要求:年轻，专科以上，抗压，能熬夜，薪资待遇面议 职责:车队操作，负责卖单子，找货，前期有人带

岗位职责： 1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务； 2. 协调现场吊机作业流程，确保进港柜子第一时间进入码头； 3.堆场还有自备箱跟船箱业务，登记进场，出场，指定等工作 4. 及时处理现场突发问题，保障堆场运作顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有堆场经验及验箱经验的优先

诚招调度员，物流运输经理！需熟悉运满满平台操作，主要负责运满满平台调车安排、派车、对接司机、跟踪运输进度，处理运输异常，登记调度台账。要求沟通能力好，做事踏实，有运满满调车经验优先，工资面议。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

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1.根据主生产计划（MPS）、物料清单（BOM）和库存数据，运用金蝶系统计算物料净需求量，根据生产进度、销售订单变化和库存状态，实时调整物料需求计划，熟练操作金蝶系统进行MRP计算，包括参数设置、运算执行和结果分析； 2.制定滚动式周/月度主生产计划：结合销售预测、库存情况和生产能力，制定合理的生产计划 生产进度跟踪：实时监控生产过程，及时发现并处理异常情况，确保生产按计划进行 跨部门协同：与生产、采购、销售等保持良好沟通 3.设定安全库存水平，实现库存结构的合理，降低库存成本 跟踪物料状态，确保数据准确性 定期进行缺料分析，找出物料短缺原因并提出解决方案 4.负责物料主数据、BOM清单、供应商信息等基础数据的录入与维护 根据企业需求设置MRP运算参数 解决MRP运算中的常见问题，如BOM版本错误、库存数据不匹配等

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招聘A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名。 驾驶员薪资为5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布。 物流调度、内勤薪资为3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工薪资为5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或持有驾驶证者优先。 工作地址位于永兴物流园。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

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招聘｜成品油车辆调度员（）公司：中卫亿路发物流有限公司工作地点：雅安雨城区薪资：7000-10000元，能力优秀者后续上调薪资试用期1-3个月，****上班时间：朝九晚五，工作时段保持通讯畅通，及时统筹、灵活调度司机岗位职责：负责成品油运输车辆调度，兼顾日常基础接待工作任职要求：1.，年龄23-35岁，高中及以上学历；2.沟通表达良好，待人得体，形象气质佳，懂基础接待工作；3.掌握电脑基础知识，熟练使用常用办公软件，做事细心、责任心强，执行力好；4.持有C1驾驶证，会开车；5.无不良嗜好，应变能力强，能妥善处理调度相关事宜。联系人：魏先生联系电话：

岗位定位： 本岗位旨在培养具备国际视野、扎实业务能力与跨文化管理潜力的海外仓储管理人才。你将作为国内培养的核心骨干，派驻至公司海外仓，协助当地仓库经理开展日常运营与管理，未来有机会独立负责海外仓的整体运营。 【岗位职责】 1. 运营把控：协助海外仓经理管理仓库日常运作，确保履约效率与成本目标的达成； 2. 流程优化：参与SOP与系统流程的标准化建设，推动操作效率提升与成本控制； 3. 团队协同：协调多文化背景的本地及外派团队，参与排班、培训与绩效跟进； 4. 沟通链接：连接国内总部、物流商、客户等各方，高效处理异常与突发状况； 5. 数据驱动：使用仓储管理系统及相关办公软件，输出运营报表，用数据洞察指导决策； 6. 系统迭代：梳理一线需求，推动仓储系统升级，优化操作路径，从工具层面提升整体效率； 7. 合规与安全：监督仓库作业符合当地安全、消防、卫生等法规要求，落实公司制度； 8. 轮岗学习：在仓储各模块

能适应两班倒

职位要求： 1.工作岗位：快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包、装卸等 2.年龄要求：18-50周岁，18-48 周岁（以身份证上的年龄为准） 3.工作时间：纯夜班（19:00-06:30） 白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 4.招聘要求：吃苦耐劳，能适应夜班，能长期稳定干 工资及福利待遇： 1.综合工资： ①分拣扫描拆拉倒包等：6000-8000元/月（计件）、 ②装卸工：6500-10000元/月（计重） 2.白夜班小时工:保底22元/小时，时间(8:30-12:30;20:00-00:00) 3.福利：入职缴纳保险、免费食宿（配有空调）

