岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障生产经营环境安全合规 2.推行环保相关举措，持续优化公司环境保护工作水平 3.建立并落实安全管理体系，确保生产运营过程中的安全性 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行与管控经验 3.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责: 1、负责工艺文件的编制，并依据生产实际情况进行修订与优化。 2、负责分析、改进及跟踪生产现场的质量技术问题。 3、负责新产品导入及技术改造项目的实施。 4、指导生产车间员工完成首次试产工作。 5、负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 任职要求: 1、具备工艺文件编制或质量技术分析相关工作经验者优先考虑 2、熟悉研发设计及工艺开发流程，掌握验证与确认的工作内容 3、精通机械、电子控制及软件相关的专业知识 4、熟练运用BOM及ERP系统相关知识

1.生产工艺编程文件建立； 2.新产品新材料开发跟进(NPI)； 3.老产品技术支持； 4.生产维护及现场品质问题的分析； 5.生产工艺及作业手法优化； 6.工程责任分析改善； 7.4M变更的验证； 8.其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学、机械工程、化学工程等相关专业。 2.3年以上工艺工程师经验，熟悉产品生产工艺和流程。 3.具备良好的问题解决能力和创新思维。 4.熟悉生产工艺相关的标准和法规，有线束、电子元器件产品经验优先。 5.有一定的管理经验。

岗位职责： 1. 技术开发与工艺管理 – 主导（金属化）碳纤维制品（如机械设备零部件/结构件）的工艺方案规划，熟练掌握模压、热压罐、RTM等成型技术； – 持续优化生产工艺，设计配套工装夹具，解决制造过程中的技术与品质问题； – 推动新材料研发工作，涵盖预浸料配方改进、表面处理工艺创新等方面。 2. 项目管理 – 全程主导新产品从开发到量产的生命周期管理（遵循APQP流程），保障项目按期交付； – 统筹资源调配，响应客户需求变动并同步调整技术实施方案。 3. 团队建设与标准化 – 建立技术团队培训机制，提升成员专业技术水平； – 编制工艺标准文档及质量管控体系，促进生产流程标准化执行。 任职要求: 1. 教育背景 – 材料科学、高分子化学、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 – 具备5年以上碳纤维产品量产实践经验，曾独立主导不少于3个完整项目周期； – 有锂电池或机械设备行业复合材料应用背景者优先考虑。 3. 技能要求 – 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，可独立完成模具结构设计； – 熟知ISO/AS9100质量管理体系，具备成本分析与资源统筹能力； – 英语读写能力良好，能准确理解国际技术规范及客户资料。

【岗位职责】 1、编制机械加工工艺文件，设计配套的工装与夹具； 2、现场加工异常问题的分析与处理，指导操作人员规范作业。 【任职资格要求】 1、本科及以上学历，机械制造或机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上机械加工领域工作经验，掌握各类机床的技术特性； 3、熟练操作AutoCAD制图软件及Inventor三维设计软件，具备NC编程能力者优先； 4、工作细致认真，具有良好的实操技能和沟通协调能力。

汽车或相关专业背景者优先，能接受occasional的外地出差安排

岗位职责: 1. 负责压铸厂产品相关工程方案的设计与持续优化 2. 确保产品品质满足客户及企业内部规范要求 3. 协同团队成员，处理生产环节中的各类技术难题 4. 需深入现场进行跟踪，并完成产品尺寸测量与数据收集 5. 与客户对接工艺流程及相关需求，及时响应并解决反馈问题 6. 具备压铸厂产品工程经验者优先考虑 7. 熟练编制SOP文件及BOM清单 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调内外部资源 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 具备良好的团队协作精神，适应能力强，能与团队共同推动项目进展

