工作内容和职责： 1.推动销售目标实现： 负责统筹区域商品品类的销售执行进度，确保区域整体销售任务及毛利指标顺利完成。跟踪销售全流程，结合市场变化与销售数据，及时调整商品陈列策略，组织培训支持，并优化运营动作，提升品类表现。 2.区域采购规划与进销存管控： 依据区域内门店实际需求，联动销售目标，制定月度商品采购计划、促销方案及库存优化策略，保障供需平衡并有效降低滞存风险。 3.日常核心运营指标管理： 3.1商品到货时效控制（确保到货准确率） 3.2产品上新节奏把控（保障上市及时性） 3.3畅销新品补单与复订流程管理（提升翻单响应速度） 3.4区域门店铺货覆盖与商品动销效率监控（铺货率、动销率） 3.5长周期热销款供应保障及销售结构占比维护（常青款+TOP款贡献） 3.6门店日、周维度的销补协同管理，高销售周期下按门店业绩分级进行库存深度调控 3.7区域内及跨区域商品周期性调拨统筹 3.8商品生命周期内平销及滞销款库存清理管理（提升售罄水平） 3.9终端门店促销活动执行标准化管控（统一折扣规范） 3.10不同店型版本的商品台面陈列量管理 3.11全国各省区重点品类的商品差异化订货与门店标签体系管理 3.12当季商品全周期销售达成与库存消化进度管理（提高消化率） 3.13季度商品折扣策略与毛利率综合管理（平衡折扣与盈利） 任职要求： 1.具备3-5年鞋服、饰品或生活杂货类商品运营管理经验，有总部商品运营或大区商品管理背景者优先；具备200家以上门店管理经验者优先； 2.具备良好的沟通与跨部门协作能力； 3.熟悉商品管理逻辑及业务链路关联，对零售运作模式有深入理解； 4.拥有OTB采买计划制定实操经历，具备商品动销率提升实战经验； 5.熟练使用ERP、POWERBI等系统进行数据分析与业务决策支持。

1、依据公司发展目标，制定零售及大餐饮领域招商方案，推进并达成招商任务； 2、为客户提供商铺租赁专业咨询，开展商务洽谈，推动合作落地，协助签订《商铺租赁合同》； 3、掌握零售与餐饮品牌动态，定期更新客户信息，维护客户资源，积极发展长期合作关系； 4、提供优质的租赁服务支持，协助客户办理商铺入驻、装修进场及相关物业协调工作； 5、开展商业项目的市场调研工作，编制相应的分析报告。

自有品牌运营（公司基本都是90后，扁平化，氛围好） 服务于自有品牌商户的饿、美、京东账号运营~~ 一个优秀的外卖运营不仅需要熟悉平台规则，更要从门店经营视角出发，成长为具备战略思维的运营专家。加入我们，你将获得快速成长与广阔发展空间！ 岗位职责： 1、负责集团品牌门店的外卖业务运营，制定并落地执行发展策略，确保销售目标达成，对门店业绩及核心指标提升负责（含新店、标杆店、上线率、评分、ROI等）。 2、深入掌握各大平台最新规则与算法机制，结合市场趋势与竞品动态，策划线上营销活动方案及宣传推广（如造节活动、跨界合作等），推动品牌业绩增长。 3、优化外卖平台上架产品的信息展示，包括商品结构、图片视觉及文案描述，持续提升用户点击率与下单转化。 4、统筹全国门店外卖运营工作，主导产品上新规划及相关人员任务分配与进度管理。 5、具备良好谈判能力，能与各平台品牌负责人高效对接，维护合作关系，争取更多流量扶持与品牌曝光资源。 6、及时应对和解决平台合作过程中的各类问题，保障商家与平台关系稳定顺畅。 7、定期开展周度、月度数据复盘，分析团购表现、新店进展及重点门店运营成效，评估活动结果并提出优化建议。 8、持续追踪行业动态，根据信息反馈调整并输出可执行的品牌运营策略，实现长期可持续增长。 任职要求： 1、3-5年餐饮外卖运营经验，其中至少2年甲方运营背景。 2、熟悉外卖平台运作逻辑，有成功运营案例支撑，具备京东外卖运营经验者优先考虑； 3、具备团队管理能力与领导力，沟通协调出色，熟练运用数据分析工具进行决策支持； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境；思维活跃，乐于探索创新营销手段与技术应用。

