工作内容： 1.负责对售后客户进行回访，收集客户满意度反馈，并跟进有投诉或不满客户的处理进展。 2.主动联系客户预约回店保养，积极推动客户到店完成服务。 3.配合保险部门完成新车保险相关手续的办理。 4.处理售后日常行政事务，包括资料整理、归档及信息汇总等工作。 任职要求： 1.具备高中及以上学历； 2.有服务行业工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力和应变处理能力； 4.熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件。

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，保障客户体验与满意度 2.组织协调内部资源，快速响应并解决各类售后事项 3.梳理并跟踪售后服务案例，持续优化服务执行流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于与客户进行有效互动 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 3.具备服务流程优化意识，致力于提升服务品质与效率

招聘：售后服务顾问（全职兼职皆可） 薪资：3000~8000元/月 招聘售后服务顾问，资管医养顾问。 上班时间：早8:30.-12:00.(周末双休)，时间自由可兼职 招聘对象：25岁一50岁，优秀想挣钱的你可以放宽到55岁，有销售经验，有挑战，有敬业精神！ 收入3000以上(大专以上学历有管理能力者5000以上、）提成+奖金+一补贴！

主要做好售后服务工作，用心尽心去服务好客户

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

岗位职责： 1、为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理投诉和建议； 2、维护客户关系，定期回访客户，确保客户满意度和服务体验； 3、记录客户反馈，协助团队优化服务流程和提升服务质量； 4、协调内部资源，解决客户问题，确保服务闭环。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同提升团队业绩； 3、熟练使用办公软件，有客户服务经验者优先； 4、对婚介行业有一定了解，热爱婚介服务行业，具有较强的责任心。

1.本科及以上学历（26届毕业） 2.计算机类相关专业背景 3.具备较强的沟通能力与客户服务意识 4.工作积极主动，富有责任心和进取心 岗位职责： 1、能接受出差安排，踏实肯干，具备细致耐心的工作态度； 2、熟练使用IIS、Docker等常见网站部署配置工具； 3、熟悉SQLServer与MySQL数据库的安装、调试及日常维护，掌握SQL语句编写，能够通过数据库定位并解决实际问题； 4、了解TCP、HTTP等网络通信协议，熟悉交换机、路由器等网络设备的基本原理，掌握微软域控、DNS服务器配置，了解分布式系统架构； 5、具备软件开发基础知识，熟悉前端网页开发与后端API开发流程，了解主流开发工具及系统架构特点，具备一定的文档撰写能力； 6、性格积极乐观，善于人际交流，表达清晰，责任心强，具备良好的团队协作能力，思维缜密； 职位描述： 1.负责公司软件产品的环境配置与日常维护，为客户进行产品功能讲解与操作培训 2.完成服务器操作系统、数据库及公司软件系统的部署与调优 3.对接客户，开展软件项目的需求沟通与确认工作 4.远程或现场响应客户售后问题，提供及时的技术支持 5.协同客户方及公司内部研发、市场等相关部门推进项目落地 6.编写和整理项目实施过程中的各类技术文档 职位发展： 毕业后表现优异者可转为项目实施工程师岗位

主要职责 1、提供IT售前技术支持，与客户深入沟通，精准把握客户需求，并基于需求制定匹配的解决方案。 2、协同销售推进项目落地，承担售前环节中的交流材料制作、技术对接、方案设计、产品展示及投标相关工作。 3、面向渠道伙伴开展技术培训，向客户技术决策人员阐述方案架构、核心优势及实际应用案例。 4、开展公司业务相关行业的深度研究，涵盖竞品分析、产业政策解读及发展趋势研判，确保产品技术领先性与市场竞争力。 5、参与投标全过程支持，包括标书编制、评标响应，制定竞争策略，评估对手方案并形成差异化应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相近专业背景。 2、具备5年以上售前工作经验（含招投标、技术方案撰写、产品演示、配置报价等）。 3、熟悉特定行业场景（如机电、工业设备、园区、工厂），具备电气、自动化或公辅系统（空调、空压、配电等）项目经验者优先。 4、拥有大型项目招投标实战经历，并在项目中承担关键技术引导与策划角色。 加分项 具备人工智能·物联网·计算机软件等领域从业经验者优先考虑

1、参与产品的现场调研、规划、可行性研究、方案设计等技术支持工作。 2、根据需求调研及行业痛点分析，编写标准化交流PPT、可研及设计方案，并负责维护更新。 3、配合销售部门完成项目争取工作，如客户沟通交流、技术培训、招投标等。 4、配合市场部完成市场推广工作，如产品宣传手册制作、大型展会方案设计等。 5、完成上级交办的其他各项工作。 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件工程等相关专业。 2、2年及以上政府类产品售前工作经验，熟悉政府类项目的立项流程、方案标准、招投标流程者优先。 3、熟悉TOG业务应用解决方案，有智慧城市、自然资源、住建等相关行业的设计、开发、技术支持或工程实施经验者优先，熟悉软件平台和无人机飞行服务最佳。 4、具有优秀的方案编写、技术讲解和沟通交流能力，有良好的语言和文字表达能力，擅长与客户沟通。

