空、航天、航海、车辆模型创新课程体系，并引进国内外优质的创新教育产品，为社会提供一流、优质的创新创客教育培训和航空运动整体解决方案。

抖音本地生活线上培训师（运营） 核心职责： 1：具备直播实操经验，掌握来客系统操作及短视频拍摄方法，承担面向商家与内部员工的线上培训课程设计与授课任务，内容涵盖抖音直播、短视频实操及来客后台使用。 2：深度理解抖音本地生活的运营逻辑、流量分发机制与基础运营策略，并能将其转化为通俗易懂的教学内容。 3：通过直播授课、录播课程、社群互动答疑等多种方式高效传递知识，及时回应学员问题；跟踪培训成效，收集反馈意见，持续优化课程体系与教学形式。 4：紧跟抖音本地生活板块的政策更新与功能迭代，定期调整并完善培训资料。 5：了解抖音私域运营规范，拥有直播平台操作背景，熟悉短视频内容创作流程。 6：配合完成招商相关对接工作； 运营信息：具体薪资根据面试表现确定，享有大小周休息制度；入职即办理社保，当月15日前入职的当月参保，15日后入职的次月起参保。 工作时间：9:00-18:30

1.加入教学研发团队，参与集体教研活动，持续优化教学讲义、精研课程内容，致力于实现讲义的标准化与授课方法的统一化； 2.承担初、高中一对一教学任务，全身心投入课程准备与实施，认真备课、精心授课、合理布置作业并及时给予学习反馈，切实助力学生提升校内学业成绩； 3.熟悉初高中升学政策体系，系统梳理各学科学习策略，深入理解基础教育发展趋势与教学规律； 4.协助参与校区日常运营及管理相关工作。 任职资格： 1.本科毕业于清华大学或北京大学，专业不限； 2.具备高度责任感，热爱教育事业，性格亲和，善于与学生及家长沟通； 3.思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.擅长信息收集与整理，具备较强的资料整合与归纳能力； 5.自律进取，乐于学习，追求卓越，在教学与教研中不断精进，力求极致。

不限经验不限教资！！！ 岗位职责： 1.负责小学及初中阶段英语教学，开展双语授课，注重能力培养与综合提升，采用非应试教育模式，教学前景广阔 无需承担招生任务，配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班授课 任职资格： 1.无教学经验要求，英语水平达CET4/6、专四及以上，或具备专八、雅思、托福等语言能力者均可报名，有志于在教育领域长期发展 2.愿意深耕教育行业，工作认真负责，教学表现优异者将统一纳入管理人才培养计划，定向向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含额外课时）+课时费约3000元+奖金约3000元 综合月薪1W-2W，管理层可达2W以上！入职即缴纳六险一金 工作地点： 成都各校区均可就近分配！！

1.本科及以上学历 2.拥有扎实的教学实践积累及一定教学研究经历 3.掌握教育心理学相关知识，授课能力突出 4.中文表达清晰流畅，具备优秀的语言组织能力 5.亲和力强，授课风格生动有趣，知识视野开阔 6.热心投身教育行业，工作态度积极，富有责任感

拒绝老陈旧的公司文化，能赚钱之外，有趣也很重要 ———————— 本岗位无销售职责 1.岗位职责： o日常解决学生考试相关疑问； o给学生做考前系统性培训，包含确定英语能力基础测试、考试方案、考试状态、考试设备、考试规则等，并布置作业，验收作业给出建议； o根据公司要求，汇报和总结教学成果、优化教学方案和思路。 2.任职要求： o学历背景：本科及以上学历，英语、留学、教育或相关专业优先； o语言能力：英语专业四级（TEM-4）以上或同等水平（如雅思6.5+/托福90+）优先； o经验要求：有考培、讲师、家教或助教经验者优先，无工作经验者勿扰 o技能素质：热爱考试培训行业，具备良好的沟通能力和亲和力；工作细致耐心，能适应与学生及家长的高频互动；熟悉基础的办公软件，能制作培训教案；有团队协作精神，能灵活应对突发情况。 3.加分项： o持有TEFL/TESOL/CELTA/Duolingo等国际教学资格认证； o有留学背景或跨文化沟通经验； o有考培经验。 4.薪资福利： o薪资范围：[5-9k/月] o福利：绩效奖金、健身卡、其他礼物

【任职要求】 1、全日制统招本硕博及以上学历 2、全兼职2年以上与机构合作的（必须与应聘科目相符合） 3、科目： 导游资格证考试培训科目，以下其一 《导游业务》 《全国导游基础知识》 《地方导游基础知识》 《导游服务能力》 4、提供20分钟左右的试讲视频（用于面试审核） 5、不限制省市地域，居家录制 6、根据录制课程结算费用（提前沟通） 【岗位职责】 1、做过录播课优先 2、根据课程情况准备课件、讲义、真题等教辅资料（课程讲义已做完） 3、根据课程方案进行录制，及时提交视频和教辅资料

