1、执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试；3、参与招聘活动，如职业博览会，以及建立和维护人才库。岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力；2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力；3、熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效利用资源。薪资待遇：1800-6000,底薪+提成+绩效奖金，+其他福利月休六天。

工作职责：人事助理主要负责给公司招聘人员，不用面试，公司提供招聘软件，VIP费用都是公司承担，主要负责回复信息。

招18周岁至30周岁包吃包住男女不限‍

人事服务员

岗位职责1.协助销售团队处理日常事务，如文件整理、数据录入等。2.负责客户信息的收集与整理，建立和维护客户档案。3.跟进销售订单的进度，协调与其他部门的沟通，确保订单顺利交付。4.协助销售人员进行市场调研和客户拓展工作。5.参与销售会议的组织和记录，跟进会议决策的执行情况。6.处理客户的咨询和投诉，提供优质的客户服务。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作工作。2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。3.有较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效地处理多项任务。4.具备一定的销售知识和经验者优先考虑。5.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。工资待遇:底薪（2000--4000）+提成（%20--%50）上班时间：朝九晚六，月休四天（可调休），国家法定节假日休息。工作环境：豪华办公司，空调，热水，不定期团建。

各个岗位会有专门的人培训，分散到各个部门维护公司日常工作，

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