
喷粉工调度员
喷粉工储干工作地址:宁波市北仑区霞浦工业园区14幢可作为代班储备人员,学习各岗位核心工作内容,协助班组长完成日常管理、工作调度;筹备晚班相关工作,后续负责晚班统筹、人员协调及工作落实。实操经验3年以上;有较强的责任心和管理意识,学习能力强,能快速适应不同岗位工作;服从公司安排,有相关管理经验者优先。
工厂搬运工力工货运司机装卸工调度员
宁波镇海周边招聘短途运输人员,工期约10天。有意者请联系杨。岗位职责:1.与装卸、调度配合好,避免误点。2.保护好成品,避免弄脏或损坏。3.夜班抢工时需打开灯,注意安全。4.参加演练,熟悉预案。
堆场调度
6-9千/月
调度员社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务;
2. 协调现场吊机作业流程,确保进港柜子第一时间进入码头;
3.堆场还有自备箱跟船箱业务,登记进场,出场,指定等工作
4. 及时处理现场突发问题,保障堆场运作顺畅
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有堆场经验及验箱经验的优先
调度员
5-9千/月
调度员社保3-5人月结全职
1.运输任务统筹调度
负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作,承接客户运输订单,核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求,结合车辆状态、司机排班、路线路况,合理匹配车辆与司机,制定每日运输排班计划,保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。
2.新能源车辆运营管控
熟悉电重卡运营特性,统筹车辆充电、续航、维保节奏,提前规划沿途换电站、充电站点位,合理错峰充电,压缩车辆闲置时长,降低空驶率与能耗成本;实时监控车辆在途状态,跟踪运输全程轨迹、时效,及时同步货主、司机两端信息。
3.司机日常管理协调
负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理,严格遵守驾驶员工时管理制度,杜绝疲劳驾驶;对接司机日常问题,处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题,做好司机出勤、出车记录统计,配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。
4.异常突发问题处理
全程跟进运输在途突发状况,针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题,快速制定备选调度方案,协调救援、补派车辆,最大程度降低运输延误与运营损失,做好问题闭环记录。
5.数据统计与成本优化
每日、每周统计调度数据,包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等,制作调度运营报表;通过优化配载、往返货源匹配、路线优化,持续降低运输能耗与运营成本,为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。
6.合规与台账管理
严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作,落实安全生产三级教育要求,做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理;配合公司ISO体系、安全生产标准化审核,完善调度板块合规资料。
7.客户对接与售后跟进
对接固定合作客户,同步运输进度、到货信息,响应客户运输诉求,维护客户关系;核对运输单据,配合财务完成运费核对、结算对账工作。
任职要求
8.学历:中专及以上学历,物流管理、交通运输相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
9.经验:1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验,熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先,熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。
10.技能:熟练使用办公软件、Excel数据统计,会操作TMS物流运输调度系统,具备基础数据分析能力;熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。
11.能力:具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力,能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位,高效处理各类突发问题;抗压能力强,能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。
12.素养:工作细致严谨、责任心强,有较强的成本意识、安全意识和服务意识,原则性强,服从公司管理制度,无不良从业记录。
招聘调度换电员
5.5-6千/月
调度员月结
招聘调度换电员。
调度:负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放,异常故障车辆拉回仓库。
要求:能吃苦,能干体力活,工作时间早7晚5,中间有1小时吃饭休息时间
会开三轮车,工资月结,15号发放上个月的工资。5500-6000
建筑承包其他职位
崇福商超拉新50人#短期工#临时工#暑假工#工期截止14号#工期结束10天内结清工资[色]长白班22元/小时(包含餐补以及高温补贴)[强]18-45周岁,男女不限,识字会写字,接受室外工作,[爱心]长白班8小时[爱心]日薪约176/天[强]新店宣导,推广,拉群,拉新工作地址:崇福集合地址:百乐总店,崇福门店联系电话:
水电工小工
浙江华川建设有限公司招聘水电小工10名,薪资220至230元/天,年龄要求55周岁以下。公司提供住宿,设有食堂。工作地点位于宁波象山。
调度员月结
招聘:物流调度员(早九晚五+双休+直接打电话)薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责物流车辆调度,合理安排运输任务2.跟进货物运输状态,及时处理异常情况3.协调各方资源,确保物流环节顺畅进行任职要求1.熟悉物流调度流程,掌握物流软件操作2.具备良好沟通协调能力,抗压能力强3.有物流调度经验者优先工作时间早九晚五,双休工作地址:蒙城六里小区,蒙城许疃两个地点均招联系方式:(有意向请直接打电话咨询,消息简历不能及时查看)
调度员月结
招聘:调度员薪资:3500元/月岗位职责主要后台电脑调度订单,处理异常任职要求具备良好的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境
调度员
招聘:调度员月薪8000-15000薪资:8000-12000元负责网上给司机配货,有经验或者做过货运司机的优先
调度员包住月结
招聘:平板车指挥(包住+餐补)薪资:8000-10000元/月岗位职责1.负责大型平板车(乌龟车)的行驶指挥工作,确保车辆安全、有序运行。2.指挥车辆靠边停放,协调作业现场交通流线,保障作业效率与安全。3.配合现场作业人员完成货物装卸及运输调度工作。任职要求1.具备相关工作经验,熟悉车辆指挥流程,持有有效驾驶证者优先。2.能适应长白班,每月约7天夜班,具备良好的时间管理与抗压能力。3.有较强的责任心和团队协作精神,能快速应对突发状况。