岗位职责: 1、受理并通过线上（少量线下）的沟通方式联系学生，处理投诉、等问题，能够及时发现学生问题并给到正确和满意的回复 2、语言沟通表达能力优，有耐心，能与客户建立良好的沟通; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，提高客户满意度; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、有一定的售后经验以及教育行业服务工作经验 2、计算机操作熟练，offce办公软件使用熟练。 3、服务意识强:以客户满意为目标，耐心解决问题。 4、抗压能力强:能在高压和负面情绪环境下冷静高效工作。 薪酬范围：5-7K，，固定周天休息，上班时间9.30-18.30

活找人 (1).军川农场50顷找两位普通月工，会放水干零活的，9000一个月。 (2)，普阳农场40顷地找一位普通月工，9000一个月。 (3)，名山52顷地雇两位会打浆耙地，不用开插秧机，10000一个月。 (4).军川找一位全能百天工，会耙地开插秧机的，28顷地，32000元。 (5).军川30顷地找一位长工，1500一顷，两块地。 (6).军川47顷地找一位好长工，1300一顷，管大棚。 (7).军川52顷地雇两位普通百天工，30000元。 (8).军川40顷雇一位长工，1400一顷，不用管大棚。 (9).军川雇一位全能月工，会耙地，会推票子的，12000元。 (10).普阳17顷雇一位长工，30000元。电话

正黄二期对面的袁记云饺招洗碗工会电脑上点餐的，去就打电话联系哈

四川雅安有没有没事做的师傅想去外地的？年后开工，四川的一家七层医院，大概有3万方左右。 墙砖300×600的和400×800的，也有墙裙是600×1米二的 地砖600×600的和800×800的为主，也有一部分一米二的 目前老板初步意向是墙地砖都是30元每平方（包含自己上材料的五元每平方），具体价格须和老板自己询问，包括打款方式 有意向的可以自己与老板联系： 周总：

四川雅安有没有没事做的师傅想去外地的？年后开工，四川的一家七层医院，大概有3万方左右。 墙砖300×600的和400×800的，也有墙裙是600×1米二的 地砖600×600的和800×800的为主，也有一部分一米二的 目前老板初步意向是墙地砖都是30元每平方（包含自己上材料的五元每平方），具体价格须和老板自己询问，包括打款方式 有意向的可以自己与老板联系： 周总：

雅安市石棉县招装修木工，装修店铺

【工作内容】 -统筹与管理公司产品的售后支持工作，持续提升客户满意度； -协调解决客户投诉及反馈问题，确保处理及时、有效； -梳理并优化售后服务流程，提升服务效率与质量水平； -与销售、技术等相关部门协同联动，推进客户问题的闭环处理； -定期整理分析售后相关数据，输出优化建议并推动落地执行。 【任职要求】 -英语可作为工作语言； -具备能源领域相关经验者，如充电桩、逆变器、储能等方向优先考虑； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识； -熟悉售后服务流程，有相关从业经验者优先，但不设硬性经验门槛； -具备较强的责任感与团队合作精神； -熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； -学习能力强，能快速适应岗位工作节奏与要求。

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

四，标题：有点枯燥但收入挺高双休售后客服 不是中介哈，公司直招!公司直招!公司直招! 接受无经验，小白，到岗系统化专业培训，老伙伴一对一带教!! 交通便利，公司附近就是公交/地铁站!!! 职位要求: 1、男女不限，25-45周岁 2、喜欢钱的，有赚钱目标的。 薪资待遇 1、入职三个月前:8-15K 2、三个月后:1.5W-3W(上不封顶) 3、工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-16:00，带薪年假，并按照国家法定节假日休息。 岗位职责 1，接受小白，上岗有人培训； 2，主要通过公司APP梳理客户服务需求，并对客户咨询回复，分析客户需求，邀约客户 公司优势: 1、无需自己找客户，公司提供客户 2、公司会给新员工配备入职套装，佛宾迎新自助餐 3、公司安排下午茶，生日会，团建等国内外旅游活动 4、交通便利，近地铁和公交站 工作环境: 写字楼办公，不需要外出，公司小伙伴都是90后以及00后的年轻人，气氛氛围拉满了，欢迎加入哦!

岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持、销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售业绩指标； 3、积极开拓新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、热爱电子消费品领域，具备主动学习和提升的意识； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、有责任心，能够适应高强度的工作节奏

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

公司招聘售后专员 工资： 6000～16000佣金+奖励+补贴 待遇 公司购买三金公积金等 要求 25～50岁之间，有较好的沟通能力，能吃苦肯学习，有过创业经历的更好或者从事事业单位者优先

