职位描述 1.结合现有人员配置及业务扩展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2.主导产品配方的投产实施（包括中试和试生产阶段）并提供全程生产技术支撑； 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4.编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品标准文档）； 5.落实产品质量管控措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品品质稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6.针对客户质量反馈，从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析； 7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范； 8.参与工艺技术升级项目，配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性； 9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论，以及办公软件操作技能

【岗位职责】 1、统筹公司产品制程的整体规划与管理，组织制定作业标准流程及工艺参数规范化文件，保障制程的合规性与一致性； 2、参与新产品方案的技术评审，主导生产端导入过程，组织编制相关作业指导文件，并配置匹配的生产资源； 3、主导制程异常问题的分析与处理，推动产品设计与工艺优化，持续提升产品质量、生产效率并降低制造成本； 4、负责生产线工装夹具的设计、改进与优化，制定相应的维护保养计划并监督执行； 5、组织开展团队成员的技能培养与绩效评估工作，提升团队专业能力； 6、协调与其他部门之间的沟通协作，确保生产运营顺畅推进； 【任职资格】 1、大专及以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、五年以上电子制造行业PIE领域工作经验，其中至少三年担任PIE或工程主管职务，具备同行业经验者优先，年龄要求30岁以上； 3、具备丰富的新产品导入实践经历，擅长识别问题并有效推动解决； 4、熟练掌握各类生产效率改善工具，在单工位、流水线及包装线效率提升方面有实际成果； 5、具有扎实的工装夹具开发与制作经验； 6、精通常用办公软件，熟练使用CAD软件，能够读懂电路原理图及三维结构图纸； 7、具备出色的执行能力与跨部门沟通协调能力。

（一）职位描述： 1、主要负责废水、反渗透膜处理工艺设计、施工以及调试，并根据物料特性进行技术方案设计和参与标书编写； 2、按计划节点要求和质量要求完成方案、标书、工程设计文件的自校工作，并能根据校审意见及时做出修改PID图、计算书、材料清单、操作说明书等设计阶段文件，协助设备采购工作，审核设备参数及报价； 3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题； 4、参与技术交流、技术交底等技术支持工作。 （二）任职资格： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业； 2、要求3年以上环保工程工作经验； 3、熟悉各种废水的处理工艺，熟悉反渗透膜工艺设计，熟悉蒸发工艺及相关设备，熟悉流体力学与传热知识，有实际项目的调试经验者优先； 4、熟练操作Office办公软件、AutoCAD设计软件，具备良好的学习能力、执行力、沟通能力、分析问题解决问题的能力，工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。 5.独立做过零排放系统工艺。

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工建立和完善工艺技术平台，维护设备资源完好，解决生产过程中的技术问题，确保满足科研生产的需求。 （2）主要工作职责 （a）根据公司发展规划和年度经营目标，制定年度工作计划（含新工艺开发计划、技术改造计划、质量改进计划），并根据年度工作计划和公司生产经营实际需要，制定月度工作计划并组织实施； （b）负责组织本部门技术人员，及时解决产线技术、质量问题，保障产线顺利运行，履行前段、后段工艺技术组长职责； （c）负责组织本部门技术人员开展研发、生产、外协产品的工艺导入、生产过程转化工作，拟制产品工艺技术文件等工作； （d）组织解决本部门重大问题、员工不能解决的相关问题以及跨部门问题的协调； （e）负责制定部门组织架构、明确各岗位的职责与权限（含质量职责），确保部门每项质量活动职责明确、职责全覆盖； （f）参与制定公司的工艺技术发展规划； （g）负责建立和完善部门各项规章制度、岗位职责考核办法，考核本部门各类人员职责履行情况； （h）负责部门团队建设。实施本部门员工的招聘和培训，组织开展生产工艺技术培训、技术学习和技术交流工作； （i）负责本部门质量问题管理归零，审核（公司级）或批准（部门级）管理归零报告，对报告结论和责任落实负责，参与解决重大工艺技术问题； （j）按规定审批有关质量文件及报告，对审批结论（批准）或符合性（会签）负责； （k）对本部门原因造成的质量问题、质量损失等负领导责任； （l）旅行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责，不发生违规事项。 任职要求 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业的培训； 3、熟悉产品工艺制程和相关的质量标准，具有较为丰富的生产管理、工艺技术开发和管理经验； 4、熟悉运用办公软件及相关工艺工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