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【岗位职责】 1. 负责生产与物料的计划统筹，制定并执行生产排程，确保生产任务按时完成； 2. 协调物料需求与供应进度，保障生产所需资源及时到位； 3. 监控生产计划执行情况，及时调整应对异常变动，确保计划稳定性； 4. 联动采购、仓储、生产等部门，推动信息互通与流程协同； 5. 跟踪生产进度与物料库存状态，提供数据支持与计划优

企业主要生产汽车摩托车零部件 要求：男女不限18-45岁（条件好可放宽一两岁） 识字会写即可，花臂纹身，染发，彝族、藏族、新疆 都可以 上班时间：8:00-20:00 半个月倒班 岗位1：机加工 薪资：前7天保底20一个小时，7天后计件，计件工资7500-10000 岗位2：检验女工 薪资：前3天保底20一个小时，3天后计件，计计件工资7500-9000。 岗位3：压铸工 薪资：前七天保底20/小时，七天后计件，计件薪资8000-10000。 每月25号发上月工资。 有汽配厂经验的优先，不用体检，包吃，提供宿舍 白班包2餐，夜班包1餐再发一桶泡面和火腿肠 面试合格当天安排宿舍，4-6人间，配套齐全

宁波碧海蓝天道具厂招聘: 普工 2名 工作内容： 主要负责展示柜和道具的打包、装车工作。 岗位要求： 年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳工资面议， 工厂地址:浙江省宁波市余姚市河姆渡镇河姆渡村 联系电话:段厂长 (微信同号)

不限工作地，福州之外可居家办公！ 【岗位职责】 1. 负责完成采购目标和计划，商务谈判、采购进度、质量检验等全过程； 2. 负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制； 3. 协助有关部门妥善解决销售过程中出现的问题，处理退换货及一般赔偿事宜； 4. 能在产品设计阶段，生

【核心职责】 一、仓库管理（电子料专项） 1. 负责电子料（IC、PCB、传感器、电池、被动元件等）收、发、存、盘点全流程管理。 2. 建立防潮防静电（MSD/ESD）管控体系，监控温湿度敏感区域及存储周期。 3. 推动物料批次管理与可追溯性，配合质量部处理来料异常及呆滞料分析。 4. 优化库位规划与拣货路径，确保发料准确率≥99.9%，支持SMT及产线需求。 5. 定期输出库龄报告，协同计划/采购清理低周转物料。 二、国际贸易物流管理 1. 负责成品/半成品/样品国际出口物流（海运、空运、快递、多式联运）。 2. 管理货代、报关行、运输商，优化Incoterms落地执行（FOB、EXW、CIF等）。 3. 处理进出口清关文件（PI、PL、COO、MSDS等），跟进HS编码归类及合规。 4. 协调海外仓调拨及逆向物流（RMA退运），建立物流KPI考核体系。 5. 应对国际物流突发风险（港口延误、查验、关税变动）。

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

工作职责 1. 负责生产所需物料的到货验收、仓储保管及出库配送，确保账目与实物一致。 2. 按流程开展库存盘点并核对数据，按时维护物料台账，发现异常及时反馈处理。 3. 协同生产计划团队进行物料需求预估，合理调整库存配置，减少积压物料比例。 4. 落实仓库现场5S管理要求，确保物资存放安全及作业区域整洁有序。 任职要求 需持有叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能。 1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造行业仓管或物管相关工作经验。 2. 熟悉ERP系统基本操作，可独立完成物料收发的数据登记及报表制作。 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效配合生产线的物料供应需求。 4. 熟知专用设备制造领域常用物料特性，掌握仓储作业中的基础安全规范。

招聘调度换电员。 调度：负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放，异常故障车辆拉回仓库。 要求：能吃苦，能干体力活，工作时间早7晚5，中间有1小时吃饭休息时间 会开三轮车，工资月结，15号发放上个月的工资。5500-6000