东莞虎门上班，双休包食宿，接受新手，愿意从事毛织核价工作，公司注重人才培养 高级IE工程师（毛织IE） 学历：高中及以上 【任职要求JD】： 1、负责毛织类织机、缝盘、挑撞、后整等工序的工时工价拆解与报价工作； 2、根据图纸进行毛织产品加工费用的初步估算； 3、具备对工时工价异常情况的识别与反馈处理能力； 4、制定并完善毛织类织机、缝盘、挑撞、后整环节的GST标准工时体系； 5、了解针织、梭织等其他品类工艺分析，能配合完成相关任务； 6、掌握纱线用量计算方法。 其他需求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作Excel及常用办公系统软件； 3、具有2年以上同岗位工作经验，具备报价分析能力者优先考虑。 【其他需求】： 1、沟通表达较好，原则性强，能坚持作业标准； 2、需具备3年及以上相关IE岗位工作经验； 3、熟悉Excel、Word及常规电脑操作系统操作。 薪酬福利： 1、薪资范围10k-15k，缴纳五险，享有年终奖金 2、公司设有食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 3、提供免费电梯公寓住宿，单人房间配备阳台、空调、饮用水，水电享免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 * 主导电池检测设备产品的工艺方案设计、技术开发及持续优化，保障工艺路线满足规模化生产需求； * 编制标准化工艺文件（SOP）和作业指导书（WI），并推动在产线中的有效实施与执行； * 攻克试产及批量生产过程中的工艺难题，提升产品合格率与制造效率。 2. 质量管理体系构建与运行 * 搭建并持续完善企业质量管理体系（ISO 9001），组织内审、管评及相关体系文档维护工作； * 制定来料、制程及成品的检验规范与质量控制策略，协同推进供应商质量提升； * 统计分析生产异常数据，牵头开展根本原因分析（如8D、5Why），落实闭环整改措施。 3. 客户审核支持与合规管理 * 作为客户（电池厂/整车厂）现场审核的主要对接人，全面负责迎审策划、现场配合及整改跟踪； * 确保生产现场、工艺流程及质量记录符合客户要求及行业标准（如IATF 16949核心理念）； * 组织编制并提交APQP/PPAP等质量文件，增强客户对公司质量能力的认可。 4. 跨部门协作与能力建设 * 联动研发、制造、采购等部门，保障产品从设计到量产的顺利转化； * 对生产团队进行工艺与质量标准培训，强化全员质量意识与执行水平。 任职要求： 【硬性条件】 * 本科及以上学历，机械、自动化、材料、工业工程等相关专业背景； * 具备1年以上工艺工程工作经验，有精密设备或机电类产品量产工艺开发经历； * 熟悉机加工、焊接、装配、电气调试中至少两项核心工艺环节； * 有独立建立或维护ISO 9001体系的实际经验，了解IATF 16949/VDA 6.3者优先考虑； * 熟练运用SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP等质量工具； * 具备多次主导客户（尤其是电池或汽车领域）现场审核应对的成功经验。 【软性素质】 * 具备良好的跨部门沟通能力和问题协调能力； * 能够独立制定系统性解决方案，适应创业型企业多任务并行的工作节奏； * 思维缜密，对数据敏感，擅长通过报告清晰呈现问题与结论。 【加分项】 * 拥有锂电池检测设备或新能源装备行业从业背景。

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺能力，能核算工时并进行定价的工艺人员 岗位职责： 必须会使用CAXA自编！！！ 1、按要求完成产品或工艺流程中所承担的生产任务 2、依照机床或加工中心操作规范正确操作设备 3、依据工艺文件及图纸进行工件加工，准确填写工序作业程序单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养 5、掌握自编工艺技术，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8-12 14-18 每月26个工作日 工作地点： 新乡市区，目前需在四个厂区之间轮岗支援

哈密市伊州区招彩钢板安装专业师傅两人

面店招服务员 以上岗位工资准时不拖欠 按时发工资 包吃包住 本店10小时营业 地址吉木萨尔县五彩湾 手机号 1月工作4300

滴灌带厂现找会做饭的男女不限(8个人的饭)，月工资4000-元-4500元，有意者联系电话

招聘在建铁路防护员， 工作地点：新疆哈密地区； 工作内容：监督、管理在建铁路施工现场作业人员安全； 工作时间：灵活多动（10小时内/天）； 薪资待遇：8400元/月、7800元/月；包吃包住及往返车费； 薪资支付时间：次月15日。 要求：身体健康（应聘人员需提供县级医院体检证明;无心脑血管疾病，无高血压，糖尿病史，无传染性疾病）。 ⚠备注：3月份左右到达现场参加考前培训，培训期间至岗前培训结束100元/天补贴（需取得上岗证），岗前培训结束后按月工资支付。男女不限，，。 详情咨询电话☎

乌鲁木齐新市招通风安装/维修

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责； 1、负责中转场降本增效类工作开展，中转成本与效能提升管控； 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善； 3、中转场人员结构标准制定与管控； 4、中转场资源效益提升工作开展：主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等； 5、中转场流程外包管理工作，主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等； 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代，网格化计提系统搭建与计提模型的制定，计提落地推广； 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用； 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同，班后质量管控及生产复盘

声电电子是一家集研发生产销售一体的耳机专业制造厂，现因扩大业务需招聘如下岗位： 1.项目工程师 综合薪资：10-15K 2.QE工程师 综合薪资：8-13K 3.结构工程师 综合薪资：10-25K 4.自动化工程师 综合薪资：7-9K 5.声学工程师 综合薪资：10-20K 7.电子工程师 综合薪资：10-20K 8.PMC计划员 综合薪资：4-7K 9.线切割师傅 综合薪资：6-8K 10.工模测量师傅 综合薪资：6-9K 11.外贸跟单 综合薪资：6-8K 地址：惠州市大亚湾新荷大道365号 联系电话：廖小姐（）