岗位要求： 1.负责项目组全部订单图纸的处理、TPI项目推进及异常协调，配合生产车间解决产品加工中的工艺技术难题，全面主导工装夹具的设计与总装新产品进度管控。 2.对项目组内的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料的准确性、合理性与完整性进行审核与核查。 3.管控所有订单图纸转化周期与质量，推动工艺优化，输出装配SOP等相关文件，协调解决各制造环节的技术异常。 4.完成新产品图纸会签及批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺文档，参与新产品的评审与鉴定工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、自动化工程、机械设计等相关专业 2.3年以上电气或机械设计工作经验，具备工艺项目管理背景 3.精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及机械设计软件，熟练进行工艺布局图、工艺流程、3D建模、2D出图、3D仿真、ROBCAD仿真等图纸设计与转换 4.熟悉新产品导入流程与设计规范，能在产品投产前识别研发不成熟项，擅长产品故障分析并提出改进方案 5.掌握钣金行业工艺特性，了解公司产品工艺结构，能协同质量、生产等部门有效解决工艺技术问题

任职要求： 1、工艺类或机械制造相关专业大专及以上学历； 2、具备钣金行业两年以上工艺设计及制作工作经验； 3、熟悉各类加工设备的技术特性，掌握制作成本与生产效率的对比分析； 4、能够识别各加工环节中的关键控制点； 5、具备扎实的专业技能和一定的沟通表达能力； 6、熟练操作电脑，精通OFFICE办公软件及绘图工具（Solidworks、Autocad）； 工作内容： 1、依据受控图纸，分析产品制造流程，并通过ERP系统编制生产工艺文件； 2、根据图纸完成工艺方案、工艺定额及相关专用工装的设计，并提交审核； 3、深入生产车间及班组，监督并指导工艺规范执行，为现场工艺问题提供技术支持； 4、持续推进生产工艺的技术优化与更新； 5、负责产品展开尺寸计算及技术图纸绘制； 6、制定包装与运输方案，并完成相关文件的编制与发布； 7、针对工艺难点开展专项技术攻关，按时保质完成任务； 8、组织开展对生产与质检人员的工艺技术培训； 9、跟踪行业技术发展动态，提出切实可行的工艺改进意见； 10、完成公司安排的其他临时性工作任务。

一）工作内容： 1、负责水项目蒸发结晶相关工作的技术支持，制作并细化项目方案及投标文件； 2、负责独立完成废水蒸发工艺的详细施工图，并形成施工图文件； 3、负责与用户进行技术交流，讲解、演示公司产品和服务，了解用户需求做好答疑工作； 4、配合部门经理做好水处理项目的信息搜集、分析与筛选，参与商务谈判； 5、做好与其他部门的有关技术街接工作； 6、参与蒸发装置调试、协助完成验收工作，整理和准备相应的技术资料。 （二）任职要求： 1、大学本科以上学历，热能与动力工程、工程热物理、化学工艺、过程装备与控制工程、化工机械、环境工程等相关专业； 2.、3年以上水处理蒸发结晶相关工作经验，精通蒸发器设计原理，精通其工艺流程及计算； 3、对化工工艺有较深的理论基础，能对一般化工过程进行物料、能量、设备参数衡算，较全面提供化工设备、化工自动控制设计条件； 4、能熟练运用CAD软件、3D软件及其他常用办公软件，能独立编写工程技术方案、投标文件，配合业务进行技术交流； 5、精通工业废水零排放处理工艺，多效蒸发、MVR、结晶工艺、熟悉离子交换、膜设备等的使用； 6、能接受出差。

