岗位职责： 1. 掌握车间生产工艺方案，依据工艺流程编制生产作业指导文件，开展现场管理、工艺优化及成本管控的调研工作，采集并整理工艺相关数据； 2. 参与新产品研发与设计过程； 3. 组织开展质量控制、生产效率、工时定额等方面的技术分析； 4. 具备团队管理能力，能进行目标规划、工艺问题诊断与解决，提升产品加工效率，保障产品质量稳定性，完成新产品的试制工艺准备，监督工艺执行情况，推动工艺效率提升，优化整合工艺操作流程。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁； 2. 全日制本科及以上学历； 3. 具有5年以上燃气轮机辅助设备撬装安装工艺及燃机调试工艺相关工作经验。 薪资福利：10-20K，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

1. 推进各分公司熔化环节的标准化体系搭建与实施 2. 统筹各分公司熔化工序的生产运行及维修工作，涵盖工艺优化与设备改造建设 3. 协同设备管理团队开展设备日常巡检，保障设备稳定运转 4. 主导新建及大修窑炉的点火投产与调试指导工作 5. 落实熔化岗位的日常运营管理，确保生产流程顺畅执行 6. 组织并实施对新进员工的专业技能培训与岗位指导 7. 监控熔化生产相关技术数据报表，保证统计信息真实准确 8. 完成上级交办的各项临时任务 本岗位要求专业为：无机非金属、硅酸盐等玻璃材料相关专业。

岗位职责： 1. 制定并持续改进无人机装配的工艺流程，保障装配作业的高效性与规范性，提升产线运作效率及产品品质。 2. 严格把控装配环节的质量控制标准，确保各工序执行达标，及时识别并处理潜在质量隐患。 3. 统筹装配团队日常运营，涵盖人员安排、任务分配及技能培训，增强团队专业素养与综合执行力。 4. 与研发团队保持紧密协作，确保产品设计要求在装配过程中准确落地。 5. 负责装配物料的全流程管理，包括制定采购计划及监督物料出入库情况。 6. 组织实施安全教育培训与现场检查，强化员工安全意识与规范操作能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟练使用无人机装配相关的工具与设备。 3. 掌握CAD、SolidWorks等制图软件，能准确理解机械图纸和电路原理图。 4. 对无人机整机装配流程及零部件组装工艺有扎实的理论基础与实际操作经验。 5. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技能、新方法，助力装配工艺不断升级与优化。

岗位职责： 1、编制机械加工与装配工艺文档； 2、编写加工中心设备运行程序； 岗位要求： 1、具备5年以上机械加工领域工作经验； 2、熟练掌握机械加工工艺文件的编制； 3、具有加工中心编程经验者优先考虑（熟悉UG软件编程）。 能力突出者，薪资待遇可协商

工作内容： 1.参与新产品开发阶段的工艺评估，制定可行的工艺实施方案，并完成量产前的工艺验证工作； 2.负责新产品导入过程中的协调对接，与设计工程师协作参与功能样机的装配与测试；同步与质量及生产团队沟通，解决试产阶段出现的工艺相关问题； 3.依据产品技术规范和设计图纸，设计并验证生产工艺流程，编制、维护工艺指导文件； 4.负责工艺实施过程中所需设备的选型，以及生产、测试所用工具与工装的开发与制作； 5.针对现有产品的电子、制氧及结构类工艺难点，开展工艺试验，推动设计优化，实现问题闭环管理； 6.对生产线提供工艺支持与培训，参与首件产品的工艺确认； 7.协助处理生产过程中的异常情况，跟踪问题进展并提出改进措施。 工作职责： 1.编制完整的工艺技术文件，核定材料消耗标准，开展工时测算； 2.设计制造与测试所需的工装夹具，并负责工艺方案的验证与持续优化； 3.组织新产品小批量试产，验证规模化生产的可行性，完善试制总结及相关工艺文档，及时解决试制中出现的问题； 4.负责对操作人员进行工艺规程和设备操作的培训与现场指导，确保其熟练掌握工艺要求； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

