温州平阳萧江开元名庭酒店开业在即，招聘前厅经理，前台接待、保安消控、客房保洁、厨师等岗位人员，联系方式周女士

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗。提供工作餐。

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

，日结，暑假工也可以，有人干活，帮忙需要的时候拿一下工具，打下手，加微信，不要打电话，加微信

温州市龙湾区招工地小工/杂工敲墙，需自己带大电镐电线，大锤，350一天现金

招工地食堂做饭的

下午4点要做2个小时，到手60，做得快1个小时左右能做完，熟手联系我。

找人带班，最低10天，快递倒短，不用装卸，瑞安到乐清来回跑，工资250一天，有意向者联系我。

朔州四合院酒店，高薪找经理一名，要求：形象好，气质佳，管理能力强

西岸酒店餐厅，招服务员一名，月薪3000元/28天制，前厅经理一名，月薪4000元28天制。联系电话

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘前厅主管，薪资为4000-4500元。要求熟悉前厅运营，擅长沟通管理，有餐饮相关经验者优先。招聘多名服务员，薪资为3500元每月。要求年龄在18-55周岁，待人热情，具备服务意识，有经验者优先。招聘多名配菜人员，薪资为4500-5000元每月。要求拥有1年以上配菜工作经验。招聘多名厨房帮厨，薪资为2800元每月。员工福利包括每月3天带薪休假，每半年递增工龄奖，每月15日准时发放工资，以及包吃包住。工作地址位于西环。联系电话为。

杭州肯德基有限公司招聘全职楼面经理，工作地点为就近安排门店。招聘人数为10人，要求大专学历，年龄在18岁至35岁之间，无经验要求。薪资范围为5000元至6000元每月，薪资组成为基础小时薪资、工时激励津贴、特殊时段激励津贴、季度奖金及法定假日三薪。该地区综合平均基本薪资为4200元至5500元每月，季度奖金约为800元至1200元。福利待遇包括缴纳五险一金、折扣优惠员工餐、带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等，工作环境良好，有空调、员工休息室及年轻有活力的团队。申请条件为大学学历或最后一年实习，30周岁以下，能适应快节奏和倒班作息，善于沟通、关注细节、学习能力强。无专业要求。入职后将开启楼面经理岗前训练和学习之旅，学习内容包括以轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理，学习模式为E-learning平台理论学习、师傅/VR平板现场教学及独立实践。学成后的主要工作内容包括通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。具体职责为值班前检查人员、设备、物料等基本营业准备；值班过程中统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转，并洞察并快速处理顾客需求；值班结束后进行值班交接、值班复盘和总结。晋升发展方面，值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升。统一的晋升路线为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理。公司提供完善的学习规划及明确的升迁发展流程。工作区域为浙江省温州市乐清市。

诚招肶房主管一名，要求责任心强，技术过硬，待遇可谈。地址，瓯海区上汇工业区/

杭州肯德基有限公司招聘楼面经理，工作地点为平阳县，可就近安排门店。招聘人数为10人，工作性质为全职。要求应聘者年龄在18岁至35岁之间，具备大专学历，无工作经验要求。薪资范围为每月7000元至8000元。福利待遇包括环境好、五险一金、交通方便、管理规范、有年假、晋升快。符合以下条件即可申请：大学学历或最后一年实习；30周岁以下；能适应快节奏和倒班作息；善于沟通、关注细节、学习能力强。无专业要求，加入后即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅。学习内容包括以轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理。学习模式为E-learning平台理论学习加师傅或VR平板现场教学加独立实践。学成之后的主要工作内容是通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。具体包括值班前准备，检查人员、设备、物料等基本营业准备；值班过程中统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转，并洞察并快速处理顾客需求；值班结束后进行值班交接、值班复盘和总结。晋升发展方面，值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升。统一的晋升路线为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理。薪资福利包括薪资组成为基础小时薪资、工时激励津贴、特殊时段激励津贴、季度奖金、法定假日三薪。该地区综合平均基本薪资为每月4200元至5500元，季度奖金约为800元至1200元。福利为全职员工缴纳五险一金，提供折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策。工作环境包括空调、员工休息室、年轻有活力的团队。培训发展包括完善的学习规划及明确的升迁发展流程。工作区域为浙江省温州市乐清市。

诚招肶房主管一名，要求责任心强，技术过硬，待遇可谈。地址，瓯海区上汇工业区/

代友招聘瑞安火锅店招主管1名薪资7000店不大14桌坐标：瑞安广场月休息3天包吃住

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]招聘店长职位以及长期全职餐饮外卖店招聘：实习店长：要求有餐饮管理经验，独自管理店铺，要求20-55岁，薪资5500-6000元全职两名要求18-40岁以下·薪资4000-5500招聘夜班人员男女不限：8点至凌晨两点。薪资12-15/小时工作简单易学，流程化出餐，备餐。地址泰山区温州步行街内。有意者电话报名

诚聘值班经理1名年龄不限无身高要求具备酒店相关工作经验月工资6000至8000元月休4天工作时间早十五点半至晚零点客房主管1名年龄不限无身高要求具备客房管理工作经验月工资5000至6500元月休4天福利待遇包吃包住工龄奖年终奖节假日福利工作地址浙江省温州市瓯海区南白象街道霞坊路188号一号楼联系电话

浙江天湖旅游股份有限公司招聘以下岗位。酒店前台：招聘1人，要求年龄35周岁以下，薪资为3500-6000元每月。酒店跑菜员：要求年龄35周岁以下，薪资为3500-6000元每月。餐厅服务员：薪资为3500-6000元每月。福利待遇包括提供工作餐、宿舍、年终绩效奖、节日福利以及员工旅游。工作地址位于文成县百丈漈镇天湖路288号。联系人叶女士，工作地点在浙江温州。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位。该岗位提供工作餐。

乐清市5A级高端景区民宿招客房主管1名，，6000-8000元左右，需具备星级酒店3-4年工作经验；招客房保洁1名，，5000-6000元左右，需具备客房保洁3-4年工作经验；招民宿管家1名，6000-7000元左右，具备民宿管家经验1年以上，形象气质佳；招前厅服务员1名，5000元左右，需具备餐饮1年工作经验；招PA保洁1名，，5000元左右，需具备物业保洁3年以上工作经验；联系方式：