写字楼运营管理、上海杨浦区

岗位名称：数据与客户运营主管 岗位职责： 1-数据分析与洞察：根据客户相关数据，独立开展数据清洗、整理与深度分析，输出多维度的数据分析报告；运用数据为运营决策提供支撑，涵盖渠道问题诊断及优化策略建议等内容 2-客户需求对接与管理：独立负责客户沟通，深入挖掘客户业务场景中的实际需求与核心痛点，并将其转化为可执行的运营方案；定期进行客户交流，提升客户体验与满意度 3-策略制定与复盘优化：规划并落地客户运营策略（如渠道供给增强），主导全流程执行，监控关键运营指标，按时完成阶段性复盘总结，持续提出改进措施并推动实施迭代 4-产品优化与运营效率管理：结合客户实际需求提炼典型业务场景，联动内部团队推进产品功能完善，持续优化客户数据看板，提升整体运营效率 任职要求： 1-1至3年O2O运营或数据分析相关工作经验，具有快消品品牌工作背景或服务快消客户经验者优先考虑； 2-具备扎实的数据处理与分析能力，掌握基础的数据分析方法论，熟练操作Excel、SQL及至少一种数据可视化工具（如Tableau、PowerBI等），具备Python使用基础者优先； 3-拥有良好的客户管理能力和项目推动力，能独立统筹项目运作； 4-具备较强的逻辑思维和结构化复盘能力，能熟练运用Excel与PPT独立完成方案编制； 5-优秀的沟通协调能力，能够快速理解客户需求并推动方案落地执行； 6-目标感强，抗压能力强，具备良好的跨部门协作意识

1、依据公司发展目标制定零售与大餐饮领域招商方案，推进并达成既定招商任务； 2、为客户提供商铺租赁专业咨询，开展商务洽谈，推动合作落地，配合完成《商铺租赁合同》签署； 3、掌握零售及餐饮品牌动态，定期更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展稳定合作关系； 4、提供优质的租赁服务支持，协助客户办理商铺入驻、装修进场及相关物业协调事务； 5、开展商业项目市场调研工作，编制相应的分析报告。

岗位职责： 1、平台运营管理 负责沃尔玛（Walmart.com）店铺的日常维护，包括商品发布、页面调整、促销方案设计及实施； 跟踪平台销售表现、流量结构与转化数据，制定并落实运营策略，持续提升整体销售额与盈利水平； 2、供应链与库存协调 联动采购与物流团队，合理规划库存配置，预防缺货或积压，提升库存周转效率； 监控沃尔玛订单履约进度，及时处理物流异常情况（如配送延迟、退换货等）； 3、营销活动策划 策划并执行沃尔玛站内推广活动（如Deals、Rollbacks）、限时抢购，并围绕重大节日（黑五、圣诞节等）制定专项营销计划； 管理站内广告投放（SponsoredProducts、DSP），持续优化广告投入产出比； 4、数据分析与优化 定期整理分析销售数据（基于沃尔玛SellerCenter报表），挖掘业务增长点与潜在问题，提出可落地的优化措施； 开展竞品分析，参考领先店铺运营模式，动态调整定价策略与商品页面优化方案； 5、跨部门协作 对接沃尔玛平台负责人，争取优质资源展示位（如首页推荐），协调解决账户权限或合规事项； 协同设计、客服团队，完善产品详情内容，提升售后响应速度与服务质量； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上沃尔玛电商平台实操经验，熟悉卖家后台各项操作规范； 3、掌握沃尔玛平台运营机制（如搜索排序逻辑、BuyBox规则），能独立推进爆款打造项目； 4、具有较强的数据分析能力，熟练运用Excel、PowerBI等工具，善于从数据中发现可执行洞察； 5、了解沃尔玛广告系统（WalmartConnect）及促销规则，有实际降低ACOS或提升ROAS的成功案例； 6、拥有FBM大件商品运营背景者优先录用； 7、英语读写能力良好，可阅读平台英文政策文档并与海外团队进行书面沟通； 8、目标感强，抗压性好，适应高强度、快节奏的电商工作环境； 9、具备良好的团队合作意识，能够高效协调采购、设计等多部门协同推进工作。