岗位职责 1. 工艺设计与优化：制定钣金件（机箱、机柜、结构件等）的工艺方案，评审图纸的可制造性，优化折弯、冲压、焊接等加工流程。 2. 生产技术支持：解决激光切割、数控冲压、折弯成型过程中的技术问题，调试设备参数，提高加工精度与生产效率。 3. 降本增效：通过排版改进、材料替换、工时缩减等方式降低制造成本，推进自动化改造与升级。 4. 质量控制：建立钣金件检验规范，分析质量问题根源（如变形、毛刺），主导工艺改善措施。 5. 跨部门协作：协同设计、生产、采购等部门，保障产品从图纸到批量生产的顺利落地。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械或材料类相关专业，具备3年以上钣金工艺工作经验。 核心技能： 掌握钣金加工各环节工艺（激光切割/冲压/折弯/焊接）及常用材料特性（SPCC、铝板等）； 熟练操作AutoCAD/SolidWorks（钣金模块）及CAM排版软件； 了解钣金行业通用标准（如GB/T 1804），具有工装夹具开发能力； 思维条理清晰，能独立开展问题分析并推动持续改进（如撰写8D报告）。

1、年龄：35-50岁 2、经验与技能：具有3年以上制粒生产一线实操经历，有饲料等行业制粒工艺背景者优先；具备1-2年及以上制粒车间岗位经验，可独立应对生产过程中的工艺问题及设备异常。 3、专业能力：全面掌握制粒生产各环节流程，熟练运用关键工艺参数的调节技术；熟知制粒设备的操作规程与维护逻辑；熟悉行业相关规范要求，能准确识别生产过程中的质量隐患并实施有效控制。 4、综合素养：能配合生产型企业出差安排；工作态度认真负责，表达沟通顺畅，可高效衔接生产、质量、设备等多部门协作事项，确保生产运行协同有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能推动团队任务顺利开展 2. 能够承受一定工作压力，确保各项工作按时落实 3. 富有团队协作意识，适应能力强，可迅速融入新工作环境

岗位职责： 1. 识别生产过程中的瓶颈环节，运用价值流图析、产线平衡、动作研究等工业工程手法，优化作业流程，提升生产线整体效率； 2. 负责标准工时的测定、分析与动态维护，搭建工时数据体系，为生产计划排程、成本核算及绩效管理提供准确支持；协助装配工艺制定，推进装配作业标准化； 3. 参与装配工艺文档的编制与持续优化，促进装配工艺规范化，确保工艺文件与实际工时匹配一致； 4. 定期进行现场巡视，检查作业标准的落实情况，发现执行差异并提出改进措施，推动问题有效闭环； 5. 汇总并分析工时、品质、效率等核心运营数据，建立数据追踪机制，挖掘改善空间，评估改善成果； 6. 协助或牵头开展工艺改进、降本提效等专项工作，承担数据分析、方案设计、效果验证及成果固化任务。 任职需求： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业工程、管理科学等相关专业背景； 2. 具备两年以上制造业现场工作经验，有工业工程实践或持续改善项目经历者优先考虑； 3. 掌握工业工程基本方法（如时间测量、动作分析、流程优化、线体平衡等）； 4. 具备一定的数据统计与分析能力，能熟练使用常用数据分析工具； 5. 工作认真细致，具备良好的现场洞察力、数据意识和持续改进思维，沟通协作能力强。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责 1、掌握各类机械零件的加工方法，能独立制定不同零件的加工流程，并完成配套工装夹具的设计； 2、负责机加工作业中的定额管理、成本核算及相关指标的分析与优化； 3、持续改进生产工艺，解决现场工艺难题，提升产品质量与生产效率。 [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄46周岁以下，熟悉机械零部件加工流程，具备独立完成机械图纸输出的能力； 2、具有5年以上机械加工工艺经验，曾主导轴类、盘类及异形零件的工艺编制，了解相关热处理知识，具备应对现场突发问题的处理能力； 3、熟练使用常用办公软件及CAD、SolidWorks等专业设计工具，可独立开展工艺及工装设计工作，按任务要求完成图纸输出及工艺文件、工艺流程卡的编制； 4、熟悉车、铣、钳、焊等机械加工方式及其工艺特性，并能合理应用，有实际操作经验者优先； 5、能够规范输出工艺流程卡。 薪资待遇可根据个人能力面议。

县里品味小厨招服务员一名，工资3500满勤200。电话

县里阳光小区中餐招服务员一名，工资3500满勤200。电话

阜新市阜新蒙古族自治县招外墙漆/真石漆

招聘招保洁2名任职要求:男女不限，身体健康。思想积极向上，能吃苦耐劳。薪资待遇:3200—3500工作时间:8小时工作地点:江北区洪大路地铁站北100米处，中海富华里小区联系电话:

招聘兼职大姐一名 工作时间：每天11:00–15:00，每天4小时 休息：每月休1天 薪资：月薪1300元，按月发放 工作轻松，环境简单，有意者联系～

【工作内容】 1.标准工时与产能管理 -负责机床部装、总装、整机调试等全流程标准工时测定、维护与更新。 -建立工时数据库，为生产计划、人工配置、成本核算、交期评估提供依据。 -分析车间产能、工序负荷，识别瓶颈工位。 2.生产流程与作业改善 -运用 IE 手法（ECRS、动作分析、人机作业分析、线平衡）优化装配与加工流程。 -减少装配等待、重复吊装、无效走动、冗余调试、重复返修。 -推行标准化作业、SOP、标准作业组合票，提升一致性与效率。 3.精益生产与现场改善 -推动 5S、目视化、定置管理、物流优化、在制品控制。 -优化大件转运路径、工装 / 刀具 / 物料存放，减少搬运与浪费。 -主导效率提升、周期缩短、人工优化、降本增效等改善项目。 4.产线布局与工厂规划 -参与机床装配线、部装线的布局规划与优化。 -支持新厂区、新产线、新机型导入的 IE 方案设计与评估。 -提升物流顺畅度、空间利用率与作业安全性。 5.OEE 与效率提升 -统计分析人均产值、装配线平衡率。 -针对换型、停机、待料、异常等待等问题推动改善。 6.项目与跨部门支持 -参与新产品机床NPI 导入。 -配合生产、工艺、质量完成成本、效率、交期相关改善。 【任职要求】 1.专业知识 -熟悉数控机床光机、整机装配流程、部装与总装逻辑。 -能看懂机械图纸、工艺文件、BOM 结构。 -掌握 IE 核心工具：标准工时、线平衡、山积图、ECRS、VSM、精益改善。 2.技能要求 -熟练使用 Office（Excel/PPT）、CAD、Visio 等软件。 -具备数据分析、问题分析、项目推动能力。 3.经验要求 -有机床厂、装备制造、重型装配、机加工行业 IE 经验优先。 -有精益改善、工时制定、产线布局、效率提升项目经验优先。 4.素质要求 -能深入生产现场，吃苦耐劳，结果导向。 -沟通协调能力强，善于跨部门推动落地。 -逻辑清晰、数据敏感、改善意识强。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

接学历大专 / 本科，全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职， 新人保底7000+ 态度端正，认可AI大模型行业，大学课堂无具体工作经验跟知识教学，项目经理带的时候，必须认真学习，1个半月即可独立完成岗位工作 岗位职责： 1. 参与AI程序的需求分析、功能设计与代码开发工作 2. 协助完成模型训练、数据处理及算法优化任务 3. 编写技术文档，配合团队进行代码测试与迭代改进 4. 学习并应用主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch）完成实习项目 5. 按时完成导师布置的学习任务与开发目标，积极参与团队协作 任职要求： 1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业在校学生，可提供实习证明 2. 具备Python编程基础，了解基本数据结构与算法 3. 对机器学习、深度学习有初步认知，有课程项目或开源实践者优先 4. 逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 实习期不少于2个月，每周到岗不少于4天

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

岗位职责： 1.产能测算 -根据需求计算产能，制定长期产能规划 - 识别产能瓶颈，推动改善措施 2.生产布局规划 -建厂阶段：依据产能规划及设备工艺要求，设计总体/详细布局 -产线扩充阶段：管理设备布局，确保空间满足需求 3. 生产效率管理 -统计并分析OEE（设备综合效率）、WP（工作绩效指标）数据 -设定效率目标，推动持续提升 4.负责IE项目统筹推进，推进工厂产能提升 提升 岗位要求： 1. 经验 -3年以上影像制造行业IE工作经验，有初建厂经验优先，工业工程等相关工科专业 2. 专业知识 - 精通产能计算 -能设计生产布局及场地规划 - 了解标准成本体系 3. 能力 -具备生产持续改善的实战经验 任职要求 1、本专及以上学历，工业工程类等相关专业； 2、具备3年以上工厂IE工作经验，有同岗位工作经验者优先； 3、对工时、成本、工艺改善有较深的理解，熟练运用相关改善工具和熟练CAD制图工具应用；

