【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1.三维建模与设计： ·运用SW、SmartPlant3D、PDMS、autoplant3d等工具开展工业设备、管道系统及结构类三维模型的构建、调整与优化工作。 ·依据项目实际需要，输出平面布置图、轴测图、材料清单（BOM）等配套工程交付成果。 2.协作与审核： ·熟悉工艺流程及相关专业如管道、结构、机械、电气等方面知识，积极参与团队协作，保障模型满足设计规范与行业标准要求。 任职要求： *硬性条件 1.熟知mvr蒸发结晶工艺流程，具备独立承担大型项目经验，管道布置效率高。 2.技能要求： ·熟练操作SW、PDMS、3D类设计软件，掌握元件库维护、ISO图绘制、数据属性设置等关键功能。 ·至少会使用AutoCAD、PDMS中的一种二维或三维设计工具（具备优势）。 ·了解ASME、GB等相关管道设计准则及工业建模技术标准。 *软性素质 1.具备良好的空间构想能力与工程图纸识读水平。 2.思维条理分明，关注细节，可高效管理复杂模型信息。 3.拥有较强的团队配合意识和跨专业沟通协调能力。 4.能够适应一定强度的工作压力。 *加分项： ·可接受短期外派安排

1. 精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，定期跟踪指标执行情况，识别偏差来源并实施有效对策，推动各项指标持续向好。 2. 现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产流程中存在的各类浪费现象；运用专业精益工具（如价值流图、鱼骨图、5Why分析等），开展问题根因剖析；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进执行，达成降本、增效、提质的综合目标。 3. 精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与优化工作，编制并完善相关制度、流程及标准文件，保障精益管理活动的规范性与可持续性。 4. 精益文化推广：持续推进精益理念在组织内的宣贯与实践，策划并实施精益培训与宣传举措，提升员工精益认知，打造全员参与改善的积极氛围。 5. 精益人才发展：发掘并培育内部精益骨干力量，构建精益人才梯队，通过导师指导、案例交流等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实战能力。

岗位职责: 1、负责EHS管理体系的日常运行与维护工作，包括环境因素和危险源的辨识与评估，安全环保风险管控、化学品风险分析，法律法规识别与合规性评价，参与事故事件的原因分析与调查； 2、依据国家相关法律、法规要求，制定、修订并完善环境保护、职业健康及安全管理制度，并监督实施情况，确保各项管理要求落实到位，符合监管标准； 3、按既定计划组织开展员工在环保、职业健康及安全生产方面的培训教育，提升全员安全环保意识与操作规范水平； 4、牵头编制、优化应急预案并推动有效执行，定期组织应急演练，增强员工应对突发情况的能力和安全防范意识； 5、协同各部门密切配合，保障生产经营活动全过程合法合规，杜绝重大安全、环境事故的发生； 6、参与开展环保及安全生产隐患排查，推动整改落实，并在整改完成前督促采取必要的临时防控措施； 7、组织实施年度环境与安全评价工作，落实新建、改建、扩建项目环保与安全“三同时”相关要求； 8、负责公司各类环境、职业健康与安全管理信息系统的数据填报及日常维护更新； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、安全、环境或工程类相关专业背景； 2、具备不少于3年的产业园区或制造行业安全管理实践经验，持有初级/中级注册安全工程师证书者优先考虑。

招聘要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：电子、电气、机械类相关专业； 3、工作要求： 1）了解RF射频测试流程及具体操作规范； 2）熟练操作无线信号综测仪、频谱分析仪、程控电源等仪器的调试与日常维护； 3）具备1年以上高频信号测试或手机/路由器主板测试相关经验； 4）掌握数模电路基础知识，且能熟练运用一门编程语言（如Python\C） 薪酬待遇： 试用期三个月（计时制：底薪+加班费+其他补贴），转正后实行责任制，月薪9K-13K/月（根据试用期考核结果确定） 职位福利： 五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、弹性工作、多通道晋升机会

1.编制工艺制单文件； 2.核算线材、缩率类物料的单耗标准； 3.优化面料及辅料的隔色方案； 4.对生产工艺进行产前优化调整； 5.分析评审采购订单及采购部门的需求数据； 6.在车间订单上线前组织召开产前协调会议； 以上为其核心专业技能与岗位职责。