岗位职责： 1、负责五金模具、治具图纸的分类整理、归档管理及发放工作； 2、配合工程师进行工程变更资料的录入与进度跟进； 3、统计生产物料使用情况、模具维修信息及工程类耗材台账； 4、编制工程部门日常所需报表，及时更新维护系统数据； 5、完成上级安排的其他行政事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电子或文秘类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备CAD看图能力者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力； 4、有制造业文员或工程文控相关经验者优先，面试需进行电脑实操测试； 5、单休。 薪酬福利： 1、综合工资：4000-6000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利：五险、节假日及年假、带薪假期（病假、婚假、产假等）、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等； 3、食宿：包住，住宿提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，公司有食堂，自费选择。 4、微信搜索“宜宾本信电子”公众号关注后进行投递简历。

岗位要求： 1.负责装配、总装、包装等环节的工艺研究、工艺管理及工装夹具设计，主导生产车间解决产品制造过程中的工艺技术难题，为现场生产提供全面的工艺技术支持； 2.负责新产品投产前的工艺筹备工作，制定试制阶段的产品工艺方案，处理生产中出现的工艺问题，完成工艺指导文件编制及标准作业流程（SOP）的制作； 3.参与产品质量问题分析，协助开展重大质量事故与设备故障的调查处理，参与返修产品技术鉴定及修复方案的审核确认。 任职要求： 1.熟悉设备电气类生产工艺流程，工作细致认真，积极进取，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2.具备2年以上电子行业PE相关工作经验； 3.熟练掌握Office、AutoCAD、PROE等常用软件，具备撰写工艺分析与改善报告的能力。

1、负责职业卫生的检测与评估工作 2、需持有职业卫生检测及评价相关资格证书 3、具备2年以上检测与评价实际工作经验 4、专业基础扎实，可独立开展检测与评估任务

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工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

