请仔细阅读职位说明，有意者欢迎主动联系详谈， 我不是HR，无法时刻在线回复，请理解！ 招聘岗位：二手车学徒、成熟二手车专员 工作要求：*****，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望短期内快速暴富者请勿扰。 薪资结构：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩目标） 提成比例：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成） 综合收入：普通状态5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元 新老员工同薪同酬，不画大饼，不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休息日，原则上不连休） 工作内容：本店为实体二手车行，所招岗位为二手车销售专员， 工作涵盖看车、验车、车辆评估、买卖交易、过户、提档等全流程操作， 所有技能均可带教，手把手指导。 公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主完成， 我们会教授获客方法与作业流程。 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。 2.入职满一年，公司配备代步工具，表现优异者优先享有。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板个人承担。 5.业绩优秀者另有额外奖励机制。 请认真看完以上信息，确认符合预期再联系， 有意向请直接加我沟通，谢谢配合！

招聘岗位:二手车销售顾问 工作要求:不限经验，有意向从事二手车行业者皆可报名 底薪:5000元/月 提成范围:利润的70%（高比例提成） 工作时间:夏季上午9:00-下午5:00，冬季上午9:00-下午4:30 月休4天（可自由选择休息时间） 能力决定收入！！！ 福利待遇：目前尚有8个名额 1.团队成员均为00后，氛围轻松，沟通顺畅，充满活力。 薪资水平:5000-8000元（佛系工作模式）10000-30000元（积极进取型）真实可靠！ 2.工作节奏灵活，无业绩压力。 3.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 4.对表现优异者设有额外奖励机制。 5.零基础welcome！全程安排资深员工带教，待遇与老员工相同。 6.无需出差 7.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 8.客户通过线上线下的方式积累，到店后若无法成交，有老员工协助处理，不扣提成。 9.核心理念：携手共进，共同创收 期待您的加入！！！！！

[招聘岗位]:二手车专员销售 [工作要求]:热爱汽车，接受零经验新人加入 [薪资结构]:无责任底薪5000元 [提成方面]:按车款总价30％~70％计提（高比例提成） [综合薪资]:常规收入5000-8000元，积极拓展可实现10000-30000元 新员工与老员工同薪同酬，不夸大收益不虚假承诺，收入由能力决定，付出越多回报越高！ [工作时间]:夏季9:00-17:00，冬季9:00-16:30，月休4天（可自由选择休息日，原则上不连休） [工作内容]:本岗位为二手车行专属销售岗位，负责车辆推介与客户对接

忠利城车行招聘汽车销售岗位 有无经验均可，热爱销售，积极主动 新人前期有师傅带，你只管专注业绩 无需外出跑客户，展厅内完成销售及评估学徒工作 薪资:无责底薪+提成，提成现结，上不封顶 奖励:每月销冠奖，满勤奖，最佳员工奖 年终奖，节假日福利，月底聚餐 员工生日会，定期旅游……（全部老板承担） 公司处于高速发展期，晋升空间广阔 内部优先选拔主管或经理！ 有机遇，有平台，月入过万不是难事

精品名车 公司主营中高端精品车型 现招聘汽车主播销售 要求年龄18-45周岁能稳定直播满四小时即可 轻松月入过万努力者可实现3-5万收入懂车优先有强烈赚钱意愿者加入 拥有十年行业经验、全网粉丝累计超百万的主播亲自带教 对底薪过分纠结者请勿打扰 （成熟主播薪资面议无上限） 上班地址： 沈阳站汽车大奥莱负一层

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

接受小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名，主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户办理、档案提取等全流程工作，不会的我们全程指导。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们会培训获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月4天休假（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

1.给客户讲解汽车配置2.年龄22-35，大专以上学历3.有较强的学习沟通能力4.有良好的团队意识，工作积极性5.遵守公司规章制度6.有快消品，数码科技产品销售经验优先7.有视频创作剪辑经验优先