岗位职责 流程与效率优化：运用IE七大手法、ECRS原则及VSM价值流分析，识别生产过程中的瓶颈与浪费环节，优化生产工艺流程与Layout布局，提升产线平衡率和整体运行效率；主导或参与精益改善项目，推动自动化改造与工装治具设计，实现产能提升与良率改善。 标准体系搭建：负责制定并维护标准工时、标准作业程序（SOP），规范现场操作行为，为生产排程、人员配置及成本核算提供数据支持；定期更新工时标准，并监督执行落地情况。 产能规划与成本控制：结合市场需求与生产目标，开展产能评估与资源配置规划，均衡各工序能力，提高设备使用效率；分析生产、品质、能耗等成本结构，推进材料损耗降低、设备稼动率提升、不良率下降，达成降本增效目标。 数据分析与项目管理：建立生产数据采集机制，对OEE、生产效率等关键指标进行统计分析，输出报告辅助管理决策；参与新产线建设、厂房布局规划等重点项目，协调多部门资源，保障项目按期完成。 精益生产推进：推广5S、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具与理念，组织内部工业工程方法与精益知识培训，推动形成持续改进的组织文化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造及自动化、物流工程等相关专业。 工作经验：3年以上制造业IE岗位实际工作经验，具备新材料、机械加工或锂电池行业背景者优先；优秀应届生可放宽至1年相关实习经历。 专业技能：熟练掌握IE七大手法、产线平衡分析、标准工时测定等工业工程核心技术；能使用AutoCAD完成Layout设计，精通Office办公软件（尤其Excel数据分析功能）及Minitab等统计工具；了解精益生产、六西格玛、TPM等管理体系，具备一定的项目管理经验。 素质能力：具备扎实的数据分析能力、问题诊断与现场改善能力；良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动改善措施实施；抗压性强，工作主动积极，富有创新意识与推动力。

工作职责： 1、主导生产各环节的IE改善与精益生产推进，开展工序动作分析及产线布局优化，持续改进工厂整体布局； 2、牵头ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产管理系统的功能迭代与升级，基于实际生产需求与体系规范设计解决方案，并协同技术团队推动实施落地； 3、制定生产排程与人员配置方案，统筹场地规划，持续优化工艺流程与生产流程以提升作业效率； 4、开展作业方法分析，致力于效率提升，持续降低人工投入成本； 5、建立并维护作业标准与标准工时体系，包含新产品工时预估工作； 6、核算产品标准工时与产能水平，进行人力产能评估及现场合理性改善； 7、负责动作研究、生产线布置、产线平衡及物料摆放等基础工业工程规划； 8、推动产能与质量双提升，设计产能分析与改进方案，稳步提高产出能力； 9、参与生产线规划设计，组织实施物流路径与车间Layout布局设计； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟练运用IE改善工具及动作经济四大原则； 3、能熟练使用常用办公软件及Auto CAD等绘图工具； 4、熟悉ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产信息化系统的基本架构与核心功能； 5、具备主动解决问题的意识，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的跨部门协作与沟通能力

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

CAD制图，识拆图纸，与车间对接技术，核对，

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

持安全员C证

资产管理公司招聘 驻厂监管员1名，年龄:60岁以下，男女不限，身体健康可放宽，初中学历以上，管吃住，工资:3500/月，退伍军。 工作地点:塔城市博孜达农场 玉米烘干场 电话:

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

任职要求 1、机械、工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械制图知识，熟悉工装、检具及非标机械设备的制造流程与工艺要求； 3、熟练操作SOLIDWORKS、CAD等设计软件； 4、具备5年以上非标设备设计工作经验； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识、沟通能力和学习能力，动手能力突出； 6、有玻璃深加工车间相关设备如行吊、切割机、磨边机、夹胶机、打孔机、钢化炉、打胶机、折弯机、吸盘机、叉车、高低压配电箱等使用或维护经验者优先考虑； 7、持有电工证及工程师职称证书者优先。 岗位职责： 1、制定车间自动化项目技术方案，对接非标设备供应商并审核其设计方案； 2、主导设备开发过程中的规划、外协加工、装配调试等工作； 3、开展非标自动化设备供应商的筛选与引进，组织落实采购工作； 4、统筹非标设备的导入实施； 5、组织完成设备投入使用后的操作培训及安全教育培训； 6、完成部门交办的其他工作任务。

1，负责非标钣金及标识牌的结构展开、部件拆分，并输出激光切割图与折弯工艺图 2，具备3年以上钣金拆分设计相关工作经验 3，熟练掌握CAD、CDR、SolidWorks、Rhino等钣金拆分常用设计软件