精益生产IE经理岗位职责 岗位总体概述： 全面负责工厂/制造基地的精益生产体系推进与工业工程管理工作。通过系统性地导入和落实精益工具与方法论，优化生产流程，消除浪费，提升生产效率、产品质量和空间利用率，降低运营成本，并培养持续改进的文化，最终实现卓越运营。 --- 一、战略规划与体系建设 1.制定精益战略：根据公司年度经营目标，制定工厂的精益生产中长期发展规划和年度实施路线图。 2.体系建设与维护：建立、完善并维护公司的精益生产体系（如丰田生产系统TPS、丹纳赫业务系统DBS等），确保其有效运行和持续优化。 3.标准与流程制定：建立和完善工业工程及精益生产的各项标准、流程和制度，并监督执行。 4.绩效指标管理：制定精益生产的核心绩效指标（KPIs），如OEE（全局设备效率）、生产效率、生产周期、在制品库存、一次合格率等，并定期分析、汇报和改进。 二、精益项目实施与推进 1.领导价值流改善：主导全厂的价值流图析（VSM）项目，识别瓶颈和浪费，设计未来状态，并领导跨部门团队实施改善。 2.推行核心工具方法：领导并指导团队系统性地推进和应用各类精益工具与方法，包括但不限于： ·5S与目视化管理：打造整洁、有序、一目了然的工作环境。 ·标准作业（SOP）：建立并优化标准作业流程，实现操作规范化。 ·单元化生产（CellProduction）：设计和实施柔性生产单元，减少搬运和等待。 ·快速换模（SMED）：缩短生产线换型时间，提高生产灵活性。 ·TPM（全员生产维护）：与设备部门协作，推动自主维护和专业维护，提升设备效率。 ·拉动系统（PullSystem）与看板管理：减少库存，建立准时化生产模式。 ·差错预防（Poka-Yoke）：在流程中植入防错机制，提升质量。 3.**Kaizen活动管理：**策划、组织并主持各类持续改进活动，如改善周、专题改善项目，激发员工参与，并跟踪改善效果的维持。 三、工业工程与基础管理 1.产能与布局规划：运用IE方法进行产能分析，主导新产线布局设计和现有产线的优化，提升空间利用率和物流效率。 2.标准工时（ST）制定：建立和维护产品的标准工时数据库，确保其准确性和科学性，为生产计划、效率核算和人力评估提供依据。 3.流程分析与优化：运用程序分析、动作分析等IE手法，对生产流程进行深度剖析，消除不必要的动作和环节，提升人机协作效率。 4.成本分析与控制：参与制造成本分析，通过IE和精益方法，主导人力成本、物料损耗、能源消耗等方面的降低项目。 四、团队管理与人才培养 1.团队建设与管理：领导精益IE团队，包括工程师和专员，负责团队的工作分配、指导、绩效考核和能力发展。 2.人才培养与赋能：制定精益培训体系，开发和讲授精益IE相关课程，为各级管理人员和生产骨干提供培训，培养内部精益人才和教练。 3.文化建设：营造全员参与、持续改进的企业文化，通过宣传、激励和活动，使精益思想深入人心。 五、跨部门协作与沟通 1.与生产部门协作：紧密配合生产部门，为其提供精益工具和方法支持，共同解决生产中的实际问题。 2.与质量部门协作：联合质量部门，从流程设计上预防质量问题的发生，降低质量成本。 3.与供应链/物流部门协作：优化从原材料到成品的整个物流和信息流。 4.与新产品引入（NPI）团队协作：在新产品设计阶段，参与可制造性设计（DFM）评估，确保新产品能够以精益的方式高效生产。 5.向上汇报：定期向工厂总经理或更高层管理者汇报精益推进进展、成果和资源需求。

一、岗位职责 1、负责制定标准工时（GST）及产能核定规范。 2、开展动作与流程分析，优化产线平衡率，提升整体作业流畅性。 3、识别生产过程中的瓶颈环节，主导或配合推进简易工装、夹具、模板的设计与应用，降低操作复杂度，提高效率与品质稳定性。 4、面向生产线员工及一线管理人员开展新作业方法与标准的培训，推动改善成果落地执行；总结优化后的操作实践，编制标准作业指导书（SOP）及关键作业要点。 5、完成相关数据的收集、分析及报告整理工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修服装设计与工程、纺织工程、机械设计与制造等相关专业。 2、具备2年以上服装企业IE工程师或相近岗位工作经验，有精益生产项目推行经验或GSD系统使用背景者优先考虑。 3、掌握工业工程核心技术，熟悉服装生产各环节工艺流程。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

招聘年龄：16-44 工资待遇： 1.短期工：28-30一个小时 2.长期工：7500-8500月（月保底7000+） 3.工作时间：早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 5.招聘岗位：工程师助理 全程免费招聘，不会收取任何费用

岗位职责 1.负责制定和落实工艺标准，对生产过程进行质量管控并监督实施过程改进工作。2.根据产品工艺流程要求组织生产，确保产品质量符合相关标准和法规的要求。3.指导员工操作规范及工艺执行流程，保证生产正常有序开展。4.协助车间完成质量控制的日常工作，并对质量数据进行分析总结，提出改善意见。5.做好本部门人员的培训和考核工作。6.负责工艺员工作计划的执行和监督，及时发现问题并提出解决措施。7.定期对各部门工艺员的工作进行评估，并进行综合评估与分析。8.配合领导完成其他临时性工作任务。 任职要求 1.专业：本科及以上学历，金属材料/金属加工等相关专业；2.技能：①　精通高温合金产品工艺流程，熟悉产品质量标准和材料标准，熟悉精益生产和研发，熟悉客户产品技术要求，熟悉生产设备性能，熟悉相关技术规范；②　熟练使用各类办公软件；3.经验：5年以上同行业工艺相关工作经验，有国内知名特钢/钛/钛合金/高温合金企业工作经历优先；4.能力：具备较强沟通与表达、逻辑思维、学习总结、数据分析、抗压能力、有成本意识；认真负责、做事严谨、较强的组织和时间管理能力。