主要负责二手车的收购及销售工作

岗位职责: 1.负责二手车市场的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2.通过电话、网络等途径开发潜在客户资源； 3.策划并参与各类购车推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.持续跟进客户意见，快速响应并解决购车过程中的各类问题； 5.定期参加销售培训，持续提升自身的业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确挖掘并引导客户需求； 2.目标意识强，抗压能力强，具备自我驱动力并确保业绩达成； 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同成长； 4.热衷于销售岗位，适应灵活多变的工作节奏； 5.对二手车行业有浓厚兴趣。 福利待遇 早8:30-17:00月休四天上班轻松时间自由有住宿每月团建旅游高额奖励团队氛围好无驾照要求无经验要求无年龄要求底薪加提成有师傅一对一带

沈阳市浑南区招家电维修

于洪广场招聘 零活3500 500 分餐4000 500 月休两天早九晚十 十五纬路外卖店招聘 服务员4000 500 展板5000 500两名 分餐员4000 500 打包4500 500 月休两天,包吃住 早九晚十

沈阳，找汤管一名，上班时间八点到十点，工资五千！实心拉家屋滴想学面滴联系 电话

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

招汽车销售

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

1、根据公司提供的企业信息，通过电话方式完成产品推介。 2、借助电话沟通挖掘客户需求，及时解答客户疑问。 3、持续维护客户关系，促进客户后续合作与复购。 （前期以客户开拓为主，后期主要通过微信对接订单） 任职要求： 1、对销售岗位有热情，关注企业服务类产品的市场发展。 2、具备较强的执行能力，表达流畅，诚实守信。 3、具备电话销售从业经历者优先考虑。 公司主营业务：全行业标书制作、政采平台、资质办理、展会承办、招投标大数据平台、媒体宣传、无人机行业应用、无人机航拍、招投标项目等。 周日单休，法定节假日正常休息，无需加班，职业路径清晰，薪资发放准时。

拓展经理（餐饮加盟·攻城狮） 岗位职责： 开拓区域加盟资源，达成年度门店拓展目标 主导招商全流程（选址评估/投资回报分析/合同签署） 研究竞品布局动态，优化加盟策略与政策设计 建立加盟商赋能机制，强化门店运营稳定性 硬性要求： 2年以上连锁餐饮拓展经验，具备独立完成10家以上门店签约经历 掌握特许经营相关法规，精通商业计划书制作与招商宣讲 有麦肯、华莱士等连锁体系背景者可优先对接合伙人机制 请随简历提交曾拓展城市名单及签约成功率数据

业务经理 公司业务：银行全系列贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户资源 非电话销售模式·需独立开发客户 提供系统化专业培训·团队负责人带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％提成 满勤奖励＋客户到访奖励＋开单奖励＋业绩优秀奖励＋年终奖金＋每月团队活动＋节日福利 月收入1万～5万元真实可实现 客户成功放款当日即可结算工资·无需等待月底 【工作时间】 上午9:00～下午17:00 早晚各半小时打卡及例会 其余时间为灵活外出展业，周末双休 【任职要求】 年龄25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 需具备积极态度、良好品行、渴望挑战高收入 【请认真阅读上述内容，信息真实有效。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行任何虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】

1.无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成 2.永久性无责任底薪制度，大连首家推出，每年自动上调400元，第二年即升至4400元 3.一对一师徒带教模式，优秀者由我亲自指导！渴望改变现状的，机会就在眼前 4.我们是知名品牌企业——德佑地产，大连拥有800家门店，10万套真实在售房源，求职选大平台更靠谱 5.若您具备丰富经验，还可享受更高提成比例 6.中午提供工作餐，确保吃饱吃好 7.每满一年工龄，每月额外奖励400元工龄津贴，全城独此一家 8.公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、按流程执行，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该行业 3、为人诚实守信，能吃苦耐劳 4、具备持续学习的意愿和能力 5、想要获得更高收入的，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，进取心强 4、持续跟进客户，保持联系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

