成都市做压力容器招聘氩弧焊工3人，铆工2人有双证合格率不低于98%，气保焊工3人要过探伤有压力容器证，五十岁以下，身体健康体检合格，责任心强的，一经录用待遇从优。

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运营服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现价值成长。 岗位职责： 1、负责环保设备的现场安装、调试、维护、故障维修及定期校准等运维工作； 2、执行设备日常巡检任务，检查站房运行环境，保障系统稳定运行； 3、根据项目需求及时申报、更换并回收现场所需的配件与耗材； 4、跟进仪器报修流程，掌握维修进度，确保问题高效闭环处理； 5、承担指定区域内客户技术服务支持，维护良好的客户关系； 6、协助销售及商务完成技术响应工作，及时解答客户疑问，解决系统使用中的各类技术问题； 7、整理现场收集的客户意见和反馈信息，形成书面材料提交片区主管及区域销售负责人； 8、完成本区域主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、资源与环境管理、应用化学、工业自动化控制、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握公司产品或在线监测设备的工作原理，具备扎实的专业技术基础；有环保在线监测行业经验，熟悉现场设备维保流程者优先； 3、了解基本商务礼仪，具备良好沟通能力，反应敏捷，协调能力强； 4、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手操作能力，能持续学习环保政策法规、公司制度及监测技术规范； 5、责任心强，富有团队协作意识，积极进取，服务导向明确。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补 2、完善的培训体系与清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休 六险一金

维修售后返修的电脑显示器，具备相关工作经验。 白班工作，入职即购买五险

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运行与维护； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房现场管理等工作； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按要求完成日常信息记录、周报、月报及设备档案等资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据需要短期出差，执行设备保养与维修任务； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况及客户需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成公司交办的其他临时性工作。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备相关工作经验或持有电工证者优先考虑； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械构造，掌握强电供电系统知识，具备弱电/信号原理、布线规范及电气安全相关知识； (3) 能够识读电路图纸，对机械图纸有一定理解，了解常用电气元器件的工作原理及应用，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者更优； (4) 熟悉计算机常用软件操作，熟练运用各类办公自动化工具； (5) 动手能力强，具有良好的职业素养、团队协作意识，具备较强的沟通能力和自主学习能力； (6) 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，适应加班、倒班及出差安排。

岗位职责： 1. 负责客户现场设备的工艺对接、自动化系统安装、调试及日常维护等技术支持工作； 2. 对客户进行设备功能说明与操作规范培训，保障设备稳定运转； 3. 协同开展产线异常工艺排查，针对设备故障进行诊断处理，并及时汇报处理结果； 4. 参与收集设备重复性问题数据，进行归因分析并推动优化方案落地，提升设备制程稳定性； 5. 收集并整理竞品设备相关信息，完成初步分析与信息上报； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上机械类相关行业工作经验； 2. 熟练掌握三维及二维设计工具，如Solidworks、auto-CAD等，具备识图装配能力； 3. 具有晶圆切割设备、AOI检测设备或DIE Bonding设备调试经历者优先考虑； 4. 熟悉常用测量器具（如卡尺、千分尺、大理石检具）的操作与使用； 5. 能独立运行设备，对视觉标定等相关技术有一定认知； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，认同企业运作模式，能适应高强度作业，善于配合团队完成任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·半导体/芯片

入职买社保，接受西藏长期出差（3-6个月）底薪5-7k，+出差有高额补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月及以上每月4000元，额外餐补50元/天）底薪+补贴（公司免费提供住宿） 此岗位偏硬件维护，必须要能熟练开车，有驾照 岗位职责： 1、计算机及服务器软、硬件售后维护服务； 2、网络设备、弱电、楼宇自动化、安防软硬件售后维护服务； 3、客户IT相关设备技术维护服务； 4、各类技术文档编写； 任职资格： 1、熟悉服务器的常规安全策略配置。 2、具备较好的沟通能力及服务意识，服从安排。； 3、能适应全国长短期出差；