写字楼运营管理、上海嘉定区

岗位职责： 1.负责公司全国市场的整体开发与运营管理，保障运营效率及销售发行目标的达成 2.带领团队实现销售业绩指标，强化团队执行效能 3.持续优化运营机制，提升工作流程的效率与执行质量 任职要求： 1.具备直销行业全国市场运营管理经验，擅长资源整合、协同发展与统筹推进 2.具有团队领导力，能有效推动团队完成既定销售任务 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对复杂市场环境与业务挑战 教育背景：金融、市场营销等相关专业学历 行业经验：10年以上直销、金融证券或企业市值管理相关从业经历 岗位经验：具备10年以上直销领域运营与团队管理，或证券市场市值运作实操经验，并拥有相应资源积累 岗位职责：主导一级市场销售运营，负责二级市场市值管理，统筹品牌战略规划与传播推广 任职要求：有能力拓展直销区域分支机构，具备市值管理的组织协调与督导能力 优先考虑具有以下企业工作经验者：如新、宝健、三生、南京中脉、新时代、欧瑞莲、富迪、完美、玫琳凯、安利、广东康力、广东太阳神、无限极、嘉康利、北京罗麦、康宝莱、天津尚赫、哈药、江苏安惠、江苏隆力奇、克缇、天福天美仕、吉林美罗、上海春芝堂、广东九极、康美、东方药林、福维克、荟生、四川福能源、浙江康恩贝、大溪地诺丽、山东永春堂、山东福瑞达、北京东方红航天、威海紫光、大连双迪、天津铸源、安徽康美来、佳莱、青岛海之圣、金科伟业、辽宁未来、北京北方大陆、金诃藏药、苏州绿叶、浙江致中和、全美世界、绿活美地、葆婴、绿之韵、爱茉莉、天津天狮、湖南炎帝、山东安然、圣原、权健、雅芳（中国）

岗位职责： 1.负责搭建公司零售运营体系，并推进社区团购渠道的稳定运行； 2.制定并落实新零售渠道的销售方案，推动销售业绩持续增长； 3.参与或主导门店线上线下营销活动的执行，保障活动有序开展； 4.评估引流效果与转化情况，调整优化运营手段，提升整体运营效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有较强的沟通与组织协调能力； 2.对零售领域有一定程度的关注与认知； 3.能融入团队工作环境，积极协作，保持良好的职业状态。

招聘长期和临时打磨工、普工，学徒均可，小时工资范围在18~30元，工作地点位于龙山金园大道1号金上海上海，具体待遇细节面议。

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北关梦龙皮革院内整车厂诚聘: 采购主管1位 仓库管理员1位 生产线长1位 工若干名 （底薪加提成）要求年龄25岁-45岁.能吃苦耐劳.服从管理.有团队精神.熟练工优先 联系电话上海建设！

招电焊工，要有操作证的，在升降车上操作作业，350元一个工，一工9个小时，电话☎，

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

招聘：管培生薪资：3000-5000元公司：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司招聘人数：10人工作经验：不限性别要求：不限学历要求：应届本科职位福利：绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利工作地点：陕西省榆林市神木市职位描述：月休四天，工作地点神木市及周边！

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

火锅店招厨师长，月薪 8000-9000，月休 4 天，包吃住 地址：上海，闵行，浦江万达 联系电话：

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恒盛科技城要小时工，随时可以去。50元一个小时。

“节前面试，节后上班！春节安心回家休假过年！” 上海多家中餐厅为春节后备员提前招聘工作伙伴，公司提供食宿，工资按时发，公司稳定，晋升空间大，如果你有能力一定可以在这里闪光。具体岗位如下： 1.餐厅经理，需要具有多年相同工作岗位经验，具有一定的客户维护经验，能够通过维护开发到店新客并转化成老客。熟悉中餐服务和日常管理流程及标准。26岁-39岁，，薪资+绩效+提成，底薪10000-12000，具体面聊。 2.餐厅服务主管，2年同岗位中餐工作经验，熟悉中餐服务流程和服务礼节及标准，能在工作中分担一些管理方面的工作。年龄22岁-29岁，男女皆可，薪资+绩效+提成，底薪7000-8000，具体面聊。 3.餐厅服务员，有经验更好，没经验只要你真诚和认真，我们负责教会你。年龄18岁-29岁，。薪资+绩效，底薪6000-6500，面聊。 4.勤杂工，无所谓经验，主要工作内容，收取脏餐具清洗餐具、厨房简单帮工、保洁等以上工作团队人员4-5人，年龄要求，50岁-59岁，男女皆可。薪资+绩效，5000-5500 联系电话：，

杨浦区现招前厅领班6000-8000元，服务员5000-6000元，有意者联系