1、大专及以上学历，数控、机械等相关专业优先考虑。 3、负责采集与分析生产设备运行数据，优化生产工艺参数。 4、主动参与生产异常情况的分析与处理，提出改进意见及预防措施。 5、参与编制和修订各工艺岗位的技术规程、实施方案及操作指导文件。 6、整理归档各类技术资料，建立健全技术台账并持续完善。 7、制定备品备件需求计划及材料使用计划。 8、制定工艺类检修计划，并推进技术改造与创新工作。 9、协调工艺班组与其他班组之间的沟通与协作。

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1.协助部长制定和完善公司安全生产工作计划、管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案等；落实公司年度安全目标，按日、周、月推进各项工作任务，在各部门协作下完成安全信息的收集与填报； 2.协助部长推动公司重大危险源安全管理措施的落地执行；掌握企业安全相关要点，将国家法律法规有效融入公司安全与环保管理实践中； 3.协助部长跟进公司安全生产整改措施的实施与闭环； 4.组织开展公司安全生产培训、职业健康教育，负责编制完整的培训资料体系； 5.组织实施公司安全应急救援演练活动； 6.检查单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的具体建议； 7.加强日常安全巡查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 8.对接政府安全监管部门，按要求整理完善公司安全环保资料，做好迎检准备； 9.建立健全公司环保管理制度、操作规范及环境突发事件应急预案； 10.宣传并贯彻执行政府发布的环保法规、技术标准及公司内部规章制度； 11.参与编制全厂年度环保工作计划，参与项目环评“三同时”执行及排污管理工作； 12.负责公司环保技术文件、协议、检测报告、台账等资料的归集、整理，并按时归档； 13.广泛组织环境保护知识培训，普及环保管理基本常识，提升全员环保意识； 14.监督公司环评手续及环保规范化运行的落实情况； 15.检查环保设施运行状态，及时排查安全隐患，提出改进环保设施管理的建议； 16.加强日常环保巡查，及时制止和纠正不符合环保规定的行为； 17.负责环保相关的对外联络、协调与接待事务； 18.协助部长组织公司环境应急演练； 19.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，安全类专业毕业，持有安全员上岗证或消防设施操作员证者优先； 2、具备扎实的安全专业知识和强烈的安全意识，熟悉质量与安全生产相关法规标准及管理流程，能独立开展安全检查、隐患治理及安全宣传工作； 3、具有3年以上制造型企业安全管理工作经验，掌握制造业安全管理基本理论与实操方法； 4、能够独立起草各类安全管理制度、流程、计划、报告及应急预案等文书； 5、品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。

岗位职责： 一、跟进新产品开发进程，落实以下工作内容： 1.在方案评审阶段完成工艺可行性的分析与评估； 2.试制过程中协同研发团队开展产品系统加工优化逻辑设计，并实施工艺可行性验证； 3.试产阶段编制作业指导书、工艺流程图，并指导生产团队完成生产任务，验证生产过程的稳定性； 4.将研发技术要求转化为可执行的加工作业标准。 二、持续优化现有产品的生产工艺，提升生产效率及产品质量水平； 三、制定现场作业标准，并负责其日常检查与维护； 四、配合完成日常工作，包括现场问题跟进及上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、需具备3年以上工作经验，且在纱窗、门窗、遮阳类家具建材行业从事过工艺相关工作； 2、具有至少2年以上产品设计转量产的实际执行经验； 3、能独立编制作业指导书、工艺流程图及工艺流程卡等文件； 4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助工具的设计与导入能力； 5、有独立完成FMEA、控制计划的实际经验； 6、能够独立分析并解决生产过程中出现的各类工艺问题； 7、熟悉常规加工工艺（如冲压、端铣、切割、机加等）的技术要求，了解常用加工设备，熟练使用二维及三维制图软件。