岗位职责: 1. 负责新机械部件与设备的设计开发，确保技术性能满足既定规范要求。 2. 承担机械图纸的绘制及优化任务，保障图面信息准确、完整、清晰。 3. 协同项目团队推进设计工作，确保方案符合制造工艺与品质管控标准。 4. 跟踪产品制造流程，监督设计意图在生产环节的准确落实。 5. 开展失效分析与技术攻关，持续提升产品稳定性与运行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础，能独立完成机械结构图纸的编制。 2. 熟练操作SolidWorks、CAD等主流工程设计工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队推进项目。 4. 具备突出的创新意识与技术问题应对能力。 5. 能适应高强度工作节奏，按时保质完成各项任务目标。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3. 策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低安全事故发生率 5. 协同相关部门完成环保监测、职业健康监护及合规性评价工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备1年以上制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001等体系标准及国家EHS相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡检与跨部门协作

招聘：安全员薪资：3000元以上/月年龄：35岁，具有化工安全相关专业，大专以上学历，并取得安全管理人员证书岗位职责：负责公司安全生产的日常监督与管理，维护设备的日常运行和安全附件校验，做好企业安全和消防应急演练归档等相关工作。薪资面议

岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、自动化或人工智能相关领域； 2. 具备创新意识，乐于投身新产品研发与设计工作； 3. 专业基础扎实，拥有较强的学习能力，能够持续吸收新知识并适应新技术发展。 岗位职责： 1. 从事石油机械及井下工具的研发与设计工作； 2. 负责相关技术文档的编写、整理与归档管理； 3. 参与新项目、重点工程及关键井位的现场技术支持与应用指导； 4. 承担相关产品和技术成果的专利撰写与申报任务。 岗位薪酬： 工资+绩效奖金：10万+/年，上不封顶 额外享有五险、带薪休假、节日福利以及职称晋升和评奖机会 岗位支撑： 企业成立三十余年，始终将技术创新作为核心发展战略，是阜新市首家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，累计拥有专利技术156项，可为研发工作提供充足的经费支持、完备的生产设施和健全的质量管理体系保障。新员工在定岗前将接受系统化培训及多部门轮岗实践，并由行业资深专家全程指导，所参与项目各阶段均经过充分论证，确保快速融入研发团队并具备独立承担项目的能力。

需流体、热工相关专业，具备本科及以上学历

任职要求： 1. 具备带领班组处理红外分析仪、磁氧分析仪、氢分析仪、氧化锆等气体分析设备故障的能力； 2. 能够组织并指导班组解决PH计、电导率仪等水质分析仪表的运行异常问题； 3. 根据预防性维护计划，牵头实施岗位范围内的定期维护作业； 4. 熟悉在线分析仪预处理系统的构成与原理，可独立排查和修复系统类故障； 5. 熟练掌握西门子在线色谱仪、赛默飞质谱仪等高端分析设备的故障诊断与处理； 6. 具有三年以上相关领域工作经验，具备煤气化行业背景者优先考虑。

岗位内容： 1．开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2．评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3．联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4．处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 5．具备铸造、熔炼相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备出色的分析能力与创新意识，可独立推进项目实施； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作素养，能高效协同推进任务； 5、对新材料技术有强烈探索意愿，乐于面对技术革新带来的挑战。

任职要求：流体、热能工程及相关锅炉专业

工作要求：55周岁以下，具备3年以上化工等相关行业从业经历，技校或同等以上学历；工程师需大专及以上学历，取得中级及以上技术职称，并拥有10年以上专业技术管理经验；身体状况良好，无妨碍本岗位工作的职业禁忌；持有特种作业操作证或技能等级认证者可优先考虑。 薪资待遇：初级工月薪5000-6000元，中级工月薪7000-9000元，高级工月薪10000-11000元，技术员及更高岗位薪酬可面议。 专业范围：自动化、测控技术、电信、仪器仪表、电子信息工程技术、计算机等相关专业。 福利保障：缴纳五险，提供免费食宿、定期健康体检、节日慰问、年终奖金等。

岗位职责： （1）负责现场仪表的日常维护与检修工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统平稳运行，并规范填写维护记录与设备台账信息； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升课程，持续提高专业水平； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的各项任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结与反馈； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）年龄25-45岁，具备大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验：具有2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先考虑，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早、中、晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。 原标题：《（阜新）现场仪表高、中级工》