用心努力做好客户维护和售后工作

岗位职责： 1、客户接待与沟通：负责来访客人的接待工作，提供专业周到的服务，处理客户的预约安排、咨询解答及意见反馈，提升客户体验与满意度； 2、行政管理：负责办公用品的采购与发放管理，合理配置资源；做好库房物品的分类整理与日常维护，确保物资清晰有序、方便取用； 3、日常运营支持：协助项目经理开展办公室日常事务，配合项目部进行场地协调与空间管理，维护微信公众号及相关社区运营平台内容； 4、预约管理：统筹门店客户的初期预约安排，康复过程中客户跟进沟通，以及疗程结束后的回访服务工作； 5、其他职责：协同中心各岗位人员推进项目日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业技能：具备大专及以上学历，有体育或医学相关背景者优先，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备视频拍摄与剪辑能力； 2、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能高效灵活应对客户各类需求，有销售经验者优先考虑； 3、其他能力：具备基础写作能力、日常事务沟通能力、办公软件操作能力，拥有自媒体运营经验者优先； 4、工作地点：雨城区汉阙路57号二楼易品康运动康复中心

岗位职责 1、负责网络平台（汽车之家和易车网等）的日常运营维护及促销内容发布； 2、处理线上订单信息，识别并筛选潜在购车客户； 3、对意向客户进行电话回访与持续跟进，促进到店试乘试驾； 4、建立并管理客户资料档案，开展售后满意度回访工作； 5、单双休、法定节假日调休。 任职资格 1、******，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、学习能力强，善于沟通，具备良好的人际互动技巧； 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识。

公司招聘售后专员 工资： 6000～16000佣金+奖励+补贴 待遇 要求 25～50岁之间，有较好的沟通能力，能吃苦肯学习，有过创业经历的更好或者从事事业单位者优先

淘宝闪购服务商招聘工作人员 要求:会说普通话，沟通能力强，有执行力，有进取心。 应聘地址:繁荣中街35号 年龄:40岁以下 待遇:社保+底薪+提成 雅安智讯时代网络科技有限公司

任职资格： 1、女性身高155cm及以上，男性身高166cm及以上； 2、大专及以上学历，具备一年以上客服相关工作经验。 岗位职责： 1、确保客户信息掌握度达95%以上，在重点关注高频投诉客户的同时兼顾多数沉默客户群体，全面了解本责任区域客户基本情况，建立工作台账，承担客户资料的采集、归集、归档及实时动态维护工作； 2、办理客户入住与迁出手续，受理房屋交付（入伙）及住户卡申领等相关事务； 3、客户关系维护：依据公司标准，执行规范化接待礼仪，秉持同理心处理客户报修、咨询、投诉等服务请求，及时转交至对应责任部门或责任人，并第一时间跟进处理进展；服务完成后即时开展客户回访； 4、每日至少完成一次所辖区域的全覆盖巡查，对片区内安全、工程、环境类服务流程及服务质量实施监督、追踪、整改与复核； 5、负责当期及历史欠缴的物业费、电梯使用费、车位管理费等费用的催收工作，同时承担地产项目新交付阶段水、电、暖、燃气等协议约定费用的代收任务； 6、熟悉社区周边生活配套信息，涵盖衣食住行、休闲娱乐、医疗教育等方面服务资源，掌握水电气等公共事业部门联系电话并定期更新，确保客户咨询时可准确高效回应。

岗位职责： 1、参与信息系统集成项目的售前技术支持，与客户开展技术对接，撰写技术方案、建议书及招投标阶段的技术支撑材料； 2、承担信息系统集成项目全过程的技术支持任务； 3、为信息系统集成项目提供信息安全整体解决方案，并组织资源推进实施与交付； 4、统筹信息系统集成项目的实施管理，把控项目进度与交付质量； 5、负责项目执行过程中的内外部沟通协调及最终验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或通信相关专业，具备5年以上信息系统集成领域工作经验； 2、掌握TCP/IP通信机制，熟悉Windows与Linux操作系统，理解虚拟化技术原理，具备数据库系统基础知识； 3、熟练操作主流厂商的数通、安全、服务器、存储等设备的部署与调测，了解ICT行业技术发展趋势； 4、了解主流安全类产品功能与应用场景，如防火墙、IPS/IDS、WAF、网络审计、数据库审计、堡垒机等； 5、具备项目规划与管理能力，可独立完成集成项目的方案设计及相关文档编制； 6、具有良好的沟通表达、逻辑分析、自主学习与汇报展示能力，具备较强的服务意识和团队协作精神，能快速响应并解决项目交付中的各类技术问题。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标deadlines等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金（月度/季度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、餐补、生日福利

公司福利： 购买六险、带薪年假、优质员工餐、有晋升空间，新员工成长计划培训提供厂家培训机会 工作内容： 1.按照厂家规范，开展售前售后客户的电话或现场回访（非销售类工作）； 2.如实记录客户反馈的意见与建议，并推动相关部门落实优化； 3.协调对接相关业务部门，配合解决客户提出的问题； 4.受理普通客户投诉，并协助完成投诉处理流程； 5.完成基础的数据整理及报表编制工作； 职位要求： 1.高中专及以上学历； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，熟练操作办公软件； 3.有电话销售或客服岗位经验者优先； 4.具备汽车行业电话服务经验者优先； 5.能够适应一定的工作强度与压力。 工作时间：8:30-18:00，月休6天 投递方式： 1、通过平台在线投递； 2、电话联系； 3、直接到公司面试