有PE，PET，注塑生产经验

1、负责薄膜电容器的设计 2、负责薄膜电容器生产工艺的制定和优化 3、具有薄膜电容器设计制造经验

岗位职责： 1. 工艺开发与优化：开展不锈钢、铜合金、铝合金等常用金属材料的激光3D打印（SLM）及后续处理工艺的研发与改进，制定合理的打印参数、支撑结构设计、热处理制度和机加工流程，确保制件性能达标并满足行业规范要求。 2. 产品与工艺文件管理：独立承担工艺技术文件、质量控制文档的编写工作，组织并参与首件鉴定和工艺评审，构建并持续更新金属材料成型工艺数据库与热处理工艺资料库。 3. 失效分析与改进：主导金属增材制造产品的失效问题分析，从机理角度识别缺陷根源，形成条理清晰的分析报告，并提出切实可行的优化措施，推动打印质量稳步提升。 4. 前沿技术研究：跟踪国内外技术动态与最新应用进展，探索高致密度成形、高表面光洁度、免支撑打印等新型工艺路径，进行可行性验证与参数开发，助力技术升级。 5. 知识产权与技术输出：基于研发成果撰写专利申请与学术论文，制定企业内部技术标准和技术操作规范。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，增材制造、材料加工工程、焊接技术、机械工程等相关专业背景；硕士及以上学位者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上金属3D打印零部件实际制造经验，拥有5年及以上专业领域工作经验者优先；具有航空航天类产品开发经历或在主流SLM设备厂商/大型应用单位工作经历者优先。 3. 熟悉粉末床熔融增材制造（SLM）基本原理，掌握各类工艺参数对成形质量的影响规律及典型缺陷的产生机制； 4. 具备自主开发能力，可独立完成工艺方案设计及仿真分析工作（熟练使用SLM相关仿真软件者优先）； 5. 具备扎实的实验规划、数据处理与报告撰写能力，能够从理论层面解析失效现象并提出解决方案。 6. 拥有SLM设备实操经验，动手能力强；熟练操作Office等办公工具，具备良好的进度把控意识。 7. 学习能力突出，态度积极向上，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和项目推进能力。

岗位职责： 1. 参与机械加工及焊接工艺的编制与优化，保障生产流程高效稳定并符合质量标准； 2. 负责产品工艺路线的设计，编制完整工艺文档，指导现场生产作业； 3. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，推动工艺持续改善与提升； 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺流程，掌握常用机械制造材料及其性能特点； 2. 熟练操作CAD等制图软件，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行； 4. 工作积极主动，有责任感，具备团队合作意识，适应一定工作压力。

常州市新北区招工地小工/杂工(小工)

【家装】自流平施工班组，水泥基、石膏基都会有，2人一组，长期稳定有活，年龄30-55岁，自备车辆和工具。

铆工一小时55元，一天10-11个小时工作制，月结工资，包吃包住

招贴砖师傅一名，点工，能接受出差的活，全地砖，600x1200

常州市武进区招工地小工/杂工

对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责； 1、负责中转场降本增效类工作开展，中转成本与效能提升管控； 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善； 3、中转场人员结构标准制定与管控； 4、中转场资源效益提升工作开展：主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等； 5、中转场流程外包管理工作，主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等； 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代，网格化计提系统搭建与计提模型的制定，计提落地推广； 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用； 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同，班后质量管控及生产复盘

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

3年以上IE工作经验

岗位职责: 测量与核算公司生产线产品的作业工时； 执行生产线的绩效考核工作； 维护每日绩效数据系统运行； 具备产线体评估、设备采购、安装架设及日常管理能力； 针对公司产线布局、办公区域及其他空间调整及时进行评估与协调； 协助产线开展生产优化或新机型导入生产； 负责工厂新部门入驻流程及相关空间资源的统筹协调 任职要求: 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，工业工程相关专业； 2、掌握厂房布局规划与物流体系设计，了解电子制造行业运作系统； 3、能够运用基础的工业工程方法与工具； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟练操作Office办公软件及CAD制图软件 职位福利：五险一金、年底双薪、提供食宿、带薪年假、定期体检

有2年以上皮具手袋厂IE工作经验 负责生产车间所有工序的工时与工价核定 优化生产工艺流程，提升生产效率 负责外发产品的计价核算工作 负责新品的成本报价及材料用量计算 熟悉手袋、化妆包等产品的制作工艺流程 能合理评估并制定产品工序单价 具备较强的处事能力，沟通协调顺畅 工作积极主动，能适应一定的工作压力

1.精通五金模具结构及加工制造工艺（精密模具相关行业优先考虑） 2.对模具有所了解，能操作模具相关机器组装模具修模，能看懂机械图纸，能够独立完成模具日常保养和维修。 3.及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，解决生产中模具问题，确保顺利生产。 4.有少量管理经验，能吃苦耐劳，服从领导安排。

项目一 主要职责： 1. 非标订单产品设计 • 深入理解客户对功能、性能及环境适应性等方面的需求，开展机械系统方案设计与论证，从功能性、可靠性及成本控制角度优化设计方案。 • 独立主导重大非标项目或复杂应用场景下的结构设计任务。 • 完成核心零部件的理论计算与校核，推动设计方案迭代，突破轻量化、抗振性、高精度等关键技术难题。 • 推进产品设计的标准化、模块化建设，构建可复用的设计平台。 2. 生产与交付支持 • 全程参与设备制造与装配过程，及时响应并解决现场出现的设计相关问题。 • 主导工程变更流程管理，确保变更资料完整归档与闭环。 • 协同售后与销售团队，处理设备在客户端运行过程中出现的技术异常。 3. 技术创新与团队赋能 • 开展前沿技术预研与开发工作，输出技术报告及专利成果。 • 推动现有产品的技术升级，攻克研发、生产及应用环节中的共性技术问题。 • 组织对初级技术人员进行专业指导与能力培养。