岗位职责： 一、跟进新产品开发进程，落实以下工作内容： 1.在方案评审阶段完成工艺可行性的分析与评估； 2.试制期间协同研发团队优化产品系统的加工逻辑，并开展工艺可行性验证； 3.试产阶段编制作业指导书、工艺流程图，并指导生产线完成试产任务，确认生产稳定性； 4.将研发提出的技术参数转化为可执行的加工操作标准。 二、持续优化在产产品的制造工艺，提高生产效率及产品质量水平； 三、制定并维护现场作业规范，确保标准有效执行与定期检查； 四、配合日常事务处理，参与现场问题跟进及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上工作经验，且从事过纱窗、门窗、遮阳类产品或相关家居建材行业的工艺技术工作； 2、具有不少于2年的新产品设计转量产的实际落地经验； 3、能独立编制作业指导书、工艺流程图及工艺流程卡等文件； 4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助装置的设计与实施能力； 5、有独立完成FMEA分析和控制计划的实践经验； 6、可独立应对并解决生产过程中出现的各类工艺异常问题； 7、掌握常规加工方式（如冲压、端铣、切割、机械加工等）的技术要点，了解常用加工设备，熟练使用二维及三维制图软件。

岗位职责： 1、具体执行项目环保“三同时”，负责落实公司新建、改建、扩建项目的环境保护设施的设计审查及技术方案论证、环境影响评价报告的编制和报批、环境监理、环保设施竣工验收工作。 2、监督检查公司环境管理体系，对超标项积极提出技术治理和整改措施，防止污染事故，监督、考核全公司环境保护设施的运行和污染物的排放，对环境污染事件应急处置、调查并督促整改。 3、宣传贯彻国家、省、市有关环境保护各项方针、政策、法令和有关标准的落实方案和环保知识，确保公司各项环保管理规章制度符合法律法规规范要求。 4、对接环保局，对各项任务进行贯彻落实。 任职要求： 1、专科及以上学历，环境保护、环境工程、安全工程等相关专业或化学工程、化工工艺专业；优秀可放宽至大专； 2、从事环保管理或者安全管理工作2年以上； 3、具备较强的学习能力、沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1、主导车载产品背光组装工艺设备的管理与维护，掌握多种背光组装设备运作原理，能够带领团队识别并解决生产过程中出现的设备与工艺异常，并对现有设备及制程问题提出优化方案； 2、推进背光组装工艺持续改善，精通各类背光组装制程，具备工艺异常分析能力，熟练运用SPC、FMEA、MSA等质量工具，能组织团队制定有效对策，根除不良成因，实现品质提升； 3、主导背光组装相关的客户投诉处理，熟悉问题分析流程与方法，独立完成客诉8D报告撰写，具备英文报告编写能力者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先（如电子信息技术、自动化控制、物理学等相关专业）； 2、3年以上TFT-LCD行业工作经验，具备车载模组生产及改善经验者优先，其中至少2年从事组装工艺改善工作，具备独立开展工作能力，可带领团队解决职责范围内的技术难题； 3、具备良好的沟通协调能力、任务组织与执行能力，责任心强，抗压能力强，富有挑战精神与创新意识。

1.本科及以上，特别优秀者，条件可放宽； 2.会熟练使用UG三维软件绘图、拆图，具备简单的工装夹具设计；3、具备独立编制工艺文件能力：4、模具工装设计制造专业，机械专业、材料专业优先； 5、有航空、航天大型零部件装配、铆接生产工艺经验、板筋生产工艺者优先; 6、具备良好的职业素养和团队协作能力