招聘 背人（价格1800/月 ） 1.一次，从卧室到厕所，然后厕所到轮椅。 一次轮椅到卧室。距离都很近。 2.20分钟左右，几分钟。 3.适合时间比较自由的人， 各种手上有时间，或者灵活的人。 联系电话：

卤菜店招聘营业员 要求：身体健康 爱干净有一定刀功 45岁以下 待遇：底薪+提成 (3000-6000元) 联系电话：

内江市市中区招铆工/钣金工

招聘：通信配套及整治人员，持双证优先，非诚勿扰谢谢

一、保安主管(兼白班班长) 年龄45岁以下，身高170cm以上，有中高档物业小区保安主管(负责人)工作经验两年以上，熟悉电脑操作，工作踏实认真。有良好的沟通协调、培训和执行能力，退伍军人优先。 试用期1-2个月(工作优秀提前转正) 试用期工资4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4300元/月+绩效考核工资600元/月 二、保安队员 男女均可，年龄:25-50岁～身高170厘米以上，身高158厘米以上。身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:3300-3400元/月 转正后工资:3450-3750元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 三、消防中控员 男女均可，年龄:25-50岁～身高165厘米以上，身高155厘米以上。必须持有消防中级证且有一年以上实际操作经验！身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4200元/月+绩效考核工资600元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 以上岗位均需身体健康、持无违法犯罪记录，每天上班12、月休4天。包住不包吃。。 请看清楚并接受以上要求和待遇再联系。工作不认真及有饮酒习惯者谢绝录用。

工作认真

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

岗位职责: 1.承担英语课程的教学任务，确保学生充分理解并掌握相关知识内容； 2.策划并实施课堂教学活动，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3.针对学生个体差异提供针对性辅导，助力其提升学习效果； 4.定期批阅学生作业，并及时给予学习进展的反馈； 5.保持与学生及家长的有效交流，准确把握学生的学习需求与状态。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与实用的教学技巧； 2.能够持续调动并保持学生对英语学科的兴趣； 3.拥有较强的课堂组织与管理能力，保障教学有序开展； 4.能依据学生的个性特点灵活调整教学策略； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长建立良好互动关系。

岗位职责: 1.策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2.开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4.与学生及家长保持良好互动，掌握学习情况，给予专业指导； 5.参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学策略； 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 3.自我驱动强，致力于实现教学高标准； 4.富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5.拥有主动学习态度，积极应对教学与学生成长中的变化需求。

启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1.承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量。 2.深入研究教材与考试大纲，认真准备教案，打造高效、生动且富有针对性的课堂。 3.准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提高学生物理成绩与学习能力。 4.定期开展学习测评并给予反馈，协助学生发现薄弱环节并加以改进。 5.具备一线初中物理教学经历，熟悉初二、初三知识体系及中考命题方向，有显著的提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，具备与不同背景家长顺畅交流的能力，建立良好合作关系。 7.热爱教育工作，对学生充满爱心、耐心与责任感，关注学生全面发展。 具备分析学习障碍、制定个性化辅导方案并推动落实的能力，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备良好的团队协作意识 9.持有教师资格证，具有丰富的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师(资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

1.初高中英语 2.认真负责 3.学校的其它事情

岗位职责: 1.负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识点； 2.结合学生个体差异及学习特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3.定期开展学习效果评估，并给予学生针对性的指导与反馈； 4.参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2.能够运用多样化的教学策略满足不同学生的学习需求； 3.具备良好的表达能力和团队合作素养； 4.善于与学生及家长进行有效互动与沟通。

1.热爱心理健康教育事业 2.依据课程安排，开展相关的教学研究工作 3.承担学员的心理健康教育与心理疏导工作 4.前期完成课程所需课件的制作准备

岗位职责: 1.负责初中物理教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握物理核心知识点； 2.参与教研组日常工作，协同完善教学方案与课程体系； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习指导建议。 任职要求： 1.热爱物理学科，具备调动学生学习兴趣和积极性的能力； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能顺畅开展家校沟通； 3.具备较强的计划与执行能力，可根据学生个体差异灵活调整授课策略。

职位描述 工作内容 1、负责研学活动的策划与执行，依据实际需求设计并开展多样化课程。 2、协同团队负责人完成各项相关工作任务 任职要求 1、具有团建及研学活动相关经验，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，有播音主持或美术教学经验者优先考虑。 2、具备良好的职业素养与敬业精神，性格开朗，富有亲和力，工作认真负责。 3、拥有较强的统筹组织能力与应变能力，能妥善处理突发事件并采取有效应对方案 福利待遇：公司提供住宿及工作餐！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通表达能力与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较少者优先。 目标感强，愿意通过努力获得收入，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

负责研学线路的实地带团、课程执行与安全管理，有教师资格证、导游证或研学导师证优先，具备课程设计、活动执行及突发情况处理能力。‌