国企单位 6000-10000+ 1.安全员: 薪资10000+(具体面议) 要求有安全证，(必须是冶金行业安全证书)有相关工作经验优先安排。 工人18—55周岁，管吃管住。 早八晚五，根据车间调整会有调休，偶尔会安排值班。 2.天车工18—50 男女不限，十二小时两班倒，管吃管住，要求有证，有相关工作经验的，有证没工作经验的可培训 月薪，调过钢包的熟练工8000/月，没调过钢包的7000—7500/月 3.叉车工: 7000-7500/月，，持证 有经验。 4普工: 6000—7000/月，18~50周岁工人，有钢铁行业经验的可适当放宽 ，免费住宿 2人间宾馆级宿舍，空调 热水器 独立卫生间 ，水电费有额度基本不花钱，可缴纳五险一金，厂假，春节放假全额带薪，夏天有高温费，过年留守额外有补助。 工作地点: 溧阳市 竹箦镇 咨询热线：

从事机械设备非标自动化设备设计！

熟悉油脂行业输送设备设计和工艺设计

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

钣金拆图工程师(3名) | 溧阳市南渡镇金渊东街88号 | 面议 | 1.大专及以上学历，25-45岁；2.专业汽车钣金零部件图纸拆解、展开及工艺可行性分析，能独立解读机械图纸（包括尺寸公差、GD&T、焊接符号等）；3.根据产品设计图纸（客户提供或内部设计）进行钣金件展开计算，确定下料尺寸、折弯系数、拼接方式等 |

岗位职责： 1. 根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 配合研发、工艺及生产部门完成图纸校对、修改及标准化归档，确保图纸准确性和可制造性 3. 参与BOM编制、公差分析及工艺可行性评估，支持新产品试制与量产导入 4. 负责图纸版本管理与变更记录，严格执行ISO/TS质量体系相关制图规范 5. 协助解决生产现场图纸疑问，提供及时、专业的技术支持 任职要求： 1. 机械类、机电一体化或相关专业背景，学历要求：不限（具备扎实制图基础及实操经验者优先） 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成中等复杂度机械图纸绘制 3. 熟悉GB/T制图标准、形位公差标注及机械加工工艺基本知识 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责微泵产品从研发样机到量产导入（NPI）的全流程工艺设计。 主导关键工艺技术难点攻关，例如：微电机装配、精密注塑件配合、隔膜密封工艺、微流道焊接/粘接、气密性测试等。 制定并优化生产工艺流程、控制计划（CP）、标准作业指导书（SOP），提升产品的一致性和可靠性。 2. 量产维护与良率提升 主导量产线重大异常的处理，针对微泵常见的流量不稳、泄露、噪音大等问题进行根本原因分析并彻底解决。 通过精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）工具，持续提升产线直通率（FPY）和降低制造成本。 负责生产线平衡分析，优化工装夹具，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工艺开发与设备导入 评估和引进高精度自动化组装设备、激光焊接设备、气密性测试仪、流量特性检测台等。 负责新工艺（如微点胶、超声波焊接、热铆接）的技术验证与参数标准化。 4. 团队管理与体系建设 领导工艺工程师团队，制定KPI考核标准，进行梯队建设和技能培训。 搭建和完善微泵产品的工艺技术平台，建立经验教训数据库（Lessons Learned）。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、精密仪器、微机电系统（MEMS）、半导体、流体机械或相关专业。 2. 工作经验：8年以上精密制造行业工作经验，其中至少3年专注于微型泵、微型阀、精密医疗器械或喷墨打印头等微流体器件的生产工艺管理经验；有成功主导微型泵产品从研发到大规模量产的完整项目经历者优先。 3. 专业技能：精通微小型产品的组装工艺，深入了解注塑件公差、密封设计、精密配合等特性；熟悉常见微泵工作原理及其对应的性能测试标准；熟悉半导体工艺制程；精通PFMEA、DOE（实验设计）、SPC等质量工具，具备极强的数据分析和逻辑推理能力。

任职要求： 1.机械、模具类相关专业本科及以上学历，具备3年以上结构设计工作经验或优秀应届毕业生； 2.精通PRO-E、UG、AUTOCAD等三维及二维设计软件； 3.掌握钣金与塑料材料特性，熟悉模具构造及加工流程； 4.了解家用电器产品内部结构组成； 5.具备良好的协作精神和踏实敬业的职业态度； 岗位职责： 1.根据项目开发需求，完成产品结构方案设计，并跟进模具制作进度； 2.负责结构零部件的设计验证，确保技术文件的完整性和准确性； 3.解决生产过程中出现的结构类质量问题，推动产品优化升级； 4.参与结构件相关技术标准的制定与维护工作。