装修梦想连线官火热招募！ 想成为用声音传递理想生活的“幕后推手”？无需经验，只要你愿意表达，这里就是你实现高薪突破的起点！我们正在寻找热爱沟通的电话销售伙伴，用你的真诚与专业，为万千家庭连接理想居所的可能！ 在这里，你将收获 零基础入行：无需了解装修，入职即享带薪培训+专人指导，一步步带你掌握客户沟通技巧与成单方法！ 收入无上限：固定底薪+阶梯提成，努力看得见，月薪过万触手可及！ 加速成长通道：从新人到业务能手，系统化进阶路径清晰可见，管理岗位等你挑战！ 我们期待这样的你 社交达人：喜欢交流、擅长破冰，轻松把陌生对话变成交心合作！ 心态稳如磐石：面对拒绝不退缩，越挫越勇，把每一通电话当作进步机会！ 时间掌控者：早8:30-晚6:30，规律作息兼顾事业与生活节奏！ 入职即享实力福利 月度团建派对、季度外出旅行，工作也能尽情释放； 超长带薪年假、节日暖心礼盒，每一份付出都被温柔回馈！

岗位职责： 1、开展家用制氧机的市场调研及用户需求分析工作； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、制定本区域销售策略并落实客户管理体系； 4、推进本区域内销售渠道的开发与日常维护； 5、组织本区域销售团队培训，收集市场信息并及时反馈； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上销售领域工作经验，熟悉家用医疗器械行业者优先，具备丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具有较强的市场分析、营销策划和推广执行能力，具备良好的人际沟通、协调能力以及问题解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队管理潜力； 5、需根据工作安排阶段性出差，非出差期间实行坐班制度。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

业务中台SaaS电销专员 岗位职责 1. 通过电话沟通，向景区负责人推广业务中台SaaS产品，介绍产品功能与价值，挖掘客户需求。 2. 跟进潜在客户，建立客户档案，维护客户关系，推动成单转化。 3. 完成团队制定的销售目标，定期反馈客户需求与市场动态。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上ToB电销经验，有SaaS、企业服务类销售经验者优先。 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，有目标感，能主动开发客户。 3. 了解企业数字化需求，乐于学习新行业知识。 福利待遇 无责薪资5000 2%项目提成 一个商机客户 早九晚六，双休+法休+五险

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成团队及公司整体销售任务目标。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维系长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、全面福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期国内外旅游机会； 3、人性化工时=法定节假日带薪休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假； 4、职业发展路径清晰=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理—分公司总监—区域总监，可调往总部或集团其他子公司； （2）专业方向：大客户经理—资深大客户经理，享受更高奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职辅导+阶段性进阶培训； 6、多样化的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通 2、跟进意向客户，建立和维护客户关系，促进成交 3、积极参与销售团队培训 任职要求： 1、有电话销售、客服等相关工作经验优先 2、具备良好的语言表达及沟通能力 3、对销售工作有较高的热情，渴望优越的薪资 薪资范围：5000-12000元/月 提成方式：正式员工按合同额10%提成（客单价3000左右） 公司待遇：公休四天、满勤奖、年终奖、工龄奖 工作时间：早九晚六，午休1.5小时

【薪资待遇】底薪3500-4200+23%提成+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险，享有年终奖、年假、生日福利、节日福利，定期组织团建活动 【工作时间】早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约及日常沟通维护，无需外出，前期安排专业培训，零经验也可快速入门！！！ 【我们给你提供的】 公司配备专业技术平台与专业外呼系统，无需手动拨号，所属行业为国家支持的正规刚需领域。合作机构涵盖银行平台，可开展多种金融类相关业务！

金座电子城冒险岛儿童乐园招聘长期保洁员1名，每天工作时间早6.40点到7.40点，工资600元，工作不累。

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