调度员月结
招聘:中控调度薪资:3000-3500职位详情:工作时间:上午:09:30-12:30、下午:16:00-21:001、后台查看工单,统筹运维、跑腿人员,分配点位任务,跟进工单进度,及时处理异常情况;2、看懂地图,核对点位位置,规划外勤人员路线;3、登记设备台账、工单记录,整理每日数据;4、对接门店、外勤运维,信息同步,及时反馈问题;5、服从管理,完成上级安排的其他相关工作。
镇海区音乐广场招聘暖通技工
5-6千/月
暖通工程师高中
一、岗位职责
1、负责商场内水电系统(包括照明、给排水、强弱电)的日常巡检、维护与维修,确保各类设施正常运行;
2、承担空调、电梯等大型设备的故障排查及应急维修工作;
3、负责商场公共区域设施修缮(如门窗、地面、墙面等)的协助执行;
4、定期对各类维修设备、工具进行检查、保养和管理,确保工具完好、使用安全;及时响应维修需求,高效处理突发故障,减少对商场运营和顾客体验的影响;5、严格遵守商场安全管理制度和操作规程,做好维修记录、巡检报告的填写与归档;协助完成商场大型活动期间的设施保障及临时维修任务。
二、任职要求
1、年龄25-55周岁,高中及以上学历,持有电工证等相关专业操作证书者优先;
2、具备3年以上综合维修工作经验,有商场、大型综合体或物业维修经验者优先考虑;
3、熟练掌握水电安装与维修、各类机械设备(空调、电梯等)基础维护知识,能独立处理常见故障;
4、具备良好的动手操作能力、问题分析能力和应急处理能力,能吃苦耐劳,接受轮班及应急加班;
5、工作认真负责,有较强的责任心、服务意识和团队协作精神,无不良从业记录。
小工临时工
招聘日结打杂工,年龄要求18至55岁。工作时间从8:30到20:30,日结工资220元,下班即发。提供两餐,要求自备劳保鞋,优先安排。工作地点在德国工业园附近。
鲲元电子商务招物流运营
6千-1万/月
物流运营1-3年大专高温补贴年终奖餐补加班费五险一金单位体检
一:岗位职责
1.货物储运规划:负责货物的归整与统筹,科学安排发货计划,确保出货有序高效
2.询价与报价执行:根据业务端提供的询价需求,在规定时限内完成市场询价并及时反馈结果
3.出运执行与追踪:实时跟进物流时效,按各出运节点准确提供所需资料,保障运输任务顺利完成
4.异常情况应对:快速响应并妥善处理异常快件,追溯问题源头,制定有效解决方案
5.物流成本管理:掌握现有合作货代的优势运输线路,合理选择承运商;积极引入优质物流资源,持续降低运输成本
6.物流知识支持:熟悉出口物流各环节及常规费用构成;面向新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训,并在日常工作中解答相关出货疑问
7.数据整理分析:定期汇总物流运营数据,规范归档出货资料,提升信息管理效率
任职要求:
1.工作态度认真踏实,具备良好的抗压能力、组织协调能力和强烈的责任意识
2.熟练使用常用办公软件,如WPS、EXCEL、PPT等
3.熟悉跨境电商出口物流的操作流程与运作模式
4.了解进出口相关物流法规与作业流程,有国际快递或跨境电商物流经验者优先考虑
5.具备团队协作精神,积极参与团队事务,主动提出优化建议
三:福利待遇
薪资水平:薪酬上不封顶,公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制,每年两次调薪机会
产品方向:聚焦精品路线,投入充足资源,获得重点扶持
年终奖励:为服务至年底的正式员工发放年终奖金,金额相当于1至3个月薪资
五险一金:依法缴纳社会保险及住房公积金
休假制度:享受国家法定节假日(含年假、婚假、产假、陪产假等);春节、端午、中秋等传统节日均设有专属员工福利;工作满一年可享带薪年休假
职业发展:提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径,配套完善的核心人才培育体系,打造员工与企业共同成长的发展平台
员工成长:注重个人能力提升,定期组织专业技能培训与学习活动
生日关怀:生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物
其他福利:包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、月度生日会、下午茶点等
办公环境:整洁明亮的办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围
工作时间:
上午8:30-11:30,下午12:30-17:30
光伏运维工程师
4-7千/月
光伏工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作
5.严格执行安全操作规程,落实现场安全防护与应急处置措施
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维经验者优先,接受应届毕业生实习转正
4. 持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
科甬泰自动化招聘物流主管
1.4-2万/月
物流经理3-5年本科物流 立库 项目管理接受出差仓储管理团队搭建/管理
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电气、项目管理、计算机等相关理工科专业背景;
2、主导完成5个以上百万级自动化物流项目交付;具备3年以上物流自动化项目(如AGV、立体库、提升机、输送线、码垛设备等)项目管理或现场实施经验,熟悉WMS、WCS系统及AGV集成技术者优先考虑;
3、熟练掌握Auto CAD及OFFICE办公软件。
性格开朗,逻辑严谨,条理清晰,具备良好的沟通表达与协调推进能力。在客户关系维护、供应商进度与质量管控、项目验收等方面有扎实实践和深入理解,善于复盘总结并乐于团队分享。
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处作业证),具备高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,动手操作能力强,能适应频繁外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月可享受10天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,须持低压、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查并落实整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电运维知识。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,实践能力强,能接受长期驻外安排,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可暂停作业就地休息,工作满三个月享有10天带薪轮休
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供慈溪调度员招聘网在线招聘信息,主要招聘宁波调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。