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

主要职责： 1. 项目规划与定义：主导项目的整体布局，明确项目目标、范围、进度安排、成本预算及所需资源。与各相关方充分沟通，确保项目方向与公司战略目标协调一致。 2. 团队管理与协调：组建并带领跨部门协作团队，合理分配任务，跟踪执行进度，调解内部矛盾，调动成员积极性，保障团队高效运转与项目顺利落地。 3. 风险管理与控制：识别项目推进中的潜在风险，制定预防方案和应急响应措施，持续监控项目动态，根据实际情况灵活调整实施计划。 4. 质量保证：确保项目成果满足既定质量要求，通过阶段性评审和测试机制，实现质量过程的可控与持续优化。 5. 沟通与报告：定期向项目关联方（如管理层、客户、团队成员等）提供项目进展汇报，涵盖当前状态、存在问题及对策、预算使用和时间节点变动等内容。 6. 利益相关者管理：维护与各类利益相关方的良好互动关系，准确把握其诉求与期望，并在多方之间进行有效协调，推动项目平稳前行。 技能要求： 1. 领导与团队管理能力：具备带领团队的能力，善于激发成员潜力，妥善处理人际互动与冲突问题。 2. 沟通技巧：拥有优秀的口头表达与书面传达能力，能针对不同对象清晰、准确地传递项目信息。 3. 项目管理知识：掌握项目管理核心方法体系（如PMBOK、敏捷开发等），熟悉从启动到收尾的全流程管理要点。 4. 问题解决与决策能力：能够迅速发现项目中的异常情况，深入分析根源，并做出科学判断以推动问题解决。 5. 时间管理和优先级设置：擅长统筹工作时间，合理设定任务优先顺序，保障关键节点按期达成。 6. 技术理解力：依据项目所属领域，具备相应的技术背景认知，有助于更精准地指导和参与团队工作。

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吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

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包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买宜昌本地社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

机修工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行。​ 按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作，记录维护情况。​ 及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，进行维修处理，减少设备停机时间，保障生产连续性。​ 参与设备大修、改造及安装调试工作，协助技术人员完成相关任务。​ 管理个人维修工具与备件，做好工具保养与备件领用登记，节约维修成本。​ 遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患，确保维修作业安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，2 年以上制造业机械设备维修工作经验，有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。​ 熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术，具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。​ 掌握常用维修工具的使用方法，能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作。​ 持有相关机械设备维修资格证书者优先，了解安全生产相关规定。​

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

叉车工作地址:雅安8:30-20:30/20:30-8:30，半月倒班，月休2-4天工资200/天23-50岁，要有叉车证

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

"涨价 雅安天全新能源（一手单），龙湖免费发车！ 购买五险，购买五险！ 包吃包住+每餐2荤1素一汤 纯包吃包住，休息日也包 住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 包吃包住买社保月综合工资6000+++返费政策 返费:在职50天2300元公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。 招聘岗位:普工， ，年龄22-48岁 工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工） 一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴；装出炉岗位：（底薪2200+加班费）+5元/小时绩效考核补贴+4元/小时岗位补贴2200元底薪+加班费，平时1.5倍，周末两倍，节假日3倍， （加班按照劳动法核算）⚠：所有绩效发放需在职 ⚠：自然月缺勤大于2天不享受绩效（企业正常休息除外） 1、薪资超过5000个税自行承担； 5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴； 6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职 "

维修电工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作，保障电气系统稳定运行。​ 定期对电气设备、线路进行巡检，排查电气安全隐患，及时进行整改，防范电气事故发生。 快速响应电气设备故障报修，诊断故障原因，进行维修处理，恢复设备正常运行，减少生产损失。​ 参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作，协助制定电气施工方案并执行。​ 负责电气设备备品备件的管理，做好领用、更换登记，确保备件供应及时。​ 遵守电气安全操作规程，规范进行维修作业，保障人身及设备安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，2 年以上制造业电气设备维修工作经验，有高压电工证或低压电工证。​ 熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术，掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。​ 具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力，能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。​ 了解电气安全相关法律法规及标准，严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作，有竹纤维行业相关经验者优先。​

熟手，有过沙石加工工作经验